呂振花
【摘要】班級(jí)作為學(xué)生校園生活最重要的場(chǎng)地之一,班級(jí)建設(shè)直接影響著每個(gè)孩子的健康成長。班主任要充分發(fā)揮學(xué)生的潛能和個(gè)性特長,優(yōu)化管理體制,以生為本,讓每個(gè)學(xué)生都成為班級(jí)管理的主人,自覺主動(dòng)的為班級(jí)貢獻(xiàn)自己的力量。
【關(guān)鍵詞】班級(jí)管理體制?校園生活?以生為本
一、改革班干部選拔機(jī)制,實(shí)行“班干部聘任制”
如果說一個(gè)好的校長就是一所好的學(xué)校,那么我們也可以認(rèn)為一個(gè)好的班主任就是一個(gè)好的班級(jí)。毋庸置疑,班主任就是班級(jí)的靈魂人物,而班長和班干部就是讓這個(gè)靈魂人物的思想體系發(fā)揮到極致的一個(gè)重要媒介。班級(jí)的精神面貌及凝聚力,很多時(shí)候取決于班干部的管理能力。班干部既是班主任老師的傳話筒,更是班級(jí)管理的具體實(shí)施者。
每位班主任都會(huì)培養(yǎng)一位好班長作為自己的得力助手,大多數(shù)班級(jí)的班長都是由尖子生擔(dān)任。由于長期處在管理者的位置,個(gè)別的班長容易驕橫,其他同學(xué)一直處在被管的境地,不理解班長的苦衷,之間有或多或少的矛盾,不利于同學(xué)之間的團(tuán)結(jié)友愛。我們可以在做好大家思想工作的基礎(chǔ)上,打破了過去班長“終年制”的做法,實(shí)行唯才是用的“班長聘任制”。老師公布競選方案,采取先報(bào)名后競選的方式。充分發(fā)揮大家的民主,投票選舉出組織管理能力強(qiáng)的同學(xué)擔(dān)任班長。
實(shí)行班長問責(zé)制,班長就是副班主任,監(jiān)督管理好班級(jí)的每項(xiàng)事物。其他班干部也實(shí)行層層競聘,分工明確,責(zé)任到人。聘任時(shí)間為兩周,到期后,根據(jù)其政績,或繼續(xù)留用,或下崗,重新組合新的班委。
二、樹立班干部威信,樹標(biāo)桿揚(yáng)正氣
清朝軍事家、政治家曾國藩在《挺經(jīng)》中“以貴凌物,物不服;以威加人,人不厭;此易達(dá)事耳”說出了威信的重要性。班干部威信的建立一方面來源自身的魅力,而老師的助力也很重要。作為班主任首先要及時(shí)表揚(yáng)班干部,宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助班干部樹立威信。當(dāng)班干部犯了錯(cuò)誤時(shí),班主任盡量不在班內(nèi)當(dāng)眾批評(píng)他,要私下和其談話,讓其意識(shí)到自己行為的錯(cuò)誤之處,并且改之。
“打鐵還需自身硬”,提高班干部的管理能力才是根本。班主任要定期召開班干部會(huì)議,指出他們工作中的得失,鼓勵(lì)班干部大膽工作,教會(huì)他們科學(xué)管理班級(jí)的同時(shí),嚴(yán)格要求他們。班干部之間要互相提醒,要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí),使班級(jí)成為一個(gè)文明守紀(jì)、團(tuán)結(jié)互助、勤學(xué)上進(jìn)、富有凝聚力的班集體。
“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。要想管別人,首先管好自己。只有加強(qiáng)自我約束、處處做到以身作則、率先垂范。時(shí)時(shí)處處心中有班級(jí)、有同學(xué),同學(xué)遇到困難了要熱心幫助。學(xué)校組織集體活動(dòng)時(shí),班干部要積極參與,真正起到帶頭作用。
三、細(xì)化目標(biāo)明責(zé)任,自治如主共進(jìn)步
1.細(xì)化目標(biāo),明確責(zé)任
“一個(gè)和尚挑水喝,兩個(gè)和尚抬水喝,三個(gè)和尚沒水喝?!比绻嗉?jí)里的內(nèi)部分工不明確,班集體就會(huì)缺少章法,顯得混亂不堪。魏書生主張“讓學(xué)生成為班級(jí)的主人”,采取的具體實(shí)施方式就是“承包責(zé)任制”,將各項(xiàng)班級(jí)日常工作細(xì)化,承包給個(gè)人,專責(zé)管理,“人人有事干,事事有人干”。再加之班干部的分工同樣明確,可以垂直管理,班里自然就會(huì)形成“班長——班干部——個(gè)人”網(wǎng)絡(luò)式的管理模式。整個(gè)班級(jí)形成了人人有責(zé)任的自治、自主管理的局面。
有目標(biāo)才有動(dòng)力。班主任要根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和本班實(shí)際情況兼顧學(xué)生的生活學(xué)習(xí)實(shí)際與年齡特點(diǎn),制定出切實(shí)可行的班級(jí)、小組目和個(gè)人目標(biāo)。制定的目標(biāo)要讓孩子“跳一跳就能摘到蘋果”,不能好高騖遠(yuǎn),以免喪失孩子前進(jìn)的動(dòng)力。
2.群策群力,共謀發(fā)展
群策群力才能促發(fā)展。班里只有形成積極向上的班風(fēng),建立正確、健全的輿論,才能讓整個(gè)班集體充滿生機(jī)和活力。要充分發(fā)揮學(xué)生自治的作用,犯了錯(cuò)誤要進(jìn)行自我反思,要開展批評(píng)與自我批評(píng)。其他同學(xué)幫助他改掉缺點(diǎn),針對(duì)他的個(gè)人情況,制定幫扶措施。
班隊(duì)會(huì)課上除完成相應(yīng)的德育教育活動(dòng)外,班長都要對(duì)上周班里的情況進(jìn)行總結(jié),指出存在的優(yōu)缺點(diǎn),表揚(yáng)和批評(píng)一部分同學(xué)。針對(duì)班里的情況,大家都來獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,想出好的方法和措施,讓大家共同進(jìn)步。
3.取長補(bǔ)短,互幫如火
十個(gè)指頭還有長有短,更何況學(xué)生。每個(gè)班里既有品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生也有調(diào)皮搗蛋的、學(xué)習(xí)吃力的學(xué)生。班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密地思想交流,讓他們真正感受到老師對(duì)他的親近和“愛”。
學(xué)生是家長的最好名片,問題孩子的背后一定有個(gè)問題家庭,或教育方式的錯(cuò)誤或忙于工作無暇顧及孩子。班主任在和家長溝通獲得配合的同時(shí)也要充分調(diào)動(dòng)集體的力量,實(shí)行了“結(jié)對(duì)子”“小組合作學(xué)習(xí)”等,讓學(xué)生相互影響,取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步,共同提高,幫助擴(kuò)大和深化師愛的作用。
德國哲學(xué)家雅思貝爾斯說“教育就是一棵樹搖動(dòng)另一棵樹,一朵云推動(dòng)另一朵云,一個(gè)靈魂召喚另一個(gè)靈魂?!碑?dāng)我們搖動(dòng)了班干部這個(gè)樹,再讓他推動(dòng)其他的云朵,讓每個(gè)孩子的靈魂得到凈化,或許這就是教育最好的愿景。
參考文獻(xiàn):
[1]魏書生.班主任工作漫談.