劉子旭
摘 ?要:隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)在快速的發(fā)展,社會(huì)在不斷的進(jìn)步,我國(guó)的企業(yè)在經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)下快速的發(fā)展,我國(guó)科技水平發(fā)展飛快,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)興起,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展推動(dòng)了人們的生活,人們對(duì)于生活質(zhì)量的水平有了較高的要求,現(xiàn)階段,人們對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)注度也與過(guò)去相比有了更高程度的需求。根據(jù)有關(guān)的資料顯示,最近幾年來(lái),很多企業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型。在這種情況下,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在其中的作用就顯得非常突出了。這篇文章主要以現(xiàn)階段信息化的發(fā)展為文章的切入點(diǎn),就企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的模式展開討論,分析其中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,并且提出了相應(yīng)的解決措施,希望可以引起人們的關(guān)注,解決相關(guān)人員的困擾。
關(guān)鍵詞:信息化;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);會(huì)計(jì)流程;優(yōu)化;研究;分析
引言
在國(guó)家大力推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+,大數(shù)據(jù)時(shí)代的信息化背景下,我國(guó)的企業(yè)管理已經(jīng)從傳統(tǒng)的管理模式,逐漸發(fā)展到應(yīng)用信息化對(duì)企業(yè)管理進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)的階段,在信息化應(yīng)用覆蓋范圍不斷擴(kuò)大,深入產(chǎn)業(yè)不斷增多的背景下,加上經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)不斷變革、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理上,更需要對(duì)信息化加以應(yīng)用,進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)管理工作的水平,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作流程的科學(xué)性與可行性。
1企業(yè)優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程的重要性
先進(jìn)的財(cái)務(wù)優(yōu)化流程,能準(zhǔn)確,全面,及時(shí),同步反映企業(yè)內(nèi)部信息,共享企業(yè)內(nèi)部資源,完善企業(yè)管理體系,降低人力物力資源浪費(fèi),加速企業(yè)發(fā)展,尤其是信息化時(shí)代的背景下,采用更為先進(jìn)的財(cái)務(wù)優(yōu)化程序,降低成本,穩(wěn)健管理,已成為站穩(wěn)市場(chǎng)的基礎(chǔ)。目前我國(guó)大多數(shù)企業(yè)均已順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,引入先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)來(lái)為會(huì)企業(yè)服務(wù),電算化系統(tǒng)在此背景下應(yīng)運(yùn)而生,此系統(tǒng)的出現(xiàn),打破了企業(yè)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的機(jī)械化,繁瑣化,簡(jiǎn)化了會(huì)計(jì)流程,提高了工作效率和質(zhì)量,從某一程度來(lái)講,是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)優(yōu)化后的具體體現(xiàn),但單機(jī)版的財(cái)務(wù)優(yōu)化,并不能從根源解決問(wèn)題,因此企業(yè)需進(jìn)一步制定優(yōu)化程序和措施,保證企業(yè)能較快利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),占領(lǐng)市場(chǎng)。
2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程現(xiàn)狀
2.1企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程各個(gè)階段缺少必要的聯(lián)系
現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)流程的記賬方式已經(jīng)由傳統(tǒng)的手工記賬轉(zhuǎn)變?yōu)榘胧止び涃~。即企業(yè)摒棄原有的財(cái)務(wù)人員順序記賬方式,利用科學(xué)計(jì)數(shù)設(shè)備結(jié)合子系統(tǒng)進(jìn)行獨(dú)立操作。獨(dú)立操作起子系統(tǒng),在財(cái)會(huì)人員的管理下其工作效率與質(zhì)量的良好程度是非常明顯的。但是獨(dú)立操作的子系統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)和資源不能同步共享到其他流程工作中,這一致命缺陷就會(huì)影響整個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程工作的完整度。如會(huì)計(jì)流程得不到有效信息數(shù)據(jù)的輸出,企業(yè)信息化管理就得不到提升,企業(yè)外部的影響力就會(huì)降低,最終導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展方向不明確。
2.2無(wú)法全面了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況
企業(yè)在科技條件約束下,限制了企業(yè)的信息采集工作,只能對(duì)一部分的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集,而這些采集的數(shù)據(jù)不能將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況充分的表現(xiàn)出來(lái),而且還具有一定的片面性和差異性。所以要想準(zhǔn)確的反應(yīng)企業(yè)的真實(shí)情況,就要掌握所有的數(shù)據(jù),對(duì)其進(jìn)行處理和分析,否則企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程則無(wú)法有效發(fā)揮其有效的作用。
2.3會(huì)計(jì)信息的滯后性
雖然近些年,科學(xué)技術(shù)在迅速的發(fā)展,但是在科技條件約束下,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算模式并未和企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)生同步,也就是說(shuō)會(huì)計(jì)核算、業(yè)務(wù)發(fā)展中產(chǎn)生了一定的差異性,到信息滯后的現(xiàn)象非常嚴(yán)重。等到對(duì)資金流、物流信息進(jìn)行收集和分析之后,就會(huì)出現(xiàn)很多明顯的弊端,以及不足之處,極大的造成會(huì)計(jì)信息無(wú)法進(jìn)行數(shù)據(jù)的及時(shí)更新。
3信息化背景下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程的優(yōu)化
3.1利用信息化開展實(shí)時(shí)控制
企業(yè)在優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程期間,應(yīng)要求財(cái)務(wù)人員在數(shù)據(jù)庫(kù)中加入每一項(xiàng)會(huì)計(jì)控制標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而確保企業(yè)開展經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的過(guò)程中可以讓管理軟件充分結(jié)合企業(yè)中的數(shù)據(jù),從而根據(jù)標(biāo)準(zhǔn),判斷經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的科學(xué)性和可行性,有效規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn),例如XX集團(tuán)利用EAM財(cái)務(wù)管理軟件和資產(chǎn)管理軟件,組合成了子公司與總部之間的調(diào)撥審批固定資產(chǎn)模式,站在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)分析,可使企業(yè)管理者充分了解企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為企業(yè)后續(xù)發(fā)展提供有力的數(shù)據(jù)支持。此外,在數(shù)據(jù)庫(kù)中加入會(huì)計(jì)控制標(biāo)準(zhǔn),可以使企業(yè)財(cái)務(wù)人員明白自身工作的目標(biāo),在源頭上樹立優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理念,不僅可以進(jìn)一步規(guī)避各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),更能夠提升企業(yè)在面對(duì)各類經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)階段的應(yīng)對(duì)速度、應(yīng)對(duì)能力,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)從上到下整體都充分了解、掌握自身發(fā)展方向。
3.2提高企業(yè)干部管理水平與素質(zhì)
我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的快速發(fā)展在一定程度上滿足了人們對(duì)于高質(zhì)量水平生活的需求,但是,任何事物的發(fā)展都不是絕對(duì)的有益。經(jīng)濟(jì)突然增長(zhǎng)的弊端在于人們的教育水平?jīng)]有滿足經(jīng)濟(jì)管理的需求,導(dǎo)致近年來(lái)企業(yè)內(nèi)部管理問(wèn)題頻頻出現(xiàn)。據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示,目前,我國(guó)大多數(shù)企業(yè)缺乏相應(yīng)的管理制度,管理人才的水平不高,大多數(shù)公司缺乏對(duì)管理人員的培訓(xùn)。我國(guó)的企業(yè)以家族企業(yè)為主,大多數(shù)人利用裙帶關(guān)系進(jìn)入企業(yè),缺乏相應(yīng)的培訓(xùn),能力不足,無(wú)法對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理。針對(duì)這種現(xiàn)象出現(xiàn)的原因,人們提出了相應(yīng)的解決方案,企業(yè)應(yīng)該不斷培養(yǎng)相應(yīng)管理人員的能力,定期進(jìn)行培養(yǎng),不斷完善管理制度,減少裙帶關(guān)系的出現(xiàn)。
3.3優(yōu)化評(píng)價(jià)的貫徹落實(shí)
全面構(gòu)建科學(xué)優(yōu)化評(píng)價(jià)體系是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)開展有效工作的前提條件之一。同時(shí)還能確保信息化系統(tǒng)的相對(duì)穩(wěn)定性,提升整體企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率和質(zhì)量。其實(shí)優(yōu)化評(píng)價(jià)體系的本質(zhì)是測(cè)評(píng)體系統(tǒng)。測(cè)評(píng)系統(tǒng)的工作原理是記錄整體優(yōu)化結(jié)果,同時(shí)掌控其會(huì)計(jì)管理的各項(xiàng)性能工作指標(biāo)。有效記錄結(jié)果可以提供給工作人員進(jìn)一步整合完善、分析其信息數(shù)據(jù)的可行性程度。分析其結(jié)果的可行性提煉出有效數(shù)據(jù)信息,評(píng)測(cè)是否達(dá)到現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的根本需求。通過(guò)評(píng)測(cè)環(huán)節(jié)科學(xué)化管理整個(gè)評(píng)價(jià)體系,讓評(píng)價(jià)體系中的有效數(shù)據(jù)能夠發(fā)揮出來(lái)。當(dāng)然還有更加實(shí)際的項(xiàng)目。在實(shí)際項(xiàng)目測(cè)定中,各個(gè)評(píng)測(cè)成員具有一定的肯定權(quán)益,全方位保障整個(gè)企業(yè)的利益價(jià)值,排除一切不穩(wěn)定的數(shù)據(jù)保留值。另外,企業(yè)的評(píng)測(cè)成員不僅要制定符合企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的設(shè)計(jì)項(xiàng)目,還要結(jié)合現(xiàn)有信息化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的模式進(jìn)行規(guī)劃工作,保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
3.4企業(yè)建立的會(huì)計(jì)核算流程要體現(xiàn)出實(shí)用性
在建立會(huì)計(jì)核算流程的過(guò)程中,一定要根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一體化的IT模型進(jìn)行實(shí)施,不僅需要具有高度統(tǒng)一的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),還需要構(gòu)建具有科學(xué)化、合理化的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化流程,有效避免重復(fù)計(jì)算的原始數(shù)據(jù)。所以,財(cái)務(wù)部門可以改變傳統(tǒng)的搜集方法,不需要業(yè)務(wù)部門結(jié)束業(yè)務(wù)之后對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集,可以直接利用共享資源,采集業(yè)務(wù)部門已經(jīng)審核過(guò)的數(shù)據(jù)。財(cái)務(wù)部門對(duì)采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行加工處理之后,系統(tǒng)可以直接將轉(zhuǎn)化這些處理的信息成為記賬憑證。如果企業(yè)有一定的需要,企業(yè)財(cái)務(wù)部門還可以自行產(chǎn)生相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)表。
結(jié)語(yǔ)
總而言之,隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)想要得到更好的生存和發(fā)展,必須從企業(yè)內(nèi)部實(shí)行改革,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的優(yōu)化,能為企業(yè)提供及時(shí)、有效、全面、完整的財(cái)務(wù)信息,有助于加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,幫助企業(yè)站穩(wěn)市場(chǎng),從而實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。其次,企業(yè)想要長(zhǎng)久發(fā)展,企業(yè)的財(cái)務(wù)優(yōu)化工作,應(yīng)當(dāng)隨著企業(yè)的發(fā)展逐步完善,提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,從而保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)。
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