王桂奇

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）9-030-02

摘 要 隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國的企業(yè)已經(jīng)發(fā)生了巨大的改變。為了適應(yīng)時(shí)代的潮流和我國社會主義經(jīng)濟(jì)市場的發(fā)展，在企業(yè)中要設(shè)立相應(yīng)的黨支部。由于在我國社會主義市場中，企業(yè)的運(yùn)行模式不斷增加，導(dǎo)致在工作中項(xiàng)目的類型也是越來越多，所以企業(yè)有了很多全新的挑戰(zhàn)。為了解決這樣的難題，我們國家的有關(guān)部門正在努力著手解決。同時(shí)在我國隨著“兩學(xué)一做”的教育活動在社會中深度開展，企業(yè)黨支部在企業(yè)中的戰(zhàn)斗作用就顯得更加重要。

關(guān)鍵詞 企業(yè)項(xiàng)目 黨支部建設(shè) 具體應(yīng)用 解決方案

對于我們國家的企業(yè)來說，項(xiàng)目是可以直接幫助企業(yè)對效益和載體進(jìn)行履約，而基層黨建工作的落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)又是項(xiàng)目黨支部。所以施工企業(yè)如何在項(xiàng)目黨支部的建設(shè)工作中進(jìn)行創(chuàng)新和探索就顯得非常重要，讓黨支部的建設(shè)工作積極地面對施工企業(yè)的新課題以及新形勢，可以讓黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用完美的展現(xiàn)出來。本文從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合近些年來我國施工企業(yè)項(xiàng)目黨支部建設(shè)的具體狀況，以及所面臨的問題進(jìn)行了深入的探究與分析。

一、施工企業(yè)項(xiàng)目黨支部工作所面臨的形勢和任務(wù)

（一）施工企業(yè)項(xiàng)目黨支部所面臨的全新工作環(huán)境

目前我國的社會主義經(jīng)濟(jì)市場已經(jīng)發(fā)生了巨大的改變，在這樣的社會背景下，我國施工企業(yè)的競爭變得越來越激烈。作為企業(yè)的基層項(xiàng)目部，對內(nèi)面臨著在企業(yè)穩(wěn)步持續(xù)健康發(fā)展中所遇到的各種困難，對外面臨著在日益激烈的經(jīng)濟(jì)市場中和對手的競爭。項(xiàng)目黨支部作為施工企業(yè)落實(shí)企業(yè)黨委各項(xiàng)工作的基本單元，項(xiàng)目黨支部所發(fā)揮的具體作用直接影響著施工企業(yè)的整體工作能力和工作質(zhì)量。企業(yè)應(yīng)該如何去面對全新的任務(wù)與形勢，應(yīng)該如何進(jìn)行服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)營管理，應(yīng)該如何對黨內(nèi)的活用和黨員的教育工作進(jìn)行探索創(chuàng)新，應(yīng)該如何讓黨支部的作用發(fā)揮到最大化，是我們所要面臨和研究的重要課題。

（二）施工企業(yè)項(xiàng)目黨支部所面臨的全新工作對象

在我國隨著企業(yè)的工作形式不斷多樣化，要求工作人員的思想要更加的活躍，同時(shí)也要跟上時(shí)代的潮流，對自身的知識與能力進(jìn)行拓展。目前我國的施工企業(yè)在工作對象這方面所面臨的問題有：一方面工作人員對企業(yè)的發(fā)展信心不是很充足，由于在以往的企業(yè)管理中出現(xiàn)了很多的問題導(dǎo)致人才短缺、管理薄弱、以及企業(yè)的負(fù)擔(dān)加重等，還有就是廣大的工作人員本身也感覺到了在社會主義經(jīng)濟(jì)市場中企業(yè)發(fā)展的艱難。是人都是有私心的，企業(yè)的員工也不例外，他們所在意的就是他們的經(jīng)濟(jì)收益，他們想要然自己的利益最大化。再者就是在企業(yè)的內(nèi)部由于長期形成的固有理念以及體制慣性等很難做出改變，工作人員在改革創(chuàng)新的承受能力方面還很脆弱，在力度較大的改革創(chuàng)新的措施頒布以后，工作人員的思想非常容易受到波動，企業(yè)事先要做好相應(yīng)的準(zhǔn)備來解決這樣的問題。最后就是企業(yè)內(nèi)部的部分黨員疏于學(xué)習(xí)、缺乏主動思考的能力、安于現(xiàn)狀、甚至出現(xiàn)貪圖享樂的狀況。這些都是在進(jìn)行思想政治工作的過程中所遇到的全新挑戰(zhàn)。

（三）施工企業(yè)項(xiàng)目黨支部所面臨的全新工作領(lǐng)域

目前。在施工企業(yè)里面，黨支部的工作已經(jīng)不像以往那么簡單了，工作的內(nèi)容包括企業(yè)的每一個項(xiàng)目，對于項(xiàng)目黨支部的工作對象來說是全體的工作人員。這就要求項(xiàng)目黨支部在進(jìn)行工作的時(shí)候，不僅要做到“守土有責(zé)”，同時(shí)還要做到在企業(yè)全新的工作領(lǐng)域工作環(huán)境中發(fā)揮重要的作用，對企業(yè)的綜合治安管理、企業(yè)文化建設(shè)、以及企業(yè)的安全文明工地建設(shè)等進(jìn)行有效的管理。

二、施工企業(yè)在新形勢下創(chuàng)造性地開展項(xiàng)目黨支部工作的策略

施工企業(yè)在面對全新的工作任務(wù)以及全新的工作形勢，項(xiàng)目黨支部在進(jìn)行工作之前一定要進(jìn)行仔細(xì)思考?？紤]如何在現(xiàn)有的工作環(huán)境和條件下帶領(lǐng)著企業(yè)的員工將企業(yè)的項(xiàng)目和任務(wù)高質(zhì)量、高效率的完成，考慮如何才能讓企業(yè)在當(dāng)今的社會主義經(jīng)濟(jì)市場中樹立一個良好的形象，最后也是最重要的如何才能讓企業(yè)還有員工獲得更高的經(jīng)濟(jì)收益，給施工企業(yè)、工作人員、以及人們一個滿意的答卷。

（一）在施工企業(yè)的繼承與創(chuàng)新中搞好項(xiàng)目黨支部的工作

雖然說在以往的工作實(shí)踐中，項(xiàng)目黨支部積累了很多的經(jīng)驗(yàn)，但是面對全新的任務(wù)、困難、環(huán)境、以及形勢，這些積累的經(jīng)驗(yàn)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。所以說項(xiàng)目黨支部必須制定出一套全新的工作模式，改進(jìn)黨員的工作思想和方式。施工企業(yè)在項(xiàng)目黨支部的“三會一課”活動以及教育管理工作中會遇到一些全新的工作難題，比如說項(xiàng)目黨支部開展的活動和施工企業(yè)的生產(chǎn)有沖突，在進(jìn)行組織學(xué)習(xí)的時(shí)候比較困難，還有就是項(xiàng)目黨支部中的部分黨員個人利益觀念非常強(qiáng)而黨性較弱，同時(shí)黨員的流動性比較大造成了黨支部不好對其進(jìn)行管理等。所以說為了解決這樣的狀況就要求現(xiàn)在的項(xiàng)目黨支部在進(jìn)行工作的時(shí)候要適應(yīng)全新的工作環(huán)境形勢，必要的時(shí)候一定要學(xué)會靈活變通，在開展活動的時(shí)候可以將活動的集中方式改成分散式，具體的方式可以利用空余的時(shí)間進(jìn)行。

（二）在施工企業(yè)的生產(chǎn)中發(fā)揮黨支部的政治核心作用

在全新的經(jīng)濟(jì)背景下，黨支部在企業(yè)的項(xiàng)目中所遇到的困難也變得更加復(fù)雜化，在企業(yè)的生產(chǎn)項(xiàng)目中黨支部的工作和企業(yè)的生產(chǎn)狀況緊密相關(guān)。在施工企業(yè)的生產(chǎn)過程中，黨支部首先發(fā)揮的是指導(dǎo)的作用，在企業(yè)遇到困難的時(shí)候，黨支部書記要科學(xué)合理的分析和解決施工企業(yè)所遇到的困難，在進(jìn)行工作的時(shí)候眼觀和格局一定要長遠(yuǎn)，從企業(yè)的戰(zhàn)略布局出發(fā)，在企業(yè)生產(chǎn)的過程中多余企業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行交流，在多方面達(dá)成共識，為企業(yè)的發(fā)展提供一些科學(xué)合理的建議。在這就是在施工企業(yè)中黨支部的成員要發(fā)揮模范作用，要以身作則，在企業(yè)生產(chǎn)的各個時(shí)期結(jié)合具體的生產(chǎn)狀況，對企業(yè)的員工們進(jìn)行思想上的激勵，通過積極的開展黨員的先鋒活動，激發(fā)廣發(fā)工作人員的工作斗志，讓工作人員高質(zhì)量的完成手上的任務(wù)。

然后就是黨支部在施工企業(yè)中要充分的發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)作用，在企業(yè)的項(xiàng)目工作中存在著很多復(fù)雜的關(guān)系，黨支部要幫助他們進(jìn)行及時(shí)的溝通，交流信息，努力理順各方面的關(guān)系，比如說各部門之間的關(guān)系、與業(yè)主的監(jiān)理關(guān)系、上下級的關(guān)系、與地方政府的關(guān)系等。黨支部通過積極的對這些關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)，讓各方面的工作因素和結(jié)果都朝著好的方面進(jìn)行，為施工企業(yè)創(chuàng)造出一個良好的內(nèi)部工作環(huán)境。最后就是黨支部要充分的發(fā)揮在企業(yè)中的監(jiān)督作用，對企業(yè)中各個項(xiàng)目的過程進(jìn)展進(jìn)行監(jiān)督，這里所說的監(jiān)督是指黨支部按照國家頒布的法律法規(guī)以及有關(guān)的企業(yè)辦事紀(jì)律，對企業(yè)的工作進(jìn)行靈活創(chuàng)造性的監(jiān)督，注意這并不是權(quán)利之間的制衡

（三）不斷對內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行改進(jìn)、不斷加強(qiáng)思想強(qiáng)政治工作

施工企業(yè)中的思想政治教育工作時(shí)企業(yè)工作項(xiàng)目中非常重要的一部分，對于思想政治工作來說就是發(fā)現(xiàn)思想矛盾，然后對存在的思想矛盾進(jìn)行解決。這項(xiàng)工作也是企業(yè)黨支部經(jīng)常面臨和需要解決的工作，這類工作往往更真實(shí)、更直接。對于黨支部來說，做好企業(yè)全體工作人員的思想政治工作就是對企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行質(zhì)量的最大保障，值得注意的是，思想政治工作在進(jìn)行的過程中要有針對性選擇性和時(shí)效性。在實(shí)際的過程中黨支部要面臨的是來自不同階層、不同學(xué)歷、不同性格、不同經(jīng)歷的員工，所以工作一定要因人而異，要善于在日常的生活中分析工作人員在生產(chǎn)過程中所遇到的問題，然后制定出科學(xué)合理的解決方案，及時(shí)的對員工的問題進(jìn)行疏導(dǎo)。在這就是進(jìn)行思想政治工作的時(shí)候一定要注意工作方式和方法，這個是非常重要一點(diǎn)，可以通過座談會、茶話會、家訪、以及懇談的方式進(jìn)行，對企業(yè)員工進(jìn)行思想政治教育的時(shí)候最忌諱的就是夸夸其談，說很多的大空話，對員工們的個人思想狀況進(jìn)行徹底的否定，沒有給予員工們應(yīng)有的尊重，要及時(shí)解決員工們關(guān)注關(guān)心的難題，幫助他們解決在生產(chǎn)生活中所遇到的困難。

然后就是不斷增強(qiáng)黨支部在工作中的主動性，在全新的工作環(huán)境與形勢下，人際關(guān)系變得更加復(fù)雜，這就要求企業(yè)在進(jìn)行改革的時(shí)候力度要大，很容易出現(xiàn)利益沖突的狀況，也就造成了很多員工在心理上極度不平衡，這就給黨支部的思想政治工作增加了難度。黨支部在解決這樣問題的時(shí)候一定要對改革的措施以及企業(yè)的任務(wù)進(jìn)行積極正面的宣傳，不斷增強(qiáng)對施工企業(yè)的工作預(yù)見性，甚至在必要的時(shí)候要進(jìn)行提前工作，防患于未然。利用一切可以利用的力量，建立黨政工團(tuán)齊抓共管的工作機(jī)制。

三、結(jié)語

為了讓施工企業(yè)能夠跟上社會主義經(jīng)濟(jì)市場的步伐，為了能夠?qū)κ┕て髽I(yè)的工作模式進(jìn)行有效的整合。那么在企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)行的時(shí)候，相應(yīng)的監(jiān)管制度必須嚴(yán)格，為了能夠做到這樣，企業(yè)中的項(xiàng)目黨支部應(yīng)該自覺牽頭對自身的工作進(jìn)行規(guī)劃和監(jiān)管，必要的話還可以對企業(yè)中的人員和工作制度進(jìn)行調(diào)整，盡自己最大的努力落實(shí)企業(yè)的規(guī)章制度，還有就是要將黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用充分的發(fā)揮出來。應(yīng)建立完善的制度來規(guī)范黨務(wù)工作，不斷完善制度建設(shè)是保證黨建工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)、形成良性的黨建機(jī)制、促進(jìn)項(xiàng)目黨支部建設(shè)邁上臺階的關(guān)鍵。

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