基層廉政教育的方式方法

金洪巖

黨員干部廉政教育是企業(yè)黨風廉政建設工作的重要組成部分，是企業(yè)紀檢部門的基礎工作，也是企業(yè)加強黨的建設的重要內容。如何加強黨員干部廉政教育，逐步健全教育防控體系，更好地為企業(yè)發(fā)展提供紀律保證，我們結合工作實際進行了探索和實踐。

抓實抓活教育方式筑牢拒腐防變思想防線

作為企業(yè)基層黨組織，積極探索針對性強、行之有效的教育方式，把廉政教育向深里抓，筑起“不想腐”的思想堡壘。一是突出教育多樣性。加強理想信念教育，認真組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。加強黨紀黨規(guī)教育，讓黨員干部知道要求是什么、規(guī)則有哪些，習慣在受監(jiān)督和受約束的環(huán)境中工作生活。加強案例警示教育，在執(zhí)紀中發(fā)現(xiàn)的典型問題要公開通報，以案例釋紀，用身邊事教育身邊人，充分發(fā)揮警示震懾作用。二是突出教育針對性。著力轉變“千篇一律、千人一方”的教育模式，因崗施教、因人施教，努力增強教育針對性。根據(jù)業(yè)務特點，找準關鍵環(huán)節(jié)進行廉政教育。對干部在落實“一崗雙責”、重視家風家教和培育良好道德情操等方面加強教育，以上率下營造廉潔自律的深厚氛圍。三是突出教育實效性。充分發(fā)揮網絡優(yōu)勢，及時將反腐倡廉新形勢、新規(guī)定、新做法，通過單位主頁、QQ群和微信學習群等新媒體向黨員干部進行宣傳，把廉潔教育向8小時外延伸。定期開展黨風廉政形勢任務教育，幫助黨員干部堅定理想信念，堅持廉政從業(yè)，自覺修身立德，做廉潔奉公的表率。

抓住重點人重點時機提升領導干部廉政能力

黨員領導干部是廉政教育的重點人，國家重大節(jié)日是廉政教育的重點時機，基層黨組織需抓住重點，采取有力措施，使領導干部的廉政能力得到有效提高。一是，把領導干部作為教育重點對象。領導干部是扎實推進黨風廉政建設的重要人，若不能正確站位，認清責任，極易出現(xiàn)角色錯位，導致廉政教育落實不到位?；鶎狱h組織要緊緊盯住“關鍵少數(shù)”，完善領導干部廉政檔案，實現(xiàn)電子檔案一人一夾，專人負責、動態(tài)管理，準確掌握“樹木”狀況。二是，把握廉政教育重要節(jié)點?；鶎狱h組織要緊盯干部子女升學、婚喪嫁娶等廉政風險易發(fā)高發(fā)時段，提前發(fā)禁令、敲警鐘，為黨員干部打好“預防針”。每逢升學前夕，發(fā)廉潔提醒短信，并對黨員干部子女升學、婚喪嫁娶等事項進行事前和事后備案提醒檢查，使防范“四風”制度的籠子越扎越緊，反腐的堤壩越筑越牢。三是，把牢廉政教育的重點領域?；鶎訖嗔徫皇前l(fā)生貪腐問題的重點領域。加強基層權力崗位人員的廉政教育十分重要，基層要結合本單位生產經營管理中出現(xiàn)的新問題，建立健全廉政教育實施細則。對干部家屬可開展廉政教育活動，組織干部家屬簽訂助廉承諾書，做到風險隱患預警教育到位。

整合宣傳教育資源構筑齊抓共管的教育格局

當前，隨著黨風廉政建設不斷深入，對黨員干部廉政教育的任務日趨繁重，單靠紀檢一方力量，無法滿足現(xiàn)實需求，必須各方共同發(fā)力，構筑齊抓共管的教育格局。一是突出發(fā)揮優(yōu)勢，整合廉政教育資源。黨委統(tǒng)一領導抓總牽動、紀委組織協(xié)調助力推動、機關部門協(xié)調互動配合、黨員干部主動參與廉政教育。宣傳部將廉政教育充實到中心組學習，組織部把廉政教育列為“三會一課”的必學必講，黨政工作考核將此作為必考項，實現(xiàn)基層廉政教育齊抓共管格局。二是突出正面引領，有效糾治“四風”問題。以領導干部和關鍵崗位人員為重點，每年確定一個主題，組織開展 “守紀律、講規(guī)矩”系列教育活動，將習總書記關于黨風廉政建設方面系列講話納入支部學習計劃、定期研討，組織“從政道德百題知識”網絡答題，使黨員干部知邊界、明底線，自覺做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規(guī)矩。三是突出基地教育，領導干部擔當有為。每年組織黨員干部到反腐倡廉教育基地、鐵人王進喜紀念館參觀學習。創(chuàng)建“大慶E國際”微信公眾號，及時更新黨紀黨規(guī)學習資料，把廉政教育貫穿于黨員干部從業(yè)的全過程，引導黨員干部以法為鏡、防微杜漸。深入挖掘廉潔元素，以“鐵人王進喜”為榜樣，培育一批思想覺悟高，有擔當有作為，具有大慶油田特色的廉潔文化傳承者。企業(yè)基層黨組織只有加強黨的建設，抓實廉政教育，才能營造風清氣正的良好環(huán)境。 （責任編輯：郝幸田）