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      如何做好國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的與時(shí)俱進(jìn)

      2019-10-19 06:30姚艷梅
      企業(yè)文化 2019年35期
      關(guān)鍵詞:與時(shí)俱進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察國(guó)有企業(yè)

      姚艷梅

      摘要:俗話說(shuō)“打鐵必須自身硬”,在新時(shí)期,國(guó)有企業(yè)需要遵循時(shí)代發(fā)展的要求,積極打造一批高素質(zhì)、高水平的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,做到與時(shí)俱進(jìn)與創(chuàng)新變革,實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察在深度與廣度上的拓展延伸,為國(guó)有企業(yè)的提供保障。故此,在本文中則從理論出發(fā),著重探析了目前國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的重要意義,并提出有效的措施,以此滿足時(shí)代發(fā)展的要求。

      關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察;與時(shí)俱進(jìn);對(duì)策

      眾所周知,國(guó)有企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系中不容或缺的一部分,也是推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要載體,在新時(shí)代,尤其是國(guó)企改制的推動(dòng)下,國(guó)有企業(yè)發(fā)展面臨機(jī)遇與挑戰(zhàn)。同時(shí),自黨的十九大順利召開(kāi),反腐倡廉工作備受關(guān)注,國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢地位有所提高,此外,黨逐漸增強(qiáng)了監(jiān)察力度,打擊貪污犯罪現(xiàn)象,提高了國(guó)有企業(yè)管理水平,所以紀(jì)檢監(jiān)察是國(guó)有企業(yè)發(fā)展中不可或缺的組成元素,需加以重視。

      一、新時(shí)期做好國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍工作的重要性

      ?在黨的十九大中明確指出,當(dāng)前我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了新時(shí)代,要有新氣象、新作為。與此同時(shí),中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委派出機(jī)構(gòu)改革進(jìn)一步強(qiáng)化了黨中央的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),特別是派的權(quán)威與駐的優(yōu)勢(shì)得以強(qiáng)化,對(duì)各類(lèi)企業(yè)的監(jiān)督力度也有所加強(qiáng),對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言,作為推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的重要載體,其監(jiān)察機(jī)關(guān)需要與地方紀(jì)委相互配合,及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中所存在的問(wèn)題,運(yùn)用四種形態(tài),做好防微杜漸。從另外一個(gè)角度分析,當(dāng)前國(guó)有企業(yè)深層次改革政策的有序推進(jìn)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了挑戰(zhàn),需要積極打造一支高素質(zhì)且政治過(guò)硬的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍[1-2]。就目前而言,反腐敗斗爭(zhēng)已經(jīng)取得了壓倒性的勝利,但是,從整體角度分析,其中仍舊存在諸多問(wèn)題,比如像企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)三轉(zhuǎn)不到位,從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展進(jìn)展不平衡等,所以,還需對(duì)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作加以重視,要進(jìn)一步提高國(guó)有企業(yè)對(duì)從嚴(yán)治黨緊迫性的認(rèn)識(shí),將紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍擺到更加重要的位置,針對(duì)性的打造忠誠(chéng)、干凈且具有擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)我國(guó)國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展而奠定基礎(chǔ)。

      二、新時(shí)期做好國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作與時(shí)俱進(jìn)的對(duì)策

      (一)明確紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)實(shí)意義

      時(shí)代不斷發(fā)展,在當(dāng)前的發(fā)展背景下,國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者與管理者需要從本質(zhì)上認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)實(shí)意義,從問(wèn)題入手開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作。此外還要從思想政治教育方面提升對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識(shí),利用紀(jì)檢監(jiān)察手段修正國(guó)企所存在的諸多缺陷與不合法行為,從而進(jìn)一步發(fā)揮出紀(jì)檢監(jiān)察事前預(yù)防、過(guò)程監(jiān)督以及事后評(píng)價(jià)的良好作用[3]。另外,在新時(shí)期,國(guó)有企業(yè)還需要針對(duì)性的開(kāi)展反腐倡廉教育工作,積極學(xué)習(xí)黨的十九大的精神,為廣大職工傳輸正確的觀念與理念,使其在工作崗位上自覺(jué)遵守規(guī)章制度,為紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)造輿論環(huán)境。

      (二)做好三有建設(shè)工作,落實(shí)三項(xiàng)決策

      積極做好三有建設(shè)工作是實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍有序開(kāi)展的基礎(chǔ)與保障,其一是要保證學(xué)有組織,提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的創(chuàng)新性,要從當(dāng)前監(jiān)督方法上進(jìn)行創(chuàng)新,延伸監(jiān)督觸角;其二是要推進(jìn)體制創(chuàng)新,采取能者上、平者讓、庸者下的機(jī)制,以此進(jìn)一步調(diào)動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察人員的積極性;其三要應(yīng)用內(nèi)部雙創(chuàng)基地開(kāi)展職工創(chuàng)新活動(dòng),營(yíng)造良好的氛圍。除此之外,積極落實(shí)三項(xiàng)決策是有效提高紀(jì)檢監(jiān)察人員戰(zhàn)斗力的方式之一,其一要要進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)委委員的作用;其二要做好隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè);其三是通過(guò)百日大練兵等活動(dòng),或者講、學(xué)、評(píng)等方式提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的綜合水平。

      (三)搭建三個(gè)平臺(tái),落實(shí)三個(gè)強(qiáng)化

      搭建三個(gè)平臺(tái)能夠有效提高國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的凝聚力,其一是要構(gòu)建教育平臺(tái),在當(dāng)前時(shí)代的不斷發(fā)展下,可以應(yīng)用微博、微信等媒介載體進(jìn)行學(xué)習(xí);其二是搭建工作平臺(tái),可以采取交叉辦案、集中辦案等方式,以此解決編制不足等問(wèn)題;其三是構(gòu)建活動(dòng)平臺(tái),定期或不定期的組織學(xué)習(xí)先進(jìn)事例,激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察人員的積極性與主觀能動(dòng)性[4]。此外,落實(shí)三個(gè)強(qiáng)化能夠提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的保障力,其一是要做好目標(biāo)導(dǎo)向的強(qiáng)化工作,要從國(guó)有企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā)做好政治監(jiān)督,利用監(jiān)督提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);其二是做好載體強(qiáng)化,可以通過(guò)《監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)》等載體進(jìn)行綜合考量,改進(jìn)監(jiān)督方式;其三是實(shí)現(xiàn)三個(gè)結(jié)合的強(qiáng)化,要結(jié)合國(guó)有企業(yè)的中心工作、結(jié)合容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制、結(jié)合長(zhǎng)效機(jī)制,這樣才能為國(guó)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

      (四)構(gòu)建紀(jì)檢監(jiān)察運(yùn)行機(jī)制

      通過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察運(yùn)行機(jī)制可以推動(dòng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的系統(tǒng)性與科學(xué)性,保證各項(xiàng)監(jiān)督工作的有效落實(shí),在設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的時(shí)候要從現(xiàn)實(shí)出發(fā),保證其獨(dú)立性,尤其是要進(jìn)一步改善傳統(tǒng)模式下直接領(lǐng)導(dǎo)或者雙重領(lǐng)導(dǎo)的缺陷,給予紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督權(quán)利。其次,紀(jì)檢監(jiān)察工作并非僅僅依靠檢察部門(mén)而完成,要實(shí)現(xiàn)部門(mén)之間的相互配合,構(gòu)建監(jiān)督機(jī)制,聯(lián)合工會(huì)部門(mén)、審計(jì)部門(mén)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中所存在的問(wèn)題。

      (五)做好違規(guī)違紀(jì)懲罰工作

      從屬性上分析,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)不僅具備監(jiān)督作用,而且還可以對(duì)中層干部以及以下員工進(jìn)行處分。其中為進(jìn)一步提高監(jiān)察效果,要對(duì)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行懲罰,可以適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行罰款,然后將罰款交于財(cái)政部門(mén),或者還可以設(shè)立檢舉有獎(jiǎng)等相關(guān)制度,通過(guò)這種方式能夠進(jìn)一步提高干部群眾的熱情,減少違法行為的發(fā)生,并且還可從根源上減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

      (六)做好紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)工作

      無(wú)論從宏觀角度還是微觀角度分析,均可以清楚的了解到國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察是保證企業(yè)永續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在,也是將反腐工作與廉政工作相互結(jié)合的重要環(huán)節(jié),對(duì)此需要積極打造高素質(zhì)且高水平的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。首先要做好紀(jì)檢監(jiān)察人員的培訓(xùn)與教育,使其樹(shù)立正確的價(jià)值觀、責(zé)任意識(shí),在日常工作中能夠?qū)⒄渭o(jì)律放在首位,履行自己的職責(zé),維護(hù)黨和國(guó)家的利益[5]。其次,可以通過(guò)考核的方,提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)水平,使其具有前瞻意識(shí),能夠自覺(jué)總結(jié)檢察工作中所存在的缺陷與不足,同時(shí),紀(jì)檢監(jiān)察人員要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)文件的學(xué)習(xí),將當(dāng)前反腐倡廉的形勢(shì)與國(guó)有企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀相互整合,這樣才能保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的有序開(kāi)展。

      (七)完善理論創(chuàng)新

      理論是實(shí)踐的基礎(chǔ),如果沒(méi)有理論的創(chuàng)新,那么實(shí)踐工作將會(huì)停留在中等水平之上,所以在新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作要從理論入手,做好理論創(chuàng)新工作。從當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革現(xiàn)狀可了解到,管理體制以及經(jīng)營(yíng)理念已經(jīng)發(fā)生了重大變化,假如紀(jì)檢監(jiān)察工作沒(méi)有緊跟時(shí)代發(fā)展的要求,做好思想觀念的創(chuàng)新,那么則會(huì)在工作中面臨諸多挑戰(zhàn),無(wú)法用老辦法解決新問(wèn)題,對(duì)此要解放思想,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,完成理論與實(shí)踐的整合,同時(shí)要進(jìn)一步貫徹科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)要求,遵循與時(shí)俱進(jìn)的原則,進(jìn)一步處理繼承與創(chuàng)新之間的關(guān)系,將實(shí)踐當(dāng)中的經(jīng)驗(yàn)上升到理論高度。此外還要對(duì)基層群眾進(jìn)行鼓勵(lì),使其總結(jié)新的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),然后用理論進(jìn)行概述,只有保證理論的創(chuàng)新性才能實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察人員思想的統(tǒng)一,保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的先進(jìn)。

      總而言之,國(guó)有企業(yè)的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)因素有著密切的聯(lián)系,在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中立性的影響下,部分人員因?yàn)槭艿嚼嫠鶐?lái)的影響,引發(fā)貪污現(xiàn)象,對(duì)此,需要加強(qiáng)重視紀(jì)檢監(jiān)察工作,打造具有時(shí)代氣息的紀(jì)檢監(jiān)察人員,結(jié)合現(xiàn)狀對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督與管理,此外紀(jì)檢監(jiān)察人員要嚴(yán)格執(zhí)法,忠誠(chéng)于黨,做到兩袖清風(fēng),這樣才能充分發(fā)揮出紀(jì)檢監(jiān)察的作用,實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)。

      參考文獻(xiàn):

      [1]王建英,商安平.新形勢(shì)下國(guó)企加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考[J].企業(yè)改革與管理,2018 (11):186-187+213.

      [2]王奕博.新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作開(kāi)展存在的問(wèn)題及解決辦法[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2018 (12):126.

      [3]黃俊.淺析提升國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作的對(duì)策[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2019 (02):205.

      [4]張志松.全面從嚴(yán)治黨背景下國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)紀(jì)能力建設(shè)問(wèn)題探索研究——以寧波軌道交通紀(jì)委為例[J].法制博覽,2019 (26):124-125.

      [5]白彥.我國(guó)國(guó)有企業(yè)廉政建設(shè)若干問(wèn)題思考[J].江蘇行政學(xué)院學(xué)報(bào),2016 (02):94-101.

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