吳興瑜
摘 要 在我國城市綠化建設(shè)過程中園林苗木是重要的物質(zhì)基礎(chǔ),而且在一定程度上城市綠化的質(zhì)量以及發(fā)展方向也是由園林苗木的生產(chǎn)能力決定。因此,基于可持續(xù)發(fā)展理念下加強對園林苗圃經(jīng)營分析是十分必要的,在此過程中,進一步發(fā)現(xiàn)當(dāng)前經(jīng)營管理過程存在的問題,并結(jié)合實際發(fā)展需要針對性的提出解決策略。接下來,本文將對園林苗圃發(fā)展可持續(xù)經(jīng)營進行簡要論述。
關(guān)鍵詞 園林苗圃;可持續(xù);經(jīng)營;分析
在我國社會經(jīng)濟快速發(fā)展過程中,城市化進程不斷加快,其中城市綠化問題也逐漸被社會大眾廣泛關(guān)注。為了有效提高我國城市綠化質(zhì)量,不斷推動城市綠化向前發(fā)展,需要從根本之處認(rèn)識到問題所在,加強對園林苗木質(zhì)量的把控,基于此背景下,園林苗圃經(jīng)營將迎來更大的發(fā)展機遇及挑戰(zhàn),要求經(jīng)營管理人員能夠正式這一問題,更好的促進園林苗圃的經(jīng)營和發(fā)展。
1 分析當(dāng)前園林苗圃發(fā)展現(xiàn)狀
在我國城市綠化建設(shè)過程中園林苗木是重要的物質(zhì)基礎(chǔ),直接影響著城市綠化的質(zhì)量以及城市綠化的未來發(fā)展方向。近年來,隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,我國城市化進程的不斷加快,城市綠化在城市化進程中的地位逐漸突顯出來,經(jīng)過實際調(diào)查發(fā)現(xiàn),影響我國城市綠化發(fā)展的主要因素為園林苗木質(zhì)量,進而社會大眾將關(guān)注重點集中到園林苗圃經(jīng)營管理當(dāng)中,雖然,我國自改革開放以后園林苗圃經(jīng)營已經(jīng)取得了明顯的成效,但是近年來園林苗圃發(fā)展陷入了瓶頸期,與發(fā)達(dá)國家相比還存在明顯的不足,而且在技術(shù)和降耗方面仍存在著較大的發(fā)展空間。除此之外,與我國其他園林的苗圃經(jīng)營相比,還存在經(jīng)營管理不完善、生產(chǎn)能力較低的問題,未來能夠促進我國城市綠化的進一步發(fā)展,需要對當(dāng)前園林苗圃存在的問題進行有效的分析,并針對性的提出解決對策,為園林苗圃可持續(xù)經(jīng)營做出貢獻(xiàn)。
2 園林苗圃發(fā)展經(jīng)營存在的問題
2.1 苗木市場處于無序狀態(tài)
隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,我國苗木市場競爭也日趨激烈,但是在此過程中,市場上關(guān)于苗木經(jīng)營的管理制度尚未發(fā)展完善,且部分制度在實際應(yīng)用過程中也未能發(fā)揮其約束力,導(dǎo)致苗木市場始終處于松散的狀態(tài),在此背景下,部分經(jīng)營商為了能夠進一步擴大對市場的占領(lǐng)度,增加經(jīng)濟收益,經(jīng)常采取違背市場道德的經(jīng)營方式,進一步擾亂市場秩序,長期這樣下去,這種不良風(fēng)氣會被進一步擴散,園林苗木的質(zhì)量也將難以得到保證,一旦不符合規(guī)格的苗木流入市場,則會直接影響到我國城市綠化建設(shè),擾亂城市規(guī)劃進程。
2.2 苗木結(jié)構(gòu)不合理,缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃
在我國苗木經(jīng)營管理過程中,原木結(jié)構(gòu)不合理以及缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃也是其當(dāng)前面臨的主要問題,而且這一問題直接影響到苗木經(jīng)營的可持續(xù)性發(fā)展,其中,由于管理人員固守傳統(tǒng)的經(jīng)營理念,導(dǎo)致苗木的生產(chǎn)與市場需求出現(xiàn)相背離的情況,而且,由于缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃,管理人員將發(fā)展?fàn)顩r集中于眼前的利益,對未來的發(fā)展方向并未提出準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)劃,長時間如此,苗木自身問題也逐漸暴露出來,特別是,近年來城市化進程的不斷加快,城市綠化對苗木質(zhì)量提出了新的需求,而我國當(dāng)前部分苗木經(jīng)營單位難以符合城市綠化需求,因此,在未來經(jīng)營管理工程中,做好長遠(yuǎn)規(guī)劃,加強對苗木生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的調(diào)整是十分必要的。
2.3運營機制不完善
園林苗圃在經(jīng)營管理過程,除了出現(xiàn)上文所述的問題之外,運營機制不完善也是其運營管理過程中出現(xiàn)的主要問題,其主要體現(xiàn)在人員管理不到位。當(dāng)前,園林苗圃工作人員在專業(yè)化方面存在著明顯的不足,進而給苗木的正常生產(chǎn)埋下隱患,嚴(yán)重影響苗木生產(chǎn)的質(zhì)量和規(guī)格,而且,由于缺乏完善的薪資獎勵制度,導(dǎo)致所有工作人員無論干多干少都能夠獲取同等的薪酬,這便會引起部分員工出現(xiàn)不滿的情緒,進而降低了員工的工作積極性和主動性,嚴(yán)重擾亂正常的工作秩序,難以滿足園林苗圃的可持續(xù)經(jīng)營理念。
3 實現(xiàn)園林苗圃可持續(xù)發(fā)展的對策
3.1 全面實施科技興園策略
隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,我國科技技術(shù)逐漸發(fā)揮著重要的作用,并對我國各行各業(yè)的發(fā)展都起著至關(guān)重要的影響。園林苗圃經(jīng)營管理也不例外,同樣需要科學(xué)技術(shù)的支持。因此,全面實施科技興園策略進一步出現(xiàn)在園林苗圃經(jīng)營理念當(dāng)中。一方面,在園林苗圃經(jīng)營過程中要加大科學(xué)技術(shù)的投入,有效的改進苗木質(zhì)量,更好的符合當(dāng)前社會發(fā)展的需要,并以此為發(fā)展理念來開展進一步的工作,同時,也可以加強對其他園林單位的學(xué)習(xí)力度,吸收其先進的管理經(jīng)驗,并結(jié)合自身發(fā)展實際來加以應(yīng)用,努力維護好苗木生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
3.2 穩(wěn)定市場秩序
為了確保園林苗木管理工作能夠順利進行,就必須加強制度的約束力度。首先要求政府相關(guān)部門能夠加強對苗木市場的管理力度,根據(jù)市場當(dāng)前存在的實際問題來進一步完善市場制度,這就要求相關(guān)負(fù)責(zé)人能夠切實做好本職工作,不斷完善制度內(nèi)容,同時,加強對違法行為的處罰力度,以此,來進一步對園林苗木經(jīng)營單位進行約束。并做好相關(guān)的宣傳工作,定期到園林苗木單位進行法律宣講活動,勸誡經(jīng)營人員切不可因個人利益而擾亂整個市場秩序,確保每一位經(jīng)營商都能夠在穩(wěn)定的市場環(huán)境中,有序的開展競爭活動。
3.3制定長遠(yuǎn)的發(fā)展計劃
為了確保園林苗木經(jīng)營能夠始終保持可持續(xù)性發(fā)展活力,經(jīng)營單位必須要做好長遠(yuǎn)規(guī)劃工作。首先,管理人員要根據(jù)市場實際發(fā)展需要,不斷完善自身發(fā)展規(guī)模。并在此過程中做好信息的積累工作,對發(fā)展過程中存在的問題給予高度的重視,并提出相對應(yīng)的解決策略,避免同類問題的重復(fù)出現(xiàn)。其次,在經(jīng)營過程中,為了始終保持發(fā)展的活力,管理人員要對未來市場發(fā)展趨勢進行有效的分析,并制定出初步的長遠(yuǎn)發(fā)展計劃,根據(jù)現(xiàn)實發(fā)展情況進一步對計劃內(nèi)容進行補充,同時,注意對苗木結(jié)構(gòu)進行有效的調(diào)整,確保其滿足市場需要。
3.4 完善運營機制
在進行經(jīng)營管理過程中,要不斷的完善運營機制,首先,針對薪酬制度方面,要求根據(jù)員工的實際工作情況,針對性的進行薪酬的獎勵或處罰,貫徹落實好多勞多得,少勞少得的分配理念,進一步激發(fā)員工的工作積極性。此外,對于員工的專業(yè)化技術(shù)要提出嚴(yán)格的要求,符合標(biāo)準(zhǔn)的人員才可繼續(xù)進行工作,否則將面臨被淘汰的危險,建立其一支高素質(zhì)的工作隊伍,降低運營管理中的難度。
綜上所述,園林苗木是我國城市綠化工作開展的物質(zhì)基礎(chǔ),未來更好的滿足實際發(fā)展需要,必須加強對園林苗圃的經(jīng)營管理力度,不斷完善市場經(jīng)營制度,同時,加強對運營機制的調(diào)整,建立起高素質(zhì)的管理隊伍,為園林苗圃的可持續(xù)經(jīng)營做出貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn):
[1]王喜英. 復(fù)合生態(tài)系統(tǒng)可持續(xù)發(fā)展實證研究[J]. 農(nóng)業(yè)與科技, 2018, No.098(14):68-69.
[2]王艷.園林苗圃發(fā)展及可持續(xù)經(jīng)營分析[J].貴州財經(jīng)大學(xué) , 2018, No.366(18):127-128.