王玉冉

摘要：在我國改革發(fā)展之后，各行各界的企業(yè)都得到了穩(wěn)定的發(fā)展，思想政治工作在企業(yè)的發(fā)展中起著很重要的作用，能夠不斷增強員工的社會責任感，引導員工明白國有企業(yè)對國家經(jīng)濟發(fā)展的重要性，正確意識到政府的政策方針和黨的發(fā)展規(guī)劃。本文主要講述黨政工團如何加強思想政治工作。

關(guān)鍵詞：黨政工團;國企發(fā)展;思想政治;工作

企業(yè)在發(fā)展之中應該積極開展對員工的思想政治教育活動，鼓勵對思想政治教育方法和思路進行創(chuàng)新，逐漸完善黨建內(nèi)容，并以強有力的力度進行執(zhí)行。明確企業(yè)的規(guī)劃目標，將目標分化到人，強調(diào)思想政治工作的重要性，督促黨務工作標準化。

一、堅決跟隨黨的領(lǐng)導，保護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展

企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)文化的建設和企業(yè)思想的完善發(fā)展對企業(yè)的長期穩(wěn)定有重要的影響，完善思想政治工作建設對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。而且，現(xiàn)在的市場競爭非常激烈，且如果想在市場競爭中取得穩(wěn)定的地位就需要加強對員工的思想政治教育，提升員工的技術(shù)水平和思想水平，提升企業(yè)的團結(jié)能力和市場競爭力。此外，通過加強對員工的思想教育能夠提升員工的工作積極性，能夠更加輕松地營造企業(yè)工作氛圍，幫助企業(yè)能夠得到更加長久穩(wěn)定的發(fā)展。所以我國各個企業(yè)都應該建立相關(guān)的規(guī)章制度，保證黨政工團的活躍積極性，保證其能夠在企業(yè)中起到宣傳社會責任、企業(yè)文化的作用。企業(yè)還應該建立相應的監(jiān)督機制和反饋機制，定期調(diào)查黨政工團的宣傳力度和員工的思想政治建設進度，及時進行恰當?shù)恼{(diào)整保證企業(yè)上下都能正確有效地建設思想政治工作。

以企業(yè)宣傳思想政治工作為例，企業(yè)可以在人事部或宣傳部中挑選二十個思想建設完善、執(zhí)行力強的人才組成黨務工作者團體，每年制定年度思想建設規(guī)劃，給出具體量化目標，在每三個月對各部門員工的思想建設進行問卷調(diào)查，每個月舉辦員工思想政治宣傳比賽或思想政治建設小課堂來加強員工的思想政治建設工作，年度總結(jié)會上向企業(yè)管理層進行思想政治建設進程匯報，保證企業(yè)各個階層都能進行長期有效的思想政治建設工作。同時也要對企業(yè)員工的思想政治建設進程進行總結(jié)，了解黨務工作者團體的工作力度，保障企業(yè)的思想建設進程能夠順利進行。企業(yè)可以對黨務工作者進行實質(zhì)性獎勵，在年會上進行表揚來加強黨務工作者的工作積極性。同時也要對積極建設思想政治的員工進行表揚、鼓勵，對拒絕進行思想建設、思想墮落不進取的員工進行批評、減薪等來加強員工的合作積極性。

二、共產(chǎn)黨員發(fā)揮帶頭作用，提升企業(yè)積極性

企業(yè)積極的進行思想建設能夠推動企業(yè)的管理模式改革創(chuàng)新、發(fā)展框架更加完善，還能夠提高員工的團結(jié)協(xié)作能力和積極主動性。而思想建設不是一個一蹴而就的過程，需要企業(yè)進行逐步深入、逐步完善的探索，在這個過程中，企業(yè)需要根據(jù)自身的發(fā)展特色和市場需求，結(jié)合黨的政策規(guī)劃和我國思想政治建設的核心要求，通過有效措施來加強對企業(yè)員工的思想建設。共產(chǎn)黨員作為我國改革以來社會建設的重要團體，在我國各方面的建設中一直起著領(lǐng)先帶頭的作用，帶領(lǐng)我國的社會各界人士促進更加完善的祖國發(fā)展。在建設企業(yè)的思想政治文化時，共產(chǎn)黨員也要起到領(lǐng)先帶頭的作用，根據(jù)我國的思想建設原則，結(jié)合企業(yè)的思想建設規(guī)劃，認真提升自我，積極將自我投入到企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展中，將企業(yè)發(fā)展過程中的困境作為思想政治建設項目中的重點，提升個人責任感，為企業(yè)各階層員工起到帶頭的作用。

以組建共產(chǎn)黨員的思想建設團體為例，企業(yè)可以在年會上評選出企業(yè)的十大優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，對他們的突出成績進行表揚，并將這十位優(yōu)秀黨員組建為本年度的領(lǐng)頭共產(chǎn)黨員。企業(yè)在設立完善的思想政治建設規(guī)范后，要求這十位共產(chǎn)黨員以身作則，嚴格執(zhí)行企業(yè)的思想政治建設規(guī)范，為企業(yè)的其他員工做好帶頭作用。同時，企業(yè)也要對這十位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行獎金獎勵或者升職獎勵，正面督促共產(chǎn)黨員能夠更加積極地建設思想政治，全身心地投入到企業(yè)發(fā)展中，以企業(yè)的發(fā)展作為自身的發(fā)展，提高員工的工作效率。同時共產(chǎn)黨員的積極性也會帶動其他員工的工作積極性，企業(yè)員工會在榜樣的力量下認真工作，提升企業(yè)效率，加強企業(yè)上下的員工凝聚力和積極上進心。

三、企業(yè)完善政治制度，保證思想建設進程

在建設企業(yè)的思想政治工作進程中，即使有良好的思想政治工作建設氛圍和思想政治建設帶頭人，也難免有員工對企業(yè)的思想政治建設不聞不問，甚至出現(xiàn)抵觸抗拒行為。面對這種情況，就需要企業(yè)建立完善的思想政治建設制度，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展規(guī)模和我國的思想政治建設核心，建立切實可行的企業(yè)思想政治建設規(guī)范條例，保證企業(yè)員工都能夠接受到企業(yè)傳播的思想政治建設文化，并化為己用，提升員工的個人素質(zhì)和工作積極性，同時也提升企業(yè)的工作效率，加快企業(yè)文化建設，保障企業(yè)能夠進行長期穩(wěn)定的發(fā)展。企業(yè)在設立思想政治建設制度時，不僅要對員工的思想政治建設給出一定的規(guī)范，也要對黨政工團做出一定的要求，保證黨政工團能夠充分發(fā)揮帶頭作用和監(jiān)督作用，保障企業(yè)的每一個部門都能齊心協(xié)力共同建設企業(yè)的思想政治文化，進而實現(xiàn)提升企業(yè)綜合能力的目標。

以建設相關(guān)政治制度為例，企業(yè)首先要明確表明思想政治建設的對象是企業(yè)內(nèi)的全體員工，給出員工思想建設的具體內(nèi)容，在每個季度會議上，將思想建設內(nèi)容以PPT模式或印刷模式傳達給企業(yè)內(nèi)的每一位員工，保證企業(yè)內(nèi)的每一位員工都能了解企業(yè)的思想政治建設內(nèi)容。邀請企業(yè)內(nèi)的黨委書記、基層黨組織書記，組成監(jiān)督小組，每個月1號定期通過回訪調(diào)查了解員工的思想政治建設進程，每個月10號向企業(yè)內(nèi)部進行思想政治匯報。每個月在每個部門中評選出最優(yōu)秀的思想政治建設員工，在集團內(nèi)部官網(wǎng)上進行通報表揚，并給予一定實質(zhì)性的獎勵，以此種方式來提升員工的思想政治建設積極性，保證員工能夠在工作中學習黨的作風，堅守黨的優(yōu)良習慣，為企業(yè)發(fā)展做貢獻。

四、完善企業(yè)黨委構(gòu)建，保障企業(yè)全方面發(fā)展

在企業(yè)思想政治建設過程中，領(lǐng)導班子能夠發(fā)揮相應的作用就能幫助企業(yè)的思想政治建設過程更加的輕松穩(wěn)固。因此，企業(yè)需要對企業(yè)內(nèi)部的黨委組織進行逐步完善，保證企業(yè)黨委構(gòu)架完善、能夠切實完成領(lǐng)導企業(yè)思想政治建設的工作內(nèi)容。黨委領(lǐng)導班子在建設完成后要引導企業(yè)貫徹黨的政策方針，堅守職業(yè)道德，保障企業(yè)的長計劃發(fā)展;要切實監(jiān)督員工的發(fā)展情況，培養(yǎng)員工樹立積極向上的人生觀、世界觀、價值觀，勇于擔當社會責任;要認真監(jiān)督企業(yè)的管理人員，保障管理人員能夠認真負責，從嚴治黨。

以建立黨組織團體為例，企業(yè)可以在內(nèi)部黨員間選出個人工作成績優(yōu)秀、責任心較強的黨員作為企業(yè)的初始黨組織團體，對初始黨組織團體進行為期一個月的專業(yè)培訓，向黨組織團體強調(diào)企業(yè)社會責任思想政治建設的重要性和工作內(nèi)容，由初始黨組織團體進行為期半年的工作歷程。在半年任期過后，收集企業(yè)員工的反饋信息，了解初始黨組織團體的工作效果，對初試黨組織團體的陣容進行調(diào)整，對企業(yè)思想政治建設的制度條例進行調(diào)整。之后每一年為一個任期，選拔更為優(yōu)秀的黨員進入黨組織團體，保障黨組織團體的質(zhì)量。黨組織團體需要切實了解到企業(yè)員工的內(nèi)心需求，能夠以員工更加容易接受的方式建設企業(yè)政治思想，保障企業(yè)的思想政治建設按期完成，提升企業(yè)的綜合競爭能力。

五、總結(jié)

分析我國企業(yè)的發(fā)展模式能夠發(fā)現(xiàn)，我國大多數(shù)企業(yè)會通過黨政工團來加強企業(yè)的政治思想文化建設，而我國的企業(yè)黨政管理還需要進一步的優(yōu)化，完善企業(yè)的黨政構(gòu)建，促進企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。本文則從完善企業(yè)的黨政管理和提升黨政團體的工作質(zhì)量兩方面給出了部分建議，希望能夠切實有效地提高企業(yè)黨政工團的工作效率。

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