■龐 剛/四川信息職業(yè)技術學院

在我國相關會議中明確表明，必須不斷推動工會信息化綜合建設水平，強化工會信息數據統計以及基礎工作。若是工會無法緊跟時代以及現代科技水平不斷發(fā)展程度，那么一定會被時代所丟下。所以，高校工會應該積極適應現代信息社會持續(xù)發(fā)展的宏觀需求，把現代網絡信息化建設當做高校工會工作進一步革新的有效途徑，不斷提升高校工會工作質量以及工作水平。

一、新形勢下表明高校工會必須不斷加強網絡信息化建設力度

高校工會主要是基于高校黨委組織的指導下，教師職工資源構建而成的一個群眾組織，其不僅是高校黨政部門與教師職工進行有效溝通的主要橋梁，更是高校黨群工作之中的核心構成內容之一。在現階段高校革新力度日漸深入的時期下，各大高校無論是辦學理念、教學模式，還是教學制度等均出現了很大程度的改變，由于時代與社會對高校工會提出了新的需求標準，因此，高校工會革新以及轉型早已是順應時代與社會不斷發(fā)展的必然趨勢?；谛滦问较?，各大高校工會必須嚴格實施建設、維護、教育以及參與等多項職能，積極引導以及帶領院校教師職工以最積極與飽滿的工作態(tài)度投入到高校未來發(fā)展以及各個方面革新工作之中，讓每位教師職工都能夠更熱愛自己的崗位職業(yè)，以此建立更為優(yōu)質的校風。還應該讓教師職工一同參與到校園管理工作中，確保教師職工占據主導地位。積極組織教師職工合理進行和愛國主義以及職業(yè)道德與之相關的教育活動，由此不斷提升教師職工的綜合素質。除此之外，還應該積極維護每一位教師職工的自身合法權益，做好勞動關系協調工作以及勞動糾紛處理工作，積極為創(chuàng)設更具公平性、公正性、有序性、安全性、穩(wěn)定性以及和諧校園提供更多的助力。

在現代信息化技術不斷發(fā)展的背景下，現代網絡信息化管理技術在多個領域中都獲得了很多的影響，不但早已對社會經濟產生了一定的影響，并且政治以及生活生產都受到了嚴重的影響。高校工會組織需要積極適應現階段信息化社會持續(xù)發(fā)展宏觀需求，把信息化管理當做革新高校工會工作的核心措施，而這也一定會變成促進高校工會工作進一步發(fā)展的新方向。尤其是高校精簡行政部門，精簡機關工作者之后，機關壓縮編制，工作者數量減低，而這也表明，其必須積極借助現代化措施，對繁瑣且難度系數較高的工作問題進行全面處理，由此不斷提升辦事效率。所以，借助信息化技術以及網絡措施，盡可能的展現出其獨有的優(yōu)勢與作用，對促進高校工會工作制度以及活動形式的進一步革新具有積極意義。

二、網絡信息化建設在高校工會工作中的缺陷

近幾年以來，借助與展現信息化技術所具有的優(yōu)勢以及特性，不斷提升高校工會工作水平，推動高校工會工作順利進行，早已逐漸變成各級高校工會以及大多數高校工會骨干成員的認同?，F階段，高校工會早已在網絡信息化建設層面獲取了良好的成效，其主要在：多數高校工會均紛紛創(chuàng)設了屬于自己的網站層面較為明顯，然而大多數僅僅是將此當做推廣工作的主要途經之一，和會員之間的交流協調往往也僅僅是借助主席信箱所實現，無法落實實時動態(tài)交流協調。并且，現階段已有的高校工會網站往往具有功能較為單一的特性，一些網站單單是針對高校工會之中的部門職能部門亦或是特定的幾個功能所開設，無法對教師職工以及會員切身經濟效益之間與之相關的一系列法規(guī)條例、最新政策予以第一時間了解，以展現自身具體要求的有效途徑。除此之外，高校工會在針對教師職工以及會員方面的服務管理往往也僅限于人工操作的狀態(tài)，致使重復性工作頻頻發(fā)生，各種各樣的信息數據資源缺乏精準性、全面性以及及時性都會對高校工會工作質量、工作效率、工作水平以及服務質量的不斷提升造成嚴重的影響。

三、加強網絡信息化建設高校工會工作水平的有效措施

（一）提升高校工會網站建設力度

高校工會網站作為給予高校教師職工網上服務的主要窗口，不僅僅是高校工會與教師職工進行有效交流協調的重要紐帶，更是網上高校工會信息以及服務的核心載體以及服務途徑之一，是高校教師職工對高校工會工作內容與設計范圍進行充分了解的主要方法。所以，對于高校工會網站而言，無論是網站命名，還是欄目設定均應該予以高度的重視，其各項功能必須展現出為高校教師職工提供服務的主要價值與意義。因此，高校工會可以在網站上，編制高校工會簡述、最新政策、法規(guī)條例、實時動態(tài)、校務公開、教代會以及公告等多項內容，為廣大教師職工答疑解惑，第一時間對高校工會與之相關的法規(guī)條例、基本只能等多項內容進行傳達，同時，還應該在其中展現出廣大教師職工在常規(guī)教學以及科研成果等多方面內容。

（二）提升網絡信息化高校工會管理力度

高校工會的主要信息：對所有公會組織信息記錄輸入以及更新維護展開全面的管理。

高校工會的會員管理：主要涉及到會員個人信息、入會管理、會籍管理以及可增加工會、刪除工會、調整工會等多項多項內容。

高校工會的骨干管理：通常會涉及到高校工會骨干的個人信息材料、任命、調動以及獎懲等多項內容。

高校工會的統計分析：主要能夠借助到處功能展開統計整合，同時還能夠借助這一軟件對高校工會各個會員的個人情況、身體情況、特殊人才以及特困員工等一系列的檔案信息展開全面的翻閱以及分析。

高校工會的微信推送：隨著現代技術的不斷發(fā)展，微信APP的一經出現受了廣大人民群眾的喜愛與應用，因此，緊跟時代潮流也是極為必要的。由于微信具有群功能以及公眾號，因此，高校工會可以創(chuàng)設多個群組亦或是公眾號，借助微信定期推送或是每日一更的形式，第一時間發(fā)布和高校工會與之相關的一系列通知內容以及公告內容，盡可能的為高校工會廣大會員提供更為豐富與完善的便民服務。

四、對加強網絡信息化建設高校工會工作水平的期待

高校工會借助基礎數據信息中心的建設以及更具前沿性的網絡化信息技術，讓高校工會網絡信息化系統逐漸變成每位教師職工以及會員對高校重大事件、為高校轉型發(fā)展提供建議、暢所欲言的有效途徑，不斷激發(fā)教師職工能夠以更為熱情與飽滿的工作態(tài)度投身于高校轉型以及管理活動中。除上述內容以外，高校工會還可以借助導出功能，展開統計整合處理，由此能夠最大限度的防止統計匯總操作的繁雜性以及瑣碎性，不但能夠對提升高校工會工作全面管理具有積極意義，還能夠進一步為加強高校工會工作水平奠定良好的基礎。

五、結語

綜上所述，希望借助網絡信息建設，促使高校工會能夠對其服務措施與服務內容展開進一步的調整與優(yōu)化，全面執(zhí)行高效工會的各項職能，不斷強化高校工會工作能力以及工作水平，由此才可以為高校工會的教師職工以及會員提供更為豐富的便民服務，為高校的轉型以及持續(xù)發(fā)展做出更多的貢獻。