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      民航運輸企業(yè)戰(zhàn)略管理中的困境與發(fā)展路徑研究

      2019-11-13 09:12:51黃晨帆
      科技創(chuàng)新導(dǎo)報 2019年16期
      關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略管理發(fā)展路徑

      黃晨帆

      摘? ?要:這幾年來,中國不斷鼓勵航空業(yè)的發(fā)展,但隨著鐵路和公路運輸?shù)某掷m(xù)建設(shè),嚴重的沖擊著民航運輸企業(yè),這使得三者間的競爭變得非常激烈。因此,民航運輸領(lǐng)域的相關(guān)企業(yè)一定要找到自身的問題,并對問題進行梳理,進而增大整頓改革的力度,只有這樣才可以在競爭過程中形成自身的優(yōu)勢或者與其它競爭者達成共贏。據(jù)此,本文剖析了中國民航運輸企業(yè)面對的競爭境況,其次,本論文科學(xué)地闡述了民航運營戰(zhàn)略管理中存在的困境,最后,介紹了加強航空運輸公司戰(zhàn)略管理的相關(guān)發(fā)展路徑。

      關(guān)鍵詞:民航運輸? 戰(zhàn)略管理? 競爭環(huán)境? 發(fā)展路徑

      中圖分類號:F562.6? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號:1674-098X(2019)06(a)-0161-02

      1? 我國民航運輸企業(yè)面臨的競爭環(huán)境

      國內(nèi)競爭

      首先,同行業(yè)之間不斷競爭。我國民航運輸企業(yè)競爭激烈,為了獲得客貨運資源,導(dǎo)致競爭過度,這種不友好的競爭形式易導(dǎo)致行業(yè)危機,把民航業(yè)的發(fā)展置于窘境之中。另外,民航業(yè)嚴重壟斷。第一,受當?shù)卣弑Wo的地區(qū)壟斷,其次,它受行政權(quán)利庇護的系統(tǒng)壟斷,結(jié)果是民用航空遇到了障礙以及其發(fā)展受到限制。第二,與運輸系統(tǒng)中的其他交通工具競爭。眾所周知,交通領(lǐng)域的市場競爭日趨激烈,公路與鐵路在競爭,航空與鐵路在競爭,為了形成良好的競爭優(yōu)勢,國內(nèi)鐵路和公路運輸部門正在積極調(diào)整發(fā)展結(jié)構(gòu),以優(yōu)化配置資源,不斷開發(fā)新技術(shù),加快車輛速度,調(diào)整票價結(jié)構(gòu),在速度和價格方面做出調(diào)整,為百姓出行提供了性價比高的出行方式,具有很強的競爭優(yōu)勢,通過這種方式,一些客戶因此流失,在一定程度上,這威脅著民航業(yè)的發(fā)展。

      國際競爭

      中國的民航運輸業(yè)不僅在國內(nèi)市場的競爭異常激烈,而且它也面臨著重大的國際挑戰(zhàn)。這是我國民航業(yè)發(fā)展的內(nèi)外部因素共同導(dǎo)致的。首先,民用航空公司自身的發(fā)展仍然缺乏。內(nèi)部管理落后,嚴重的惡性競爭;先進的設(shè)施裝備較為缺乏,并且沒有較為先進的設(shè)施,缺乏科學(xué)的管理方法和專業(yè)指導(dǎo);缺乏內(nèi)部規(guī)劃,經(jīng)營決策也不足,在市場中沒有強大的應(yīng)對風險的能力和抵擋沖擊的能力;航線的資源不合理,航空公司的負債是相當嚴重,缺乏發(fā)展的資金,缺乏市場的競爭力;國家對民航業(yè)沒有較好的認識和地位,沒有資金和政策援助,導(dǎo)致民航業(yè)在發(fā)展中資金投入不足,相應(yīng)的政策擔保只能依托借貸形式,使每家航空公司的負債率一直增長。行業(yè)發(fā)展地很困難,發(fā)展的速度漸緩,面臨國際航空的重大挑戰(zhàn),無法應(yīng)對。第二,在加入世界貿(mào)易組織的同時,中國的領(lǐng)空繼續(xù)加快開放的步伐和范圍,外國航空公司具有先進的服務(wù)設(shè)施,成熟的管理技巧和擔當?shù)闷鸬年P(guān)稅結(jié)構(gòu),充斥著中國市場,讓其在國內(nèi)航空市場上有競爭優(yōu)勢形成,使我國的民航業(yè)面臨著一定的挑戰(zhàn),同時也背負了很大的競爭壓力,使其出現(xiàn)生存危機。

      2? 民航運輸企業(yè)戰(zhàn)略管理中存在的問題

      2.1 民航運輸企業(yè)不夠重視戰(zhàn)略管控

      即使開展戰(zhàn)略規(guī)劃的重要性受到了企業(yè)高層的重視,在現(xiàn)實中實施的時候也會有“重編制、輕落實”的現(xiàn)象。與此同時,在進行戰(zhàn)略決策的過程中,企業(yè)高層總是根據(jù)原來的經(jīng)驗,無法提出具有建設(shè)性的意見,而且不能運用合適的科學(xué)方法進行良好的管理,不僅發(fā)揮不出戰(zhàn)略規(guī)劃預(yù)期的效果,也不能提升民航運輸企業(yè)在市場中的競爭力。

      2.2 戰(zhàn)略管理的實施缺少相應(yīng)的支持

      在當前的民航運輸系統(tǒng)里面,基層部門內(nèi)部所具有的觀念仍然有不正確的部分,他們認為,制定、實施戰(zhàn)略規(guī)劃是高層的責任,自己的責任只有做好自己的工作而已,所以在民航運輸系統(tǒng)里面普遍出現(xiàn)的一個現(xiàn)象就是由高層到中層再到底層,人員的清楚程度是逐漸降低的。正是由于這種現(xiàn)象的存在,企業(yè)高層所制定的戰(zhàn)略規(guī)劃不能受到基層支持。

      2.3 戰(zhàn)略實施中部門間缺乏有效的協(xié)同

      由于部門間在戰(zhàn)略實施的過程中對相應(yīng)的責任不愿意承擔,造成各部門之間互相推脫責任的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致很難開展部門間的協(xié)調(diào)工作。所以企業(yè)高層部門要額外開展其余部門間的協(xié)調(diào)工作,因此其工作壓力就變得更重,進而使戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行效果受到嚴重影響。由于民航運輸企業(yè)需要需要保證自身的安全性,其本身還具有分散的運營特征,另外,在其分級操作過程當中還需要大量地依據(jù)操作指南,這就造成了在管理過程中部門內(nèi)的秩序非?;靵y且很難開展協(xié)調(diào)活動。

      2.4 戰(zhàn)略實施過程中缺少相應(yīng)的監(jiān)控

      由于民航運輸企業(yè)內(nèi)的有些部門只看重實施戰(zhàn)略規(guī)劃得到的效果,所以忽略了實施戰(zhàn)略規(guī)劃過程中的監(jiān)督管理過程,具體表現(xiàn)有以下幾點:第一,有些部門忽視了戰(zhàn)略實施的主要目標,沒有做到有效監(jiān)督、把控開展戰(zhàn)略管理過程中的薄弱部分和關(guān)鍵部分。第二,沒有做到有效警示并對已經(jīng)達成的戰(zhàn)略目標進行處理。第三,有些部門在競爭形勢改變以后,沒有做到及時調(diào)整好戰(zhàn)略管理模式,這樣就失去了自身本來擁有的把控能力。

      2.5 對于戰(zhàn)略實施缺乏有效的激勵機制

      在實施該戰(zhàn)略時,一些部門采取了相對落后的方法,而且健全的激勵措施尚未建立起,僅僅是對員工們在經(jīng)濟層面上進行獎勵,而缺乏了精神層面上激勵,所以,這讓員工們提高不了積極性,從而使員工們無法更多的投入到企業(yè),把企業(yè)當成自己的企業(yè),最終促使預(yù)期中的戰(zhàn)略目標的效果無法達到。

      3? 加強民航運輸企業(yè)戰(zhàn)略管理的策略

      首先,企業(yè)高層要根據(jù)企業(yè)實際采用科學(xué)地方法制定戰(zhàn)略規(guī)劃。這一點是高層部門能夠發(fā)揮戰(zhàn)略管理和控制的必要條件,戰(zhàn)略規(guī)劃不一樣,戰(zhàn)略管理部門還要適當調(diào)整監(jiān)督管理和分析方法,其中尤其重要的一點是約束企業(yè)內(nèi)的資源配置以及發(fā)展方向,以使企業(yè)的管理把控目標得以達成。其次,加大宣傳力度,使員工的思想得到統(tǒng)一。民航運輸系統(tǒng)中每個人所處層級的不同造成了其戰(zhàn)略觀點和每個層面會出現(xiàn)不同的觀點和不同的重視程度,若想在戰(zhàn)略實施過程中找到有效的平衡點,一定要加強各層級員工之間的交流與討論,止癢才可以把領(lǐng)導(dǎo)階層的員工與其他階層的員工結(jié)合起來,使他們的思想更加開放,最終在企業(yè)內(nèi)部找到一個使雙方都比較滿意的戰(zhàn)略實施方式。但是這樣的戰(zhàn)略實施方式僅僅是起步,要想加強宣貫和統(tǒng)一思想,使戰(zhàn)略實施得到切實落實,必須實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層和其余階層員工的合作與有效交流。第三,制定出具體量化目標。有效貫徹戰(zhàn)略規(guī)劃必須要有清楚明了的戰(zhàn)略目標和實施標準,所以民航運輸系統(tǒng)的所有部門一定要有明確的業(yè)務(wù)方向定位、明確的市場定位以及明確的市場收益指標,對應(yīng)地,還要有明確的實施標準,只有這樣,企業(yè)才能明確找到企業(yè)哪些地方需要提升以及目前的工作存在的差異。第四,分步驟使制定的戰(zhàn)略規(guī)劃得以落實,在過程中注重加強把控。在企業(yè)高層制定出明確的戰(zhàn)略規(guī)劃以后,為了使戰(zhàn)略規(guī)劃能夠被良好實施,其余各部門應(yīng)該把整體的戰(zhàn)略規(guī)劃進行分解,以確立每個階段的工作目標,同時以此為依據(jù)制定對應(yīng)的方案。

      4? 結(jié)語

      在中國的運輸行業(yè)中,民航運輸扮演著很重要的角色,所以我國相關(guān)部門一定要加大對民航運輸系統(tǒng)內(nèi)存在問題的解決力度,這樣才可以保障行業(yè)能夠順利發(fā)展并為其提供堅實的戰(zhàn)略支撐。

      參考文獻

      [1] 徐興杰.民航運輸企業(yè)戰(zhàn)略管理中存在的問題及建議[J].江蘇商論,2015(14):180-181.

      [2] 艾李麗.企業(yè)戰(zhàn)略管理中存在的問題以及解決的措施探討[J].經(jīng)濟視野,2013(18):165.

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