如何避免成為一個“尸位素餐”的“老干部”呢？需要你永遠(yuǎn)做好“野蠻生長”的準(zhǔn)備。其中，關(guān)鍵是要打造三個核心競爭力。

一、終身學(xué)習(xí)力

終身學(xué)習(xí)力是職場必備的第一門功夫。因為這個世界變化太快了，很多新生事物在快速迭代，方生方死，方死方生。所以，對于職場人來說，快速學(xué)習(xí)、倍速成長、終身學(xué)習(xí)是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。但面對五花八門的學(xué)習(xí)渠道，為什么“學(xué)不進(jìn)去”呢？其實，大腦需要“斷舍離”，簡化才是清晰思考的前提。最佳的學(xué)習(xí)策略應(yīng)該是掌握“目標(biāo)-過程-結(jié)果”的思維模型，將理性煉成直覺。

二、高效溝通力

工作中80%的問題，是溝通造成的。巴菲特說：“一個讓你至少能比現(xiàn)在富有一倍的方法，就是磨練你的溝通技巧。如果你不會溝通，就像是在一片漆黑中給一個女孩拋媚眼，什么都不會發(fā)生?！睖贤ㄊ且环N思維能力、認(rèn)知能力，而且是可以學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和精進(jìn)的能力，是每個職場人都不能忽視的能力。

三、超強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力

超級單兵模式固然高效，但如果你希望未來的職業(yè)天地更廣闊，領(lǐng)導(dǎo)力不可或缺?，F(xiàn)在的企業(yè)中，傳統(tǒng)管理模式正在土崩瓦解，你需要更準(zhǔn)確地理解年輕人，才能帶出更強(qiáng)悍的新軍?，F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)要能修正員工認(rèn)知，要能及時反饋，還要積極賦能。雖然一個人可以走得很快，但一群人卻可以走得很遠(yuǎn)。想笑傲職場，不妨提早準(zhǔn)備，練就超強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，帶一支自己的隊伍。

摘編自“混沌大學(xué)”