國有企業(yè)加強會計監(jiān)督研究

邱澤涢 韋灘

摘要 隨著生產力力水平的不斷提高、經濟的日益發(fā)展，會計監(jiān)督的重要性日益凸顯。加強會計監(jiān)督對于企業(yè)合法有序經營、防止貪污腐敗、偷稅漏稅，保證國家財政收入，改善公眾環(huán)境和民生，提高經濟效益等方面都有著非常重要的意義。反過來，國家、社會、企業(yè)的有序經營和發(fā)展能推動會計監(jiān)督作用的進一步加強，兩方面相互促進，相互支持，共同推動社會的全面發(fā)展。鑒于此，文章結合筆者多年工作經驗，對國有企業(yè)加強會計監(jiān)督研究提出了一些建議，僅供參考。

關鍵詞 國有企業(yè);加強;會計監(jiān)督;研究

引言

在市場經濟環(huán)境下，國有企業(yè)同樣需要面臨市場競爭壓力、各種經營風險以及企業(yè)管理過程中的種種問題。要想妥善解決這些問題，為企業(yè)后續(xù)發(fā)展創(chuàng)造一個良好的運行環(huán)境，必須優(yōu)先提高自身的財務管理水平，確保財務數據的準確性與可靠性，為企業(yè)經營決策提供重要的參考信息，最大限度地規(guī)避財務風險，使企業(yè)資金始終處于良性運轉的狀態(tài)之中。然而，上述目標的實現，在很大程度上依賴于強有力的會計監(jiān)督，國有企業(yè)必須對這項工作給予高度重視。

1國有企業(yè)會計監(jiān)督體系的構建意義

目前，少數國有企業(yè)的會計監(jiān)督工作存在一定的不足，主要是因為會計監(jiān)督體系不完善。完善的會計監(jiān)督體系能夠加強國有企業(yè)的內部控制工作，及時發(fā)現企業(yè)經營過程中存在的缺陷，最大程度的規(guī)避經營過程中的風險，給企業(yè)創(chuàng)造經濟收益。構建會計監(jiān)督體系也能夠使國有企業(yè)更清晰企業(yè)的實際經營情況，以便于其確定未來的發(fā)展戰(zhàn)略和方向。另外，國有企業(yè)中的資產管理也非常重要，完善的會計監(jiān)督體系能夠提升企業(yè)的資產管理水平，保護國有企業(yè)資產的完整和保值增值。

2國有企業(yè)會計監(jiān)督的現狀

2.1會計人員職業(yè)素質低

首先，目前很多國有企業(yè)財務工作以及會計監(jiān)督都歸企業(yè)領導直接管轄，由此導致財務工作以及會計監(jiān)督工作并不具備應有的獨立性，會計監(jiān)督工作更是缺少足夠的權威性與規(guī)范性。有時為了聽從領導指揮，甚至做出一些違反會計準則和職業(yè)道德的事情，導致會計監(jiān)督的職能作用根本無法得到有效發(fā)揮。其次，很多會計人員的崗位技能和專業(yè)水平都不過關。目前，很多國有企業(yè)當中的會計人員，年齡都比較大，工作理念比較陳舊，看似工作經驗比較豐富，但其所掌握的職業(yè)技能已經與時代要求相脫節(jié)，更無法適應快速發(fā)展的經濟社會水平，給會計監(jiān)督工作有效開展造成極大的阻礙。

2.2會計監(jiān)督制度缺乏科學性

國有企業(yè)的會計監(jiān)督制度是支持會計監(jiān)督體系建設的基礎，只有完善全面的職能，才能保證會計監(jiān)督工作的有效性。目前大多數國有企業(yè)都已經建立了較為完善的會計監(jiān)督制度，但是仍舊有部分國有企業(yè)的會計監(jiān)督制度不完善，缺乏科學性，導致會計監(jiān)督體系的構建存在問題。比如，部分國有企業(yè)的會計監(jiān)督制度不完善，缺乏全面性，使得會計信息的披露未能得到監(jiān)督。

2.3國有企業(yè)自身的體制因素制約

國有企業(yè)作為經濟的中流砥柱，在集中社會資源方面有著無與倫比的優(yōu)勢。但由于歷史久，機構龐大，老員工多，思想保守傳統(tǒng)，不能與時俱進。有的甚至沒有采用新的會計核算政策，例如，在房地產價格飆升的情況下沒有采用公允價值計量，仍然在計提資產減值準備。國有企業(yè)普遍缺乏對員工的激勵措施，吃大鍋飯，做好做差一個樣，全憑員工個人職業(yè)素養(yǎng)，不能提高工作積極性。由于人情關系的存在，還會出現不公平的現象。市場瞬息萬變，國有企業(yè)流程復雜，沒有建立流暢的簽字制授權流程，或者為了局部利益，集團各公司、各部門流程獨立，造成事情好做，流程難走的現象，挫傷了辦事人員的積極性。

3國有企業(yè)加強會計監(jiān)督的對策

3.1提高企業(yè)管理者的監(jiān)督意識

首先，作為國有企業(yè)的高層管理者，必須深刻認識到會計監(jiān)督工作的重要價值與職能作用。只有這樣.才能在其帶領下，設置獨立運行的會計監(jiān)督部門及相關工作崗位，并且賦予會計監(jiān)督人員絕對的權威性以及明確的管理權限，組織企業(yè)領導班子成員和財務人員建立健全會計監(jiān)督管理制度，制訂相關工作流程，并且頒布行之有效的監(jiān)管機制，確保各項制度、規(guī)定、流程的有效落實與全面執(zhí)行。

3.2優(yōu)化改進會計監(jiān)督制度

會計監(jiān)督體系的構建需要完善的制度支持，國有企業(yè)要深入學習《會計法》的相關內容，加強對國有企業(yè)經營的外部監(jiān)督，通過外部會計機構檢查國有企業(yè)經濟活動中存在的問題，防止出現國有企業(yè)的財務人員隨意篡改會計信息和財務報表。另外，還需要明確會計部門的崗位職責，加強內部監(jiān)督，加強對資金和資產的管理，以達到會計監(jiān)督的目的。

3.3提高會計人員的綜合素質

對財務人員定期培訓和考核，提高專業(yè)技能隨著經濟的不斷發(fā)展，財稅政策也在逐年變化。會計專業(yè)是一門綜合的學科，不但要熟練掌握《會計法》《稅法》和《經濟法》，還要提高計算機和文字水平。企業(yè)應建立對會計人員的定期培訓和考核制度，不斷提高業(yè)務素質，以順應經濟形勢的變化。不但要進行業(yè)務培訓，還需要對財務軟件和辦公軟件的應用做到嫻熟順手，提高工作效率。

3.4完善內部會計制度

根據國家《會計法》中的內容，會計監(jiān)督本質上就是實行內部控制。國有企業(yè)領導應當加強企業(yè)內部的監(jiān)督管理，明確會計部門各個崗位的責任，強化內部控制工作，對企業(yè)經營進行監(jiān)督。國有企業(yè)需要在會計部門抽取專業(yè)人員負責事后監(jiān)督，定時將監(jiān)督結果反饋至相關部門，同時要完善建設內部審計部門，核查企業(yè)的會計報表，針對會計部門展開內部控制工作，促進企業(yè)內部部門之間的溝通交流提升內部控制水平，從而強化會計監(jiān)督。

結束語

在新的歷史時期，國有企業(yè)既面臨著內部改革與外部競爭的雙重壓力，又迎來了有利于自身發(fā)展的市場前景。對此，企業(yè)要從加強會計監(jiān)督這一角度人手，提高自身的會計管理水平，使財務數據具備較強的真實性和完整性，為企業(yè)發(fā)展決定提供重要的參考依據，同時幫助企業(yè)規(guī)避各種決定風險，使國有財產得到全面有效的管理，為國有企業(yè)的健康發(fā)展鋪平道路。

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