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      醫(yī)院文書(shū)書(shū)寫(xiě)中存在問(wèn)題與解決措施

      2019-10-21 13:53狄原
      科技風(fēng) 2019年15期
      關(guān)鍵詞:解決措施

      狄原

      摘?要:目的:分析醫(yī)院文書(shū)書(shū)寫(xiě)中存在的問(wèn)題,探索相關(guān)解決措施,優(yōu)化醫(yī)院文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。方法:選取本院2018年12月~2019年1月間收治的住院治療超過(guò)7天的100例患者為研究對(duì)象,進(jìn)行回顧性分析,整合患者相關(guān)護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)中存在的問(wèn)題及解決措施。結(jié)果:在本組患者的100例醫(yī)院文書(shū)中,40例存在文書(shū)中缺少簽名、記錄內(nèi)容不完整、對(duì)患者治療中的記錄不詳細(xì)等問(wèn)題。結(jié)論:醫(yī)院文書(shū)的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量對(duì)護(hù)理工作和護(hù)理質(zhì)量具有直接影響。若醫(yī)院文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量存在問(wèn)題,對(duì)患者的后期護(hù)理干預(yù)會(huì)產(chǎn)生一定影響。因此應(yīng)強(qiáng)化監(jiān)督醫(yī)院文書(shū)書(shū)寫(xiě)的制度,提升醫(yī)院文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。

      關(guān)鍵詞:醫(yī)院文書(shū);書(shū)寫(xiě)質(zhì)量;解決措施

      1 資料與方法

      1.1 一般資料

      選取本院2018年12月~2019年1月間收治的住院治療超過(guò)7天的100例患者為研究對(duì)象,其中男性57例、女性43例,年齡43~62歲,平均年齡(51.4±2.5)歲?;颊咝詣e、年齡、病情等一般情況比較,無(wú)明顯差異(P<0.05),研究具有可比性。

      1.2 方法

      以實(shí)際醫(yī)院文書(shū)為依據(jù),對(duì)其進(jìn)行整合,探究醫(yī)院文書(shū)在書(shū)寫(xiě)中存在的問(wèn)題。

      2 結(jié)果

      通過(guò)整合數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),在本組100例患者的醫(yī)院文書(shū)中,記錄內(nèi)容有誤的共有40份,涉及的問(wèn)題包含在文書(shū)中缺少簽名、記錄內(nèi)容不完整、對(duì)患者治療中的記錄不詳細(xì)等三項(xiàng),占醫(yī)院文書(shū)的40%,其中對(duì)患者治療中的記錄不詳細(xì)占據(jù)比例最高,達(dá)到15份(占37.5%)。

      3 醫(yī)院文書(shū)書(shū)寫(xiě)中存在的問(wèn)題原因

      3.1 職業(yè)素養(yǎng)導(dǎo)致醫(yī)院文書(shū)中患者治療記錄不詳細(xì)

      醫(yī)院文書(shū)中的治療記錄不詳細(xì)主要包含患者的護(hù)理過(guò)程內(nèi)容記錄缺失、患者資料記錄不詳細(xì)?;颊咴谧≡褐委熤械纳眢w健康情況記錄不詳細(xì)、使用的藥品及醫(yī)療器械記錄錯(cuò)誤、患者日常血壓等重要內(nèi)容記錄缺失,導(dǎo)致這類醫(yī)院文書(shū)書(shū)寫(xiě)問(wèn)題,原因在于護(hù)士的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心欠缺,沒(méi)有根據(jù)醫(yī)院的規(guī)定正確書(shū)寫(xiě)醫(yī)院文書(shū),致使醫(yī)院文書(shū)中患者治療記錄不詳細(xì)。

      3.2 護(hù)理人員缺乏法律意識(shí)知識(shí)文書(shū)中缺少簽名

      醫(yī)院文書(shū)是記錄患者診斷以及治療過(guò)程的憑據(jù),可以用作法律證據(jù)。但是多數(shù)護(hù)理人員由于缺乏法律意識(shí),在書(shū)寫(xiě)醫(yī)院文書(shū)時(shí)對(duì)其重視度不足,導(dǎo)致醫(yī)院文書(shū)時(shí)常出現(xiàn)缺少簽名的問(wèn)題。還有部分護(hù)理人員由于工作量較大,書(shū)寫(xiě)醫(yī)院文書(shū)需要投入時(shí)間以及精力,導(dǎo)致護(hù)理人員沒(méi)有充足的時(shí)間書(shū)寫(xiě)醫(yī)院文書(shū),讓其他同事代寫(xiě)文書(shū),當(dāng)護(hù)理人員精神處于疲憊的狀況中,會(huì)出現(xiàn)忘記簽名的現(xiàn)象。

      3.3 護(hù)理人員基礎(chǔ)知識(shí)較弱致使記錄內(nèi)容不完整

      在醫(yī)院文書(shū)書(shū)寫(xiě)過(guò)程中,往往會(huì)出現(xiàn)記錄內(nèi)容不完整或者記錄內(nèi)容較為簡(jiǎn)潔的情況,根據(jù)研究發(fā)現(xiàn),其原因在于護(hù)理人員自身的醫(yī)學(xué)知識(shí)掌握量不足。例如,應(yīng)屆畢業(yè)生還沒(méi)有完全熟悉醫(yī)院工作的程序,醫(yī)院工作經(jīng)歷較少,對(duì)醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)還無(wú)法熟練的應(yīng)用到工作中,并且缺乏書(shū)寫(xiě)醫(yī)院文書(shū)的經(jīng)驗(yàn),對(duì)如何書(shū)寫(xiě)醫(yī)院文書(shū)了解不夠深入。除此之外,自身掌握的基礎(chǔ)知識(shí)較弱,在書(shū)寫(xiě)醫(yī)院文書(shū)時(shí),無(wú)法準(zhǔn)確的使用醫(yī)學(xué)專業(yè)術(shù)語(yǔ),導(dǎo)致其在記錄患者治療和護(hù)理過(guò)程時(shí),書(shū)寫(xiě)醫(yī)院文書(shū)相對(duì)簡(jiǎn)單。

      4 應(yīng)對(duì)醫(yī)院文書(shū)書(shū)寫(xiě)問(wèn)題的解決措施分析

      4.1 強(qiáng)化護(hù)理人員的職業(yè)素養(yǎng)

      護(hù)理人員的責(zé)任心在臨床工作中具有重要意義,但是多數(shù)醫(yī)院較容易忽視這一條件。護(hù)理工作者的責(zé)任心對(duì)護(hù)理工作的嚴(yán)密性和精密性產(chǎn)生直接影響。具備較強(qiáng)責(zé)任心的護(hù)理工作者有利于使患者形成一定程度的安全感。在患者的護(hù)理中,醫(yī)院應(yīng)嚴(yán)肅的要求護(hù)理工作者,尤其是新工作的護(hù)理人員,在剛?cè)肼殨r(shí),醫(yī)院就應(yīng)加強(qiáng)護(hù)理人員的責(zé)任心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶?,形成?yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),重視患者在醫(yī)院治療中的任何環(huán)節(jié),將患者的健康放在重要位置。

      4.2 強(qiáng)化護(hù)理人員對(duì)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)法律知識(shí)的了解

      護(hù)理工作者的法律意識(shí)淡薄,在產(chǎn)生醫(yī)療糾紛時(shí),對(duì)醫(yī)院安撫患者家屬以及處理糾紛事件會(huì)造成一定影響。因此,護(hù)理人員應(yīng)強(qiáng)化對(duì)醫(yī)學(xué)相關(guān)法律的深入了解,在患者治療過(guò)程中,工作人員只要在書(shū)寫(xiě)醫(yī)院文書(shū)時(shí)出現(xiàn)一次錯(cuò)誤,都有可能為醫(yī)院或自身造成不必要的麻煩。因而,醫(yī)院以及護(hù)理人員都應(yīng)重視法律的重要性,強(qiáng)化對(duì)法律的了解,降低職業(yè)風(fēng)險(xiǎn),充分認(rèn)知醫(yī)院文書(shū)書(shū)寫(xiě)的必要性,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院文書(shū)書(shū)寫(xiě)的質(zhì)量和完整性。

      4.3 對(duì)護(hù)理人員實(shí)醫(yī)院文書(shū)書(shū)寫(xiě)專訓(xùn)練

      醫(yī)院可以舉辦醫(yī)院文書(shū)書(shū)寫(xiě)訓(xùn)練,呼吁護(hù)理人員積極參與,使護(hù)理人員在醫(yī)院文書(shū)書(shū)寫(xiě)中逐漸規(guī)范。訓(xùn)練內(nèi)容包括醫(yī)院文書(shū)書(shū)寫(xiě)中常見(jiàn)錯(cuò)誤及問(wèn)題,優(yōu)化護(hù)理人員醫(yī)院文書(shū)書(shū)寫(xiě)的規(guī)范性。與此同時(shí),醫(yī)院應(yīng)定期展開(kāi)相關(guān)知識(shí)座談會(huì),在會(huì)中將日常出現(xiàn)的文書(shū)書(shū)寫(xiě)問(wèn)題總結(jié)出來(lái),針對(duì)一系列常見(jiàn)問(wèn)題,引導(dǎo)護(hù)理人員進(jìn)行分析和討論,經(jīng)過(guò)討論得出應(yīng)對(duì)措施,隨后護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行補(bǔ)充,使護(hù)理工作者深刻記憶,進(jìn)而改善和避免醫(yī)院文書(shū)書(shū)寫(xiě)問(wèn)題的出現(xiàn)。

      綜上所述,本院醫(yī)院文書(shū)書(shū)寫(xiě)中仍存在問(wèn)題。強(qiáng)化護(hù)理人員的職業(yè)素養(yǎng),是提升護(hù)理工作嚴(yán)謹(jǐn)性的基礎(chǔ),強(qiáng)化護(hù)理人員對(duì)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)法律知識(shí)的了解以及對(duì)護(hù)理人員實(shí)醫(yī)院文書(shū)書(shū)寫(xiě)專訓(xùn)練,是全面優(yōu)化醫(yī)院文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的重要舉措。

      參考文獻(xiàn):

      [1]童麗.采用根本原因分析法對(duì)醫(yī)院護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作進(jìn)行管理的價(jià)值研究[J].當(dāng)代醫(yī)藥論叢,2018,16(11):246-247.

      [2]張?zhí)?護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)中存在問(wèn)題與解決對(duì)策研究[J].實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)電子雜志,2018,3(30):195-196.

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