李喜成 國(guó)家能源集團(tuán)神東煤炭集團(tuán)補(bǔ)連塔煤礦 017200
目前,我國(guó)煤礦的開采是以井工開采形式為主,然而井下空間小,工作地點(diǎn)變化頻率較高,通風(fēng)效果又差,再加上大功率、大運(yùn)輸?shù)臋C(jī)械化采煤設(shè)備的使用率大大增加,導(dǎo)致產(chǎn)塵量的加大。煤礦井下粉塵還容易引起爆炸,比如2005年11月,黑龍江七臺(tái)河?xùn)|風(fēng)煤礦發(fā)生了煤塵爆炸事故,死亡171人。此類特大礦難的發(fā)生,歸根結(jié)底是粉塵防治工作不到位造成的。因此,井下粉塵的防治是我國(guó)一道必須攻克的難題。
目前,我國(guó)煤礦井下粉塵防治措施并沒(méi)有實(shí)施到位,雖然大多數(shù)煤礦都有常規(guī)的防塵措施,但太拘泥于形式化,甚至小煤礦都沒(méi)有防塵措施。新的礦井防塵技術(shù)成熟度不夠,無(wú)法得到廣泛的應(yīng)用。而且國(guó)家在煤礦防塵的投資也比較少。隨著煤礦井下工作的機(jī)械化程度越來(lái)越高,尤其是高產(chǎn)高效工作面和綜放工作面的大力推廣應(yīng)用,作業(yè)場(chǎng)所空氣中的粉塵嚴(yán)重超標(biāo),比如,當(dāng)未采取防塵措施時(shí),綜放工作面的粉塵濃度高達(dá)3000mg/m3,綜掘工作面的粉塵濃度也達(dá)到了500mg/m3,所以我國(guó)的粉塵污染嚴(yán)重,國(guó)家必須做出相應(yīng)的措施去改變國(guó)家現(xiàn)在的粉塵危害【1】。
對(duì)于安全問(wèn)題,一些基層地方官員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都是比較重視的,但是對(duì)塵肺病的危害認(rèn)知度不夠,沒(méi)有給予足夠的重視。同時(shí),井下一線作業(yè)的工人對(duì)粉塵危害的認(rèn)知尚淺,工作時(shí)防塵口袋不用,防塵設(shè)施也閑置著。
粉塵危害的潛伏性讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)把精力大多放在瓦斯災(zāi)害等急性顯性的災(zāi)害治理上。另外,由于缺乏對(duì)粉塵防治的重視,行業(yè)中粉塵防治的規(guī)章制度沒(méi)有完善,企業(yè)對(duì)員工的培訓(xùn)不足,這些都導(dǎo)致了粉塵防治工作處于低沉的狀態(tài)【2】。
許多煤礦企業(yè)都沒(méi)有一套完善的綜合防塵管理體系,甚至有的企業(yè)沒(méi)有設(shè)立防塵機(jī)構(gòu),沒(méi)有制度基礎(chǔ),管理混亂,粉塵防治工作無(wú)法有效的開展。
企業(yè)對(duì)粉塵防治的認(rèn)知有點(diǎn)偏頗,導(dǎo)致了企業(yè)在防塵方面的投入嚴(yán)重不足,不論是資金方面還是人力資源方面。投入不足,意味著企業(yè)無(wú)法購(gòu)買先進(jìn)的防塵設(shè)備,有防塵設(shè)備的缺乏專業(yè)人才管理維護(hù),防塵效果不明顯。
近年來(lái),吸塵滾筒、負(fù)壓降塵、風(fēng)水噴霧、聲波霧化降塵、高壓噴霧除塵等等防塵新技術(shù)出現(xiàn)在國(guó)外,除塵效果顯著,技術(shù)逐漸趨向于成熟,已經(jīng)廣泛運(yùn)用于井下工作,降低煤塵污染。相比較國(guó)外,我國(guó)的井下防塵技術(shù)發(fā)展緩慢,常規(guī)的防塵措施仍然被多數(shù)礦井使用,如常壓噴霧、靜壓煤層注水等等,這些防塵技術(shù)已經(jīng)跟不上現(xiàn)代礦井的生產(chǎn)要求了,防塵效果不明顯。然而新的防塵技術(shù)裝備不夠成熟,比如機(jī)掘面長(zhǎng)壓短抽控塵除塵技術(shù),它的降塵效果能高達(dá)百分之九十,效果雖好,副作用也很明顯,比如噪聲大,污水無(wú)法及時(shí)排放,容易造成二次污染【3】。
目前,我國(guó)煤礦作業(yè)場(chǎng)所中的粉塵濃度并沒(méi)有達(dá)到《煤礦安全規(guī)程》的相關(guān)要求,所以大部分的煤礦企業(yè)對(duì)井下粉塵管理存在一定的缺陷。為此,在各煤礦企業(yè)內(nèi)部設(shè)定一個(gè)適合自己企業(yè)的粉塵標(biāo)準(zhǔn),有了粉塵濃度值的標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)就可以以此為依據(jù)進(jìn)行粉塵管理。另外,企業(yè)必須建立健全粉塵檢查管理制度,明確各部門單位的職責(zé)所在和責(zé)任范圍,防塵考核制度必須嚴(yán)格遵守,形成管理、技術(shù)、責(zé)任、考核四位一體的防塵體系【4】。要做到防塵工作是煤礦作業(yè)開工的前提,無(wú)防塵不生產(chǎn)。另外,企業(yè)也要從員工的自我防護(hù)意識(shí)著手,努力宣傳教育員工自我保護(hù),提高防塵意識(shí),并且對(duì)員工提出生產(chǎn)過(guò)程中必須佩戴防塵用具的要求,提高防塵效率。
粉塵防治技術(shù)及裝備應(yīng)該得到進(jìn)一步完善,技術(shù)水平必須提升,特別是自動(dòng)化技術(shù)水平。粉塵檢測(cè)技術(shù)的研究應(yīng)用對(duì)防塵工作也會(huì)起到積極作用,特別是粉塵遙測(cè)技術(shù),建立了數(shù)字化的粉塵監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。煤礦企業(yè)可以參考《煤炭生產(chǎn)技術(shù)與裝備政策導(dǎo)向》,引進(jìn)全新的防塵技術(shù)以及裝備,如粉塵濃度超限自動(dòng)噴霧、渦流控塵技術(shù)、煤層注水技術(shù)以及除塵器抽塵凈化技術(shù)等;對(duì)于一些限制類防塵技術(shù),如手動(dòng)噴霧和低壓噴霧等,可以逐步被淘汰。
對(duì)于煤礦井下粉塵,從預(yù)防到作業(yè)過(guò)程管理等各個(gè)環(huán)節(jié)都不可以掉以輕心。煤礦井下粉塵災(zāi)害的防治是可以做到的,在粉塵防治工作中,要建立完善的粉塵防治工作制度,科學(xué)管理,而先進(jìn)的防塵技術(shù)與專業(yè)的技術(shù)人才是必不可少的。總的來(lái)說(shuō),提高防塵裝備的技術(shù)含量,實(shí)現(xiàn)防塵管理的科學(xué)化,對(duì)防塵工作有著積極的作用。