陳曉

摘 要：經(jīng)濟在快速的發(fā)展，社會在不斷的進步，企業(yè)固定資產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營水平和規(guī)模的重要體現(xiàn)，是衡量企業(yè)實力的重要指標，對于企業(yè)的各項工作開展來說也是基礎(chǔ)和前提。強化企業(yè)固定資產(chǎn)管理，是提升企業(yè)經(jīng)營效益的關(guān)鍵，新會計制度中對于固定資產(chǎn)的規(guī)定有一定的變化，需要把握好這種變化，才能促進企業(yè)固定資產(chǎn)的有效管理，提升企業(yè)核心競爭力。

關(guān)鍵詞：新會計制度;企業(yè)固定資產(chǎn);核算;策略

引言

基于國家推進財政體制改革、經(jīng)濟體制、稅務(wù)改革的背景下，新會計制度的實施對于煤炭企業(yè)的發(fā)展造成了一定的影響，相關(guān)的管理人員務(wù)必要加強對于固定資產(chǎn)的核算與管理工作，對于固定資產(chǎn)的分類與核算進行合理的調(diào)整，進而在一定程度上提升企業(yè)的財務(wù)管理效率與會計核算水平。在實際的發(fā)展過程中，將固定資產(chǎn)的核算作為經(jīng)濟基礎(chǔ)，利用精細化的管理方式，保證資金的安全性，逐步推動企業(yè)的健康長遠發(fā)展，獲得更高的經(jīng)濟效益與社會效益。

1煤炭企業(yè)固定資產(chǎn)核算管理的重要意義及其主要特征

固定資產(chǎn)作為企業(yè)資產(chǎn)的重要組成部分，對其的有效正確核算直接影響著企業(yè)的資產(chǎn)評估情況，有助于提高企業(yè)的資產(chǎn)使用效率，降低經(jīng)營管理成本，同時對企業(yè)的現(xiàn)有資產(chǎn)進行有效的保護增值，從而提高企業(yè)的核心競爭力。站在會計學(xué)的角度上，固定資產(chǎn)持有一年以上，能夠為煤炭商品的經(jīng)營生產(chǎn)提供一定的勞務(wù)輸出或是經(jīng)營管理，其來源有外購的，相關(guān)投資者投入建設(shè)的，企業(yè)接受的社會相關(guān)部門及人員的捐贈，對外融資引入的，其他外部單位調(diào)整調(diào)入的。煤礦企業(yè)固定資產(chǎn)包括地面固定資產(chǎn)、井下固定資產(chǎn)，固定資產(chǎn)在煤礦企業(yè)企業(yè)總資產(chǎn)中所占的比例更高，幾乎占據(jù)了煤礦資產(chǎn)總額的半壁江山，而且對煤礦企業(yè)的整體財務(wù)狀況和經(jīng)營成果等產(chǎn)生的影響比其他企業(yè)更大。由于煤礦企業(yè)特殊性，復(fù)雜性，固定資產(chǎn)核算管理工作更不容易，存在的問題也較多。（1）重采購輕管理問題較為突出，這方面的問題主要表現(xiàn)在“重人力、財力管理，輕物力管理”，這種傾向?qū)?dǎo)致企業(yè)在固定資產(chǎn)管理人員的配置方面存在著明顯的不足。（2）固定資產(chǎn)管理存在明顯不足，固定資產(chǎn)采購處置工作不能履行相應(yīng)的程序?；诖耍瑢嫻潭ㄙY產(chǎn)的核算管理工作相對而言是比較復(fù)雜的。

2新會計制度下煤炭企業(yè)固定資產(chǎn)核算對策

2.1強化新會計制度學(xué)習(xí)，提升制度執(zhí)行效果

針對新會計制度，煤炭企業(yè)要積極組織會計部門負責(zé)人認真學(xué)習(xí)，弄清固定資產(chǎn)的界定、分類、計價等問題，記好“企業(yè)固定資產(chǎn)臺賬”和“企業(yè)固定資產(chǎn)明細賬”，明確固定資產(chǎn)的管理責(zé)任，實行集中管理，專業(yè)歸口，摸清自己的家底，使企業(yè)的固定資產(chǎn)管理規(guī)范、到位。在培訓(xùn)中要詳細演示固定資產(chǎn)臺賬、固定資產(chǎn)明細賬的記賬方法。通過培訓(xùn)，提高企業(yè)會計管理固定資產(chǎn)的水平，為今后的固定資產(chǎn)的規(guī)范管理奠定堅實的基礎(chǔ)。培訓(xùn)要把握重點內(nèi)容，例如，詳細講解固定資產(chǎn)計提折舊業(yè)務(wù)的操作規(guī)則，指導(dǎo)和幫助企業(yè)在固定資產(chǎn)管理中規(guī)范和熟練掌握計提折舊業(yè)務(wù)。旨在進一步提高煤炭企業(yè)國有資產(chǎn)管理水平，切實做好會計準則制度新舊銜接和加強企業(yè)資產(chǎn)核算工作。通過培訓(xùn)，進一步提高各企業(yè)固定資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和責(zé)任意識，為企業(yè)固定資產(chǎn)報告編報工作的順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)。

2.2通過固定資產(chǎn)計提折舊，保證核算信息的準確性

隨著新會計制度的頒布，煤礦企業(yè)應(yīng)明確折舊計提的方式，采用年限平均法對固定資產(chǎn)進行折舊，對資產(chǎn)管理系統(tǒng)進行全面的核算。由于井下環(huán)境惡劣，固定資產(chǎn)損耗會加快，固定資產(chǎn)折舊年限宜應(yīng)適用稅法規(guī)定最低年限，對固定資產(chǎn)折舊價值進行最合理的估計。由于煤炭企業(yè)的特殊性，需要按產(chǎn)量計提安全費用、維簡費用，對計入安全費用、維簡費用的設(shè)備、房屋構(gòu)筑物應(yīng)一次性計提折舊，通過專項儲備安全費用、維簡費用核算。

2.3不斷提高工作人員的綜合素養(yǎng)，正確核算在建工程

現(xiàn)在很多煤礦企業(yè)都是老礦井，近年來隨著在建工程不斷增加，對于固定資產(chǎn)核算相關(guān)工作人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)要求越來越高。一方面，應(yīng)當(dāng)定期對內(nèi)部員工進行培訓(xùn)，加強其理論知識的學(xué)習(xí)，提高其實踐操作技能，引導(dǎo)其切實解決實際工作中遇到的一系列問題。另一方面，可以引導(dǎo)鼓勵相關(guān)從業(yè)人員考取相關(guān)的職稱，參與到業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，并且將職稱考試結(jié)果、培訓(xùn)結(jié)果與固定資產(chǎn)核算人員的工資待遇掛鉤，客觀公正地對人員進行考核評價。

2.4加強固定資產(chǎn)管理

為了全面提升煤礦企業(yè)固定資產(chǎn)核算和管理水平，就要構(gòu)建完善的固定資產(chǎn)管理體系，根據(jù)企業(yè)實際發(fā)展情況，對固定資產(chǎn)管理目標及范疇加以確定，合理優(yōu)化現(xiàn)有的固定資產(chǎn)管理體系。有關(guān)部門還要根據(jù)固定資產(chǎn)類型做好分配工作，這樣可以給后續(xù)固定資產(chǎn)管理工作順利開展提供條件。之后，應(yīng)該根據(jù)固定資產(chǎn)實際采購流程加以劃分，嚴格根據(jù)相關(guān)流程落實。固定資產(chǎn)在轉(zhuǎn)移中應(yīng)該保證各項職責(zé)主體職能得到全面落實，保證固定資產(chǎn)管理的合理性和規(guī)范性。企業(yè)財務(wù)部門應(yīng)該加強對固定資產(chǎn)賬目管理，科學(xué)設(shè)定一體化資產(chǎn)明細賬目，借各個部門需求，對固定資產(chǎn)應(yīng)用及財務(wù)情況加以審核，保證資產(chǎn)應(yīng)用規(guī)范。煤礦企業(yè)要從根源上加強固定資產(chǎn)的內(nèi)部會計控制，做好固定資產(chǎn)的購置控制、驗收控制、調(diào)撥轉(zhuǎn)移控制、固定資產(chǎn)處置的管理核算工作。

2.5完善企業(yè)財務(wù)報表核算

煤礦企業(yè)財會部門需要結(jié)合新企業(yè)會計制度的要求不斷完善內(nèi)部財務(wù)報表體系，調(diào)整會計制度報表項目、結(jié)構(gòu)和排列方式，增強企業(yè)財務(wù)報表的社會實用性。同時，在新會計制度的規(guī)定下，還需要進一步完善會計報表披露，做好企業(yè)現(xiàn)金流的編制和監(jiān)督工作，避免出現(xiàn)資金流短缺的現(xiàn)象。

2.6樹立崗位責(zé)任追究制

煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立崗位責(zé)任追究制，建立由資產(chǎn)管理中心管資產(chǎn)、各職能部門管業(yè)務(wù)及運行、各權(quán)屬單位（部門）使用資產(chǎn)的管理體系，建立健全資產(chǎn)管理崗位責(zé)任制度，利用分層管理的方式，保證領(lǐng)導(dǎo)層、財務(wù)人員及資產(chǎn)管理人員都能夠明確自身的基本工作職責(zé)。對于固定資產(chǎn)的驗收、使用環(huán)節(jié)來說，相關(guān)的工作人員要進一步加強事前的評估工作，事中的延伸管理工作以及事后的監(jiān)督工作，能夠及時發(fā)現(xiàn)固定資產(chǎn)管理過程中的問題，建立完善的內(nèi)部控制制度。與此同時，利用加強外部監(jiān)督工作，資產(chǎn)管理部門、財政部門逐步加強對于企業(yè)固定資產(chǎn)的管理檢查工作，保證固定資產(chǎn)管理的各個環(huán)節(jié)工作能夠順利開展，在一定程度上保證單位內(nèi)部的固定資產(chǎn)能夠保值增值。在監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違紀行為，單位的管理人員要進行責(zé)任人的責(zé)任追究，進而將員工的價值發(fā)揮到最大化，為單位的可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

2.7增強企業(yè)會計核算意識

新會計制度下會計核算的關(guān)鍵是節(jié)省發(fā)展成本，實現(xiàn)對企業(yè)各項資金、勞動力的合理分配。為了達到這一目標，單位領(lǐng)導(dǎo)人員需要樹立會計核算意識，增強自己開展會計核算工作的積極性，定期組織員工開展會計核算培訓(xùn)課程，提升整個企業(yè)員工的會計核算思想意識，并將員工的核算意識、核算能力納入到考核標準中。

結(jié)語

總之，煤炭企業(yè)的固定資產(chǎn)核算具有長期性和系統(tǒng)性的工作特點，在新形勢新會計制度下，現(xiàn)代企業(yè)的固定資產(chǎn)核算工作也發(fā)生了一定的改變，對此，煤炭企業(yè)要盡快學(xué)習(xí)新的會計制度，要盡快建立健全固定資產(chǎn)核算相關(guān)制度，通過人才引進，培訓(xùn)，自主學(xué)習(xí)等多種途徑提高會計人員的綜合素質(zhì)和責(zé)任意識。把握政策變化，切實做好應(yīng)對工作，促進固定資產(chǎn)核算的有效性提升。在實際工作過程中，應(yīng)堅持理論聯(lián)系實際，不斷創(chuàng)新固定資產(chǎn)核算方式，提高企業(yè)固定資產(chǎn)管理水平。

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