梁進(jìn)東

黨的十九大的勝利召開，中國(guó)進(jìn)入了新時(shí)代。隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷推進(jìn)和深化，國(guó)有企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大做優(yōu)、高質(zhì)量發(fā)展，就必須加強(qiáng)思想政治工作，并將其轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，讓企業(yè)在社會(huì)主義核心價(jià)值體系中實(shí)現(xiàn)健康平穩(wěn)發(fā)展。當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)思想政治工作的開展面臨著艱巨性與困難性的雙重挑戰(zhàn)，各類新興媒體的崛起發(fā)展，職工思想的多元化，價(jià)值觀的轉(zhuǎn)變，都離不開思想政治教育工作，這都促使國(guó)有企業(yè)在重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，要對(duì)思想政治工作給予高度重視。并通過(guò)創(chuàng)新思想政治工作方式方法，豐富思想政治工作內(nèi)容，強(qiáng)化思想政治工作的時(shí)效性和針對(duì)性，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展。

當(dāng)前，隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷深化，新情況、新問(wèn)題不斷涌現(xiàn)，對(duì)企業(yè)思想政治工作提出了新要求。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，抓好企業(yè)思想政治工作，不僅是國(guó)有企業(yè)發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢(shì)，戰(zhàn)勝各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的重要保障，而且關(guān)系到企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展及職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。因此，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作顯得尤為重要和迫切。這要求我們審時(shí)度勢(shì)，積極探索，把握現(xiàn)狀，不斷著力改進(jìn)工作方式方法。以我所在的甘肅能源集團(tuán)有限責(zé)任公司為例，近年來(lái)，我們?cè)诩訌?qiáng)企業(yè)思想政治工作方面做了很多嘗試和改進(jìn)，取得了一些成效，也積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多元化，企業(yè)職工的想法、觀念、認(rèn)知能力、接受程度等都發(fā)生了較大變化，這勢(shì)必對(duì)企業(yè)思想政治工作提出了新的更高要求，因此要解放思想、創(chuàng)新思路、多措并舉抓好企業(yè)思想政治工作成為當(dāng)前亟待解決的問(wèn)題。我們要積極引導(dǎo)廣大干部職工學(xué)習(xí)新時(shí)代的新思想、新理論，認(rèn)清新形勢(shì)，把握新機(jī)遇，積極適應(yīng)社會(huì)變革和企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的新挑戰(zhàn)。要尊重知識(shí)、重用人才，積極開展職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，加快人才發(fā)展戰(zhàn)略的研究和實(shí)施，提高職工工作水平和勞動(dòng)技能素質(zhì)，努力成為一支拼勁十足、善于作為、敢于擔(dān)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)的“鋼隊(duì)伍”，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大奠定人才基礎(chǔ)。我們只有明確新定位、創(chuàng)立新機(jī)制、探索新方法、搭建新平臺(tái)、建設(shè)新隊(duì)伍，才能進(jìn)一步做好企業(yè)思想政治工作。

明確新定位。思想政治工作是我們黨加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)加強(qiáng)自身黨的建設(shè)的重要途徑，我們要善于用開放的思路和形式多樣的方法積極引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定理想信念，知黨恩、聽黨話、跟黨走，在有關(guān)方向大局和重大原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明。同時(shí)，思想政治工作應(yīng)該既關(guān)注員工的心靈，又促進(jìn)解決實(shí)際問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)在思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴、心理上解壓的效果。要通過(guò)人文關(guān)懷、心靈撫慰放大真善美，釋放正能量，通過(guò)以情動(dòng)人、以理服人去推動(dòng)落實(shí)和保障現(xiàn)實(shí)問(wèn)題、具體工作的解決落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展凝聚共識(shí)、聚集力量、保駕護(hù)航。

創(chuàng)立新機(jī)制。我們要將思想政治工作融入企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中去，并結(jié)合實(shí)際情況予以分析，以便制定出可操作性強(qiáng)、可實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo)和計(jì)劃，并將其納入企業(yè)黨建工作整體規(guī)劃，同時(shí)建立督促檢查考核機(jī)制，從而實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)管理機(jī)制的有效銜接;建立考核機(jī)制，評(píng)比達(dá)標(biāo)，以獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、督促后進(jìn)，以此確保思想政治工作不僅有軟指標(biāo)還要有硬約束，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。納入整體資源配置體系，為思想政治工作安排年度專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，確保思想政治工作有足夠且必要的人財(cái)物和場(chǎng)所等資源配置。企業(yè)之外，我們要融入現(xiàn)有的交流或合作機(jī)制，以開展思想政治工作協(xié)會(huì)、政研會(huì)、學(xué)術(shù)交流會(huì)等工作機(jī)制，取長(zhǎng)補(bǔ)短，促進(jìn)工作;通過(guò)與專業(yè)協(xié)會(huì)、高校合作，探索研究并開創(chuàng)出更具時(shí)代特色、更符企業(yè)實(shí)際、更加活潑多樣的形式與方法，促進(jìn)思想政治工作搭建新載體。

探索新方法。要嘗試打破傳統(tǒng)思想政治工作模式，不斷探索新方法、新載體。思想政治工作應(yīng)在協(xié)調(diào)國(guó)家利益、企業(yè)利益和個(gè)人利益實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)平衡中，達(dá)到影響企業(yè)核心價(jià)值塑造，培育員工共同的職業(yè)追求和理念認(rèn)同的目的。要嘗試運(yùn)用馬斯洛心理需求理論分析思想動(dòng)態(tài)，探索使用蝴蝶效應(yīng)、鯰魚效應(yīng)等心理學(xué)的一些原理方法解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題;可以開展“心理健康”問(wèn)卷調(diào)查，掌握員工基本思想動(dòng)態(tài)，研判共性趨勢(shì)和個(gè)性問(wèn)題，采取措施疏導(dǎo)不良情緒、緩解工作壓力。采取“走出去”“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的方式，既可以到行業(yè)先進(jìn)單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，到紅色愛國(guó)主義教育基地接受再教育，始終做到不忘初心、牢記使命;又可以邀請(qǐng)省委、市委黨校教授、大學(xué)思想政治課講師授課，或者請(qǐng)本單位省部級(jí)以上勞模先進(jìn)典型現(xiàn)身說(shuō)法。采取拓展訓(xùn)練、角色扮演等新形式，開展豐富的群體活動(dòng)，增強(qiáng)參與人員的切身感受，從而促進(jìn)企業(yè)思想政治工作不斷得到改進(jìn)、取得實(shí)效。

搭建新平臺(tái)。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體優(yōu)勢(shì)，積極運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，開發(fā)思想政治工作的專用公眾號(hào)、微博平臺(tái)、客戶端、云端等，通過(guò)虛擬空間交流互動(dòng)，構(gòu)建思想政治工作新陣地?？梢蚤_辟網(wǎng)上留言專區(qū)，主題討論交流平臺(tái)，主動(dòng)就本企業(yè)重大改革發(fā)展措施和內(nèi)部焦點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題解疑釋惑，主動(dòng)引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，打通員工民意通道。充分利用互聯(lián)網(wǎng)媒體平臺(tái)開展各項(xiàng)工作，形式和內(nèi)容都要注意兼顧網(wǎng)絡(luò)社交和傳播特點(diǎn)，風(fēng)格活潑生動(dòng)，內(nèi)容貼心接地氣，能夠改變思想政治工作慣有的正統(tǒng)、嚴(yán)肅，甚至呆板的面孔。

建設(shè)新隊(duì)伍。要促進(jìn)思想政治工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化開展，關(guān)鍵要建立一支“又紅又?！钡男玛?duì)伍。新型思想政治工作人才應(yīng)掌握現(xiàn)代企業(yè)管理基本知識(shí)和心理常識(shí)等新方法、新理論，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)有一定的見地，同時(shí)具備互聯(lián)網(wǎng)思維，能夠?qū)⑺枷胝喂ぷ鏖_展得有思想深度、有關(guān)懷溫度，達(dá)到春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲的效果，易于讓員工自覺接受。企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)和支持思想政治工作人員積極參與政工職稱體系評(píng)聘，積極嘗試參加心理咨詢和網(wǎng)絡(luò)新媒體技巧方面的專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新理論，掌握新技能，提升專業(yè)工作含量和水平。