賈正松
(四川信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電子工程系,四川 廣元 628017)
黨的十八大以來,習(xí)近平總書記圍繞培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人這一根本問題,提出一系列新理念新思想新觀點,形成了系統(tǒng)完整的新時代中國特色社會主義教育理論體系,為推進(jìn)教育改革發(fā)展提供了強大思想武器。結(jié)合教育部技能大賽的要求和標(biāo)準(zhǔn),研究適合高職院校物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)發(fā)展的教學(xué)改革,使技能大賽更能全面提高學(xué)生技能和教學(xué)質(zhì)量;協(xié)調(diào)好技能競賽訓(xùn)練與正常技能教學(xué)關(guān)系,使技能競賽的訓(xùn)練過程成為技能教學(xué)的過程,讓全體師生真正參與到技能競賽中去[1];為進(jìn)一步完善技能競賽項目、內(nèi)容、組織形式和評判公平公正,提高技能競賽的實效性,根據(jù)技能大賽要求,結(jié)合學(xué)校實際,確定教學(xué)改革思路和培養(yǎng)目標(biāo),深入改革物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)課程體系、教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容,使專業(yè)人才培養(yǎng)與未來社會發(fā)展需要相適應(yīng)。
目前國內(nèi)圍繞技能競賽對職業(yè)院校辦學(xué)模式、辦學(xué)條件、辦學(xué)思路、學(xué)校“品牌”創(chuàng)建的積極作用研究較多,而對技能競賽對專業(yè)教學(xué)改革所存在的問題研究不多,具體體現(xiàn)在:技能競賽與專業(yè)建設(shè)脫節(jié);技能競賽產(chǎn)業(yè)化;技能競賽只能讓少數(shù)學(xué)生受益,即全面地對職業(yè)院校技能競賽與學(xué)生技能整體水平提升關(guān)系的研究較少;技能競賽本身很好,但競賽內(nèi)容未實質(zhì)性進(jìn)入課堂;只有指導(dǎo)技能競賽的教師關(guān)心技能競賽,其它教師都不關(guān)心。因此,需探索出一套職業(yè)技能競賽對推進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)教學(xué)內(nèi)容改革行之有效的辦法。
四川信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是四川省物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的理事單位,已經(jīng)連續(xù)主辦四川省“物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)”高職技能大賽6 屆,具有相當(dāng)豐富的大賽經(jīng)驗與技術(shù)實力。在全省首次公開發(fā)布《四川省物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才培養(yǎng)狀況白皮書》,為行業(yè)(專業(yè))制定了標(biāo)準(zhǔn),引領(lǐng)行業(yè)(專業(yè))發(fā)展。在實施高素質(zhì)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)過程中,依托職業(yè)技能大賽構(gòu)建“六融合”人才培養(yǎng)模式,持續(xù)推進(jìn)專業(yè)教育與技能大賽教育、創(chuàng)新教育深入融合。
(1)培養(yǎng)目標(biāo)融合。在人才培養(yǎng)方案中將人才培養(yǎng)目標(biāo)定位為具有適應(yīng)技能大賽能力、創(chuàng)新能力要求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
(2)課程建設(shè)融合。依托技能大賽重構(gòu)課程體系,將技能大賽能力與創(chuàng)新能力納入人才培養(yǎng)方案,植入課程教學(xué)內(nèi)容,建設(shè)與之相適應(yīng)的教材和課程資源。
(3)教學(xué)方法融合。在專業(yè)教學(xué)過程中注重培養(yǎng)學(xué)生技能大賽思維、創(chuàng)新思維,激發(fā)創(chuàng)新靈感。
(4)教師隊伍融合。在師資隊伍培養(yǎng)上采用“四進(jìn)”方式,即堅持“內(nèi)培”與“外引”相融合,采取“送出去、送下去”的辦法,通過采用“專家進(jìn)學(xué)校、骨干進(jìn)協(xié)會、教師進(jìn)企業(yè)、技藝進(jìn)賽場”的“四進(jìn)”方式,拓寬教師視野,將技能大賽能力、創(chuàng)新能力、企業(yè)文化、企業(yè)管理作為專業(yè)課教師培訓(xùn)的重要內(nèi)容,提高教師指導(dǎo)技能大賽能力、創(chuàng)新能力,真正做到專業(yè)教師隊伍與技能大賽、創(chuàng)新的深入融合。
(5)實踐平臺融合。整合教學(xué)資源與實踐平臺,實現(xiàn)資源與平臺共享,拓展技能大賽訓(xùn)練項目與創(chuàng)新項目開發(fā)實施空間。
(6)課崗深度融合。以新大陸公司深度合作為例,開發(fā)出了高職“課崗深度融合”課程標(biāo)準(zhǔn)和管理評價標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計出了包含崗位數(shù)、崗位操作及技術(shù)要求、在崗人數(shù)、在崗工作時間、輪崗等具體內(nèi)容的課崗課程安排表,明確了校企雙方指導(dǎo)教師工作職責(zé)。
依托四川省物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟與學(xué)院物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)建設(shè)委員會,研究確立培養(yǎng)技能大賽與技術(shù)技能型專門人才的知識、能力和素質(zhì),共同建立課程標(biāo)準(zhǔn)、共同建設(shè)教學(xué)資源、共同設(shè)計教學(xué)方案、共同組織實施教學(xué)指導(dǎo)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制訂和修改,審議教學(xué)計劃和課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。目前,物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)按照公共基礎(chǔ)模塊(技能大賽與職業(yè)通用能力)、技術(shù)平臺模塊(技能大賽與職業(yè)基礎(chǔ)能力)和專業(yè)方向模塊(技能大賽與職業(yè)綜合能力)構(gòu)建課程體系,如圖1 所示。
圖1 課程體系重構(gòu)示意圖
該課程體系以“拓寬口徑、發(fā)展個性、注重創(chuàng)新、適應(yīng)需求”為基本特征,實現(xiàn)了技能大賽能力、職業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)天生的有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)了人才培養(yǎng)質(zhì)量的顯著提高。
按照物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)技能大賽要求,分析整合競賽內(nèi)容,將競賽知識點分解到各課程中,建立課程大綱與課程教學(xué)資源。目前物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)建設(shè)有國家“物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)”專業(yè)教學(xué)資源庫1 個、混合式課程4 門、在線開放課程6 門、項目式課程4 門、信息化教學(xué)課程5 門、產(chǎn)教融合課程1 門等,極大地豐富了學(xué)生知識面與技術(shù)技能知識,實現(xiàn)了線上線下學(xué)習(xí),開闊了學(xué)生知識視野。學(xué)生根據(jù)各自特點,通過不同課程體系學(xué)習(xí),可以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,提升學(xué)生的自信心,提高學(xué)生參加技能大賽與創(chuàng)新能力。
在人才培養(yǎng)實施過程中,根據(jù)技能大賽與崗位能力重構(gòu)學(xué)習(xí)情境,打破原有課程之間的界線,以技能大賽能力、職業(yè)能力與素質(zhì)培養(yǎng)為主線,調(diào)整課程體系知識序列和內(nèi)容,采用“項目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動”的教學(xué)模式,以教學(xué)單元(工作任務(wù))為依托,通過典型工作任務(wù)的完成實現(xiàn)知識、技能的學(xué)習(xí)。在國家資源庫、在線開放課程、混合式課程、信息化課程、項目式課程建設(shè)中,邀請企業(yè)專家和骨干教師編寫緊跟技能大賽技術(shù)、工藝發(fā)展的教學(xué)資源與教材,擴(kuò)大教學(xué)課程范圍,并針對不同性質(zhì)課程融合項目教學(xué)、情景教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、案例教學(xué)等新方法,如圖2 所示,確保教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。
圖2 課程教學(xué)方法
產(chǎn)教融合是現(xiàn)代職業(yè)教育最核心的靈魂,是職業(yè)院校為提高其人才培養(yǎng)質(zhì)量而與行業(yè)企業(yè)開展的深度合作的根本途徑。物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)專業(yè)與新大陸公司開展了產(chǎn)教融合,實施了專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對接、學(xué)校與企業(yè)對接、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技能大賽對接、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程和技能大賽對接[3]。在教學(xué)上采用工學(xué)交替教學(xué)模式,分階段到該公司實習(xí)實訓(xùn),實訓(xùn)期間還開展部分理論課程的教學(xué),培養(yǎng)出更多高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能型人才。
在專業(yè)建設(shè)過程中,始終牢牢抓住師資隊伍建設(shè)這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),樹立了“全方位、開放式”建設(shè)理念,確立了“專兼結(jié)合、雙師結(jié)構(gòu)”目標(biāo),建立了“校企共建、分配激勵”機(jī)制,構(gòu)建了“雙方聯(lián)動,雙崗交替,雙向培養(yǎng)”模式,全面深化了人事制度改革,緊緊依托“雙師、雙高、名師、團(tuán)隊”工程,實處發(fā)力,加強專兼職骨干師資隊伍。物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)通過外部引進(jìn)、內(nèi)部培養(yǎng)等方式大力進(jìn)行師資隊伍建設(shè)。
通過幾年研究與實踐,以大學(xué)生技能競賽為載體開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,形成了“人人知創(chuàng)新、人人想創(chuàng)新、人人去創(chuàng)新、人人爭競賽”的濃郁氛圍,帶出了大學(xué)生科技創(chuàng)新教育與技能競賽累累碩果,進(jìn)一步引導(dǎo)和推進(jìn)了專業(yè)群課程內(nèi)容改革,加強了大學(xué)生創(chuàng)新精神和技能競賽能力的培養(yǎng),全面提升了教育教學(xué)質(zhì)量。
“個性化”是指學(xué)生根據(jù)自己的興趣選擇技能競賽項目。“雙渠道”是指課內(nèi)、課外雙渠道,打破了課內(nèi)教學(xué)的傳統(tǒng)模式,將學(xué)生課外渠道的創(chuàng)新學(xué)習(xí)納入人才培養(yǎng)體系之中?!叭Y(jié)合”是指學(xué)研產(chǎn)結(jié)合、課內(nèi)外結(jié)合和校內(nèi)外結(jié)合。學(xué)生實踐項目均來源于生產(chǎn)實際,學(xué)習(xí)對象都是一個個“系統(tǒng)”,有助于學(xué)生把科技創(chuàng)新實踐活動和課內(nèi)教學(xué)的有機(jī)結(jié)合、學(xué)校和社會的有機(jī)結(jié)合[4]。“多模式”是指課內(nèi)多樣化研究性學(xué)習(xí)模式和課外多樣化自主創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式。教學(xué)體系強調(diào)“以學(xué)生為中心”,強調(diào)“以系統(tǒng)為對象”,強調(diào)“以產(chǎn)品為目標(biāo)”。
學(xué)院大力支持師生參加各級各類技能大賽,通過6 年承辦四川省物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)技能大賽,完善了校級、省級、國家級三級競賽體系。近年來,師生參與技能大賽熱情高漲,備賽、參賽、獲獎數(shù)量逐年攀升,學(xué)生參加省級及以上各類競賽共獲獎20 余項,其中國家級獎10 余項。穩(wěn)定性的技能競賽獲獎體現(xiàn)了專業(yè)擁有一流的教師,學(xué)生專業(yè)技能得到了快速提升[5]。
通過以技能大賽為依托進(jìn)行物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)教學(xué)改革,提高了學(xué)生技能水平與就業(yè)率。實踐結(jié)果表明,該方法改革能提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性,可增強學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)作意識,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,能促進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)實驗、實訓(xùn)室的建設(shè)并增進(jìn)任課教師之間的交流、協(xié)作,達(dá)到了“以賽促教、以賽促學(xué)、以賽促建、以賽促用”的目的,并在競賽中培養(yǎng)了教師、學(xué)生工程實踐、應(yīng)用的能力,為高職高專其它專業(yè)建設(shè)提供了借鑒。