田麗
【摘 要】目的:本文收集2017年企業(yè)1907名職工健康體檢結(jié)果,按性別、年齡分類統(tǒng)計(jì)健康體檢中常見的14種疾病陽性指標(biāo)或體癥檢出率。結(jié)果:在該體檢人群中異常率前三位是體重超重、血脂異常、高血壓,分別占體檢人數(shù)的54.59%、42.79%、26.95%。男性體檢者中異常率前三位是體重超重、血脂異常、高血壓,分別占體檢人數(shù)的37.60%、28.37%、18.41%。女性體檢者中異常率前三位是體重超重、膽囊炎、血脂異常,分別占體檢人數(shù)的16.99%、14.84%、14.42%。討論:隨著社會(huì)的發(fā)展,國民健康需求問題日益突出,健康體檢成了人們了解自身健康狀況的根本途徑,但是健康體檢只是手段,最終目的是預(yù)防和控制疾病的發(fā)生、發(fā)展,健康管理是達(dá)到這一目標(biāo)的重要措施。
【關(guān)鍵詞】健康體檢;健康管理;重要性
【中圖分類號(hào)】R194.3【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A【文章編號(hào)】1005-0019(2019)20--01
隨著我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、人口老齡化進(jìn)程加快,居民健康問題日益突出。2017年,烏魯木齊電業(yè)局在全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在構(gòu)建和諧社會(huì),以人為本的進(jìn)程中,組織全局職工進(jìn)行了健康體檢。本文通過對(duì)收集的1907名職工健康體檢結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,探討在企業(yè)內(nèi)部引入健康管理的重要性和緊迫性。
1 對(duì)象與方法
1.1 統(tǒng)計(jì)人群為2017年該企業(yè)參加健康體檢人群中隨機(jī)抽取的部分在冊(cè)(≤85歲)人群,其中男1047人(占54.9%),女860人(占45.1%)。
1.2 體檢項(xiàng)目包括一般檢查、內(nèi)外科、心電圖、B超、胸正位X線,實(shí)驗(yàn)室采血查血、尿常規(guī)、肝腎功、血脂、血糖、乙肝兩對(duì)半;女性增加?jì)D科常規(guī)、宮頸脫落細(xì)胞檢查、婦科B超、乳腺紅外線或彩超;男性增加前列腺檢查。
1.3 體檢結(jié)果中,只要各指標(biāo)超過正常值范圍均統(tǒng)計(jì)為陽性指標(biāo)或體癥。
1.4 體檢結(jié)果是各體檢醫(yī)院通過規(guī)定的健康檔案信息軟件進(jìn)行匯總后統(tǒng)計(jì)。
2 結(jié)果
2.1從總體上看,陽性指標(biāo)或體癥的檢出率較高的是體重超重、血脂異常、高血壓、膽囊炎、尿酸高、血糖異常,分別占體檢人數(shù)的54.59%、42.79%、26.95%、24.59%、5.61%、6.24%、。
2.2 從性別看,男性中陽性指標(biāo)或體癥的檢出率較高的是體重超重、血脂異常、高血壓、膽囊炎、尿酸高、血糖異常、腎囊腫分別占體檢男性的68.48%、51.67%、33.52%、17.77%、9.65%、7.45%、6.69%;女性中陽性指標(biāo)或體癥的檢出率較高的是體重超重、膽囊炎、血脂異常、高血壓、子宮肌瘤、慢性宮頸炎、血糖異常,分別占體檢女性的37.67%、32.91%、31.98%、18.95%、6.63%、6.4%、4.77%。
2.3從年齡看,青年組(<45歲)中陽性指標(biāo)或體癥的檢出率較高的前五位是體重超重、血脂異常、膽囊炎、高血壓、尿酸高,分別占該組的27.79%、26.04%、22.00%、17.10%、16.17%;中年組(≥45歲)中陽性指標(biāo)或體癥的檢出率較高的前五位是體重超重、血壓高、血脂異常、血糖指標(biāo)異常、尿酸指標(biāo)異常,分別占該組的34.42%、29.78%、29.51%、23.28%、16.78%。
3 討論
從本文統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,在健康體檢中,陽性指標(biāo)與陽性體征的檢出率較高,體重超重竟達(dá)到54.59%。隨著人民生活水平的提高,飲食的不均衡,高科技產(chǎn)品的運(yùn)用、運(yùn)動(dòng)減少,環(huán)境的污染,生活、工作壓力的加大等健康危險(xiǎn)因素導(dǎo)致了疾病與亞健康人群的增多。健康體檢成了人們了解自身健康狀況的根本途徑,但是健康體檢只是手段,最終目的是預(yù)防和控制疾病的發(fā)生、發(fā)展。
3.1 健康管理的重要性
WHO發(fā)布的一份報(bào)告表明:人類三分之一的疾病通過專業(yè)的預(yù)防保健是可以避免的,三分之一的疾病通過早期的發(fā)現(xiàn)是可以得到有效控制的,三分之一的疾病通過信息的有效溝通能夠提高治療效果。如果我們只重視“診斷與治療”的投資,而忽視健康危險(xiǎn)因素對(duì)人群的損害,那疾病的發(fā)病率將不斷上升,醫(yī)療費(fèi)用將不斷上漲。美國政府開展健康管理的實(shí)踐源于美國國內(nèi)不斷上漲的醫(yī)療費(fèi)用[1]。電力作為企業(yè),同樣承受著醫(yī)療費(fèi)用急劇增長(zhǎng)的壓力。電力職工均享受醫(yī)療保障,但是由于電力工作性質(zhì)是特殊性,就醫(yī)條件存在差異,部分職工生活在郊區(qū),就醫(yī)存在一定困難。電力企業(yè)實(shí)施健康管理,可提高勞動(dòng)效率,降低人力資源損失,減少醫(yī)療費(fèi)用支出。對(duì)職工個(gè)人來說,可進(jìn)一步了解自己健康狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康危險(xiǎn)因素,在疾病發(fā)生前及時(shí)采取措施,進(jìn)行預(yù)防、控制,減少個(gè)人醫(yī)療費(fèi)支出,提高期望壽命,減低疾病發(fā)生時(shí)的痛苦。
3.2 如何進(jìn)行健康管理
3.2.1利用企業(yè)內(nèi)疾控中心的設(shè)備和資源投入,成立健康管理部門。健康管理的系統(tǒng)建設(shè)需求是疾病預(yù)防控制體系工作的基礎(chǔ)內(nèi)容之一,以健康危險(xiǎn)因素為核心的健康管理內(nèi)容,實(shí)質(zhì)上是針對(duì)重點(diǎn)人群所采取的眾多疾病預(yù)防和控制活動(dòng)的一個(gè)大類[2]。
3.2.2 加強(qiáng)人員隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)行健康管理知識(shí)培訓(xùn)。疾控中心的人員大都是正規(guī)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè),具有較強(qiáng)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)他們進(jìn)行健康管理知識(shí)培訓(xùn)可以起到事半功倍的效果。
3.2.3 加強(qiáng)健康管理宣傳。在進(jìn)行衛(wèi)生防病知識(shí)宣傳的同時(shí)進(jìn)行健康管理重要性的宣傳。讓每位電力職工了解對(duì)自身健康進(jìn)行管理的重要性。
3.2.4 利用現(xiàn)代化辦公信息系統(tǒng),與醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)合作,收集個(gè)人健康信息,建立永久的個(gè)人電子病歷及健康管理帳戶。通過相關(guān)軟件分析得到個(gè)人疾病危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)。
3.2.5 健康管理部門通過個(gè)人健康改善的行動(dòng)計(jì)劃及指南對(duì)不同危險(xiǎn)因素實(shí)施個(gè)人化的健康指導(dǎo)。
參考文獻(xiàn)
黃始建.《美國的健康管理:源自無法遏制的醫(yī)療費(fèi)用增長(zhǎng)》.中華醫(yī)學(xué)雜志.2006,86(15):1011-1013.
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鄭艷澤.《企業(yè)健康管理探討》.醫(yī)學(xué)信息.2009,22(12):2679-2682