史永麗
(山西省長治市潞州區(qū)長鋼小學(xué)校,山西 長治 046031)
前言:新課程改革的發(fā)展和進(jìn)步對小學(xué)語文教學(xué)提出了新的要求,教育教學(xué)不僅僅是要提升學(xué)生的知識文化,還要培養(yǎng)學(xué)生的合作意識、探究意識,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)意識。小組合作學(xué)習(xí)作為現(xiàn)代化教育教學(xué)的一種有效手段,發(fā)揮其效用可以大大促進(jìn)學(xué)生合作意識,提高學(xué)生榮譽感以及成就感,提高學(xué)生的交流和溝通能力,適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展需求。
在我國目前小組合作學(xué)習(xí)開展過程中,雖然取得了一定的教學(xué)效果,但是目前還存在一些問題,不能有效發(fā)揮出小組合作學(xué)習(xí)的效用。
首先,小組合作學(xué)習(xí)中存在探索的內(nèi)容以及問題沒有價值。教學(xué)中存在教師開展合作學(xué)習(xí)的目的就像是為了小組合作而合作,所有的問題都可以用小組合作解決。不管問題適不適合進(jìn)行小組討論,都要學(xué)生合作解決問題。有些問題并不具備思維的發(fā)散性,甚至并不需要過多考慮就可以得出答案,學(xué)生對此的興趣并不高,合作討論的結(jié)果只是浪費了課堂教學(xué)時間。
其次,缺少獨立思考的時間。教師在提出問題后并沒有給學(xué)生留下獨立思考的時間,讓學(xué)生馬上開展小組討論,反應(yīng)相對較快的學(xué)生已經(jīng)給出了答案,而另外一些學(xué)生則還沒來及思考問題。這樣有一部分學(xué)生的思維永遠(yuǎn)得不到鍛煉。并且討論是需要時間的,教師留給小組討論的時間往往很短,學(xué)生還沒討論出結(jié)果,教師就已經(jīng)結(jié)束討論活動,難以發(fā)揮小組合作討論的效用。
最后,小組合作討論還存在學(xué)生成員之間分工不明確,合作不積極,學(xué)習(xí)層次不同的學(xué)生在其中分工不同,層次較低的學(xué)生在小組合作討論中處于被動的地位,往往在發(fā)言以及思考方面都落后于學(xué)習(xí)層次較高的學(xué)生。并且在小組合作討論中存在課堂秩序混亂的現(xiàn)象。
首先教師應(yīng)該明確自己在小組合作學(xué)習(xí)中所起到的作用。當(dāng)學(xué)生之間遇到?jīng)]有辦法解決的問題時,教師可以對其進(jìn)行指導(dǎo),或者是解決小組沖突,維護(hù)團(tuán)體之間的和諧,做好小組工作中的任務(wù)分配。小組合作學(xué)習(xí)的目的是為了讓學(xué)生在討論的過程中,發(fā)散思維,培養(yǎng)合作意識,所以討論的過程與結(jié)果同等重要,不能以小組討論的結(jié)果作為評價標(biāo)準(zhǔn)。
分組對合作學(xué)習(xí)來說十分重要,它是小組合作學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。分組的科學(xué)性直接影響著小組合作學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效率。為促進(jìn)小組合作學(xué)習(xí)的順利進(jìn)行,提高小組合作學(xué)習(xí)質(zhì)量。所以,教師應(yīng)該加強對小組合作學(xué)習(xí)人員的分配和管理,按照學(xué)生的成績、性格、特長等綜合考慮,確定小組成員,并且設(shè)置小組長輪流制度,其他人各司其職,實現(xiàn)每個小組平等、實力平均。
小組合作學(xué)習(xí)可以有效發(fā)揮學(xué)生的特長,讓小組內(nèi)學(xué)生可以展示自己的優(yōu)勢,從而實現(xiàn)取長補短,相互學(xué)習(xí)的目的。同時小組之間開展競爭,促進(jìn)學(xué)生集體榮譽感以及責(zé)任感的培養(yǎng),提高學(xué)生的競爭意識。這就要求教師要合理選擇討論的問題,針對一些淺顯的問題,或者是學(xué)習(xí)意義不大的問題可以忽略,重點選擇在教學(xué)中明確重點或者是疑點的問題,將這些具有挑戰(zhàn)性、探索性的問題作為討論的內(nèi)容,讓學(xué)生在獨立思考一段時間后,在開展討論。這時學(xué)生的思維要更深刻,對問題的認(rèn)識也更全面。
課堂教學(xué)時間有限,但是小組合作討論需要學(xué)生先思考再進(jìn)行表達(dá)。教師不能在學(xué)生還未達(dá)到問題核心時就停止。而是應(yīng)該在學(xué)生討論合作的時候采用引導(dǎo)的方式,幫助學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法,然后完成對知識的高效探索。
小組評價體系的建立應(yīng)該以小組合作學(xué)習(xí)為主,加強對小組合作學(xué)習(xí)評價的及時性以及科學(xué)性,可以提高學(xué)生集體意識,促進(jìn)學(xué)生之間的合作和競爭,提高學(xué)生參與討論的積極性。教師評價時要針對小組中討論的質(zhì)量進(jìn)行評價。明確評價針對的是全體小組成員,并不是單獨某一個人,對小組內(nèi)學(xué)生討論的積極性以及合作成果做出最終評價。
小組討論合作學(xué)習(xí)對學(xué)生合作意識的培養(yǎng)以及競爭能力的提升具有積極意義。要想發(fā)揮小組合作學(xué)習(xí)的功能效用,就必須要做好科學(xué)分組,選擇合適的討論內(nèi),采用多元化評價手段,充分發(fā)揮學(xué)生討論的積極性,促進(jìn)小組合作水平和質(zhì)量的提升。