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      試論開放式創(chuàng)新環(huán)境下的企業(yè)知識服務(wù)體系研究

      2019-11-21 05:07:39張慶華倪暢
      財經(jīng)界·下旬刊 2019年10期
      關(guān)鍵詞:構(gòu)建研究

      張慶華 倪暢

      摘 要:在開放環(huán)境下,企業(yè)內(nèi)外部資源如何得到高效利用,同時構(gòu)建完備的企業(yè)知識服務(wù)體系成為當(dāng)前的重要課題。有助于企業(yè)研發(fā)和創(chuàng)新活動的開展,促進其效率的提升。文章對開放式環(huán)境下知識服務(wù)體系進行研究。

      關(guān)鍵詞:開放式創(chuàng)新環(huán)境 ?企業(yè)知識服務(wù)體系 ?構(gòu)建 ?研究

      項目支持:黑龍江省哲學(xué)社會科學(xué)研究規(guī)劃項目“基于知識服務(wù)的黑龍江省初創(chuàng)型小微企業(yè)開放式創(chuàng)新體系研究”702-0000040527。

      一、開放式創(chuàng)新與知識服務(wù)

      知識服務(wù)體系建設(shè),主要包括以下幾個方面:獲取、轉(zhuǎn)移、共享、保護、創(chuàng)新。知識服務(wù)過程中就是對知識信息資源的整合與配置過程,在開放式創(chuàng)新環(huán)境下,知識服務(wù)將多種信息資源進行整合和聯(lián)系,建立組織網(wǎng)絡(luò),在規(guī)則約定情況下,將知識進行合理的交換和協(xié)調(diào),逐漸形成商務(wù)合作、知識交易等新型企業(yè)發(fā)展模式。

      二、開放式創(chuàng)新環(huán)境下企業(yè)知識服務(wù)體系內(nèi)涵

      開放式環(huán)境下,通過對知識技術(shù)資源的有效利用,為產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展提供有效的知識技術(shù)支持,是當(dāng)前激烈競爭下企業(yè)和市場都已經(jīng)意識到的重要發(fā)展基礎(chǔ)。目前大多數(shù)企業(yè)對于企業(yè)知識服務(wù)方面的需求更加趨向于能夠有專門的專業(yè)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)和完善的服務(wù)體系。

      目前企業(yè)知識服務(wù)體系服務(wù)過程主要依托于大數(shù)據(jù)對于負責(zé)信息數(shù)據(jù)的處理能力,通過對海量知識信息進行存儲,同時構(gòu)建信息檢索、數(shù)據(jù)挖掘分析能力,突出對知識技術(shù)的分析、共享能力。

      與此同時,針對企業(yè)對知識技術(shù)的需求,知識服務(wù)方面要更加積極注重,提供符合企業(yè)需求的知識交流、推薦、個性化推薦服務(wù)、語義檢索服務(wù)等等。

      在知識服務(wù)績效評價方面,通過財務(wù)績效、市場窗口、技術(shù)能力等綜合指標方面進行匯總與分析,對企業(yè)開放式創(chuàng)新進行綜合評價。

      三、開放環(huán)境下企業(yè)知識服務(wù)體系的構(gòu)建

      開放環(huán)境下企業(yè)知識服務(wù)體系的內(nèi)在機制主要包括:協(xié)同機制、交易機制、保障機制和評價機制四個方面。企業(yè)知識服務(wù)系統(tǒng)以協(xié)同機制為基礎(chǔ),與科研院所、其他企業(yè)知識開放社區(qū)建立良好的合作關(guān)系,從而促進企業(yè)知識服務(wù)的提升。通過知識服務(wù)中介將知識服務(wù)進行交易,為市場提供知識服務(wù)的能力。政府部門提供公共服務(wù)平臺,對知識產(chǎn)權(quán)進行保護,建立科學(xué)合理的評價機制,為知識服務(wù)中的權(quán)利、績效等問題建立保障機制。如圖1所示。

      四、企業(yè)知識服務(wù)體系的關(guān)鍵技術(shù)

      開放式環(huán)境下,企業(yè)知識服務(wù)體系的構(gòu)建與運用個過程中,其主要問題是如何與協(xié)同創(chuàng)新單元建立緊密的溝通渠道。協(xié)同機制下,需要對隱性知識進行共享,同時建立便捷的交流通道。Wiki是以開放源代碼技術(shù)為基礎(chǔ)的實用型掛組織協(xié)作與分享的工具,其靈活性與當(dāng)前的實際需求相吻合。操作便捷,支持多人共同操作,在多單元協(xié)同構(gòu)建知識服務(wù)體系情況下能夠促進知識的更新、創(chuàng)新、提升以及組織結(jié)構(gòu)架設(shè)??朔碎_放環(huán)境下,知識創(chuàng)新過程中的信任問題,并且能夠突出參與者對于知識的推動過程。同時能夠根據(jù)具體服務(wù)要求,進行檢索和重用,對所需服務(wù)進行重構(gòu)和訂制,但是基于wiki技術(shù)的知識服務(wù)體系,還是存在管理問題,需要進行深入的研究,并且對于企業(yè)內(nèi)部資源與外部知識服務(wù)機構(gòu)的聯(lián)系中,仍舊存在信任和交流問題。

      五、結(jié)束語

      開放式環(huán)境下,企業(yè)知識服務(wù)體系的構(gòu)建,能夠為企業(yè)從知識角度出發(fā),對開放式創(chuàng)新進行科學(xué)合理的分析和研究。明確當(dāng)前核心企業(yè)、外部創(chuàng)新源、政府部門、知識服務(wù)中介等不同角色之間的作用以及相互關(guān)系。通過內(nèi)在機制的建立,促進企業(yè)知識服務(wù)的構(gòu)建,提升服務(wù)能力和應(yīng)用能力,促進其快速發(fā)展。

      參考文獻:

      [1]張慶華.彭曉英.楊姝.開放式創(chuàng)新環(huán)境下的企業(yè)知識服務(wù)體系研究[J].科技管理研究.2014(19).

      [2]王?;?,蔣旭燦,謝富紀. 開放式創(chuàng)新模式下組織間知識共享影響因素的實證研究[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2013(06).

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