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      互聯(lián)網(wǎng)時代專業(yè)技術(shù)人員電子檔案成效探析

      2019-10-21 10:11劉元嬌
      辦公室業(yè)務(wù)·上半月 2019年9期
      關(guān)鍵詞:專業(yè)技術(shù)人員電子檔案管理成效

      劉元嬌

      【摘要】威海市人社綜合培訓指導中心堅持“標準化、精細化”的原則,以創(chuàng)新搭建的“威海市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育服務(wù)平臺”為依托,建立了全市專業(yè)技術(shù)人才電子檔案數(shù)據(jù)庫,通過做好“加、減、乘、除”法,助推我市專業(yè)技術(shù)人員電子檔案管理工作全面上檔升級。

      【關(guān)鍵詞】專業(yè)技術(shù)人員;電子檔案管理;成效

      為進一步提升服務(wù)全市專業(yè)技術(shù)人才工作水平,威海市人社綜合培訓指導中心堅持“標準化、精細化”的原則,以創(chuàng)新搭建的“威海市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育服務(wù)平臺”為依托,建立了全市專業(yè)技術(shù)人才電子檔案數(shù)據(jù)庫,通過在服務(wù)模式上做好“加法”、在服務(wù)流程上做好“減法”、在服務(wù)載體上做好“除法”、在服務(wù)成效上做好“乘法”,助推我市專業(yè)技術(shù)人才電子檔案管理工作全面上檔升級。

      一、在服務(wù)模式上做好“加法”,專業(yè)技術(shù)人員電子檔案管理現(xiàn)代化

      (一)增加了電子化信息采集環(huán)節(jié)。改變過去單一的人工數(shù)據(jù)采集報表和檔案簡單化管理模式,充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”方便快捷高效的方式,主動加強專業(yè)技術(shù)人員檔案電子化建設(shè),主要依托創(chuàng)新搭建的“威海市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育服務(wù)平臺”,在“注冊”環(huán)節(jié),要求專業(yè)技術(shù)人員在線填寫個人姓名、身份證號碼、用人單位、職稱系列、職稱級別和資格等基本信息,為個人電子學習檔案的建立做好前期準備。

      (二)增加了分級分類管理模式。專業(yè)技術(shù)人員電子檔案實行“分級負責、分類管理”模式,即:對專業(yè)技術(shù)人員數(shù)據(jù)信息采集,按照“分級負責、分類管理”的原則,在專業(yè)技術(shù)人員提交注冊信息后,先由用人單位進行把關(guān)審核,再由行業(yè)主管部門或同級人社部門按行業(yè)或?qū)俚卦瓌t進行審核,確保了專業(yè)技術(shù)人員電子檔案信息采集的準確性、完整性和真實性。

      (三)增加了查詢統(tǒng)計功能。在我市專業(yè)技術(shù)人才電子檔案信息數(shù)據(jù)庫中,對專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量、職稱系列分布、各區(qū)市繼續(xù)教育情況等數(shù)據(jù)進行實時更新和統(tǒng)計分析,對專業(yè)技術(shù)人員個人開展年度繼續(xù)教育學習情況進行摸底登記,打破了以往各級人社部門、行業(yè)主管部門和用人單位等不同部門的信息孤島、信息不對稱等問題,為黨委政府和各級領(lǐng)導準確掌握全市專業(yè)技術(shù)人才基本情況、出臺人才支持政策、找準專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)、開展針對性培訓服務(wù)等提供了有力的檔案數(shù)據(jù)支撐。目前,電子檔案數(shù)據(jù)庫采集全市注冊單位電子數(shù)據(jù)2243家、專業(yè)技術(shù)人員電子檔案6萬份,其中事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員電子檔案基本實現(xiàn)了全員注冊、全員登記。

      二、在服務(wù)流程上做好“減法”,專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育便捷化

      (一)減負擔。我市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育服務(wù)平臺為全市專業(yè)技術(shù)人員提供了29個系列1000多個省級以上優(yōu)質(zhì)專業(yè)課目,任何領(lǐng)域的學員通過平臺報名學習課件,學習完畢并考試合格后均獲得相應(yīng)學時學分,記錄在個人電子學習檔案中,參訓人員、用人單位和同級人社部門均可通過電子檔案系統(tǒng)打印帶有印章的證明材料,切實將過去實地培訓、制作證書、簽批蓋章、領(lǐng)取證書等多個環(huán)節(jié)整合為1個環(huán)節(jié),實現(xiàn)了學習全程電子化,大大減輕了學員和管理部門的事務(wù)性負擔。

      (二)減程序。充分發(fā)揮個人電子檔案的憑證作用,專業(yè)技術(shù)人員通過在線培訓和現(xiàn)場培訓等取得的學時學分情況,無須再以紙質(zhì)資料的方式層層遞交有關(guān)部門審核驗收,只需通過“學時審報”功能將有關(guān)情況上傳固定到個人電子檔案中,大大減少了程序上的繁瑣。

      三、在服務(wù)載體上做好“除法”,專業(yè)技術(shù)人員電子檔案服務(wù)更親民

      擯“除”過去單純依靠業(yè)務(wù)窗口收集檔案材料、各部門多頭報送材料的傳統(tǒng)做法,依托威海市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育服務(wù)平臺功能,推動電子檔案信息“一網(wǎng)收集、一站保存、一點查閱”,既節(jié)省了專業(yè)技術(shù)人員本人和用人單位的時間和精力,又有利于檔案信息使用的便捷性、共享性、快速性,實現(xiàn)了專業(yè)技術(shù)人員個人信息采集“零跑腿”、電子檔案使用“零障礙”、檔案查閱“零距離”,我市專業(yè)技術(shù)人員電子檔案的建設(shè),受到了全市用人單位和專業(yè)技術(shù)人員的一致好評。

      四、在服務(wù)方式上做好“乘法”,不斷提高服務(wù)水平

      充分利用當前取得的成效,通過不斷優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)平臺功能,實現(xiàn)了專業(yè)技術(shù)人員電子檔案管理服務(wù)水平的“倍增”效應(yīng)。一方面,經(jīng)過約一年的平臺運行,針對專業(yè)技術(shù)人員反映的電子檔案分類使用方面的問題,我中心利用2個多月時間,對電子檔案系統(tǒng)進行了進一步優(yōu)化升級,適時細化了查詢權(quán)限、查詢渠道、信息檢索等功能,盡最大限度地方便服務(wù)對象和各級人社部門查詢使用各項數(shù)據(jù)信息。另一方面,進一步增加“增值”服務(wù)。針對服務(wù)對象聯(lián)系不方便、信息不對稱等面臨的一系列痛點、難點問題,積極采取措施解決,增設(shè)了“注冊進度查詢”,細化了“常見問題清單”,服務(wù)對象在電子檔案構(gòu)建過程中遇到任何問題,都可以第一時間找到解決方案,或與我中心工作人員取得聯(lián)系,進一步提高了工作效率。

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