楊鋟瑤

新生代農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)有助于緩解就業(yè)問題，促進(jìn)其快速融入城市，推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程。本文總結(jié)、梳理了國內(nèi)外學(xué)者對(duì)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)業(yè)自我效能、創(chuàng)業(yè)意向三者關(guān)系、度量方法及影響機(jī)制的研究及結(jié)論。綜合已有文獻(xiàn)來看，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)能夠影響創(chuàng)業(yè)意向，創(chuàng)業(yè)自我效能在其間起中介作用，但三者的度量方法及維度并未有統(tǒng)一的劃分。

伴隨著我國人口紅利的消減和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)調(diào)整，農(nóng)民工聚集的勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè)不可避免地會(huì)受到較大沖擊，新生代農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)有利于其快速融入主流社會(huì)、解決就業(yè)問題、推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

由于意向可用于預(yù)測(cè)行為、計(jì)劃，因此可以將創(chuàng)業(yè)意向作為切入點(diǎn)去分析個(gè)體的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)推動(dòng)因素，并尋找提升創(chuàng)業(yè)率的方法。社會(huì)網(wǎng)絡(luò)同樣可以作為研究創(chuàng)業(yè)的起點(diǎn)：第一，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)可從情感和物質(zhì)兩個(gè)方面為創(chuàng)業(yè)者提供支持;第二，人際關(guān)系可為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)辦企業(yè)的重要資源的機(jī)會(huì)，并且社會(huì)網(wǎng)絡(luò)能傳遞比較充分的信息，產(chǎn)生有效的價(jià)值;第三，成功的創(chuàng)業(yè)者通過對(duì)他人的激勵(lì)作用可影響后者的創(chuàng)業(yè)意向和信心。本文將重點(diǎn)圍繞社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)創(chuàng)業(yè)意向的影響展開。

1、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)

（1）社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的概念

社會(huì)網(wǎng)絡(luò)也稱社會(huì)資本，是指通過人際間的交流、連接權(quán)利不同且資源各異的個(gè)體，從而建立起來的長期互惠互換或面子機(jī)制，該機(jī)制可以在沒有規(guī)范正式的約束下展開社會(huì)性交換。

（2）社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)業(yè)意向的關(guān)系

現(xiàn)有研究認(rèn)為社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)創(chuàng)業(yè)意向的影響主要在三個(gè)方面：首先，信息。在信息不對(duì)稱的條件下信息有著巨大的價(jià)值，因而社會(huì)網(wǎng)絡(luò)作為信息來源，能夠?qū)?chuàng)業(yè)意向造成影響;其次，資源，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)能提供技術(shù)、資金等;其三，榜樣的激勵(lì)作用，即成功的創(chuàng)業(yè)者對(duì)他人的心理帶來的積極影響。

（3）社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的維度及測(cè)量

社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的測(cè)量一般有兩種方式，一是以單一變量測(cè)量法，二是從其聯(lián)系及屬性的維度展開。

對(duì)于單一變量測(cè)量法，馬光榮等（2011）認(rèn)為對(duì)我國來說，親友關(guān)系是最主要的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，互贈(zèng)禮品是維系關(guān)系的重要手段，因此他設(shè)定親友間的禮品往來數(shù)額為社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的代理變量。

也有學(xué)者采用了第二種測(cè)量方法，湯勇等（2012）借助個(gè)體網(wǎng)絡(luò)測(cè)度方法，設(shè)定網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、網(wǎng)絡(luò)內(nèi)聯(lián)系、網(wǎng)絡(luò)多屬性、結(jié)網(wǎng)時(shí)間、創(chuàng)業(yè)家交往和商業(yè)交流機(jī)會(huì)等六個(gè)因素。

2、創(chuàng)業(yè)自我效能

（1）創(chuàng)業(yè)自我效能的概念

創(chuàng)業(yè)自我效能感是一種信念強(qiáng)度，它指代的不是能力，而是指?jìng)€(gè)體對(duì)于自己能夠擔(dān)任創(chuàng)業(yè)角色并完成創(chuàng)業(yè)任務(wù)的信心。

（2）創(chuàng)業(yè)自我效能感的維度及測(cè)量

湯明等（2009）基于Chen（1998）和Denoble（1999）等學(xué)者的研究，提出創(chuàng)業(yè)者通常需要具備五方面的能力：創(chuàng)新、機(jī)會(huì)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)、組織承諾、關(guān)系協(xié)調(diào)等能力，并據(jù)此將其劃分成五個(gè)維度：創(chuàng)新效能感、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)效能感、機(jī)會(huì)識(shí)別效能感、關(guān)系協(xié)調(diào)效能感、組織承諾效能感。

3、創(chuàng)業(yè)意向

（1）創(chuàng)業(yè)意向的概念

目前學(xué)界尚未有對(duì)創(chuàng)業(yè)意向的概念的統(tǒng)一界定。李小玲等（2015）對(duì)創(chuàng)業(yè)意向的定義是：潛在的創(chuàng)業(yè)者在追求創(chuàng)業(yè)目標(biāo)前的一種主觀意愿和心理狀態(tài)，這種意愿將付諸于實(shí)踐，最終進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。

（2）創(chuàng)業(yè)意向的維度及測(cè)量

國內(nèi)外均無公認(rèn)的創(chuàng)業(yè)意向的維度劃分，在個(gè)體創(chuàng)業(yè)意向的測(cè)量方法上，分為兩種：?jiǎn)我蛔兞繙y(cè)量法和多變量測(cè)量法。前者依據(jù)個(gè)體的期望、偏好、計(jì)劃等單個(gè)變量，這種方式具有簡(jiǎn)潔、清晰的優(yōu)點(diǎn)，但在效度、信度方面欠佳。鑒于此，一些學(xué)者開始使用多變量測(cè)量法。

國內(nèi)學(xué)者多將創(chuàng)業(yè)意向劃分為多個(gè)維度進(jìn)行測(cè)量。范巍、王重鳴（2006）通過探索性分析、驗(yàn)證性因素分析和結(jié)構(gòu)方程將其劃分為創(chuàng)業(yè)可行性和希求性。李海壘等（2011）基于目標(biāo)意向和執(zhí)行意向理論，將創(chuàng)業(yè)意向劃分為創(chuàng)業(yè)目標(biāo)意向和創(chuàng)業(yè)執(zhí)行意向。前者為個(gè)體對(duì)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的感知，后者是個(gè)體結(jié)合自身情況制定的具體行動(dòng)方案。

國外研究常用多題項(xiàng)量表來對(duì)創(chuàng)業(yè)意向進(jìn)行測(cè)量。Zhao，H等（2005）用4個(gè)項(xiàng)目來測(cè)量創(chuàng)業(yè)意向，分別為：創(chuàng)辦企業(yè)、收購小企業(yè)、開始和建立快速發(fā)展的企業(yè)、獲取和建立一家公司以實(shí)現(xiàn)高增長的業(yè)務(wù)。采用李克特五點(diǎn)量表，從1（非常小）到5（大量），并將四個(gè)項(xiàng)目平均化，形成一個(gè)整體測(cè)量。Chen等（1998）通過分別詢問被調(diào)查者對(duì)創(chuàng)業(yè)的感興趣程度、考慮程度、準(zhǔn)備程度、努力創(chuàng)業(yè)的可能性和什么時(shí)候創(chuàng)業(yè)來測(cè)量。

4、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)業(yè)自我效能感與創(chuàng)業(yè)意向的關(guān)系

湯勇等（2012）通過實(shí)證分析指出，創(chuàng)業(yè)自我效能對(duì)創(chuàng)業(yè)者交往與創(chuàng)業(yè)意向起完全中介作用，對(duì)商業(yè)交流與創(chuàng)業(yè)意向起部分中介作用，但與網(wǎng)絡(luò)內(nèi)聯(lián)系和創(chuàng)業(yè)意向關(guān)系的中介作用無關(guān)。吳曉波等（2014）基于社會(huì)認(rèn)知的視角，通過文獻(xiàn)研究和定量分析發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)效能感在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)創(chuàng)業(yè)意向的影響中起到顯著的中介作用。

綜上所述，目前社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)業(yè)自我效能和創(chuàng)業(yè)意向的度量在國內(nèi)外均無統(tǒng)一的劃分。社會(huì)網(wǎng)絡(luò)主要在三個(gè)方面影響創(chuàng)業(yè)意向：其一，信息。社會(huì)網(wǎng)絡(luò)提供的信息能產(chǎn)生有效的價(jià)值，為創(chuàng)業(yè)提供支持，因而影響到創(chuàng)業(yè)意向;其二，資源，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)能為創(chuàng)業(yè)者提供資金、技術(shù)等方面的資源，支持其創(chuàng)業(yè);其三，榜樣的激勵(lì)作用，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中創(chuàng)業(yè)者的存在可能會(huì)影響到個(gè)體創(chuàng)業(yè)的自信心、創(chuàng)業(yè)自我效能感等，進(jìn)而影響到創(chuàng)業(yè)意向。雖然目前對(duì)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)業(yè)自我效能感、創(chuàng)業(yè)意向的研究頗豐，但缺乏基于新生代農(nóng)民工視角下，對(duì)三者關(guān)系及作用機(jī)制的研究。

（作者單位：100083中國農(nóng)業(yè)大學(xué)）