胡勇 張秋 朱雪龍

摘要：基層地區(qū)動物防疫工作水平對畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展有極其深遠的影響。該文主要結合實際工作經(jīng)驗，首先分析了動物防疫工作的重點，然后論述了工作中存在的問題和對策，希望通過本次研究對同行有所幫助。

關鍵詞：動物防疫;工作重點;存在問題;對策

中圖分類號：S851.33

文獻標識碼：B

doi： 10.3969/j.issn.2096-3637.2019.13.097

0 引言

做好動物防疫工作，能防范動物疫情傳播蔓延，及時將疫情消滅在萌芽狀態(tài)，避免重特大傳染性疫病造成不必要的影響，保障動物養(yǎng)殖經(jīng)濟效益。在全新歷史時期，需要充分認識到動物防疫工作的重要性，特別關注基層地區(qū)動物防疫工作面臨的多種問題，針對現(xiàn)實情況，對相關內(nèi)容進行優(yōu)化改革，強化基礎設施建設，強化人員培訓教育，進而極大提升動物防疫工作質(zhì)量，保障流入市場中的動物制品質(zhì)量過硬，促進我國畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

1 工作重點

1.1 構建保障機制

動物防疫工作開展中構建完善的機制，才能保障動物防疫工作安全有效順利的開展，也能保障該項工作有章可循。因此，需要強化保障機制建設。對于經(jīng)濟較為落后的地區(qū)，應該強化政策和資金支持，對動物防疫機制進行有效完善，確保動物防疫部門能發(fā)揮白身應有的職能作用。另外，還應該加強人才隊伍建設，完善用人機制，保證各項制度具有可操作性。通過構建有效的人才保障機制，能夠保障整個畜牧獸醫(yī)隊伍的穩(wěn)定有序。

1.2 加強基礎設施建設

做好基層地區(qū)基礎設施建設，是畜牧獸醫(yī)人員另外一個職能作用。在各項規(guī)章制度完善的基礎上，要求畜牧獸醫(yī)人員深入基層開展廣泛性的調(diào)查，充分了解一個地區(qū)動物養(yǎng)殖現(xiàn)狀和養(yǎng)殖規(guī)模，并以此為基礎，配置完善的基礎設施，這是開展動物防疫工作的重點。動物防疫工作開展中，做好基礎設施建設是最基礎的內(nèi)容，如果缺失這一個環(huán)節(jié)，動物防疫工作效率不僅會受到影響，而且還會影響工作開展的持續(xù)性[1]。如養(yǎng)殖場出現(xiàn)發(fā)病和死亡動物后，必須有必要的交通工具和診斷設施，及時診斷與治療疫病。因此，保障動物防疫工作質(zhì)量的一個重點內(nèi)容是要做好基礎設施建設工作。

2 存在的問題

2.1 防疫隊伍嚴重老化

畜牧獸醫(yī)人員，尤其是基層地區(qū)的畜牧獸醫(yī)人員是開展動物防疫工作的主體，他們直接面對養(yǎng)殖戶、面對動物群體。但是現(xiàn)有的工作隊伍老齡化嚴重，人才更新速度較為緩慢。在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)，某些防疫人員還是兼職，這些工作人員在上崗之前由于缺乏專業(yè)培訓以及專業(yè)理論知識，導致動物防疫工作質(zhì)量存在很大差異性。在進行疫病診治中，某些防疫人員能對一些常見的非傳染性疾病作出比較正確的診斷，而對于一些病情較為嚴重，病情較為復雜的突發(fā)性疾病，手忙腳亂，無從下手，不能在最短時間內(nèi)對病情做出診斷，也不能采取針對有效的防控措施，導致異常快速傳播蔓延，造成了嚴重危害。

2.2 工作任務重，工作環(huán)境差

近年，隨著科學技術不斷向前發(fā)展，在畜牧獸醫(yī)領域各種投入品不斷增加，各種新興的藥物逐步應用到畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，這類藥物雖然對提高動物生長，保障需產(chǎn)品質(zhì)量有很大幫助，但是不合理的使用藥物導致動物機體藥物殘留量超標，致病原耐藥性增加等問題日趨嚴重。很多養(yǎng)殖戶在動物養(yǎng)殖中普遍存在盲目用藥的行為，特別是盲目使用抗生素，使很多致病原的免疫力顯著增強，發(fā)生了變異，產(chǎn)生了嚴重的耐藥性，在這一背景下，對動物防疫工作提出越來越高的要求，檢疫任務越來越重[2]。作為畜牧獸醫(yī)防疫人員，不僅要對原來的傳染性疾病進行防控，還需要處理好新型疫病的傳播流行。再加上近年畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)不斷向集約化、規(guī)?；较虬l(fā)展，動物養(yǎng)殖規(guī)模越來越大，但因為一些地勢問題動物防疫工作壓力較大，發(fā)病后也很難及時進行有效的診斷治療，使動物防疫數(shù)據(jù)得不到有效分享，信息溝通也出現(xiàn)阻礙。

2.3 經(jīng)濟待遇差

基層畜牧獸醫(yī)工作人員待遇水平不高，是影響畜牧獸醫(yī)工作積極性和工作隊伍穩(wěn)定性的一個主要原因。由于基層地區(qū)的編制問題，使很多畜牧獸醫(yī)人員都處于編制之外，工資水平較低，工作壓力較大。由于工作環(huán)境較差，很多畜牧獸醫(yī)人員工作積極性不足，對待該份工作存在等、靠、要思想。由于整體的防疫工作水平較差，使很多養(yǎng)殖戶不相信防疫工作人員的工作能力，動物防疫部門的權威性受到極大損傷。當養(yǎng)殖場出現(xiàn)發(fā)病情況后，很多養(yǎng)殖戶不能做到主動上報，這對動物防疫工作產(chǎn)生了極為不利的影響。

3 對策

3.1 做好防疫人員培訓工作，提高專業(yè)素質(zhì)

針對目前基層人才隊伍不穩(wěn)定，人才流失嚴重，專業(yè)素質(zhì)低下，老齡化嚴重的問題，逐步實現(xiàn)基層畜牧獸醫(yī)防疫人員的專業(yè)化和職業(yè)化發(fā)展。上級部門應該制定針對性的培訓計劃，定期不定期地組織基層地區(qū)的畜牧獸醫(yī)防疫人員參與專業(yè)培訓，讓其認真學習最先進的動物防疫法規(guī)和相關技術操作規(guī)程，提高專業(yè)技能和工作水平[3]。通過構建獸醫(yī)行業(yè)協(xié)會對畜牧獸醫(yī)人員的工作行為進行約束和管理，有效提高服務能力。同時還應該對現(xiàn)有的工作隊伍做出科學調(diào)整，積極引進高素質(zhì)的大中專生參與到基層動物防疫工作中。

3.2 完善動物疫病防控機制

缺乏完善的動物疫病防控機制，難以對畜牧獸醫(yī)人員做出有效約束和規(guī)范，勢必會影響到動物防疫工作的正常開展。所以，應該結合現(xiàn)階段畜牧養(yǎng)殖現(xiàn)狀和動物疫病防控現(xiàn)狀，構建完善的動物防疫控制機制，明確各方責任，將責任劃分到每一個畜牧獸醫(yī)人員的身上，確保分工協(xié)作，提高工作效率。通過科學劃分責任，能極大提高畜牧獸醫(yī)人員的工作重視程度，提高動物防疫工作質(zhì)量。

3.3 構建合理的考核和獎懲機制

為進一步提高畜牧獸醫(yī)人員的工作積極性，提高福利待遇水平，應構建科學的考核機制，按照相關政策，科學設定崗位設定人員，按崗定酬，競爭上崗，公開招聘。另外，還應注重改善基層地區(qū)的工作條件和工作環(huán)境，確?；鶎拥貐^(qū)的畜牧獸醫(yī)人員有獨立的工作場所，構建完善的動物實驗室，配備相應的交通設施，一旦發(fā)現(xiàn)疫情能及時到達及時處理。

4 結束語

在動物防疫工作開展中，要求將理論知識和獸醫(yī)技術管理有效結合，有效解決目前動物防疫工作中存在的多方面問題。另外，還應該注重構建完善的獎懲機制，保障畜牧獸醫(yī)人員工作的獨立性。只有不斷提升技術能力，保障各項設施投入充足，才能充分發(fā)揮畜牧獸醫(yī)應有的技術作用，更好地促進畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

參考文獻

[1]王建富.動物防疫工作重點與存在問題[J].鄉(xiāng)村科技，2016（ 27）：49.

[2]吳榮媛.動物防疫工作重點與存在的問題[J]畜牧獸醫(yī)科學（電子版），2017（1）：63.

[3]次仁卓瑪.動物防疫工作重點與存在的問題[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技，2016（3）：309-310.

作者簡介：胡勇（1980-），男，漢族，大專，畢業(yè)于重慶市廣播電視大學，從事動物檢疫、動物診療工作。