肖勇
寧鄉(xiāng)市職業(yè)中專學(xué)校
職業(yè)教育在很大程度上是為社會(huì)輸送技能型人才,會(huì)計(jì)專業(yè)對(duì)學(xué)生的實(shí)踐能力要求也很高。新課標(biāo)中明確說(shuō)明了職業(yè)中專會(huì)計(jì)教學(xué)要培養(yǎng)學(xué)生較強(qiáng)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力和相應(yīng)的專業(yè)能力,并具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,以適應(yīng)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。因此,老師務(wù)必參照課程大綱的要求,規(guī)范自身的教學(xué)方式,逐步凸現(xiàn)實(shí)踐特色教學(xué),提升學(xué)生的實(shí)際操作能力。
會(huì)計(jì)專業(yè)本身就有很強(qiáng)的操作實(shí)踐要求,但是在具體教學(xué)中存在不少問(wèn)題。很多老師并沒(méi)有對(duì)實(shí)踐課程的開(kāi)展引起應(yīng)有的關(guān)注,使得不少學(xué)生實(shí)際操作能力很差;在教學(xué)內(nèi)容方面,會(huì)計(jì)專業(yè)本身應(yīng)該涉及的會(huì)計(jì)數(shù)字、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作、初級(jí)高等運(yùn)算能力被老師忽視,讓很多學(xué)生缺少必要的實(shí)現(xiàn)路徑;除此之外,目前的評(píng)價(jià)機(jī)制也過(guò)于死板,評(píng)價(jià)的依據(jù)主要是以期末通考為主,并不能真切實(shí)在地反映學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。因此,老師要根據(jù)職業(yè)中專學(xué)生的實(shí)際情況,靈活轉(zhuǎn)變教學(xué)思維,重拾實(shí)踐課程,不斷夯實(shí)學(xué)生的動(dòng)手操作能力,增強(qiáng)他們社會(huì)工作的適應(yīng)性。以下筆者將對(duì)職業(yè)中專會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)談?wù)勛约旱谋∫?jiàn):
新課標(biāo)指出職業(yè)中專會(huì)計(jì)專業(yè)教育在課程內(nèi)容上要按照企業(yè)出納員的日常工作來(lái)組織;教學(xué)過(guò)程要根據(jù)實(shí)際操作來(lái)靈活變通;教學(xué)方法要注重理論與實(shí)踐的和諧統(tǒng)一。在當(dāng)前職業(yè)中專教學(xué)中,很多老師并沒(méi)有依照課程標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行,更沒(méi)有認(rèn)清實(shí)踐教學(xué)的必要之處。老師只是根據(jù)教材知識(shí)來(lái)定教學(xué)方法,這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,長(zhǎng)期下去只會(huì)讓學(xué)生落后于時(shí)代發(fā)展的要求,缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。老師要密切關(guān)注相關(guān)行業(yè)的專業(yè)要求,分析崗位的應(yīng)聘條件,了解員工的基本日常,以此來(lái)豐富教學(xué)實(shí)踐。除此之外,老師也要定期地邀請(qǐng)相關(guān)企業(yè)來(lái)進(jìn)行一定的會(huì)計(jì)理論教學(xué),讓學(xué)生了解行業(yè)要求,做到有備無(wú)患,逐步增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)性。老師還要學(xué)會(huì)靈活變通課程內(nèi)容,同時(shí)兼顧學(xué)生的實(shí)際情況。對(duì)于社會(huì)性實(shí)踐教學(xué)要講究循序漸入,慢慢地通過(guò)教學(xué)氛圍去提升學(xué)生的實(shí)踐能力。
會(huì)計(jì)專業(yè)一體化課程要注重實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的開(kāi)展,其中的專業(yè)能力、社會(huì)能力、方法能力是后續(xù)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的基礎(chǔ),要努力提升學(xué)生的實(shí)際操作技能。很多老師在具體教學(xué)中都背離了課程實(shí)習(xí)這一要求,同時(shí)對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)要求不高也是一個(gè)值得深思的問(wèn)題。職業(yè)教育中,不同于基本的義務(wù)教育,學(xué)生時(shí)間相對(duì)寬松,老師要根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)階段來(lái)定期安排實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間,要?jiǎng)?wù)必保證學(xué)生的出勤人數(shù),在以往實(shí)習(xí)時(shí),很多學(xué)生以生病請(qǐng)假、私自聯(lián)系企業(yè)等方式來(lái)逃避,老師需要多加留意。實(shí)習(xí)是職業(yè)中專學(xué)生通往社會(huì)工作的必經(jīng)之路,也是錘煉學(xué)生品質(zhì)的第一步。另外就是實(shí)習(xí)的質(zhì)量,專業(yè)對(duì)口、學(xué)生上手,是老師需要注意的關(guān)鍵點(diǎn);在過(guò)去的實(shí)習(xí)中,很多學(xué)校并沒(méi)有重視此方面,相反的,學(xué)校要做好必要的實(shí)習(xí)條件評(píng)估工作,做好工作評(píng)估、實(shí)習(xí)效果評(píng)估、實(shí)習(xí)結(jié)果報(bào)告、學(xué)生實(shí)習(xí)反饋等工作。職業(yè)中專專業(yè)本身對(duì)實(shí)踐的要求就比較高,而實(shí)習(xí)是提升這一能力的必要路徑,老師必須要對(duì)學(xué)生和實(shí)習(xí)單位嚴(yán)格把關(guān),保證實(shí)習(xí)的質(zhì)量和有效性,只有這樣,學(xué)生的實(shí)踐能力才能有所提高。
課程大綱要求對(duì)于職業(yè)中專會(huì)計(jì)的教學(xué)評(píng)價(jià)要從職業(yè)道德、平時(shí)作業(yè)、自學(xué)能力、課程任務(wù)四個(gè)方面來(lái)對(duì)學(xué)生的綜合素養(yǎng)作出考核。當(dāng)代的職業(yè)教育評(píng)價(jià)機(jī)制有很多問(wèn)題,對(duì)于學(xué)生的評(píng)價(jià)還是以傳統(tǒng)的筆試?yán)蠋煘橹?,這對(duì)于學(xué)生實(shí)踐能力提升幾乎沒(méi)有作用。
另外,片面的評(píng)價(jià)也只是反映了學(xué)生的一個(gè)方面,倉(cāng)促地準(zhǔn)備期末統(tǒng)考也不能體現(xiàn)學(xué)生的全面水平。因此,老師要重視起平時(shí)的課堂成績(jī),采用多樣化的評(píng)價(jià)手段去稀釋期末評(píng)價(jià)的比重,以此來(lái)從多方面反映學(xué)生的知識(shí)掌握程度;同時(shí),側(cè)重實(shí)踐考察,將實(shí)習(xí)測(cè)驗(yàn)、成果展示逐步納入評(píng)價(jià)考察。老師可以定期布置實(shí)踐性教學(xué)作業(yè),分為集體合作和個(gè)人考察兩種類型。以后在社會(huì)工作中,也要講究團(tuán)隊(duì)意識(shí)和個(gè)人能力。除此之外,將實(shí)習(xí)單位方對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)作為考察方向,學(xué)生的實(shí)踐成果和在實(shí)習(xí)過(guò)程中所展現(xiàn)的操作技能也是評(píng)價(jià)的一個(gè)重要方面,納入此方面評(píng)價(jià),可以督促學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)自己的操作問(wèn)題,及時(shí)更正;除此之外,它也能形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。只有評(píng)價(jià)方式趨于多元,才能更加全面地展示學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,有所側(cè)重地傾向于實(shí)習(xí)測(cè)驗(yàn),則更能提升學(xué)生的實(shí)踐水平。
職業(yè)中專會(huì)計(jì)教育最終還是要面向社會(huì)工作,在人才培養(yǎng)方面要注重提升學(xué)生的會(huì)計(jì)數(shù)字與文字的書(shū)寫(xiě)、數(shù)字錄入及心算、會(huì)計(jì)憑證與整理和臺(tái)式計(jì)算機(jī)的作用能力。在實(shí)際教學(xué)中,不少老師都沒(méi)能讓學(xué)生掌握扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),使得他們?cè)诓僮髌饋?lái)缺乏嫻熟性和準(zhǔn)確性。職業(yè)教育中,學(xué)習(xí)環(huán)境相對(duì)松散,學(xué)習(xí)任務(wù)相對(duì)減輕,但并不意味著該階段的學(xué)習(xí)重要性就有所降低。在上課期間,存在很多學(xué)生不能認(rèn)真聽(tīng)講的現(xiàn)象;作為老師,也未能及時(shí)傳授相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。因此,相關(guān)院校必須要推出一定的教學(xué)方案。學(xué)校務(wù)必嚴(yán)格把控老師的選拔標(biāo)準(zhǔn),以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來(lái)?yè)駧煵⒆龊孟嚓P(guān)的人才考察機(jī)制;對(duì)于學(xué)生方面,老師需要做好相關(guān)的班級(jí)班規(guī)制定工作,將平時(shí)的課堂紀(jì)律量化納入考試系統(tǒng);對(duì)于課程理論,老師在教學(xué)時(shí)可以參照當(dāng)下的時(shí)政熱點(diǎn),可以結(jié)合近年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的宏觀數(shù)據(jù)或者對(duì)于某個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行分析,從社會(huì)的實(shí)踐中來(lái)豐富教學(xué)理論。最終的社會(huì)實(shí)踐還是擁有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),因此,老師務(wù)必嚴(yán)格要求教學(xué)質(zhì)量,督促學(xué)生努力學(xué)習(xí)文化知識(shí),夯實(shí)學(xué)術(shù)基礎(chǔ)。
職業(yè)中專會(huì)計(jì)學(xué)科本身就是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè),而當(dāng)代學(xué)生的實(shí)踐能力普遍不強(qiáng),說(shuō)明理論的知識(shí)掌握程度和實(shí)踐的能力水平還維持在一個(gè)較低的層次。這就需要老師要根據(jù)職業(yè)中專階段的教學(xué)情況,嚴(yán)格依照課程標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合相關(guān)企業(yè)和社會(huì)動(dòng)態(tài)來(lái)豐富教學(xué)實(shí)踐課程,不斷豐富實(shí)踐教學(xué)形式,以學(xué)生為中心,采用多元化的評(píng)價(jià)考核方式,側(cè)重實(shí)踐能力的考察,不斷提高學(xué)生的實(shí)踐能力。只要學(xué)生和老師共同努力,學(xué)生的實(shí)踐能力肯定有質(zhì)的飛躍!也更能在接受高等職業(yè)教育和社會(huì)工作中得心應(yīng)手。