陳琪
〔摘要〕針對課堂突發(fā)事件的常用干預(yù)辦法是懲罰學(xué)生,這樣做雖然有一定的效果,但往往會帶來一些負面效應(yīng)。文章通過兩個實例分析了焦點解決技術(shù)在課堂突發(fā)事件中的應(yīng)用背景、個案輔導(dǎo)流程及輔導(dǎo)技巧,以期將焦點解決技術(shù)從理念到實操呈現(xiàn)出來,為學(xué)校心理輔導(dǎo)工作帶來幫助和啟發(fā)。
〔關(guān)鍵詞〕焦點解決技術(shù);課堂突發(fā)事件;學(xué)校心理輔導(dǎo)
〔中圖分類號〕G44 〔文獻標(biāo)識碼〕B 〔文章編號〕1671-2684(2019)26-0062-04
焦點解決技術(shù)是20世紀80年代由美國威斯康星州短期家庭治療中心的創(chuàng)辦者Steve de Shazer 及其韓國裔夫人Insoo Berg Kim共同發(fā)展起來的。
焦點解決技術(shù)是基于短期咨詢假設(shè)之上發(fā)展起來的,任務(wù)是從來訪者現(xiàn)存的問題出發(fā),幫助來訪者從自己身上尋找改變的資源和解決方法,而不去探索深層次的歷史和原因。并且該療法認為,來訪者自身就擁有解決問題的正向經(jīng)驗和有利資源,而咨詢師要做的就是指導(dǎo)來訪者利用自己“過去”的有利資源,作為“現(xiàn)在”由小的改變開始引起大的行為、思維方式等方面改變的依據(jù)和資源,從而推動來訪者積極改變,建構(gòu)“未來”的目標(biāo),促進問題的解決。
焦點解決技術(shù)的一般過程,包括前期工作、收集基本資料、介紹咨詢方法、建構(gòu)解決方案、暫停反思、正向反饋、布置家庭作業(yè)幾個步驟。建構(gòu)解決方案的過程是整個咨詢的重點所在,需要運用設(shè)定目標(biāo)會談、進行刻度評價、找尋例外會談、發(fā)展未來想象等咨詢技術(shù),幫助來訪者找到克服問題的資源,走出困擾。
教師在授課過程中,總會遇到一些課堂上的“突發(fā)事件”,課堂秩序被干擾或者破壞,教學(xué)設(shè)計被打亂。對于“突發(fā)事件”,教師若處理得好,能較快地恢復(fù)正常教學(xué)秩序,使教學(xué)計劃得以順利完成;若處理不當(dāng),則會嚴重破壞教學(xué)計劃,教學(xué)以失敗告終。因此,研究和分析突發(fā)事件,總結(jié)突發(fā)事件的處理經(jīng)驗,提高突發(fā)事件的處理技巧,降低突發(fā)事件對課堂的破壞性,甚至將突發(fā)事件轉(zhuǎn)化為教學(xué)的動力,提高課堂效果,是每一位教師都應(yīng)重視的一項工作。
要想完美地處理突發(fā)事件,保證正常的教學(xué)秩序,達成教學(xué)目標(biāo),必須運用一定的技巧,學(xué)會藝術(shù)地應(yīng)對這些事件。
有研究認為,焦點解決技術(shù)特別適用于兒童,而且在短期內(nèi)就能見效。因此在班級團體輔導(dǎo)和個體輔導(dǎo)中,我常采用該方法。實踐證明,這一輔導(dǎo)方法確實十分高效,尤其在處理課堂突發(fā)事件時。
以下將通過一節(jié)團體輔導(dǎo)活動課和一例個體輔導(dǎo)來介紹焦點解決技術(shù)的應(yīng)用。
(一)在團體輔導(dǎo)活動課中的應(yīng)用
1.輔導(dǎo)緣起
這是一節(jié)普通的心理活動課。在我進入四(3)班課堂時,上課鈴已經(jīng)響過1分鐘了,可是教室里亂糟糟的,有些學(xué)生在寫其他科目的作業(yè),有些學(xué)生在打鬧,有些在大吼大叫。這一切看起來那么讓人煩躁,可是為了不影響課堂效果,我還是穩(wěn)定了一下自己的情緒,在教室里靜靜地轉(zhuǎn)悠了起來。5分鐘以后,學(xué)生們終于安靜了下來,并且呆呆地盯著我看,可能他們也在好奇我到底在干什么吧。這個班級我是從二年級開始教的,通過這兩年多時間的接觸,我總覺得該班級的班風(fēng)需要整頓一下。雖然他們在班主任和數(shù)學(xué)老師的課堂上一直是“乖寶寶”,可是其他副科老師都反映過,在該班上課挺累,學(xué)生們挺鬧。于是我靈機一動,打算用焦點解決技術(shù)來幫助學(xué)生們建立一個更團結(jié)友愛的班集體。
2.輔導(dǎo)節(jié)點
焦點解決包括三個節(jié)點:問題解構(gòu)、設(shè)置有效目標(biāo)、逐步向目標(biāo)邁進。
教師:同學(xué)們,你們覺得咱們班的班級氛圍怎么樣?
學(xué)生1:不好,我們很愛吵。
學(xué)生2:我們有時候不聽話。
教師:同學(xué)們,來想一想,假設(shè)明天一覺醒來,咱們班的班級氛圍突然變得很好了,你會看見什么樣的情景呢?能具體說說嗎?
(目標(biāo)架構(gòu):通過奇跡式的提問方式,幫助孩子們找到希望達成的目標(biāo))
學(xué)生1:看到同學(xué)們相親相愛的,大家都很開心的樣子。
學(xué)生2:同學(xué)們會互相幫助。如果有誰東西沒帶,會有很多人借給他。
學(xué)生3:我們會一起游戲一起玩耍,不會有爭吵。
……
教師:如果讓我們來給咱們班的班級氛圍打個分的話,你們會打幾分?0分表示班級氛圍很差,10分表示很好。
(刻度化提問:挖掘“例外”,挖掘?qū)W生們的自身資源)
學(xué)生們普遍打分比較低,大部分學(xué)生打出的分數(shù)都不高于3分。
教師:是什么原因讓你打出這個分數(shù),而不是0分呢?在什么時候我們的班級氛圍比較好?
學(xué)生1:雖然我們班平時表現(xiàn)不太好,但是有時候也挺好的。比如在班主任邱老師和數(shù)學(xué)老師的課堂上,我們都比較認真、積極。
學(xué)生2:我打的分數(shù)是2分,我覺得我們班有幾個同學(xué)是很好的,比如A同學(xué),他很熱愛班級,班級里的臟活累活他總搶著做。
學(xué)生3:我打的分數(shù)是1分,我對我們的班級不太滿意。我們班的同學(xué)很喜歡打小報告。
學(xué)生4:我記得在運動會的時候大家都很團結(jié),一起為參賽的同學(xué)加油。所以我打了3分。
……
教師:聽了你們的回答,我發(fā)現(xiàn)咱們班的班級氛圍有很大的提升空間。你們希望在這學(xué)期結(jié)束前,咱們的班級氛圍達到幾分?
(刻度化短期目標(biāo):幫助孩子們找到有望達成的目標(biāo))
學(xué)生1:7分或者8分吧。
學(xué)生2:9分。
教師:如果達到了你理想中的分數(shù),那會是什么樣子?
學(xué)生1:不管我遇到什么困難,我的同學(xué)都會耐心地幫助我。
學(xué)生2:掃地的時候,大家會合作得很愉快。
學(xué)生3:上課鈴響了以后,我們會互相提醒,并且坐好,等待老師的來臨。
學(xué)生4:每個老師都會很喜歡在我們班上課。
學(xué)生5:我們的班主任會因為我們而自豪。
學(xué)生6:同學(xué)之間會很寬容,很友好。
學(xué)生7:在這個班級里會覺得很溫暖。
學(xué)生8:我們每天都會很開心,同學(xué)之間會很團結(jié)。
……
在分享這個問題的時候,學(xué)生們說了很多,也有很大期待。那個時候,甚至有點覺得他們被這個問題感動了,也看到了他們自己希望的未來。
教師:為了達到你們的目標(biāo)分,你們覺得自己可以做點什么呢?
(小步行動:如何靠近目標(biāo),引導(dǎo)學(xué)生們付出行動,確定哪些方式是具體且可行的)
學(xué)生1:我會對同學(xué)多一點微笑。
學(xué)生2:在課堂上或者自修時間,我會提醒其他同學(xué)安靜。
學(xué)生3:我會自覺一點,不影響其他人學(xué)習(xí)。
學(xué)生4:和同學(xué)分享我的食物,分享我的快樂。
學(xué)生5:如果同學(xué)遇到困難了,我會想辦法幫助他。
學(xué)生6:如果同學(xué)東西沒帶,我會借給他,并且不急著催他還。
……
學(xué)生們你一言我一語,一直在給班級氛圍建設(shè)提建議,一顆顆熱忱的稚嫩的心一直在融化我,也在溫暖他們自己。
我肯定了學(xué)生們在面對問題時做出的努力,欣賞他們勇于做出嘗試的勇氣,鼓勵學(xué)生們勇敢地面對困難、解決問題。
雖然這節(jié)課我沒有教授原先設(shè)計好的關(guān)于“自我認識”的心理活動內(nèi)容,但是這節(jié)課學(xué)生們的受益更多,也更有創(chuàng)新。
焦點解決技術(shù)一般被用在個體咨詢中,像這次用在團體輔導(dǎo)活動課上,我是第一次嘗試,但效果還不錯,這也將成為我以后輔導(dǎo)活動課設(shè)計的一個新思路新方法。
(二)在個體輔導(dǎo)中的應(yīng)用
1.輔導(dǎo)緣起
小宇是四年級的學(xué)生,他是班級里出了名的搗蛋分子,在課堂上總是嬉皮笑臉,說一些奇奇怪怪的話逗同學(xué)發(fā)笑。因為這樣,他總被科任老師罰站。在他班上課的時候,我也曾罰過他,可總不見效。這一次,他又開始他的“破壞行動”,于是我也跟著開始我的“改造”行動。
2.輔導(dǎo)過程
我讓小宇站到教室的講臺上來,告訴全班我要讓他來做我的助手,請他來觀察今天的心理課堂上誰的表現(xiàn)最好。并且,我將給他找出來的同學(xué)一份獎勵,也給他一份獎勵。這樣一來,小宇十分配合我的工作,在今天這節(jié)課上,他認真觀察著每一個同學(xué)的表現(xiàn),默默地在心里盤算著。其他學(xué)生也因為有了這個監(jiān)督員,課堂上的表現(xiàn)十分出彩。
下課后,我找來小宇,問他誰的課堂表現(xiàn)最好。他告訴我說“是王××”。
教師:她的表現(xiàn)好在哪里?
小宇:她上課認真,發(fā)言積極,而且很善于傾聽。
教師:如果讓你來給她的課堂表現(xiàn)打分的話,你會打幾分?0分表示課堂表現(xiàn)很差,10分表示課堂表現(xiàn)很好。
小宇:是10分。
教師:那么,你對自己的課堂表現(xiàn)打幾分?
小宇:1分。也可以打0分吧……
教師:那么,是什么理由讓你打出這個分數(shù)?
小宇:我……(小宇不好意思地低下頭)
教師:那么,你期望下次心理課你能達到幾分呢?
小宇:我希望3分吧。
教師:哇,比今天高出2分??!那么3分的表現(xiàn)和目前的1分相比,可能會有什么變化呢?
小宇:3分的話,就是不發(fā)出聲音搗亂課堂吧。然后,也舉手回答問題。
教師:好的,謝謝你的反饋,也期待你下節(jié)課的表現(xiàn)。
兩個星期以后,我又去小宇的班級上課。一進教室,我就發(fā)現(xiàn)小宇端端正正地坐在座位上,眼睛一直盯著我,就好像在說“老師,我記得我們的約定”。在那節(jié)課上,我分明看到了一個積極、努力、上進的小宇。下課后,我又找了小宇,問他今天可以給自己打多少分,他說應(yīng)該可以達到3分吧。
教師:你覺得達到3分以后,有什么感覺?
小宇:還挺開心的。我覺得做到認真聽課好像也不是很難。(他害羞地摸摸腦袋)
在此后的心理課堂上,小宇一直在變化,一直在進步。這個班級也因為“搗蛋王”的消失而更有紀律性,更有組織性。
3.輔導(dǎo)總結(jié)
焦點解決技術(shù)關(guān)注當(dāng)下,充分調(diào)動來訪者自身的力量解決問題,對于提升兒童的課堂效率十分有效。對問題進行積極構(gòu)建的理念有助于兒童人格的塑造,是學(xué)校心理輔導(dǎo)比較實用的方法。
對于本案中的主人公小宇,輔導(dǎo)者十分尊重和接納他。雖然調(diào)皮搗蛋,但是他的領(lǐng)悟能力很強,表達能力也不錯,所以這次干預(yù)進行得很順利,變化很明顯。
如果在本案中,輔導(dǎo)教師能聯(lián)系該案主的班主任和其他科任老師一起探討,幫助小宇改掉不良習(xí)慣,他的進步會更大更明顯,我們將會看到一個更積極、更自信、更陽光的小宇。
焦點解決技術(shù)認為,來訪者擁有解決自身問題的資源,只是需要在咨詢師的引導(dǎo)下,一點點慢慢調(diào)動起來,引發(fā)其認知和行為的改變,最終解決問題。在班級輔導(dǎo)案例中,學(xué)生們從原先的懶散狀態(tài)不斷變得積極、溫暖;在以上個別輔導(dǎo)案例中,小宇從原先的完全不配合轉(zhuǎn)變?yōu)楹髞淼姆e極投入,都顯示了焦點解決技術(shù)的高效。焦點解決技術(shù)不過分關(guān)注問題產(chǎn)生的原因,而是強調(diào)如何能達到咨詢目標(biāo)。當(dāng)來訪者將問題的關(guān)注點,從“問題多么嚴重”轉(zhuǎn)到“我要實現(xiàn)什么目標(biāo)”上面的時候,改變就已經(jīng)發(fā)生。然后,咨詢師引導(dǎo)來訪者挖掘自己的正向資源,充分利用這些資源,實現(xiàn)既定目標(biāo)。
焦點解決技術(shù)針對一般的心理問題,如人際關(guān)系問題、學(xué)校適應(yīng)問題、短期情緒問題、家庭關(guān)系問題等,都能夠起到很好的效果。上述兩個案例中,輔導(dǎo)能起效的主要原因有如下幾點:一是學(xué)生有很好的總結(jié)反思能力,有一定的自我肯定能力,這促進了咨詢過程的順利進行;二是輔導(dǎo)教師有較強的應(yīng)變能力,能及時有效地采用焦點解決技術(shù);三是輔導(dǎo)教師對學(xué)生們的積極關(guān)注和接納。這些因素都確保了咨詢過程的順利有效進行。
參考文獻
[1]王玲.焦點解決短期心理咨詢法的評介[J].中國心理衛(wèi)生雜志,2002(10):675-676.
[2]婁驥,盧莎.焦點解決短期心理咨詢及個案報告[J].中小學(xué)心理健康教育,2015(24):29-31,34.
(作者單位:浙江省臺州市椒江區(qū)下陳街道中心小學(xué),臺州,318000)
編輯/衛(wèi) 虹 終校/張國憲