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      芻議基層工會(huì)檔案管理的現(xiàn)代化與信息化

      2019-11-15 04:09:37馮曙光內(nèi)蒙古師范大學(xué)工會(huì)
      長江叢刊 2019年1期
      關(guān)鍵詞:辦公工會(huì)部門

      ■馮曙光/內(nèi)蒙古師范大學(xué)工會(huì)

      一、目前基層工會(huì)檔案管理的現(xiàn)狀

      (一)領(lǐng)導(dǎo)不夠重視

      部分單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)的工作性質(zhì)沒有清晰的認(rèn)識(shí),認(rèn)為工會(huì)的工作內(nèi)容就是簡單的進(jìn)行文體活動(dòng)的舉辦,對(duì)單位的發(fā)展沒有必然的聯(lián)系,相較于文書和科技檔案重要性不夠顯著。因此,領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)工作人員沒有對(duì)檔案進(jìn)行有效保管,工作中時(shí)常會(huì)出現(xiàn)資料搜集不全和保管不善的情況,難以讓工會(huì)資料發(fā)揮出其應(yīng)有的價(jià)值。

      (二)經(jīng)費(fèi)投入不足

      部分基層工會(huì)出于經(jīng)費(fèi)的限制,導(dǎo)致辦公環(huán)境較差,甚至沒有建立專門的檔案室。檔案管理人員進(jìn)行辦公時(shí)通常和工會(huì)其它辦公部門一同進(jìn)行辦公,這樣就會(huì)存在諸多問題,比如紙質(zhì)檔案與其它書面文件混淆,或者出現(xiàn)掃描打印不及時(shí)的情況,進(jìn)而影響著檔案管理的辦公效率[1]。

      (三)相關(guān)制度不完善

      縱觀基層工會(huì)的檔案管理工作,普遍存在著制度不完善的情況,表現(xiàn)在對(duì)檔案收集、保管、借閱等方面沒有明確的規(guī)范,這樣就會(huì)為檔案管理人員帶來工作難度。同時(shí),制度的不完善也會(huì)導(dǎo)致工作人員逐漸缺乏責(zé)任意識(shí),不能及時(shí)搜集整理資料,大大制約著辦公效率[2]。

      (四)檔案覆蓋面較廣,給收集工作帶來較大困難

      基層工會(huì)檔案的內(nèi)容不僅包括上級(jí)下發(fā)的各種公文,也包括下級(jí)工會(huì)在開展活動(dòng)形成的書面材料。從職能角度來說,又包括維護(hù)職能、組織建設(shè)、職工教育、民主管理。因此,檔案的覆蓋面十分廣泛,涉及到單位相關(guān)的多種活動(dòng),這也為檔案的收集工作帶來了較大的難度。

      (五)管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)水平較差

      部分基層工會(huì)的檔案管理人員會(huì)出現(xiàn)較為頻繁的人事變動(dòng),同時(shí)一些檔案管理人員還從事著其它工作,不能完全把注意力放在檔案管理上。此外,一些檔案管理的工作人員沒有經(jīng)過專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),缺乏專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí),在工作中不能滿足檔案管理工作的開展[3]。

      (六)沒有與時(shí)俱進(jìn)的相關(guān)意識(shí)

      部分檔案管理人員還錯(cuò)誤的認(rèn)為,檔案管理工作只是對(duì)檔案資料進(jìn)行簡單的保管,因此思想上安于現(xiàn)狀,沒有想到如何進(jìn)一步對(duì)檔案資料進(jìn)行開發(fā)利用,更缺乏信息化管理的思想,對(duì)于信息化技術(shù)的操作不夠熟練,這對(duì)于基層工會(huì)檔案管理工作的開展是十分不利的。

      二、促進(jìn)基層工會(huì)檔案管理的現(xiàn)代化與信息化的對(duì)策

      (一)做好宣傳工作

      檔案管理工作不僅關(guān)系到基層工會(huì)多種活動(dòng)的開展,甚至關(guān)系到單位能否長遠(yuǎn)的發(fā)展,因此需要檔案管理人員樹立高度的責(zé)任意識(shí),讓該項(xiàng)工作得到領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。具體說來,為實(shí)現(xiàn)檔案管理的現(xiàn)代化和信息化進(jìn)程,檔案管理人員需要向單位有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)上交書面文件,通過請(qǐng)示和匯報(bào)流程,得到領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門對(duì)檔案管理工作的高速重視,進(jìn)而依靠政府和單位黨委的權(quán)威力量,使全員重視起檔案管理工作,積極配合工作的開展。新時(shí)期下,基層工會(huì)需要在工作會(huì)議中宣揚(yáng)檔案管理工作的重要性,還要借助報(bào)刊、電視和網(wǎng)絡(luò)媒體進(jìn)行造勢,這樣檔案管理工作開展將會(huì)更加容易[4]。

      (二)增加資金投入

      對(duì)于當(dāng)前檔案管理辦公實(shí)施較差的情況,需要政府和相關(guān)部門提供一定的資金支持,狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),確保檔案管理工作在良好的辦公環(huán)境下進(jìn)行。具體說來,在資金的支持下,要為檔案管理部門建造專門的檔案室和辦公區(qū)域,同時(shí)完善相關(guān)的配套設(shè)施,比如電腦設(shè)備和打印掃描設(shè)備,這樣檔案管理工作的開展就會(huì)更加高效,滿足基層工會(huì)多種活動(dòng)的有效開展。

      (三)完善相關(guān)制度

      對(duì)于檔案管理工作開展隨意性和無序性的情況,基層檔案管理部門加快制度的建設(shè)進(jìn)程,具體說來有以下幾點(diǎn)內(nèi)容:首先,工會(huì)的檔案制度和多種規(guī)章制度需要放在共同的框架內(nèi),讓全員意識(shí)到檔案管理工作的重要性,同時(shí)必須要求相關(guān)人員遵守制度中規(guī)定的內(nèi)容,嚴(yán)格按照制度辦事,從而減少容錯(cuò)率。其次,檔案管理工作的程序需要得到規(guī)范,這樣從材料的收集、歸類和管理就會(huì)更加規(guī)范化,從而減輕檔案管理人員的工作壓力。對(duì)于檔案管理部門的領(lǐng)導(dǎo)來說,也需要定期對(duì)所在部門的工作開展情況進(jìn)行指導(dǎo)和督促,如果發(fā)現(xiàn)檔案管理人員沒有按照流程辦事,或者出現(xiàn)工作態(tài)度問題,都要及時(shí)想辦法就行解決。最后,需要把工會(huì)檔案管理工作的考核機(jī)制與檔案管理結(jié)合起來,通過定性定量考核相結(jié)合的方法對(duì)檔案管理部門實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理,使制度管理更加具有實(shí)效性[5]。

      (四)建立檔案收集相關(guān)網(wǎng)絡(luò)

      為了有效提升檔案管理的工作效率,需要建立工會(huì)檔案管理的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對(duì)資料的網(wǎng)絡(luò)傳送。具體說來,需要在基層工會(huì)中選拔出素質(zhì)較好、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的資料搜集人員,對(duì)資料進(jìn)行有針對(duì)性的搜集,按照固定的時(shí)期把整理好的資料上交到上級(jí)工會(huì),這種方法也可以在本單位中開展。通過網(wǎng)絡(luò)檔案的建立,可以把各級(jí)別工會(huì)組織的作用發(fā)揮出來,使檔案歸集效率提升,進(jìn)而提升辦事效率。

      (五)做好培訓(xùn)工作,提高管理水平

      在信息化背景下,當(dāng)前的檔案管理工作已經(jīng)與信息技術(shù)有效結(jié)合,對(duì)于檔案管理人員來說,更加需要在此背景下提升自身的能力,對(duì)服務(wù)形式和資料管理進(jìn)行創(chuàng)新。因此,在總工會(huì)和檔案部門的配合下,各基層檔案管理人員需要接受專門的培訓(xùn),尤其需要對(duì)自動(dòng)化辦公技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn),全面提升檔案管理人員的操作技能,進(jìn)而為本單位和社會(huì)的發(fā)展起到促進(jìn)作用。

      (六)實(shí)現(xiàn)檔案自動(dòng)化查詢

      相較于傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案管理,信息化技術(shù)下的檔案管理操作更加方便,使得工會(huì)進(jìn)行檔案管理時(shí)逐漸由人工辦公為主轉(zhuǎn)變?yōu)樽詣?dòng)化辦公,通過自動(dòng)化辦公,檔案管理人員可以輕松的在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下查詢工會(huì)檔案的信息量較大,同時(shí)具有一定的復(fù)雜性。因此,需要檔案管理人員在信息的采集過程中,對(duì)資料進(jìn)行重點(diǎn)篩選,選取具有代表性的檔案資料或者圖像資料在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布,也可以把內(nèi)容制作成紀(jì)錄片,這樣會(huì)更加便于利用和展示。實(shí)現(xiàn)檔案自動(dòng)化查詢可以更好的對(duì)企事業(yè)單位文化進(jìn)行宣傳,也便于對(duì)單位活動(dòng)情況進(jìn)行了解[6]。

      三、結(jié)語

      綜上所述,在信息化時(shí)代的背景下,基層工會(huì)檔案管理工作要想更好的開展必須緊跟時(shí)代的步伐,不斷的更新檔案管理人員的觀念,積極接受相關(guān)的培訓(xùn),全面提升自身的操作能力。同時(shí),還需要對(duì)檔案管理部門加大資金投入力度,不斷完善規(guī)章制度,努力打造檔案搜集的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),這樣才會(huì)探索出現(xiàn)代化的管理模式,使基層工會(huì)受到檔案管理工作帶來的益處,最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)的和諧發(fā)展。

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