稅務(wù)會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的常見(jiàn)問(wèn)題研究

李韌

摘要：在當(dāng)前我國(guó)企業(yè)發(fā)展背景下，為了獲取更大的發(fā)展，更應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的關(guān)注。企業(yè)在對(duì)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行選擇的環(huán)節(jié)中，應(yīng)該將會(huì)計(jì)工作中提出的財(cái)務(wù)報(bào)表作為主要工作依據(jù)，只有這樣才能科學(xué)借助財(cái)務(wù)報(bào)表信息對(duì)企業(yè)發(fā)展方向進(jìn)行明確。在企業(yè)實(shí)際發(fā)展中，稅務(wù)在會(huì)計(jì)工作中本身就發(fā)揮著不可忽視的重要影響，但是受到傳統(tǒng)工作的影響必要嚴(yán)重，當(dāng)前一些企業(yè)在稅務(wù)工作中仍然存在很多問(wèn)題，針對(duì)這種情況本文就將針對(duì)企業(yè)發(fā)展中稅務(wù)工作在會(huì)計(jì)中的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行研究，希望對(duì)今后企業(yè)發(fā)展提供更大的幫助和指導(dǎo)作用。

關(guān)鍵詞：稅務(wù)會(huì)計(jì);企業(yè);常見(jiàn)問(wèn)題

在企業(yè)會(huì)計(jì)工作發(fā)展中，稅務(wù)問(wèn)題也是一項(xiàng)不容忽視的重點(diǎn)組成環(huán)節(jié)，要想對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行有效處理，除了要對(duì)企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)進(jìn)行保障，還應(yīng)該對(duì)企業(yè)稅收成本進(jìn)行合理控制，只有這樣才能對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作水平進(jìn)行有效提升，確保企業(yè)稅務(wù)管理工作得到更大的發(fā)展。企業(yè)工作的好壞和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者有著直接關(guān)系，發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)自身工作問(wèn)題也有著緊密聯(lián)系。當(dāng)前一些企業(yè)在經(jīng)營(yíng)一段時(shí)間后會(huì)一直保持盈利狀態(tài)，但是還有的企業(yè)在經(jīng)營(yíng)一段時(shí)間后就會(huì)宣布破產(chǎn)，所以大多數(shù)企業(yè)都會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作引起重視，而作為會(huì)計(jì)行業(yè)中的重要組成環(huán)節(jié)，稅務(wù)工作的開(kāi)展更是對(duì)企業(yè)建設(shè)和發(fā)展有著重要影響。

一、企業(yè)稅務(wù)在會(huì)計(jì)工作中的發(fā)展現(xiàn)狀

任何一家企業(yè)在實(shí)際發(fā)展中都需要對(duì)各個(gè)細(xì)節(jié)工作進(jìn)行關(guān)注，要想在企業(yè)發(fā)展中獲取更大的利益，為企業(yè)發(fā)展獲取更長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，就更需要將問(wèn)題劃分到企業(yè)目標(biāo)中。稅務(wù)會(huì)計(jì)在現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展中往往有著很強(qiáng)的影響作用，還有一些企業(yè)是在稅務(wù)作用下獲取的經(jīng)濟(jì)效益。在當(dāng)前稅務(wù)工作中對(duì)法律制度的完善，企業(yè)也逐漸對(duì)自身工作內(nèi)容進(jìn)行了明確，但是由于稅務(wù)工作和會(huì)計(jì)工作存在明顯差異，因此二者的結(jié)合也會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，甚至對(duì)企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了顯著影響。

二、稅務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)中的重要作用

首先，企業(yè)在對(duì)業(yè)務(wù)量和發(fā)展規(guī)模進(jìn)行擴(kuò)大的環(huán)節(jié)中，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)往往也比較費(fèi)復(fù)雜，尤其是多樣化經(jīng)營(yíng)的企業(yè)模式，更是在一定程度上增加了稅收成本數(shù)量和工作類(lèi)型，增加了企業(yè)的稅收風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。其次，由于當(dāng)前我國(guó)稅法制度的全面完善，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的企業(yè)對(duì)于管理工作也也提出了更為嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和要求，使得企業(yè)更需要有專(zhuān)門(mén)的工作人員來(lái)對(duì)企業(yè)稅收策劃或是稽查等工作進(jìn)行完善和優(yōu)化。

可以說(shuō)，在企業(yè)的實(shí)際發(fā)展中，無(wú)論是稅務(wù)還是會(huì)計(jì)工作都是其他崗位不能取代的，所以這也要求稅務(wù)工作在實(shí)際發(fā)展中應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)管理工作的關(guān)注，從而在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中對(duì)不同的問(wèn)題進(jìn)行合理解決。此外，稅務(wù)工作屬于會(huì)計(jì)工作中的重要組成，同時(shí)也是讓廣大企業(yè)管理者知曉的重要納稅環(huán)節(jié)，可以讓廣大決策者在工作中及時(shí)進(jìn)行工作調(diào)整，改進(jìn)當(dāng)前工作方式和手段，只有這樣才能確保稅收政策得到有效開(kāi)展。

三、企業(yè)稅務(wù)在會(huì)計(jì)工作的主要問(wèn)題

（1）全新的稅收制度無(wú)法有效推進(jìn)會(huì)計(jì)工作

當(dāng)前我國(guó)稅收制度正在不斷的發(fā)展過(guò)程中實(shí)王贓見(jiàn)范性要求，在實(shí)際工作中企業(yè)也對(duì)當(dāng)前工作流程和方法進(jìn)行了研究，對(duì)于銳收制度的規(guī)定也要嚴(yán)格進(jìn)行執(zhí)行和貫徹。隨著稅務(wù)制度的發(fā)展和完善，稅務(wù)制度也出現(xiàn)了各種不同的轉(zhuǎn)變，特別是在新制度與會(huì)計(jì)工作結(jié)合的環(huán)節(jié)中，更是引發(fā)了一系列問(wèn)題，一些方法雖然更適合在稅收環(huán)節(jié)中進(jìn)行，但是并不適合會(huì)計(jì)工作，這也使得二者在實(shí)際結(jié)合環(huán)節(jié)中會(huì)存在較大的困難。甚至導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作人員在工作處理環(huán)節(jié)中出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，雖然問(wèn)題比較小，對(duì)企業(yè)發(fā)展所產(chǎn)生的影響卻是十分深遠(yuǎn)的。

（2）大大增加了企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的難度

企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員在正式工作之前也需要進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，一些企業(yè)還會(huì)為會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)考核，在考核完成后再進(jìn)行后續(xù)工作的開(kāi)展。由于員工基本能熟練的掌握和應(yīng)用自身工作內(nèi)容，但是在稅務(wù)在會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)后由于和自身工作存在較大差別，因此在對(duì)二者進(jìn)行結(jié)合的環(huán)節(jié)中，會(huì)計(jì)工作人員很難在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)此種工作氛圍，此外由于工作人員自身稅務(wù)能力和會(huì)計(jì)工作的能力就有所欠缺，所以也在一定程度上增加了工作人員的工作難度。

（3）不利于工作效率的提升

企業(yè)在實(shí)際發(fā)展中，都會(huì)制定相應(yīng)的工作計(jì)劃，通過(guò)這種方式對(duì)不同的崗位職能和具體工作內(nèi)容進(jìn)行明確。稅務(wù)工作人員只需要對(duì)稅務(wù)工作進(jìn)行負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作人員則是對(duì)會(huì)計(jì)工作中的問(wèn)題進(jìn)行負(fù)責(zé)，但是稅務(wù)問(wèn)題的出現(xiàn)，則使得會(huì)計(jì)工作人員也出現(xiàn)了很多問(wèn)題，致使很多會(huì)計(jì)工作人員不能有效接受工作中出現(xiàn)的各種情況，大大降低了工作質(zhì)量和工作效率。當(dāng)每個(gè)問(wèn)題出現(xiàn)的時(shí)候，工作人員第一時(shí)間想到的不是怎樣對(duì)問(wèn)題進(jìn)行解決，而是應(yīng)該怎樣對(duì)問(wèn)題責(zé)任進(jìn)行推卸，認(rèn)為錯(cuò)誤出現(xiàn)并不是自身因素產(chǎn)生的影響。哪怕是一些工作難度比較大的稅務(wù)工作認(rèn)為只要會(huì)計(jì)完成這項(xiàng)工作即可，但是會(huì)計(jì)工作的角度上則是需要將這項(xiàng)工作進(jìn)行合作，最終造成工作不能按照企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和規(guī)定完成，嚴(yán)重影響和降低了企業(yè)利益。

四、企業(yè)稅務(wù)在會(huì)計(jì)工作問(wèn)題的解決對(duì)策

（1）對(duì)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行規(guī)避

企業(yè)在生產(chǎn)和發(fā)展環(huán)節(jié)中，會(huì)計(jì)工作中也需要對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行關(guān)注，就是稅務(wù)工作中的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，這一風(fēng)險(xiǎn)不僅會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)造成影響，同時(shí)還可能會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展成本進(jìn)行提升，所以在實(shí)際發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)更需要制定一系列有效的工作方案，只有這樣才能對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行合理解決。所以，企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作人員也需要對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的往來(lái)情況進(jìn)行分析，特別是要對(duì)工作憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核，通過(guò)這種方式對(duì)工作賬目的合理性進(jìn)行保障。其次企業(yè)在實(shí)際發(fā)展中還需要對(duì)納稅情況進(jìn)行自覺(jué)申報(bào)，樹(shù)立起完善、科學(xué)的納稅意識(shí)，為申報(bào)納稅工作的準(zhǔn)確性進(jìn)行提升。企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員在實(shí)際工作和發(fā)展過(guò)程中，應(yīng)該在法律要求范圍內(nèi)開(kāi)展工作，從而借助合理的工作手段進(jìn)行節(jié)稅，只有這樣才能對(duì)企業(yè)賦稅問(wèn)題進(jìn)行更合理的解決。在這項(xiàng)工作的開(kāi)展中，還要在相關(guān)的納稅部門(mén)中樹(shù)立起良好的企業(yè)發(fā)展形象，認(rèn)識(shí)到納稅信用的重要作用，通過(guò)對(duì)企業(yè)稅負(fù)問(wèn)題的減輕，有效降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，為企業(yè)今后經(jīng)濟(jì)效益的意義提升奠定良好基礎(chǔ)。

（2）對(duì)稅務(wù)稽查管理工作進(jìn)行強(qiáng)化

在當(dāng)前的企業(yè)會(huì)計(jì)工作中，如果不能對(duì)稅務(wù)稽查工作進(jìn)行有效落實(shí)，必然容易引發(fā)稅務(wù)問(wèn)題，但是當(dāng)前企業(yè)在實(shí)際工作中還缺乏相關(guān)部門(mén)的科學(xué)指導(dǎo)，所以也也很難實(shí)現(xiàn)對(duì)稅務(wù)稽查工作的有效開(kāi)展。所以企業(yè)在實(shí)際發(fā)展中更需要當(dāng)前納稅風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行關(guān)注，在加強(qiáng)稅務(wù)稽查管理的環(huán)節(jié)中，稅務(wù)會(huì)計(jì)工作人員也要加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)登記、發(fā)票環(huán)節(jié)的檢查，在此種背景下更合理的掌握當(dāng)前工作問(wèn)題，并采取更合理的問(wèn)題解決辦法。此外，在稅務(wù)稽查工作環(huán)節(jié)開(kāi)展中，相關(guān)的工作部門(mén)也應(yīng)該對(duì)工作提出合理建議，為企業(yè)納稅工作提供科學(xué)的方向和引導(dǎo)，特別是應(yīng)該在實(shí)際工作中對(duì)納稅問(wèn)題進(jìn)行全面認(rèn)識(shí)，只有這樣才能為后續(xù)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展提供有效幫助。最后，企業(yè)在實(shí)際發(fā)展中還應(yīng)該和相關(guān)稅務(wù)部門(mén)保持良好的關(guān)系，在科學(xué)溝通環(huán)節(jié)中加強(qiáng)交流，對(duì)于企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作效率提升也將起到不可忽視的重要影響。

五、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在我國(guó)社會(huì)發(fā)展水平不斷提升的背景下，稅務(wù)會(huì)計(jì)工作中的問(wèn)題也逐漸成為了人們關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題，但是在實(shí)際研究中可以發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前企業(yè)中的稅務(wù)問(wèn)題不僅會(huì)對(duì)企業(yè)稅務(wù)發(fā)展工作產(chǎn)生影響，同時(shí)對(duì)于企業(yè)納稅也有嚴(yán)峻考驗(yàn)，因此我們更需要對(duì)當(dāng)前的工作問(wèn)題進(jìn)行關(guān)注，認(rèn)識(shí)到當(dāng)前工作的問(wèn)題和不足，只有這樣才能采取更合理的問(wèn)題應(yīng)對(duì)方案，合理規(guī)避稅務(wù)問(wèn)題，為最終企業(yè)建設(shè)和發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。因此希望在本文的研究下，廣大工作人員也能對(duì)這項(xiàng)工作有著更全面的認(rèn)識(shí)。

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