李賽

長治三元中能煤業(yè)有限公司 山西長治 046600

1 引言

黨的建設(shè)是確保中國共產(chǎn)黨先進性和不斷發(fā)展的重要工作，國企黨建工作是我國所獨有的政治工作，發(fā)揮好這一工作優(yōu)勢需要全面提升企業(yè)內(nèi)部黨建工作水平和管理規(guī)范，這也是推進黨建科學(xué)化水平的重要途徑，有利于全面促進黨的事業(yè)發(fā)展。本文結(jié)合筆者的實際工作經(jīng)驗，談一些體會和工作感受。

2 國有企業(yè)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要意義

國企黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要充分掌握和自覺運用馬克思主義政黨建設(shè)規(guī)律，堅持實事求是的發(fā)展原則，利用科學(xué)的管理流程優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部黨員干部的管理工作。尤其是在當(dāng)前社會主義經(jīng)濟處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時期，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的制度建設(shè)和所面臨的政治經(jīng)濟環(huán)境，加強對國企內(nèi)部黨建工作管理水平提高具有重要意義，而實施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有利于國有企業(yè)在各行各業(yè)當(dāng)中旗幟鮮明的做好帶頭示范和引領(lǐng)作用，就是要堅持黨性，讓企業(yè)黨建工作真正做到貫徹落實黨中央的要求，保證國企性質(zhì)。

以國有煤炭企業(yè)為例，作為支撐國家經(jīng)濟發(fā)展的為社會主義建設(shè)提供最為主要煤炭能源的行業(yè)，其發(fā)展需要自覺接受黨的引領(lǐng)，加強內(nèi)部黨建工作隊伍的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有利于實現(xiàn)這一目標(biāo)，對于黨加強對國有企業(yè)的控制工作具有重要意義。

3 加強黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的有效途徑

3.1 進一步優(yōu)化黨的組織體系及發(fā)展機制

按照黨組織和行政管理“同步運行”原則，根據(jù)企業(yè)特點進行行政機構(gòu)建設(shè)機制構(gòu)建，建立健全企業(yè)黨組織發(fā)展體系，根據(jù)內(nèi)部黨組織的從屬關(guān)系，堅持建立上一級黨組織對下一級黨組織的責(zé)任體系構(gòu)建，最終形成層層落實工作格局，保證各項黨建工作部署安排落實到位。

3.2 進一步優(yōu)化完善科學(xué)黨建標(biāo)準(zhǔn)體系

要在嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)上級黨組織相關(guān)規(guī)定基礎(chǔ)之上，立足企業(yè)發(fā)展實際，在內(nèi)部制定《黨建工作管理程序》一系列制度文件，并根據(jù)最新政策要求對其進行及時修訂，讓黨建工作制度規(guī)范化進行。在企業(yè)建立黨委會制度和黨委中心小組學(xué)習(xí)制度，明確不同職能部門的工作范圍和管理權(quán)限，編制標(biāo)準(zhǔn)化表格，保證整體工作的完整和高效進行。

3.3 進一步優(yōu)化企業(yè)基層黨組織，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進性

要全面發(fā)揮國企內(nèi)部黨委政治核心領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)揮戰(zhàn)斗壁壘和先鋒模范作用。在具體作用發(fā)揮上，要以企業(yè)內(nèi)部的黨支部為戰(zhàn)斗壁壘，建立和依托企業(yè)先進黨組織等優(yōu)秀工作機制，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展實際情況，提高對其的考核權(quán)重，讓黨支部成為職工群眾思想的最終歸宿和精神家園，通過開展勞動競賽等提高廣大職工的理論和技能水平，比如企業(yè)團委集中研究企業(yè)青年工作人員的思想特點，從發(fā)揮其聰明才智和加強政治引導(dǎo)等幾個方面著手，積極培養(yǎng)先進青年團員，擇優(yōu)發(fā)展為黨員，為黨員隊伍增添全新血液。

4 做好黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)需要注意的關(guān)鍵問題

4.1 保持企業(yè)組織結(jié)構(gòu)適應(yīng)性

國有企業(yè)需要根據(jù)自身發(fā)展實際情況，牢牢把握企業(yè)戰(zhàn)略核心工作要求，對其進行適時和適度的調(diào)整，比如行政結(jié)構(gòu)發(fā)生變化導(dǎo)致原來的企業(yè)黨組織管理結(jié)構(gòu)不能夠和實際行政工作相結(jié)合，比如國有企業(yè)內(nèi)部的黨員數(shù)量越來越多，對黨員干部的管理出現(xiàn)真空。又或者因為企業(yè)擁有國際業(yè)務(wù)，需要派往國外的黨員數(shù)量逐漸增多一，如何加強對這一部分流動黨員的管理也是國有企業(yè)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)需要思考的一個重要問題。

4.2 進一步完善企業(yè)內(nèi)部黨建制度工作流程

其中最為重要的莫過于讓企業(yè)黨建工作制度實現(xiàn)對各項黨建工作的全面覆蓋，盡量做到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和程序化控制、持續(xù)化推進改革和實現(xiàn)精細(xì)化管理及考核。完善制度需要注意的是對制度的及時更新問題，要保證制度要求符合黨政工作所頒發(fā)的最新政策方針要求，對此需要經(jīng)常瀏覽相關(guān)新聞和組織學(xué)習(xí)會議對比制度和政策之間的差距。

4.4 要全面統(tǒng)籌和管理好企業(yè)內(nèi)部的黨建資源

企業(yè)內(nèi)部的黨建資源不僅僅包括企業(yè)的黨員干部隊伍，還包括對工會、共青團等群團組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，要做到黨建帶動群建、群建促進黨建、黨群共建，實現(xiàn)國有企業(yè)的科學(xué)發(fā)展大局，全面構(gòu)建資源共享、優(yōu)勢互補和協(xié)調(diào)發(fā)展的黨建工作格局。

4.5 堅持更高要求和更高管理標(biāo)準(zhǔn)

國有企業(yè)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要嚴(yán)格按照上級黨政機關(guān)的規(guī)章制度要求，立足實際執(zhí)行有關(guān)制度，比如發(fā)展黨員的時候，如果申請入黨的人數(shù)比較多，可以在入黨積極分子群體當(dāng)中設(shè)置重點培養(yǎng)對象的環(huán)節(jié)，堅持“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，讓每個黨員和中組部所制定的《中共黨員工作細(xì)則》蘊含的基本精神相一致。

4.6 提高信息化水平

進行國有企業(yè)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，要全面利用信息技術(shù)?，F(xiàn)如今，全世界都已經(jīng)進入了信息化時代，國企可通過建立網(wǎng)站、制作宣傳視頻、加強典型宣傳等工作，利用微信等現(xiàn)代媒體形式推送相關(guān)精神學(xué)習(xí)文件，引導(dǎo)各位黨員予以關(guān)注并積極發(fā)揮自身表率和示范作用。

5 結(jié)語

當(dāng)前爭鋒改革開放40周年，在過去的一段時間里，國有企業(yè)在社會經(jīng)濟發(fā)展中所做出的貢獻功不可沒，主要源于其能夠自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終站在人民利益的角度實行規(guī)范化生產(chǎn)，為了在以后的日子里能夠繼續(xù)為國家經(jīng)濟發(fā)展做貢獻，為社會大眾謀福利，需要進一步實現(xiàn)國企黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，讓國有企業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下再創(chuàng)輝煌。