劉彬

為切實(shí)加強(qiáng)重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管力度，今年以來，天全縣不斷完善監(jiān)督機(jī)制和工作舉措，采取點(diǎn)、線、面結(jié)合的方式，構(gòu)筑起橫向到邊、縱向到底、上下貫通的立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。

把握“關(guān)鍵點(diǎn)”，全程監(jiān)督到位。抓住任職前、任期中和離任時(shí)三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，對(duì)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、資金劃撥等重要崗位擬任人選反復(fù)研判，防止“帶病提拔”;建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，印送兩張風(fēng)險(xiǎn)提示清單，嚴(yán)防“帶病作業(yè)”;堅(jiān)持“一把手”離任必審，杜絕“帶病離崗”。延長(zhǎng)“監(jiān)督線”，全面監(jiān)督到底。推行重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管“三延伸”制度，通過進(jìn)村組、進(jìn)小區(qū)、進(jìn)家庭征求意見，加強(qiáng)與公安、紀(jì)檢、信訪等部門信息聯(lián)動(dòng)，通過邀請(qǐng)“兩代表一委員”、服務(wù)對(duì)象、老干部進(jìn)行民主評(píng)議等方式，全面了解干部生活圈、社交圈的表現(xiàn)。拓展“監(jiān)督面”，立體監(jiān)督到邊。強(qiáng)化重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)態(tài)監(jiān)督，實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門“一把手”考核打分，下級(jí)干部對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職測(cè)評(píng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門互評(píng)機(jī)制，形成“上級(jí)、下級(jí)、同級(jí)”三級(jí)覆蓋、全方位全末梢監(jiān)管的良好效應(yīng)。