陳素萍

摘要：一個(gè)優(yōu)質(zhì)的財(cái)會(huì)職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式可多方面影響企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，我國(guó)的小微企業(yè)先天不足，由于規(guī)模、資金等因素，股東和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者不夠重視財(cái)務(wù)管理，然而小微企業(yè)要想擁有強(qiáng)勁的發(fā)展后勁，財(cái)務(wù)管理是一個(gè)不可或缺的因素，為此本文提出六項(xiàng)對(duì)策建議。

關(guān)鍵詞：職業(yè)教育;小微企業(yè);財(cái)務(wù)管理

一、財(cái)會(huì)職業(yè)教育人才培養(yǎng)意義

小微企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，特別是在近幾年，小微企業(yè)在我國(guó)發(fā)展迅速，極大的提升了我國(guó)農(nóng)工商總產(chǎn)值和納稅總額，為二線以下的城市和縣城帶來(lái)很多就業(yè)機(jī)會(huì)，大力推動(dòng)了城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。然而，小微企業(yè)越發(fā)展，面臨的財(cái)務(wù)瓶頸問(wèn)題越突出，它們不再需要簡(jiǎn)單的記賬人員，而是需要熟悉財(cái)務(wù)管理的高素質(zhì)財(cái)務(wù)人員。因此，與時(shí)俱進(jìn)的財(cái)會(huì)職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式對(duì)小微企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響以至于小微企業(yè)未來(lái)的發(fā)展都具有深遠(yuǎn)的意義：

第一，財(cái)會(huì)職業(yè)教育培養(yǎng)出的財(cái)務(wù)人員，擁有著較高的企業(yè)投資分析和決策能力，能夠提高投資或者理財(cái)?shù)膽?zhàn)略性，為企業(yè)的短期投資取得更高的收益，使其現(xiàn)金流更加靈活，從另一個(gè)角度提高其利潤(rùn)。同時(shí)，避免了盲目投資。

第二，財(cái)會(huì)職業(yè)教育培養(yǎng)出的財(cái)務(wù)人員，擁有著較高的企業(yè)融資分析和決策能力，加強(qiáng)小微企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)期間應(yīng)收賬款融資的能力等，極大彌補(bǔ)了僅依靠銀行傳統(tǒng)借貸模式，摒棄了民間高息貸款。

第三，財(cái)會(huì)職業(yè)教育培養(yǎng)出的財(cái)務(wù)人員，擁有著較高的成本控制能力，全面貫徹預(yù)算管理制度，在會(huì)計(jì)年度間成本費(fèi)用開(kāi)支以年初的預(yù)算為核心，有效遏制了資金的浪費(fèi)。

第四，財(cái)會(huì)職業(yè)教育培養(yǎng)出的財(cái)務(wù)人員，對(duì)完善小微企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，有著深刻的觀念，時(shí)刻關(guān)注小微企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率等財(cái)務(wù)指標(biāo)，極大的避免了資產(chǎn)結(jié)構(gòu)失衡的現(xiàn)象和資金鏈斷裂的可能性。

第五，財(cái)會(huì)職業(yè)教育培養(yǎng)出的財(cái)務(wù)人員，對(duì)經(jīng)營(yíng)決策有著較高的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和較強(qiáng)的利潤(rùn)觀，在一定程度上降低了私營(yíng)中小企業(yè)破產(chǎn)的可能性。

二、影響

只有出色的財(cái)務(wù)人員才能完成各類棘手的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題，為企業(yè)立足與發(fā)展做貢獻(xiàn)，因此財(cái)會(huì)職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式對(duì)小微企業(yè)財(cái)務(wù)管理影響有以下四個(gè)方面：

（一）對(duì)企業(yè)稅負(fù)的影響

近幾年，小微企業(yè)是國(guó)家稅務(wù)總局和財(cái)政部關(guān)注和扶持的對(duì)象，制定了多項(xiàng)向小微企業(yè)傾斜的稅收優(yōu)惠政策，小微企業(yè)納稅人可在增值稅和企業(yè)所得稅法等政策范圍內(nèi)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)稅收籌劃的優(yōu)勢(shì)，在收入、費(fèi)用、成本和企業(yè)投融資等方面做好相應(yīng)的策略和規(guī)劃，使得小微企業(yè)的稅負(fù)降低最低。

（二）對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的影響

小微企業(yè)不能合理業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)內(nèi)部控制，將無(wú)法提高財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作效率，甚至?xí)霈F(xiàn)影響財(cái)務(wù)管理工作的問(wèn)題。在財(cái)務(wù)內(nèi)部管理的時(shí)候，如果存在經(jīng)營(yíng)管理者無(wú)法對(duì)會(huì)計(jì)控制工作進(jìn)行管理，將有可能出現(xiàn)各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。與此同時(shí)，小微企業(yè)無(wú)法明確權(quán)責(zé)利制度，或有可能引發(fā)財(cái)務(wù)舞弊的現(xiàn)象。

（三）對(duì)投融資的影響

融資是小微企業(yè)存活的條件，投資是小微企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，融資和投資兩者相輔相成，不可分割，有了前期的融資，創(chuàng)造了經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)，才能為后期投資提供資金資源，共同為企業(yè)的發(fā)展探索出路。

（四）對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的影響

有關(guān)資料顯示，在營(yíng)的小微企業(yè)數(shù)量大，但是瀕臨破產(chǎn)和已經(jīng)申請(qǐng)破產(chǎn)的小微企業(yè)數(shù)量也十分驚人。小微企業(yè)先天不足，要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中存活，必然是舉步維艱，經(jīng)營(yíng)管理者每做一個(gè)決策都應(yīng)當(dāng)是深思熟慮后的結(jié)果，絲毫不能有半點(diǎn)馬虎。

三、對(duì)策

多途徑提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員、股東及經(jīng)營(yíng)管理者財(cái)務(wù)素質(zhì)是以下所有對(duì)策中的重中之重，若存在一個(gè)優(yōu)質(zhì)的財(cái)會(huì)職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式，完全可以正向影響小微企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，然而在實(shí)務(wù)中，小微企業(yè)的財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)素質(zhì)參差不齊，所以還需從其他視角或者途徑提出改善小微企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的策略。

（一）多途徑提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員、股東及經(jīng)營(yíng)管理者財(cái)務(wù)素質(zhì)

小微企業(yè)股東和經(jīng)營(yíng)管理者應(yīng)該充分肯定財(cái)務(wù)管理工作的重要性，加強(qiáng)對(duì)工作人員的培養(yǎng)，特別是已經(jīng)進(jìn)入小微企業(yè)財(cái)務(wù)崗位就業(yè)但財(cái)務(wù)底子空白的人員。培訓(xùn)的形式是多種多樣的：第一種是財(cái)務(wù)專業(yè)函授學(xué)習(xí)，以最后是否獲取畢業(yè)證和學(xué)位證作為培訓(xùn)考核合格的依據(jù);第二種是當(dāng)?shù)刎?cái)政局和稅局的繼續(xù)教育及其他培訓(xùn)，由企業(yè)收集培訓(xùn)材料出題考核財(cái)務(wù)人員;第三種是財(cái)會(huì)類職稱和職業(yè)類資格考試，在規(guī)定的年限內(nèi)考取證書成功作為合格的標(biāo)準(zhǔn);第四種是小微企業(yè)定期組織的考試，由其他企業(yè)的資深財(cái)務(wù)人員或者會(huì)計(jì)師事務(wù)所根據(jù)最近財(cái)稅政策等出題進(jìn)行考核;第五種是外派財(cái)務(wù)人員到國(guó)內(nèi)知名企業(yè)財(cái)務(wù)部學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)結(jié)束后由該企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人出題考核。根據(jù)財(cái)務(wù)部量化的考核制度進(jìn)行考核，是保證培訓(xùn)質(zhì)量的有效措施和檢驗(yàn)培訓(xùn)質(zhì)量的必要手段，小微企業(yè)應(yīng)根據(jù)考核成績(jī)突出的財(cái)務(wù)人員給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并將具備特殊財(cái)務(wù)素質(zhì)和能力的財(cái)務(wù)人員予以重用，授予一定財(cái)務(wù)權(quán)力，提供一種展示才華且公平的平臺(tái)。

（二）重視財(cái)務(wù)管理工作，完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制

轉(zhuǎn)變股東和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者思想是建立以財(cái)務(wù)戰(zhàn)略為核心的企業(yè)管理的基礎(chǔ)上的。完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制要求與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作都必須嚴(yán)格按照制度進(jìn)行：第一，財(cái)務(wù)管理人員要定期制作各類財(cái)務(wù)報(bào)表，除了能夠準(zhǔn)確反映企業(yè)近期財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的三表，還有小微企業(yè)需要的其他報(bào)表，關(guān)注各類與小微企業(yè)息息相關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo);第二;落實(shí)財(cái)務(wù)崗位分離制度，明確各財(cái)務(wù)崗位的職責(zé)，發(fā)生差錯(cuò)或者責(zé)任事故可馬上找到相關(guān)責(zé)任人，追究相關(guān)人員責(zé)任并制定補(bǔ)救措施，并對(duì)責(zé)任人給予懲戒;第三，建立健全小微企業(yè)的流動(dòng)資產(chǎn)管理制度、財(cái)產(chǎn)清查制度、會(huì)計(jì)檔案管理制度、財(cái)務(wù)人員獎(jiǎng)勵(lì)制度和懲罰制度及培訓(xùn)制度等，這些制度作為財(cái)務(wù)人員工作和學(xué)習(xí)的基準(zhǔn);第四，利用科技信息技術(shù)，購(gòu)買或者構(gòu)建適合小微企業(yè)的企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，制單到記賬僅需幾秒鐘，各類報(bào)表都可以獲得準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，縮短財(cái)務(wù)人員的操作時(shí)間，提高了財(cái)務(wù)工作效率。第五，隨著小微企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)擴(kuò)大，原有的中型企業(yè)也被列入小微企業(yè)的范圍，屬于這類且有條件的小微企業(yè)建立專門的審計(jì)崗位，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的作用，防止核算工作中存在漏洞和避免工作人員徇私舞弊。

（三）拓寬融資渠道，突出最佳融資渠道

銀行貸款、小額公司貸款、民間借貸、各類抵押質(zhì)押貸款和政府補(bǔ)助是當(dāng)今小微企業(yè)籌資的主要來(lái)源和方式。小微企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱的問(wèn)題，容易出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī)，相對(duì)其他企業(yè)，小微企業(yè)獲得的政府融資政策不算太多，因而融資渠道不夠通暢。要從實(shí)際解決這個(gè)問(wèn)題，其一，國(guó)家還要進(jìn)一步放寬融資政策，包括金融機(jī)構(gòu)企業(yè)所得稅的減免，鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)面向小微企業(yè)開(kāi)展多種多樣的貸款服務(wù)，針對(duì)小微企業(yè)的特點(diǎn)定制一些貸款政策，而不是僅僅是給予金融機(jī)構(gòu)增值稅與印花稅的減免;其二，政府還要加強(qiáng)小微企業(yè)的信用擔(dān)保體系的建設(shè)，該機(jī)構(gòu)能不以營(yíng)利為目的，本質(zhì)是為小微企業(yè)提供融資服務(wù)，這類機(jī)構(gòu)能夠針對(duì)融資數(shù)額較小、數(shù)量較多、時(shí)間緊迫情況，盡可能為小微企業(yè)提供相對(duì)簡(jiǎn)易便捷的服務(wù)，極大的降低小微企業(yè)融資成本。其三，小微企業(yè)要對(duì)經(jīng)濟(jì)狀況、市場(chǎng)形勢(shì)、外部環(huán)境和企業(yè)實(shí)際條件進(jìn)行量身定制，制定合理的融資策略，選擇小微企業(yè)最優(yōu)融資策略，重點(diǎn)關(guān)注應(yīng)收賬款短期融資，降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。

（四）關(guān)注各類國(guó)家和地方政策，控制企業(yè)成本

從國(guó)務(wù)院層面看，2014年10月31日，國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于扶持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見(jiàn)》，小微企業(yè)的發(fā)展開(kāi)始引起了國(guó)家的重視，2017年9月27日，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議專題研究支持小微企業(yè)相關(guān)議題，各省也根據(jù)國(guó)務(wù)院會(huì)議精神先后出臺(tái)了一系列促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展具體辦法。從財(cái)政部和國(guó)稅總局層面看，它們聯(lián)合出臺(tái)了不少小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，給予增值稅和企業(yè)所得稅的大幅度稅收減免以及融資優(yōu)惠政策，包括《關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》（財(cái)稅[2019]13號(hào)）、《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于實(shí)施小型微利企業(yè)普惠性所得稅減免政策有關(guān)問(wèn)題的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2019年第2號(hào)）、《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于支持小微企業(yè)融資有關(guān)稅收政策的通知》（財(cái)稅[2017]77號(hào)）、《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于金融機(jī)構(gòu)小微企業(yè)貸款利息收入免征増值稅政策的通知》（財(cái)稅[2018]91號(hào)）等。從中國(guó)人民銀行層面看，2018年中國(guó)人民銀行等五部委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化小微企業(yè)金融服務(wù)的意見(jiàn)》。國(guó)家稅收和金融政策層面的支持為小微企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。小微企業(yè)應(yīng)時(shí)刻關(guān)注、熟讀、分析和運(yùn)用政府的稅收政策等，尋找降低小微企業(yè)成本的機(jī)會(huì)，謀求企業(yè)生存與發(fā)展。

（五）跟蹤現(xiàn)金流，正確把握短期投資機(jī)會(huì)

部分小微企業(yè)的現(xiàn)金流是較為充裕的，此時(shí)如果小微企業(yè)將大量的短期閑散資金存于銀行賬戶，將錯(cuò)失機(jī)會(huì)成本。小微企業(yè)完成一筆投資交易后，都應(yīng)在賬本上反映現(xiàn)金流的投資內(nèi)容、方向和預(yù)期投資的時(shí)間及收益等，最后要確認(rèn)最終的投資收益等，確認(rèn)投資效果。定期跟蹤和整理投資類的賬簿，確保投資萬(wàn)無(wú)一失。這就要求小微企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者和財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備一定的投資理財(cái)知識(shí)，同時(shí)實(shí)時(shí)關(guān)注金融投資和實(shí)物投資動(dòng)態(tài)，并且對(duì)投資的趨勢(shì)有一定的認(rèn)識(shí)，以免錯(cuò)過(guò)商機(jī)。

（六）強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張量力而行

對(duì)于小微企業(yè)而言，股東和經(jīng)營(yíng)管理者沒(méi)有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，防止企業(yè)陷入財(cái)務(wù)危機(jī)而難以脫身。小微企業(yè)主要有三種常見(jiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。第一種是小微企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率過(guò)高，任何一個(gè)企業(yè)都會(huì)產(chǎn)生負(fù)債，小微企業(yè)的穩(wěn)定長(zhǎng)期發(fā)展，離不開(kāi)負(fù)債經(jīng)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)管理者應(yīng)正視自身的償債指標(biāo)，做各項(xiàng)決策時(shí)還要考慮償還能力和項(xiàng)目盈利能力，不能過(guò)分地向金融機(jī)構(gòu)等貸款，謹(jǐn)防資金流斷裂，避免小微企業(yè)走向破產(chǎn)的道路。第二種私自改變金融機(jī)構(gòu)貸款用途，小微企業(yè)先天不足，任何一筆貸款都會(huì)經(jīng)過(guò)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)證，能得到金融機(jī)構(gòu)的認(rèn)可，總體風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)平穩(wěn)，防止擅自做主改變貸款用途，將本應(yīng)用于經(jīng)營(yíng)周轉(zhuǎn)的資金用于風(fēng)險(xiǎn)較大的短期投資，或者將短期投資改變?yōu)殚L(zhǎng)期投資等等，增加小微企業(yè)無(wú)法償還貸款的風(fēng)險(xiǎn)。第三種是應(yīng)收賬款關(guān)注力度不夠，導(dǎo)致小微企業(yè)壞賬高，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率低，致使現(xiàn)金不夠充裕甚至斷裂。

四、結(jié)語(yǔ)

在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，小微企業(yè)能夠存活、發(fā)展和壯大，財(cái)務(wù)管理的優(yōu)勢(shì)不能忽略。因此小微企業(yè)應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，落實(shí)、監(jiān)督和管理各類有效的措施，把小微企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的優(yōu)勢(shì)不斷放大。

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