企業(yè)施工項(xiàng)目部基層黨建存在的問(wèn)題及建議

郭贏

摘要：企業(yè)施工項(xiàng)目部基層黨組織想要得到發(fā)展，必須要正視當(dāng)前具體工作中所存在的各項(xiàng)問(wèn)題，及時(shí)明確基層黨組織的定位，為推動(dòng)施工企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮效用，有效加強(qiáng)項(xiàng)目管理工作，推進(jìn)項(xiàng)目工程順利進(jìn)展，提高項(xiàng)目施工管理水平。

關(guān)鍵詞：施工項(xiàng)目部;基層黨建工作;問(wèn)題;建議

1施工企業(yè)創(chuàng)新基層黨建工作的必要性

近年來(lái)，施工企業(yè)加大了基層黨建工作力度，也取得了一定的成果，施工企業(yè)的各項(xiàng)建設(shè)均有了長(zhǎng)足的發(fā)展。但是在取得成績(jī)的同時(shí)，也要看到施工企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展期間，其基層黨建工作面臨著更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。供給側(cè)改革背景下的經(jīng)濟(jì)，不再片面的強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度，而是轉(zhuǎn)變?yōu)楦哔|(zhì)量的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。得益于科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，越來(lái)越多的施工企業(yè)開(kāi)始采用新理念、新技術(shù)，大大解決了人力成本，提高了施工企業(yè)的自動(dòng)化、智能化水平。在此背景之下，面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，施工企業(yè)作為建筑行業(yè)的建設(shè)的主力軍，傳統(tǒng)的發(fā)展理念已經(jīng)與當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展脫節(jié)，不能夠幫助施工企業(yè)的基層黨建工作取得突破性發(fā)展。施工企業(yè)要能夠適應(yīng)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求和變化，走轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，創(chuàng)新施工企業(yè)的基層黨建工作?？紤]到施工企業(yè)的轉(zhuǎn)型之路不會(huì)一帆風(fēng)順，其轉(zhuǎn)型時(shí)必然會(huì)暴露出思想、組織、體制方面的問(wèn)題，影響著施工企業(yè)的轉(zhuǎn)型之路，此時(shí)需要發(fā)揮基層黨建的戰(zhàn)斗堡壘作用，對(duì)施工企業(yè)的員工做好思想政治工作，敦促施工企業(yè)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)新理念和新技術(shù)，推動(dòng)新理念、新技術(shù)在施工企業(yè)中的落實(shí)和應(yīng)用，提高施工企業(yè)的施工工藝、施工技術(shù)水平，加強(qiáng)施工企業(yè)的管理工作，從而加快施工企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。在施工企業(yè)轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，其基層黨建工作也逐漸暴露出一些問(wèn)題，諸如片面重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，基層黨建工作落實(shí)不到位、工作機(jī)制不健全、缺乏政工人才等問(wèn)題，都嚴(yán)重制約了基層黨建戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，無(wú)法為施工企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保障、組織保障。因而為了能夠推動(dòng)施工企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，必須要重點(diǎn)解決施工企業(yè)基層黨建工作中所出現(xiàn)的問(wèn)題，通過(guò)轉(zhuǎn)變黨建工作方式，加強(qiáng)施工企業(yè)人員的黨性覺(jué)悟，推動(dòng)其基層黨建工作的有效開(kāi)展。

2企業(yè)施工項(xiàng)目部基層黨建存在的問(wèn)題

2.1重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕黨建工作

（1）企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)缺少黨建工作意識(shí)。部分企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)在開(kāi)展具體管理工作過(guò)程中，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)效益最大化是企業(yè)發(fā)展的核心。在其意識(shí)中，對(duì)于基層黨務(wù)工作的開(kāi)展存在一定的忽略。通常會(huì)表現(xiàn)出施工項(xiàng)目部基層黨組織工作形式化的問(wèn)題，對(duì)企業(yè)施工項(xiàng)目部的黨務(wù)工作順利開(kāi)展形成了影響。（2）部分員工缺少對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)。許多企業(yè)的普通員工對(duì)于基層黨建工作沒(méi)有明確的意識(shí)。通常都會(huì)將基層黨務(wù)工作理解成為文體活動(dòng)、培訓(xùn)、勞動(dòng)等。從而導(dǎo)致普通員工對(duì)基層黨務(wù)工作理解出偏差，認(rèn)為其工作開(kāi)展的好壞對(duì)企業(yè)發(fā)展并不會(huì)產(chǎn)生巨大影響。（3）黨群?jiǎn)T對(duì)黨建工作理解不足。當(dāng)前有部分黨群人員綜合素質(zhì)不高，沒(méi)有正確理解黨務(wù)工作員的工作職責(zé)，不能從政治高度來(lái)加強(qiáng)自身要求。

2.2企業(yè)政工部門(mén)缺少相應(yīng)的影響力

（1）政工部門(mén)定位不明確?，F(xiàn)代企業(yè)通常都經(jīng)歷了多次的機(jī)制體制改革，其政工部門(mén)大都進(jìn)行了相應(yīng)的精減。許多企業(yè)的黨政辦機(jī)構(gòu)人員都是身兼數(shù)職，日常工作相對(duì)較為繁雜。因此，對(duì)于施工項(xiàng)目部基層黨建工作存在一定的放松。（2）企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)力度不足。尤其在受到政工部門(mén)精簡(jiǎn)影響下，施工項(xiàng)目部基層政工干部苗子相對(duì)較少。有的工作人員則認(rèn)為，政工在企業(yè)中得不到重視，從而導(dǎo)致部分優(yōu)秀員工不愿從事政工工作。

3創(chuàng)新施工企業(yè)基層黨建工作的措施

3.1基層黨建組織形式的創(chuàng)新

在施工企業(yè)中，基層黨組織處于政治核心的領(lǐng)導(dǎo)地位，引領(lǐng)著施工企業(yè)思想政治建設(shè)方向，擔(dān)負(fù)著貫徹落實(shí)黨的方針政策的重大任務(wù)。近年來(lái)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊下，施工企業(yè)中存在著過(guò)度追求經(jīng)濟(jì)利益最大化，奉行經(jīng)濟(jì)效益至上的方針，忽略了基層黨組織的建設(shè)工作，致使施工企業(yè)的基層黨組織的組織不嚴(yán)、組織不純，具體表現(xiàn)為施工企業(yè)的基層黨組織組織渙散、缺乏基層黨建工作人員、基層黨建工作內(nèi)容形式化、思想政治教育工作不到位的問(wèn)題，制約著基層黨組織核心政治領(lǐng)導(dǎo)作用的發(fā)揮，無(wú)法引領(lǐng)施工企業(yè)的思想政治教育工作。因此在新時(shí)代背景下，推進(jìn)施工企業(yè)的基層黨建工作，發(fā)揮基層黨建部門(mén)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理的作用，全面推進(jìn)施工企業(yè)黨建工作的深入開(kāi)展。首先要加強(qiáng)施工企業(yè)基層黨組織的組織力，突出基層黨組織的政治功能。政治功能是施工企業(yè)基層黨組織組織力的具體體現(xiàn)，是強(qiáng)化黨組織對(duì)施工企業(yè)的根本領(lǐng)導(dǎo)的根本原則。增強(qiáng)施工企業(yè)基層黨組織的組織力，應(yīng)不斷完善基層黨組織的制度建設(shè)，全面落實(shí)工作責(zé)任制到基層黨建工作制度和領(lǐng)導(dǎo)制度建設(shè)上。在工作制度上，要擴(kuò)大基層黨組織的覆蓋面，使基層黨建工作充分融入到施工企業(yè)員工的生活和工作中。通過(guò)在基層干部和企業(yè)員工中開(kāi)展組織生活會(huì)、工作會(huì)、民主會(huì)等活動(dòng)，將黨的各項(xiàng)工作切實(shí)落實(shí)到基層，密切施工企業(yè)黨組織與企業(yè)員工之間的關(guān)系，推進(jìn)基層黨組織各項(xiàng)工作的穩(wěn)步進(jìn)行。

3.2突出黨群帶動(dòng)，激發(fā)企業(yè)發(fā)展蓬勃活力

做好與普通員工的溝通工作，及時(shí)了解他們的思想工作狀態(tài)，對(duì)每個(gè)員工的工作技能水平有比較清楚的掌握，及時(shí)糾正群眾員工的錯(cuò)誤思想，讓黨建工作和項(xiàng)目施工工作有效融合起來(lái)，讓黨建的服務(wù)功能充分體現(xiàn)。要持續(xù)開(kāi)展職工文體、幫扶慰問(wèn)等活動(dòng)。要把群團(tuán)工作納入黨建總體部署，加強(qiáng)青年思想教育、政治引領(lǐng)和實(shí)踐鍛煉，組織、引導(dǎo)、激勵(lì)青年員工成長(zhǎng)成才、建功立業(yè)。要深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，深入挖掘報(bào)道先進(jìn)典型人物事跡，推動(dòng)企業(yè)理念與員工崗位行為深度融合，提高企業(yè)的凝聚力和向心力;要積極推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開(kāi)展標(biāo)桿黨支部和星級(jí)黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，打造示范黨支部。

基層黨組織是企業(yè)施工項(xiàng)目部的重要組成部分，在整個(gè)企業(yè)基層管理中扮演著重要角色，發(fā)揮著橋梁作用。其中，黨組織建設(shè)工作水平的高低，不但影響著廣大黨員干部模范作用的發(fā)揮，而且還會(huì)影響著黨組織整體執(zhí)政能力。在當(dāng)前加強(qiáng)國(guó)企施工項(xiàng)目部基層黨組織工作質(zhì)量情況下，基層黨組織建設(shè)工作可塑性較大，我們需要深入意識(shí)到黨組織建設(shè)中的問(wèn)題。因此，必須要加強(qiáng)黨組織工作，將中央決策徹底落實(shí)到企業(yè)施工項(xiàng)目部基層管理工作中。

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