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      新時(shí)代智慧黨建助力企業(yè)發(fā)展的幾點(diǎn)做法

      2019-09-24 18:30:56王耀宗于軍
      關(guān)鍵詞:紅領(lǐng)不忘初心生態(tài)園

      王耀宗 于軍

      中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2019)7-046-01

      摘 要 踐行習(xí)總書(shū)記對(duì)國(guó)企黨建工作重要論述,樹(shù)立“以黨建引領(lǐng)發(fā)展、把黨建融入發(fā)展”理念,以打造“紅領(lǐng)智慧生態(tài)園”為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展集聚新動(dòng)能。

      關(guān)鍵詞 黨建 紅領(lǐng) 智慧 生態(tài)園 不忘初心

      通過(guò)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)國(guó)企黨建提出的工作要求及習(xí)總書(shū)記在山東視察的重要講話,我們孫村煤礦黨委以牢牢把握“以黨建促發(fā)展”的使命要求,聚力打造“紅領(lǐng)智慧生態(tài)園”,在引智引航中強(qiáng)根固魂、在有形有力中把關(guān)定向,把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的發(fā)展成效。

      一、培育智慧黨員,提升素質(zhì)緊跟新時(shí)代步伐

      緊扣“不忘初心、牢記使命”主題教育,圍繞加強(qiáng)新時(shí)代黨員教育管理工作的七大任務(wù),引入融媒體思維,增強(qiáng)引領(lǐng)力和帶動(dòng)力,推進(jìn)黨員提能提質(zhì)。

      (一)樹(shù)立全媒思維?!包h員思想越活躍,黨組織生命越旺盛”。牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán),整合燈塔黨建、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、微信公眾號(hào)等全媒體優(yōu)質(zhì)資源,打造以報(bào)、網(wǎng)、端、微為支撐的“孫煤紅色中央廚房”,解決黨員群眾思想上的“隱性饑餓”。扎實(shí)開(kāi)展“三教育一忠誠(chéng)”“雙提雙嚴(yán)”“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提升管理人員六種能力”等主題教育實(shí)踐活動(dòng),將黨員職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的力量凝聚到謀久調(diào)優(yōu)、內(nèi)涵提升、高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐行動(dòng)上來(lái)。

      (二)實(shí)行精準(zhǔn)傳播。在 “準(zhǔn)”和“實(shí)”上下功夫,將各類政治學(xué)習(xí)資料打包制定“必選套餐”,同時(shí)根據(jù)受眾群體的不同,推送聲光影“個(gè)性化套餐”。面向連采連充攻堅(jiān)團(tuán),陸續(xù)推送行業(yè)內(nèi)密實(shí)充填經(jīng)驗(yàn)做法;面向單班百人攻堅(jiān)團(tuán),定期推送前沿技術(shù)、最新設(shè)備成果;面向找煤擴(kuò)量攻堅(jiān)團(tuán),動(dòng)態(tài)推送各煤層地質(zhì)一張圖。給方向、給方法,實(shí)現(xiàn)黨員思想政治和業(yè)務(wù)技能的雙提升。

      (三)放大典型效應(yīng)。發(fā)揮新聞宣傳“四個(gè)平臺(tái)”作用,建立紅領(lǐng)黨員典型信息庫(kù),把典型資源化,特別是對(duì)重點(diǎn)工作中涌現(xiàn)出的典型,形成發(fā)現(xiàn)、提煉、推介流程化選樹(shù)工作機(jī)制,打造了一批可信可學(xué)可復(fù)制的“紅領(lǐng)之星”,見(jiàn)賢思齊蔚然成風(fēng)。引入“知識(shí)付費(fèi)”模式,收購(gòu)技術(shù)“大拿”授課視頻、明碼標(biāo)價(jià)征集“萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到”的安全隱患。組建社區(qū)“夕陽(yáng)紅傳播團(tuán)”,借助老黨員、老管理人員的正氣和權(quán)威,引領(lǐng)正確輿論導(dǎo)向。

      二、打造智慧平臺(tái),聚焦重點(diǎn)強(qiáng)化示范引領(lǐng)

      通過(guò)紅領(lǐng)根據(jù)地、紅領(lǐng)驛站、紅領(lǐng)星系三級(jí)創(chuàng)建體系,扎實(shí)推進(jìn)黨建工程“十百千”示范引領(lǐng),建成了一元引領(lǐng)、四大支撐、N點(diǎn)發(fā)力“1+4+N”紅領(lǐng)智慧生態(tài)園,形成了聚是一團(tuán)火,散是滿天星的生動(dòng)局面。

      (一)一元引領(lǐng),做實(shí)紅領(lǐng)根據(jù)地。從提高黨建工作質(zhì)量出發(fā),緊扣礦井重點(diǎn)工作,舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部論壇、支部書(shū)記論壇、黨員論壇“三大論壇”,開(kāi)展“擔(dān)當(dāng)作為狠抓落實(shí)”“轉(zhuǎn)作風(fēng)講擔(dān)當(dāng) 保安全”大討論活動(dòng)。緊扣單班百人為什么是推進(jìn)礦井高質(zhì)量發(fā)展的必然要求?找煤擴(kuò)量對(duì)于孫村煤礦長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要性在哪?連采連充如何進(jìn)行二次創(chuàng)新?等主題,人人發(fā)言、廣泛討論、暢所欲言,統(tǒng)一了全礦上下聚焦重點(diǎn)合力攻堅(jiān)的認(rèn)識(shí)。

      (二)四大支撐,做優(yōu)四大陣地。一是創(chuàng)立初心源地。以毛主席雕像為中心點(diǎn)、配套入黨誓詞墻,通過(guò)尋根溯源,讓全礦干部職工找到企業(yè)怎么來(lái)的根,擺正發(fā)展為了誰(shuí)的心。二是打造紅領(lǐng)創(chuàng)客聯(lián)盟。集全體黨員智慧,設(shè)立13個(gè)黨員創(chuàng)客分中心,推行黨員首席專家制,給資金、給政策、給平臺(tái),攻克重大課題130余項(xiàng),創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益過(guò)億元。三是建設(shè)紅領(lǐng)礦史館。歷史是最好的教科書(shū)。挖掘百年孫煤厚重的歷史資源和文化底蘊(yùn),建成集愛(ài)國(guó)教育、紅色教育、企情教育、創(chuàng)新教育為一體的紅領(lǐng)礦史館,一館讀懂過(guò)去、認(rèn)識(shí)現(xiàn)在、照見(jiàn)未來(lái)。四是創(chuàng)建職工之家。以黨建帶工建,在職工上下井必經(jīng)之路建設(shè)集勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、心理咨詢、愛(ài)心幫扶、閱讀中心”四大功能于一體的新時(shí)代職工之家,讓職工感受到家庭般的溫暖,親人般的關(guān)懷。

      (三)N點(diǎn)發(fā)力,推出一批硬品牌。品牌成色如何,我們用數(shù)據(jù)來(lái)丈量。設(shè)置了100項(xiàng)“過(guò)硬指數(shù)”量化考核內(nèi)容,實(shí)行過(guò)硬黨支部“全覆蓋、不漏項(xiàng)、重實(shí)效”月度評(píng)比,向嚴(yán)上要求、向真處發(fā)力。今年以來(lái),用于支部獎(jiǎng)勵(lì)11萬(wàn)元,考核5萬(wàn)元。在全礦支部建立了各具特色的紅領(lǐng)驛站,打造了一大批既有“高顏值”又有“深內(nèi)涵”過(guò)硬支部。涌現(xiàn)出“紅領(lǐng)智能面”“紅領(lǐng)新動(dòng)力”“藍(lán)盾之家”一批黨建示范點(diǎn)和調(diào)度指揮中心、便民服務(wù)臺(tái)、紅領(lǐng)擺渡車等一批黨員示范崗,為礦井高質(zhì)量發(fā)展注入了紅色引擎。

      三、結(jié)出智慧之果,久久為功推動(dòng)高效發(fā)展

      堅(jiān)持黨建與企業(yè)重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題同步跟進(jìn),把礦井高效發(fā)展的成果作為檢驗(yàn)智慧黨建的試金石,久久為功,終成碩果,使全體職工工作在孫煤有安全感、生活在孫煤有幸福感、走出孫煤有自豪感。

      (一)難點(diǎn)問(wèn)題出現(xiàn)在哪里,黨建智慧就發(fā)揮到哪里。立足老區(qū)礦井“挖潛延續(xù)內(nèi)涵提升”的定位,激活黨員創(chuàng)新因子,打造了千米深井、技術(shù)高地。在推進(jìn)采連充工藝中,制作明白紙,請(qǐng)人來(lái)講座,現(xiàn)場(chǎng)去學(xué)習(xí),讓這一新生事物落地、開(kāi)花、結(jié)果,實(shí)現(xiàn)了連采連充在孫村煤礦的二次創(chuàng)新,最大限度釋放礦井邊際效益,為解放老區(qū)壓覆資源貢獻(xiàn)了孫煤智慧。在找煤擴(kuò)量工作中,借力離退休老黨員“夕陽(yáng)美”找煤擴(kuò)量服務(wù)隊(duì),換來(lái)135.7萬(wàn)噸的“朝陽(yáng)煤”。

      (二)重點(diǎn)工作推進(jìn)到哪里,黨建智慧就釋放到哪里。組建單班百人紅領(lǐng)包保小組,三人一組盯崗寫(xiě)實(shí),將單班百人方案細(xì)化為74項(xiàng)單項(xiàng)任務(wù),設(shè)置工作進(jìn)展榜,隨時(shí)調(diào)度、到期提醒、超期亮牌。創(chuàng)新實(shí)施“5577”勞動(dòng)組織模式,取消夜班生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)了職工體面勞動(dòng)、幸福生活。

      (三)焦點(diǎn)問(wèn)題發(fā)生在哪里,黨建智慧就跟進(jìn)到哪里。圍繞礦區(qū)穩(wěn)定、幫扶救助、后勤服務(wù)等民生領(lǐng)域,成立“黨員代理兒女”“愛(ài)心車友幫幫團(tuán)”等志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì),將離退休人員社會(huì)化管理、“三供一業(yè)”移交等10余項(xiàng)民生工程納入智慧化管理范疇,形成一條線服務(wù)、一站式辦結(jié)、一體化運(yùn)營(yíng)的“30分鐘智慧服務(wù)圈”。今年以來(lái)解決職工群眾訴求200余項(xiàng),開(kāi)展進(jìn)家入戶服務(wù)百余次,為150名困難職工發(fā)放各類救助金近50萬(wàn)元,集聚了企業(yè)和諧穩(wěn)定的正能量。

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