提升黨員隊伍素質(zhì)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

吳延強

“一名黨員一面旗”、“怎樣在工作中發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用”，是黨建工作中經(jīng)常講到的一個問題。作為一名黨員，他的一言一行、一舉一動，不僅代表了整個黨員隊伍的形象，也代表了一個支部乃至企業(yè)的形象。一個先鋒模范作用發(fā)揮好的黨員隊伍，完全能夠影響和帶動廣大職工積極地為企業(yè)獻計獻策，努力工作，盡職盡責地完成企業(yè)的各項生產(chǎn)工作任務。在新的歷史時期，如何提升廣大黨員的素質(zhì)，已成為當前黨建工作所面臨的一個緊迫課題。

目前，企業(yè)的深化改革已全面推開，改革已觸及到深層次的矛盾，干部群眾所關心的熱點、難點問題也隨之增多。這就要求企業(yè)加強黨員隊伍建設，提高黨員素質(zhì)，增強黨員黨性，發(fā)揮黨員在企業(yè)各項工作中應有的先鋒模范作用。

一、明確黨員生產(chǎn)經(jīng)營活動中的身份，是保障黨員發(fā)揮模范作用的重要基礎

黨員是企業(yè)政治上的標兵，生產(chǎn)上的尖兵，生產(chǎn)經(jīng)營上的核心力量。共產(chǎn)黨員在工作態(tài)度、政策分析、經(jīng)驗總結(jié)、技術攻關、輿論導向等對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響方面，都是非常重要的力量。要廣泛開展“黨員亮身份”活動，發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理的不同崗位上的先鋒模范作用，真正做到吃苦在先，享受在后;奉獻在先，名利在后;完成任務在先，個人私事在后，真正成為企業(yè)發(fā)展的重要力量。

二、加強對黨員的思想教育和學習教育，不斷提高黨員素質(zhì)，是保障黨員發(fā)揮模范作用的基本條件

一是要加強黨員理想信念教育，增強黨員的政治思想素質(zhì)。黨員的政治思想素質(zhì)是黨員履行職能、發(fā)揮作用的前提和基礎。企業(yè)黨組織要緊密結(jié)合實際，組織黨員認真學習黨的各項方針政策和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立共產(chǎn)主義的遠大理想和目標，把黨和人民的利益視為自己全部活動的出發(fā)點，講責任、講奉獻，自覺地抵制拜金主義、享樂主義和各種腐朽思想的侵蝕，在企業(yè)各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

二是加強黨員業(yè)務培訓，增強黨員職業(yè)技能，著力提高職業(yè)水平。要積極創(chuàng)造條件，采取送出去、請進來、崗位培訓等方式，對黨員進行科學文化基礎知識、崗位業(yè)務工作技能和企業(yè)管理知識的強化提高，在黨員中形成認真學習、刻苦鉆研崗位技術熱潮，使黨員做到至少掌握一門技術、具備一定技能，在企業(yè)改革、生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作中發(fā)揮模范帶頭作用。

三是維護黨員利益，增強黨員工作的責任感和使命感。企業(yè)和企業(yè)黨的組織應充分維護黨員的政治權利和各種利益，積極探索和實踐調(diào)動黨員主管能動性、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效方法。堅持黨員政治學習制度，完善黨員參與本單位目標制定、任務分解、重大決策等規(guī)章制度，讓黨員參與企業(yè)管理，增強黨員做好工作的責任感和使命感。

四是創(chuàng)新黨員管理方式。一要實行黨員工作目標管理。企業(yè)黨組織要結(jié)合企業(yè)實際和工作需要，通過黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員先鋒工程、黨員示范崗等多種形式，給黨員制定具體可行的工作目標，使黨員發(fā)揮作用有任務、有壓力、有空間。同時，將黨員工作目標管理納入企業(yè)管理的統(tǒng)一規(guī)劃之中，與生產(chǎn)經(jīng)營或班組管理一并考核。二要建立黨內(nèi)競爭激勵機制。圍繞黨員工作目標，組織黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，定期對黨員發(fā)揮作用情況進行評比檢查，讓黨員的工作成果擺在桌上、亮在明處，形成干多干少不一樣、干好干壞不一樣的競爭環(huán)境。對于長期不發(fā)揮作用或發(fā)揮作用不好的黨員，要采取組織措施給予適當處理。三要加強監(jiān)督。要把黨員匯報工作和民主評議黨員作為一項經(jīng)常性的工作常抓不懈，強化隊黨員的監(jiān)督，促進黨員在企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營的實際工作中發(fā)揮應有的先鋒模范作用。

三、完善制度措施，營造良好環(huán)境，開展黨員活動，是保障黨員發(fā)揮模范作用的活動保障

黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，除了黨員自身的素質(zhì)之外，也取決于企業(yè)各級黨組織的重視程度和黨員活動的開展情況，企業(yè)必須要為廣大黨員營造一種環(huán)境，創(chuàng)造一種氛圍。

第一，要進一步完善和加強對黨員教育管理的一系列制度建設，規(guī)范黨員的行為。如制定“三會一課”制度、黨員培訓教育制度、民主評議黨員制度、“黨員示范崗”活動制度等，提高黨員的組織性、紀律性和執(zhí)行力、帶動力。從而在各自的崗位上盡職盡責，同時才能發(fā)揮好示范帶頭作用，與廣大職工相互促進、共同努力和提高工作水平，增強企業(yè)整體的執(zhí)行力和競爭力。

第二，要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，找準黨建工作的切入點，組織黨員、職工開展形式多樣、扎實有效的活動。首先，要結(jié)合企業(yè)實際，積極開展主題實踐活動，激發(fā)黨員發(fā)揮模范作用。如近年來在企業(yè)組織實施的“我為黨旗添光彩、我為企業(yè)作貢獻”等主題實踐活動。這些活動把黨員發(fā)揮模范作用標準具體化，對大力弘揚先進，激勵黨員在業(yè)務發(fā)展中發(fā)揮模范作用，起到了示范作用。掀起“比、學、趕、超”的熱潮，形成一個良好的、積極的、向上的氛圍，充分展示黨員的風采。

第三，發(fā)揮班組的優(yōu)勢，使黨員先進性進班組。班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)的命脈，是保證安全生產(chǎn)的前沿陣地，而黨員則是班組中的骨干力量，黨員作用發(fā)揮的如何直接影響到安全的好壞。緊密結(jié)合班組建設，通過黨小組會、班前班后等有效形式將思想政治工作落實到崗位，貫穿在班組工作的各個過程，對確保企業(yè)安全生產(chǎn)和職工隊伍穩(wěn)定必將起到積極作用。

四、尊重和維護黨員權利，是保障黨員發(fā)揮模范作用的重要舉措

一是增強黨員的民主權利意識。在黨內(nèi)開展發(fā)展黨內(nèi)民主的教育活動，根據(jù)不同層次，明確不同要求，采取不同方法，增強教育的針對性和有效性。在普通黨員中，重點開展黨員權利和義務教育，引導廣大黨員增強民主意識，掌握正確的民主方法，正確行使自己的民主權利，重點解決一些黨員不珍惜民主權利，對黨內(nèi)事務關心少、參與少的問題，激發(fā)黨員的光榮感責任感，調(diào)動廣大黨員參與黨內(nèi)事務的積極性和主動性。

二是尊重黨員的主體地位。首先推進黨務公開制度，保障黨員的知情權，知情權是黨員作為黨內(nèi)的主人參與黨內(nèi)事務，實現(xiàn)選舉權、參與權和監(jiān)督權的前提。為此，必須把健全黨務公開制度作為黨員了解掌握黨內(nèi)工作情況的主渠道，設立黨內(nèi)重大情況通報制度、黨員評議制度，完善黨務公開制度。其次，健全黨內(nèi)選舉制度，落實黨員的選舉權，實行黨內(nèi)民主選舉。第三，完善黨內(nèi)決策機制，擴大黨員的參與權，鼓勵黨員發(fā)表意見和看法，提高黨員的參政意識，擴大決策過程中的公開性，增加透明度。

二是黨組織在強調(diào)黨員盡義務的同時，要切實保障黨員的各種權利，努力做到義務和權利的統(tǒng)一，黨組織就是黨員的家，無論是老黨員，還是新黨員，都要讓其感受到有家的感覺，并給予溫暖。對生活確有困難的黨員，黨組織要從實際出發(fā)，切實給予關心照顧。使他們感受到黨的溫暖，有利于進一步增強黨員的光榮感和責任心，增強黨組織的吸引力。