馬驊
摘 要:本文筆者對電力建設(shè)工程前期規(guī)劃協(xié)調(diào)工作進行了分析研究,并在文章中闡述了電力建設(shè)工程前期規(guī)劃協(xié)調(diào)工作的重要性,指出而了前期規(guī)劃協(xié)調(diào)工作的主要問題,也具體提出了電力建設(shè)工程前期規(guī)劃協(xié)調(diào)的工作質(zhì)量提升的有效辦法。
關(guān)鍵詞;電力建設(shè)工程;前期規(guī)劃協(xié)調(diào);質(zhì)量提升
在電力建設(shè)工程施工過程中,前期規(guī)劃協(xié)調(diào)工作十分重要,由于電力建設(shè)工程施工復(fù)雜,所以為了保證工程施工質(zhì)量,要對施工各部門和各施工項目階段進行良好的協(xié)調(diào)管理。提升電力建設(shè)工程施工項目管理效率,從而保證電力建設(shè)工程的施工質(zhì)量。
1.電力建設(shè)工程前期規(guī)劃協(xié)調(diào)的重要作用
電力建設(shè)工程前期規(guī)劃協(xié)調(diào)工作對于電力建設(shè)項目實施具有十分重要的意義,具體包括以下幾個方面;首先,電力建設(shè)工程前期規(guī)劃協(xié)調(diào)工作是工程良好實施的保證,電力建設(shè)工程具有復(fù)雜性的特點,其施工要非常專業(yè)系統(tǒng),不僅要包括電力架設(shè)工作、電網(wǎng)運行設(shè)計、部分土建工程設(shè)計等內(nèi)容,還包括電路路徑設(shè)計、數(shù)據(jù)調(diào)查、項目數(shù)據(jù)分析等細(xì)節(jié)能容,不同的項目工作內(nèi)容又有不同的部門完成,所以為了保證電力建設(shè)工程施工良好,為后續(xù)的實際施工打下基礎(chǔ),在電力建設(shè)項目前期管理工作中,管理者應(yīng)該重視前期規(guī)劃協(xié)調(diào)工作。其次,從深遠意義角度而言,電力建設(shè)工程前期規(guī)劃協(xié)調(diào)工作,也是電力運行的保證,通過工程前期的合理規(guī)劃協(xié)調(diào),能夠保證電力建設(shè)工程工程各項工作實施良好,從而保證電力建設(shè)工程能夠正常投入使用,正常提供電力
能源。
2.電力項目建設(shè)前期協(xié)調(diào)管理中存在的問題
2.1前期協(xié)調(diào)管理工作內(nèi)容復(fù)雜
在電力項目協(xié)調(diào)規(guī)劃管理過程中,影響管理質(zhì)量的首要因素就是協(xié)調(diào)管理工作的復(fù)雜性[1]。一方面,在電力建設(shè)項目協(xié)調(diào)管理工作中,工作內(nèi)容比較多,很多工作內(nèi)容也比較復(fù)雜,如電力項目預(yù)算工作,要與電力設(shè)備材料采購,具體工程施計劃向結(jié)合計算,而計算中又要包括設(shè)備損耗、材料損耗等內(nèi)容,所以很難做到協(xié)調(diào)精準(zhǔn)管理。另外一方面,在電力項目建設(shè)中,由于為了保證施工工期正常,所以留給前期協(xié)調(diào)管理的工作時間并不多,前期管理工作時間短,內(nèi)容多直接影響協(xié)調(diào)效率。
2.2前期協(xié)調(diào)管理工作人員綜合素質(zhì)偏低
電力項目建設(shè)前期協(xié)調(diào)管理中,需要對電力建設(shè)非常系統(tǒng)專業(yè),實現(xiàn)統(tǒng)籌全局。但是,當(dāng)前電力項目前期協(xié)調(diào)管理中,管理人員的綜合素質(zhì)相對偏低,很多都是某專項模塊的專業(yè)人才,缺乏綜合性協(xié)調(diào)管理人才,導(dǎo)致實際的前期協(xié)調(diào)管理效率不足。
2.3前期協(xié)調(diào)管理工作制度不健全
在電力建設(shè)項目前期協(xié)調(diào)管理過程中,還缺乏完善的制度保證。電力建設(shè)項目實施階段,相關(guān)管理部門對于前期協(xié)調(diào)管理工作缺乏正確的認(rèn)識,導(dǎo)致前期協(xié)調(diào)管理工作不夠系統(tǒng)。另外,電力項目管理部門也缺乏制度建設(shè),對于前期協(xié)調(diào)管理工作內(nèi)容缺乏系統(tǒng)規(guī)劃,工作內(nèi)容也缺乏制度明確,所以導(dǎo)致在實際的協(xié)調(diào)管理工作缺乏效率。
3.電力建設(shè)工程前期規(guī)劃協(xié)調(diào)管理提升策略
3.1電力建設(shè)工程前期規(guī)劃協(xié)調(diào)管理制度建立
制度是實施工作的良好保證,在電力項目規(guī)劃實施的過程中,前期規(guī)劃協(xié)調(diào)規(guī)劃管理的主要問題就是缺乏制度保證,所以在提升前期規(guī)劃管理工作效率過程中,先決條件就是建立前期規(guī)劃管理工作制度,具體可以從以下幾個方面做起;首先,電力建設(shè)工程團隊?wèi)?yīng)該建立專門負(fù)責(zé)項目的前期規(guī)劃協(xié)調(diào)管理小組,從而實現(xiàn)電力建設(shè)前期規(guī)劃協(xié)調(diào)管理的統(tǒng)一效率,由專門人員負(fù)責(zé)規(guī)劃協(xié)調(diào)管理,也方便各環(huán)節(jié)工作實施。其次,在電力工程前期規(guī)劃協(xié)調(diào)管理中,應(yīng)該完善規(guī)劃管理工作制度,其主要包括前期規(guī)劃協(xié)調(diào)管理工作內(nèi)容,規(guī)劃協(xié)調(diào)管理的主要單位部門,各部門對規(guī)劃協(xié)調(diào)管理工作的權(quán)責(zé)、明確規(guī)劃管理工作在電力建設(shè)工程中的作用。通過制度的建設(shè)一方面提升電力企業(yè)管理者和項目施工各部門對前期規(guī)劃管理工作的重視程度,另外一方面要是為了保證前期規(guī)劃管理工作能夠良好的實施。
3.2電力建設(shè)工程前期規(guī)劃協(xié)調(diào)管理人員素質(zhì)提升
在電力建設(shè)工程工程前期規(guī)劃協(xié)調(diào)管理中,管理人員的綜合素質(zhì)起到?jīng)Q定性作用,協(xié)調(diào)管理人員專業(yè)全面性,就是規(guī)劃管理工作的效率[2]。所以,為了提升電力建設(shè)工程前期規(guī)劃協(xié)調(diào)管理人員素質(zhì),具體可以從以下幾個方面做起;首先,在建立前期規(guī)劃協(xié)調(diào)管理小組的過程中,電力工程團隊?wèi)?yīng)該注重人才的選拔和任用,選拔具有電力建設(shè)工程經(jīng)驗,且對電力建設(shè)工程項目了解比較全面的人才,從而保證整個協(xié)調(diào)管理團隊的工作效率。其次,成立協(xié)調(diào)管理工作小組后,應(yīng)該對協(xié)調(diào)工作小組成員的綜合素質(zhì)進行提升,選擇電力建設(shè)工程各工作模塊精英人員對協(xié)調(diào)管理工作人員進行培訓(xùn),從而讓協(xié)調(diào)管理工作人員的全面性進行提升。最后,擴大人員招聘,招聘具有電力專業(yè)技術(shù)人才和管理方面的人才,提升電力企業(yè)整體人員的技術(shù)專業(yè)性。
3.3電力建設(shè)工程前期規(guī)劃協(xié)調(diào)管理全方面協(xié)調(diào)工作提升
電力建設(shè)工程前期規(guī)劃管理工作非常復(fù)雜,所以要提升協(xié)調(diào)管理工作質(zhì)量就要做好電力建設(shè)工程全面協(xié)調(diào)管理工作[3]。首先,電力建設(shè)工程前期規(guī)劃協(xié)調(diào)管理過程中,應(yīng)該對電力建設(shè)項目設(shè)計進行統(tǒng)籌規(guī)劃,在項目設(shè)計過程中,應(yīng)該對項目施工個要素進行調(diào)研,包括施工現(xiàn)場環(huán)境勘測,電力項目具體要求數(shù)據(jù)調(diào)研,通過合理的數(shù)據(jù)調(diào)研,做前期設(shè)計階段的規(guī)劃協(xié)調(diào)管理。其次,電力建設(shè)工程前期協(xié)調(diào)管理中,應(yīng)該做好各部門人員的協(xié)調(diào)規(guī)劃管理,各部門管理人員、各部門施工人員、各部門技術(shù)人員不僅要保證自身的工作萬無一失,更是要做好相互之間的配合,規(guī)劃協(xié)調(diào)管理部門就要統(tǒng)籌各部門人員,對各部門人員進行統(tǒng)一規(guī)劃調(diào)用,提升人員工作效率。
結(jié)束語
本文筆者從電力建設(shè)項目全方面協(xié)調(diào)規(guī)劃管理、規(guī)劃管理制度建設(shè)以及規(guī)劃管理人員綜合素質(zhì)提升三個方面闡述了電力建設(shè)工程協(xié)調(diào)規(guī)劃管理的有效策略。希望能夠?qū)﹄娏ㄔO(shè)工程的實施建設(shè)有所幫助。
參考文獻
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