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      提升班主任素質(zhì)的幾點思考

      2019-11-22 08:10:08馬新民
      甘肅教育 2019年18期
      關(guān)鍵詞:求同存異反思素養(yǎng)

      馬新民

      【關(guān)鍵詞】 班級管理者;素養(yǎng);迎合;反思;求同存異

      【中圖分類號】 G635.1

      【文獻標識碼】 A

      【文章編號】 1004—0463(2019)18—0041—01

      教育是智慧的事業(yè),是激情的事業(yè)。作為一名教師,擔任班主任工作,就要帶著激情,帶著智慧,帶著愛心走上三尺講臺,深入班級走動管理,潛心鉆研,一心教好書、管好班,享受教書、教育管理帶來的樂趣。本文結(jié)合筆者教學、班級管理、學校中層管理的點滴積累,談?wù)勛龊冒嘀魅喂ぷ鞯膸c認識和體會。

      一、讀書學習,提升素養(yǎng)

      掌握教育理論和教育藝術(shù),才能做到科學育人,并獲得預期的教育效果。班主任要想管理好班級,用教育規(guī)律進科學育人,就要努力學習教育學、心理學、教育心理學、教育史、社會學、人才學、教學法等基本理論,以指導教育實踐。班主任作為班集體規(guī)劃與發(fā)展目標的設(shè)計者,班級常規(guī)、文化、危機的管理者,學生成長問題或困惑的指導者,只有成為一名真正意義上的學習者,加強讀書學習,做到學以立德、學以增智、學以致用,才有希望成為一名合格的班級管理者。

      二、“迎合”學生,改變自己

      創(chuàng)造適合學生的教育,關(guān)鍵是要研究學生,使教師告別書本中心,走進以學生發(fā)展為本的教育變革新時代。只有這樣,我們培養(yǎng)的人將真正是“德育為先,能力為重,全面發(fā)展,有個性有特長的建設(shè)者和接班人”。

      昨天的教育挑選適合教育的學生,然而要實現(xiàn)教育支持人力資源強國的目標,需要我們告別挑選適合教育的學生,走進創(chuàng)造適合學生的教育。創(chuàng)造一種適合學生的教育就要關(guān)注學生的差異、尊重學生的情感、釋放學生的潛能,使學生在課堂教學中拋棄接受、遠離忍受、走進享受。教育中的德育是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ),現(xiàn)行的德育需要改進和加強。作為教育工作者和管理者要掌握規(guī)范、學會選擇,引導學生學會負責,在體驗中處理好滿足和提高的關(guān)系,為學生的幸福人生奠定基礎(chǔ)。

      三、開荒種地,主動“出擊”

      要管理好一個班級,班主任自身要積極主動,班主任自身的積極性源于對班主任工作的熱愛和高度的工作責任心,只有熱愛班主任工作,認識到了這項工作的重要性,才會全身心投入去做好這項工作。

      在班級管理工作中班主任要主動作為,及時了解學生在學習、生活、道德、情感、意志、信念等方面的狀況,從中掌握、了解學生的思想動態(tài)和學生需要解決的問題,從問題入手,及時和學生溝通,細心地呵護他們;改變以往枯燥、理性說教的方式,用身邊的人和事“以案說法”,幫助他們放下思想包袱,使學生能針對自身日常小事上的不足來不斷規(guī)范自己的言行,從而培養(yǎng)良好的道德素質(zhì)和行為習慣。

      四、勤于反思,累積經(jīng)驗

      一個優(yōu)秀的教師和一個普通教師的區(qū)別在于,普通教師總是沾沾自喜自己曾經(jīng)上過的課、管過的班有多么成功,而一個優(yōu)秀的教師永遠認為教學和管理是一個令人遺憾的行為科學。上好一節(jié)課應(yīng)該是把學生的潛能釋放出來,管好一個班級應(yīng)該是讓學生全員自主管理,并形成班級一種持久的文化,這樣就會出現(xiàn)期望之中、意料之外的事情,所以,教師要學會反思和累積經(jīng)驗。一個會反思、會讀書的教師,是一個挑戰(zhàn)自我、超越自我的教師,是一個能做最好自我的教師。

      五、求同存異,即時創(chuàng)新

      教育的力量首先在于教師的覺醒。在目前的班級管理中,許多班主任缺乏明確的班級管理目標,僅憑經(jīng)驗,憑自己的主觀意愿來管理班級。

      作為個體的集合,一個班級就像一個小社會,每個學生各有不同的性格和稟賦。對于不影響全局的個別差異我們不妨給一點他們自由的空間。這就要求教師在班級管理中既要有整體的剛性要求,又要有針對不同學生不同個性的靈活標準,“剛?cè)帷毕酀?,相輔相成,只要遵循“大是大非問題求同,國家集體利益求同,利于身心發(fā)展的個性特長存異”的原則,是完全能夠達到育人目的的。

      面向知識經(jīng)濟的教育是素質(zhì)教育,其顯著特征就是創(chuàng)新,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的新一代,是我們民族興旺、國家發(fā)展的關(guān)鍵。班級管理是學校管理的主要組成部分。班主任是每個教學班的組織者和領(lǐng)導者,他們的工作,影響著每一個學生各方面的健康發(fā)展,影響著他們一生的成長道路。班主任只有立足學生實際,勇于創(chuàng)新,掌握適應(yīng)學生整體發(fā)展的本領(lǐng),實現(xiàn)班級管理的創(chuàng)新,才能促進學生走向成功。

      總之,班級管理工作,是一項系統(tǒng)工程,需要全體教師的共同參與,班主任只是起到組織協(xié)調(diào)的作用。每一個班主任要樹立為學生服務(wù)的思想,從內(nèi)心深處產(chǎn)生為學生服務(wù)的光榮感、責任感。要細心了解學生,知人善任,為學生提供充分表現(xiàn)自我的舞臺,尊重學生的建議和意見,讓學生成為班級的主人,發(fā)揮學生的主觀能動性,發(fā)揮學生的創(chuàng)造性勞動,讓學生在生動、活潑、民主的良好氛圍中學習、生活,學生各方面的素質(zhì)才能穩(wěn)步提高,才能促使學生德智體美勞全面發(fā)展。

      編輯:蔡揚宗

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