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      論如何在新時代背景下提高班主任工作效率

      2019-10-21 07:12:31向華玲
      學習周報·教與學 2019年15期
      關(guān)鍵詞:工作效率背景新時代

      向華玲

      摘 要:時代的發(fā)展推動了教育的發(fā)展,教育的發(fā)展帶來了新的教育觀念。新的教育觀念打破了傳統(tǒng)教學的師生模式,樹立了以學生為主體的教育新模式,旨在突出學生的作用,將學生培養(yǎng)為適應(yīng)時代發(fā)展的新型人才。在此基礎(chǔ)上,班主任的管理工作方向也發(fā)生了變化,開始將教育目光放在學生本身上,不僅關(guān)注學生的學習,還關(guān)注學生的個性,想要推動學生全面進步。

      關(guān)鍵詞:新時代;背景;班主任;工作效率

      初中生正處在發(fā)展的黃金時期,對一切事物都有著較強的好奇心和學習能力。班主任在對學生進行教育管理的時候,要把握好學生的這一特點,通過有效引導來輔助學生成長。接下來,本文就從學生學習、班干部管理、學生個性是三方面出發(fā),探索如何在新時代背景下提高班主任工作效率。

      一、關(guān)注教學管理——培養(yǎng)學生學習意識

      學生最主要的任務(wù)是學習,班主任在對學生進行管理時,不應(yīng)忽視對學生學習意識的培養(yǎng)。針對學生學習興趣不高、學習動力不足的問題,班主任要結(jié)合所教學科,圍繞學生進行調(diào)查和教學實踐,通過在教學中增加學生感興趣的元素,解決學生學習中面臨的問題。

      例如,筆者在日常管理工作中發(fā)現(xiàn),部分學生在學習方面存在學習態(tài)度不端正的問題,認為學習是無用的,看不到學習的積極作用。針對學生的這一問題,筆者組織學生開展了主題班會的討論,鼓勵學生在班會上暢所欲言。學生一開始都有些忸怩,不好意思表達自己的看法,筆者便鼓勵學生大膽分享,不要害怕說錯。學生漸漸放開了心扉,分享了自己對學習的理解和如何才能做到努力學習。同時,筆者還調(diào)查了學生學習動力不強的原因,針對學生在學習方面存在的問題設(shè)計了相應(yīng)的計劃。對于認為學習課堂枯燥的學生,筆者在教學中增加了不同的學習元素,以提高課堂的趣味性;針對認為學習沒有意義的學生,筆者為學生提供了科學家學習的現(xiàn)實案例,使學生懂得“怕什么真理無窮,進一寸有一寸的歡喜”的道理。這樣,筆者通過關(guān)注學生的學習,對教學進行了相應(yīng)的探索,針對學生的學習現(xiàn)象進行了不同的教學設(shè)計,逐個擊破了學生的問題,增強了學生的學習意識。

      二、發(fā)揮班干部作用——增強班級凝聚力

      班主任無法時刻跟在學生的身后,有時不能把握學生的最新動態(tài)。這時候,班干部的作用就凸顯了出來,能夠為學生和教師搭建一座能夠及時溝通的橋梁,將學生與學生、教師與學生凝聚起來。這就使得班主任對班干部的思想教育指導顯得尤為重要,需要班主任正確引導班干部使用權(quán)力。

      例如,筆者在日常管理工作中發(fā)現(xiàn),部分學生干部存在目中無人,管理粗暴等的問題,不僅沒能做好班主任與學生溝通之間的橋梁,反而加深了與學生之間的問題,使得學生喪失了對班干部的信任。長此以往,班集體很容易變成一盤散沙。針對學生的這一問題,筆者組織班干部開展了討論,讓班干部就自己管理工作中的問題進行反思,提出管理班級最優(yōu)的計劃,使班干部能夠踏實干事,獲得思想上的升華。班干部就班級目前存在的問題進行了分析和討論,找出了管理學生過程中存在的問題并提出了自己的解決方案,表示以后在管理工作中,會更加積極、更加認真,端正自己的管理態(tài)度,真正與學生打成一片,解決學生在學習、生活中存在的問題。這樣,筆者通過培訓班干部,組織班干部討論反思,使得班干部獲得了思想上的教育,為團結(jié)學生、增加班集體凝聚力奠定了堅實的基礎(chǔ)。

      三、激發(fā)學生個性——鼓勵學生展示自己

      時代的發(fā)展,提出了對人才的新需求,更加重視人才的創(chuàng)新能力和實踐能力。班主任在管理學生時,也應(yīng)注重學生的創(chuàng)新能力和實踐能力,為學生創(chuàng)設(shè)可以展示自己的平臺來挖掘?qū)W生的閃光點,激發(fā)學生的個性,使學生能夠正確認識自己,獲得成長的自信心。

      例如,筆者在管理學生的過程中,發(fā)現(xiàn)很多學生都有著不為人知的優(yōu)勢、長處,缺乏展示的平臺。針對學生的這一問題,筆者組織學生進行了不同的實踐活動,旨在增加學生的參與度,調(diào)動學生的積極性,使學生獲得成就感和自信心。在趣味知識大賽中,學生分享了自己所知道的“冷知識”,增加了生活常識;在環(huán)保創(chuàng)新活動中,學生利用生活中常見的材料,進行了創(chuàng)新設(shè)計,其中一位學生利用塑料瓶,設(shè)計出了一款給植物澆水的工具,擁有較強的實用性,獲得了其他學生的好評;在師生反串活動中,筆者給學生提供了自由的發(fā)展空間,鼓勵學生發(fā)揮自己的優(yōu)勢,挖掘了學生新的閃光點,增強了學生的自信心。這樣,筆者通過在教學中為學生創(chuàng)設(shè)展示個性的平臺,使學生獲得了個性的發(fā)展,提高了學生的綜合素養(yǎng)。

      總之,本文從學生學習、班干部管理、學生個性是三方面出發(fā),探索了如何在新時代背景下提高班主任工作效率,獲得了新的管理啟示,為學生的長遠發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。

      參考文獻:

      [1]夏光. 探討初中班主任管理工作中的問題與其解決方法[A]. 廣西寫作學會教學研究專業(yè)委員會.2019年廣西寫作學會教學研究專業(yè)委員會教師教育論壇資料匯編(二)[C].廣西寫作學會教學研究專業(yè)委員會:廣西寫作學會教學研究專業(yè)委員會,2019:3.

      [2]李世才.班主任有效開展德育工作的幾點建議[J].名師在線,2019(23):53-54.

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