謝莉
陜西陜煤澄合礦業(yè)有限公司賓館 陜西渭南 715299
習(xí)近平在十九大報告中提出:“黨支部要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。”對此,新形勢之下我們要關(guān)注基層黨建思想政治工作的開展,注重工作的具體執(zhí)行,開展工作之前掌握和了解基層思想政治工作現(xiàn)狀,為做好基層黨建思想政治工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
當(dāng)前正值國有企業(yè)改革攻堅(jiān)期,部分企業(yè)干部職工對企業(yè)所處的發(fā)展形勢認(rèn)識不清,特別是在觸碰到個人利益的時候抵觸情緒相當(dāng)高,不利于企業(yè)內(nèi)部和諧勞動關(guān)系構(gòu)建,有效的開展黨建思想政治工作能夠避免上述問題發(fā)生,讓黨員干部堅(jiān)定立場,支持企業(yè)改革發(fā)展。
在多元化浪潮的影響之下,國有企業(yè)中的部分黨員干部出現(xiàn)了思想落后、腐朽傾向,濫用權(quán)力謀取非法所得,嚴(yán)重影響了企業(yè)的正常管理秩序,為企業(yè)黨建工作帶來新難題。有效的開展基層黨建思想政治工作有利于凈化其思想,防微杜漸,提高黨員干部思想道德意識,進(jìn)而促進(jìn)黨建工作水平提升。
基層黨建思想政治工作的開展務(wù)必要緊跟企業(yè)的發(fā)展要求,要結(jié)合當(dāng)下企業(yè)黨建思想政治工作中存在的各種問題進(jìn)行針對性工作開展,并予以創(chuàng)新,具體來說,創(chuàng)新工作可圍繞黨建工作觀念、工作制度、機(jī)制和載體四個方面開展。
當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)代化企業(yè)管理形式要求黨建思想政治工作務(wù)必要進(jìn)行思路創(chuàng)新,以便保持發(fā)展的先進(jìn)性,提高自身的責(zé)任意識和服務(wù)意識。中國共產(chǎn)黨統(tǒng)領(lǐng)四方,做好黨建思想政治工作一直都是國有企業(yè)保持先進(jìn)生產(chǎn)力的重要法寶,更是企業(yè)在激烈的市場競爭中前進(jìn)的源動力,想要持續(xù)發(fā)揮出思想政治工作的推動作用,一定要對工作觀念進(jìn)行創(chuàng)新。第一,要緊緊圍繞國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)核心深化改革,幫助廣大黨員干部樹立樂于奉獻(xiàn)的價值觀,引導(dǎo)其全情投入到企業(yè)發(fā)展當(dāng)中;第二,開展黨建思想政治工作一定要從員工出發(fā),更好的激勵員工,滿足員工發(fā)展需求,以情動人,提高員工主人翁地位;第三,要創(chuàng)新黨建思想政治工作方式,對不同層次員工采用不同工作方法,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。
企業(yè)做好基層黨建思想政治工作要大膽創(chuàng)新管理機(jī)制,保持黨建工作執(zhí)行力,促進(jìn)黨建工作開展的持續(xù)性。進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新要明確責(zé)任制度,保證層層管理機(jī)構(gòu)要制定好各自的管理職責(zé),由企業(yè)的黨委書記主抓工作,其他職能部門負(fù)責(zé)組織形式,通過責(zé)任落實(shí)效果考核和予以評價,考核責(zé)任落實(shí)不到位的有關(guān)部門,調(diào)動各級黨組織的主觀能動性;其次,要建立健全運(yùn)行管理機(jī)制,為機(jī)制的有效運(yùn)行提供制度保障,按照計(jì)劃制定、組織實(shí)施、結(jié)果檢查、問題反饋和落實(shí)整改的具體流程進(jìn)行執(zhí)行,不斷通過有機(jī)循環(huán)發(fā)現(xiàn)并解決問題,促進(jìn)機(jī)制長期有效健康發(fā)展,敢于把執(zhí)行機(jī)制中和現(xiàn)代化企業(yè)制度不相適應(yīng)的環(huán)節(jié)予以剔除,進(jìn)一步對其進(jìn)行優(yōu)化完善。
制度是所有工作規(guī)范化運(yùn)行的前提,企業(yè)黨建思想政治工作要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,以企業(yè)為基礎(chǔ)進(jìn)行制度建設(shè),制度要為企業(yè)提供服務(wù)。制度內(nèi)容要突出黨委,以黨委為核心,因?yàn)辄h委要參與企業(yè)重大問題決策,協(xié)助企業(yè)制定發(fā)展規(guī)劃和進(jìn)行內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè),而只有突出黨委重點(diǎn)工作才可發(fā)揮其政治核心作用;其次要明確國企內(nèi)部各個黨支部的重點(diǎn)工作,黨支部管理要在黨委工作范圍之下,作為黨委工作有力補(bǔ)充,黨支部的制度建設(shè)要簡明扼要,把著重點(diǎn)放在支部黨員干部管理和堅(jiān)持走群眾路線上面。黨支部的管理制度要充分發(fā)揮出其在企業(yè)中的決議方面的影響力,要將黨委制定的政策強(qiáng)力落實(shí);最后,要制定好企業(yè)黨員重點(diǎn)工作制度,即約束個人言行舉止,做好黨員思想教育,發(fā)揮其模范帶頭作用,讓其帶頭身邊的職工群眾為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
當(dāng)前我們已經(jīng)全面進(jìn)入了互聯(lián)網(wǎng)信息時代,網(wǎng)絡(luò)上的各種各樣的新聞令我們眼花繚亂,對我們的思想也造成了很大沖擊,企業(yè)中不少黨員群眾都呈現(xiàn)出思想多元化的特點(diǎn)。對于這種情況,需要我們通過各種手段仔細(xì)了解當(dāng)前職工群眾的思想特點(diǎn),結(jié)合當(dāng)下的新媒體技術(shù)來進(jìn)行黨建思想政治工作方法創(chuàng)新,比如建立微信公眾號、微博賬號、抖音視頻等,通過各自媒體平臺定時為其推送相關(guān)的黨建思想政治工作內(nèi)容,通過評論等功能積極和職工群眾進(jìn)行對話,采用靈活的形式讓群眾主動參與到基層黨建工作方法和內(nèi)容創(chuàng)新中來,人人都成為思想傳播者和教育者,實(shí)現(xiàn)黨建思想政治工作的全員參與。
企業(yè)新形勢下的主要任務(wù)就是謀發(fā)展,基層黨建工作在激勵員工投身到企業(yè)建設(shè)當(dāng)中的作用不可小覷,企業(yè)發(fā)展也證明黨建工作創(chuàng)新開展和企業(yè)文化建設(shè)息息相關(guān),黨建創(chuàng)新工作能夠大程度帶動優(yōu)秀企業(yè)文化推進(jìn),企業(yè)文化建設(shè)是黨建創(chuàng)新工作的延伸,促進(jìn)黨建工作在企業(yè)中發(fā)揮更大作用,因此我們開展基層黨建思想政治工作要將其和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合在一起,使二者相得益彰,共同發(fā)力。
總之,做好基層黨建思想政治工作是對黨的十九大號召的積極響應(yīng),企業(yè)黨組織要密切結(jié)合自身內(nèi)外部形式對當(dāng)前的黨建思想政治工作方法進(jìn)行改進(jìn),提高工作的實(shí)效性,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做好服務(wù)。