為充分發(fā)揮公益性崗位在促進(jìn)困難群眾就業(yè)中的積極作用，永安市人社局進(jìn)一步加大公益性崗位開發(fā)管理，今年共開發(fā)82個(gè)崗位，著力安排更多貧困群眾就業(yè)。

永安市人社局對(duì)全市貧困勞動(dòng)力就業(yè)需求進(jìn)行了全面摸排，及時(shí)獲取愿意到公益性崗位就業(yè)的貧困人員名單。經(jīng)過一周時(shí)間的面試，根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并會(huì)同用人單位組織招聘，最終確定建檔立卡貧困農(nóng)村勞動(dòng)力、殘疾人等就業(yè)困難人員共73人。此外，人社局堅(jiān)持扶貧與扶志扶智相結(jié)合，綜合運(yùn)用幫扶措施，促進(jìn)自謀職業(yè)或創(chuàng)業(yè)，避免公益性崗位“一托到底”。