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      教練式生涯教育在大學新生中可行性研究

      2019-10-21 02:30:35徐強
      新生代·上半月 2019年8期
      關鍵詞:生涯新生教練

      徐強

      【摘要】:在社會就業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,高校從入學起就開展職業(yè)生涯規(guī)劃是必要的。將教練技術引入其中,通過教練技術的方法和技巧,有效發(fā)揮學生潛能,激發(fā)學生動力,使大學生初始就了解自己、了解社會,激發(fā)大學生注重綜合能力和素質培養(yǎng),有效地提高大學生的就業(yè)競爭力。

      職業(yè)生涯規(guī)劃是指針對個人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進行分析和測定,確定個人的奮斗目標并努力實現(xiàn)這一目標的過程。換句話說,職業(yè)生涯規(guī)劃要求根據(jù)自身的興趣、特點,將自己定位在一個最能發(fā)揮自己長處的位置,選擇最適合自己能力的事業(yè)。職業(yè)定位是決定職業(yè)生涯成敗的最關鍵的一步,同時也是職業(yè)生涯規(guī)劃的起點。而目前形勢下,大學新生入學初始,對職業(yè)生涯規(guī)劃意識較為淡薄,如何系統(tǒng)掌握自我管理技能,完成個人角色的轉換是每個新生必須面對的問題。對于生涯規(guī)劃理念的植入,應該越早越好,因此,在大學新生中普及生涯規(guī)劃知識,樹立生涯規(guī)劃理念,既是大學新生個人發(fā)展的需求,也是國家教育的體現(xiàn)【1】。

      教練技術起源于美國,1995年傳入國內,近20年教練技術成為歐美管理學界新興的一門管理技術。教練技術是一項通過改善被教練者心智模式來發(fā)揮其潛能和提升效率的管理技術。教練的結果在于追求內心變化和成長,正直且健康擁有強大能量場的人身上會得到明顯的體現(xiàn)【2】。通過系統(tǒng)的、有策略性的互動溝通,它幫助被教練者的真正了解自己的內心感受,向內挖掘深層潛力,向外發(fā)現(xiàn)更多可能,從而明晰和成就渴望的目標。

      將教練技術與大學新生生涯規(guī)劃有機結合,以期創(chuàng)新式的生涯指導模式,更好完善高校大學生生涯指導體系建設。利用教練基本準則,通過老師教練式的引領,使新生在入學初期便快速、有效澄清自己的目標和決策,在行動中獲取信心和力量,通過挖掘自己無限潛能從而實現(xiàn)人生目標,這對未來高校職業(yè)發(fā)展建設具有積極的推動作用和創(chuàng)新意義。

      一、開展大學新生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的重要性

      大學生首先要認識到生涯規(guī)劃的重要意義,職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業(yè)生涯才能實現(xiàn)完美人生。因此,職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。當今社會處在變革的時代,到處充滿著激烈的競爭。物競天擇,適者生存。職業(yè)活動的競爭非常突出,尤其是我國加入WTO后。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù),不打無準備之仗。相對于國外高校來說,我國高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育意識相當薄弱【3】。缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃的理念、缺乏健全的組織機構和配套的專業(yè)教師隊伍,而針對新生的生涯規(guī)劃更是寥寥無幾。近年來,隨著高校對生涯規(guī)劃的重視,以及針對大學生生涯規(guī)劃大賽的普及影響,已經逐步在深入高校教育中,因此,從人才培養(yǎng)角度看對大學新生進行職業(yè)生涯規(guī)劃教育具有重要意義。

      二、教練技術的內涵和特點

      教練技術,這個詞來源于體育。事實上,這是一個心理學應用的專業(yè)技能。這個技能有別于我們平時的其他技能,這個一個通過談話來實現(xiàn)其效果的技能。而這個效 果,就是促進一個人發(fā)現(xiàn)及釋放自我內心的潛能,從而實現(xiàn)自己想要的結果。所以,教練技術,就是促進進程的一個專業(yè)技能。這個進程,就是一個人內在思考,從 而釋放內心潛能的進程。教練技術,就是如何促進一個人釋放潛能進程的技術。教練能賦予個人強烈的動機感,使人主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,自覺地設計美好的未來。教練是使人自覺采取實際行動的輔助和責任系統(tǒng)。對于想更高效地完成事情的人、想提升自己能力的人、想擁有更幸福更成功人生的人,教練的作用尤其巨大。

      三、教練技術體系在大學新生中的應用

      本研究通過對大學新生采訪和宣講等形式,深入了解新生對于生涯規(guī)劃以及未來職業(yè)生涯要求及預期,同時將教練式生涯教育融入到新生生涯規(guī)劃理念中,重點在于開發(fā)潛能、堅定信念,改善適應能力,進而提升大學生就業(yè)能力 通過調查分析,94%以上新生對于生涯規(guī)劃并無概念,也未曾關注過該方面內容。但是從數(shù)據(jù)分析得出86%的新生有意愿了解和接受生涯指導,說明生涯教育在新生中有很大的發(fā)揮潛能,可行性很強,同時80%以上的新生有意向深入了解教練技術,并愿意嘗試運用該技術探索自己生涯內涵。

      根據(jù)教練技術的主旨,提出符合當前社會趨勢的大學新生職業(yè)指導新模式,即:

      1.如何通過教練技術的運用,幫助學生拓寬成才趨勢,提高學生的自我學習及創(chuàng)新能力,達到“授人以漁”的目的。

      2.如何建立起行之有效的職業(yè)軌跡,使職業(yè)指導老師在指導學生的同時自身得到進一步的升華。

      3.通過教練技術的指引,職業(yè)指導老師自身及學生得到提升的同時,如何建立起長效機制形成循環(huán)作用,擴大教練技術受用群體,使本模式得到更為廣泛的應用【4】。

      一年級是大學新生由高中生過渡到大學生角色轉換的重要時期,也比較容易接受生涯規(guī)劃理念和研究。適當?shù)囊龑麄儤淞⒄_的學習習慣和規(guī)劃方法,并將教練技術中優(yōu)化教學雙方關系、調整心態(tài)、鎖定目標、價值行動和優(yōu)化人格等教練環(huán)節(jié)中的精髓部分借鑒到教學中來,以期最多最大限度的開發(fā)潛能,培育健全的人格,提高綜合素質,使學生更好地掌握各類專業(yè)知識和技能,成為社會急需的技術型、應用型人才。

      【參考文獻】:

      【1】 李慧,胡明花.教練技術在大學生職業(yè)指導中的應用[J].河南工程學院學報(社會科學版),2014(2):93-96.

      【2】 Ryan A. McKelley, Aaron B. Rochlen. The Practice of Coaching: Exploring Alternatives to Therapy for Counseling-Resistant Men [J]. Psychology of Men & Masculinity, 2013, 8(1): 53-65.

      【3】 龔詠梅.簡論對大學新生開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育[J].中國成人教育,2010(12).

      【4】孫曉蕾.教練式溝通在教學中的應用探索.首都經濟貿易大學碩士學位論文,2010.

      基金項目:本論文系浙江省2015年教育廳一般項目(思想政治教育專項)“運用教練技術構建大學新生職業(yè)生涯規(guī)劃指導體系”階段成果? 項目編號 Y201534983

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