厚植紅色資源筑牢基層基礎

■王 銳

全省組織部長會議對基層黨建工作提出了“五聚焦五落實”的要求，“聚”“落”之間蘊含著責任擔當和科學精神，彰顯了戰(zhàn)略眼光和系統(tǒng)思維，要將這一要求落實到位，關鍵是提升基層組織的原動力、組織力和創(chuàng)新力。

紅色體驗提升原動力?；窗彩谢窗矃^(qū)是一代偉人周恩來的故里，恩來精神鼓舞激發(fā)著全區(qū)黨員干部，要將紅色傳統(tǒng)基因世代傳承，必須做到不忘初心，牢記使命。建立“1+N”紅色教育實境基地，以周恩來紀念館為主陣地，以橫溝暴動遺址、車橋戰(zhàn)役紀念館、大胡莊烈士陵園等為副陣地，分類別分批次組織基層黨員干部走進基地，在學習先輩先進中提升政治定力。開發(fā)紅色教育資源，開展組工干部“大走訪大調(diào)研”活動，廣泛收集紅色故事，組織黨史專家編寫故事專輯，拍攝革命視頻短片，在區(qū)電視臺滾動播放，讓紅色基因持續(xù)融入黨員干部血脈。打造紅色教育平臺，分類選樹一批精品黨課示范課程，設立黨員“微課堂”，推動黨員干部思想“補課”不間斷、精神“補鈣”不停歇。

紅色引領提升組織力。強化組織引領。扎實推進黨支部“標準+”工程，分領域編制黨支部工作規(guī)范化手冊，對各類新社會、新經(jīng)濟、新文化組織在組織聯(lián)建、隊伍聯(lián)動、資源聯(lián)享等方面適時提供路徑指導。強化隊伍引領。在農(nóng)村，對應鄉(xiāng)村振興五方面內(nèi)容，積極深化無職黨員設崗定責，為黨員劃分“責任田”，深入實施黨員干部“三到”“六要”行動；在社區(qū)，積極構建以機關、社區(qū)、“兩新”組織等多領域黨組織為主體的整體聯(lián)動平臺，努力形成區(qū)域化城市治理新格局。強化典型引領。打造優(yōu)秀黨支部書記工作室和黨員干部教育實踐基地等載體，通過現(xiàn)場觀摩、實踐研究、項目孵化，積極為基層黨建提供紅色實踐模板。

紅色創(chuàng)建提升創(chuàng)新力?！叭龑W三爭”深化創(chuàng)先爭優(yōu)。在全區(qū)黨員干部中開展以學習周恩來公仆、擔當、認真精神，爭當服務群眾、服務發(fā)展、服務大局先鋒為主要內(nèi)容的“三學三爭”活動，引導黨員干部立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)?！鞍倜婕t旗”賦能鄉(xiāng)村振興。在村級黨組織中開展以“黨建、發(fā)展、服務、和諧、文明”為內(nèi)容的“百面紅旗”創(chuàng)評活動，向獲旗的村居干部發(fā)放紅旗考評績效，不斷激發(fā)村居干部干事創(chuàng)業(yè)活力?！包h建引領”助推全面小康。在經(jīng)濟薄弱村深入開展“黨建引領、一點五試”農(nóng)村綜合試點改革，建立“四方掛鉤”幫扶結(jié)對機制，積極選派“第一書記”和“駐村指導員”明確掛聯(lián)責任和任務清單，為村級黨組織助力脫貧攻堅、服務群眾提供堅實的組織保障。