德陽：試水項(xiàng)目制培訓(xùn) 為職業(yè)培訓(xùn)市場注入新活力

2018年，德陽市在省內(nèi)率先對職業(yè)培訓(xùn)試行項(xiàng)目制管理，采取一次性整建制購買培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)成果的模式開展市場需要的職業(yè)技能培訓(xùn)，并在培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)立、培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置、培訓(xùn)周期、監(jiān)督考核等各環(huán)節(jié)采取靈活、務(wù)實(shí)、管用、有效的措施。

靈活項(xiàng)目設(shè)立方式，培訓(xùn)職業(yè)與市場需要貼得緊。項(xiàng)目制培訓(xùn)計(jì)劃交由用人單位、職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)嵱?xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)起，報(bào)所在地人社部門審核同意后，以競爭性評比的方式，由人社部門確定培訓(xùn)項(xiàng)目和擇優(yōu)確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。靈活的培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)立方式使培訓(xùn)需求收集渠道從單一制變?yōu)槎嘣芗皶r有效地聚集各類培訓(xùn)群體緊貼市場需求開展培訓(xùn)。實(shí)施一年來，全市各縣（市、區(qū)）均結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)形勢開展項(xiàng)目制培訓(xùn)，中江縣、綿竹市、羅江區(qū)、廣漢市圍繞本地鄉(xiāng)村振興需要，以貧困家庭子女、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者為重點(diǎn)，開展民宿管理、綿竹年畫等民間手工藝、家庭服務(wù)業(yè)等職業(yè)培訓(xùn)；經(jīng)開區(qū)、旌陽區(qū)、什邡市則適應(yīng)用人單位需求，以城鎮(zhèn)失業(yè)人員為重點(diǎn)，開展餐飲、美容美發(fā)、汽車修理工等職業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)城市勞動者就業(yè)。

注重實(shí)用設(shè)置課程，多元化培訓(xùn)內(nèi)容接地氣。采取“系統(tǒng)化定題、項(xiàng)目化運(yùn)作、社會化協(xié)作”的課程開發(fā)機(jī)制，堅(jiān)持精準(zhǔn)施教，結(jié)合生產(chǎn)生活實(shí)際合理確定教學(xué)內(nèi)容、方式和載體，科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃和課程，讓群眾學(xué)有興趣、學(xué)有所獲、學(xué)以致用。以項(xiàng)目制培訓(xùn)作為政府扶持政策，撬動培訓(xùn)對象、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極性的著力點(diǎn)，將“培訓(xùn)內(nèi)容勞動者點(diǎn)單、培訓(xùn)方式勞動者點(diǎn)選、培訓(xùn)教師勞動者點(diǎn)將”環(huán)環(huán)相扣，以“技能+創(chuàng)業(yè)”“特色培訓(xùn)+扶貧”為主線，大幅提高培訓(xùn)針對性和實(shí)效性，確保培訓(xùn)促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)落地見效。

|德陽綿竹為鄉(xiāng)村旅游聚集區(qū)開展四川小吃師項(xiàng)目制培訓(xùn)|

分類確定培訓(xùn)周期，能工能學(xué)用得上受歡迎。在確保實(shí)效的前提下，項(xiàng)目制培訓(xùn)打破國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)里原有的教學(xué)模塊、培訓(xùn)學(xué)時限制，給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和參訓(xùn)群眾及企業(yè)一定的調(diào)整權(quán)限，根據(jù)勞動者生活情況及企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，對有國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)（工種）培訓(xùn)周期原則上不低于標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定學(xué)時的70%，其中實(shí)際操作培訓(xùn)課時不得低于調(diào)整后總課時的70%，且調(diào)整后總課時不低于40課時；其余沒有國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按培訓(xùn)需求確定課時，總課時不得低于40課時?！稗r(nóng)忙停課農(nóng)閑上”“生產(chǎn)淡季集中上生產(chǎn)旺季靈活上”的方式，深受企業(yè)和勞動者歡迎，讓企業(yè)生產(chǎn)和職工學(xué)習(xí)、勞動者務(wù)工務(wù)農(nóng)和學(xué)習(xí)兩不誤。

嚴(yán)格監(jiān)管科學(xué)考核，培訓(xùn)質(zhì)量有保證。各級人社部門會同財(cái)政、發(fā)改等部門對項(xiàng)目制培訓(xùn)實(shí)施過程監(jiān)管，并由人社部門組織專家參照職業(yè)技能鑒定操作試題標(biāo)準(zhǔn)，命制考核試題。同時建立備案試題庫，豐富培訓(xùn)考核手段。改變以往培訓(xùn)結(jié)束后沒取證不給補(bǔ)貼的模式，充分考慮培訓(xùn)過程中師資、耗材等已支出的成本，按照項(xiàng)目培訓(xùn)合格率的高低分別給予全額支付、差額補(bǔ)助或不給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。一系列措施讓培訓(xùn)放心展開、資金按規(guī)撥付，讓專項(xiàng)資金發(fā)揮最大效益。

德陽市率先探索推行項(xiàng)目制培訓(xùn)模式，做好培訓(xùn)供給側(cè)改革，為職業(yè)培訓(xùn)市場注入了新鮮活力。截至目前，全市共開展項(xiàng)目制培訓(xùn)71期，5008名勞動者接受了項(xiàng)目制培訓(xùn)。