?吳克甫
新課程理念下的小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué),突出發(fā)揮評價機制。教師既要關(guān)注結(jié)果評價,更需要關(guān)注過程性評價,通過評價的激勵作用,提高數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的質(zhì)量。在評價方式選擇上,教師要創(chuàng)新評價的形式,尊重學(xué)生的個體差異,采用多角度評價;突出過程性評價,并注重評價方式的多元化等。通過這些創(chuàng)新性評價,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,提高學(xué)生課堂的參與度,促進學(xué)生健康成長。
由于學(xué)生個體的差異性,他們在課堂學(xué)習活動中有多種不同的表現(xiàn),學(xué)習的結(jié)果也呈現(xiàn)多樣化,教師要珍視學(xué)生的個體差異,承認學(xué)生的個體差異是客觀存在的。因此,在評價活動中,一定要尊重個體差異,并多角度評價,挖掘?qū)W生內(nèi)在的學(xué)習潛能,找準每一位學(xué)生的閃光點。例如,對于小學(xué)低年級階段,他們的注意力時間有限,在組織自主學(xué)習活動時,很多學(xué)生注意力不夠集中,這時不僅要給予適度的引導(dǎo),還應(yīng)通過課堂不同的表現(xiàn),多角度評價學(xué)生主動參與學(xué)習活動。如一年級教學(xué)“鐘面的認識”時,首先讓學(xué)生從家里帶來鬧鐘或鐘面模型,然后讓學(xué)生自主學(xué)習、分組討論,在學(xué)生獲得對鐘面上的內(nèi)容初步認識的基礎(chǔ)上,再進行分組匯報探究結(jié)果。教師根據(jù)小組匯報的情況,給他們贊許的眼光,并將全班的掌聲送給每一組匯報的同學(xué)、在這一活動過程中,學(xué)生不僅學(xué)會了觀察、討論、分析、比較等數(shù)學(xué)學(xué)習活動,還建立起學(xué)習的自信心。
隨堂評價是指在學(xué)生在學(xué)習數(shù)學(xué)活動過程中,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習情況進行的評價。很多教師往往注重課堂總結(jié)中的評價,忽略過程性評價。其實,過程性評價能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習的熱情,將課堂學(xué)習活動推向高潮,因此“及時表揚,延時批評”常常會起到事半功倍的作用。過程性評價,要結(jié)合課堂中的每一個活動,及時給予鼓勵與支持。比如,低年級學(xué)生活潑好動,很難安靜下來聽課,或課堂的注意力經(jīng)常轉(zhuǎn)移,教師可以利用他們喜歡的實物獎勵,一顆“小紅花”就可以讓他們安靜、投入地學(xué)習一小段時間。當一節(jié)課結(jié)束后,將獲得的小紅花貼在公示欄中,當一個學(xué)期結(jié)束后,可以集中評價課堂表現(xiàn)。到了中年級時,小學(xué)生隨著生理、心理的逐步變化,他們已經(jīng)不滿足于簡單的物質(zhì)獎勵??梢酝ㄟ^“精神”獎勵,利用更多的是語言鼓勵,如“你真棒”“我喜歡你剛才的表現(xiàn)”“你是今天的發(fā)言星”等。通過一個階段的課堂表現(xiàn),組織全班同學(xué)評選“最佳表現(xiàn)小明星”等,讓學(xué)生獲得一種心理滿足感,評價的效果也很好。高年級學(xué)生已經(jīng)初步具備獨立判斷能力,有了自我意識,喜歡挑戰(zhàn),喜歡標新立異,團隊意識強,利用簡單的語言鼓勵已經(jīng)不起作用。這時候可以采取精神鼓勵與物質(zhì)獎勵結(jié)合,通過小組合作對團體進行評價,評價“最佳合作小組”稱號,并給予學(xué)習用品獎勵。
建立評價主體多元化,將自評與他評結(jié)合起來,即評價的主體為自己、伙伴、家長和教師等,充分發(fā)揮評價主體的多元化,能夠?qū)崿F(xiàn)評價“1+1>2”的效果。多元化評價體系能夠?qū)崿F(xiàn)從不同的角度,發(fā)揮評價的育人功能,體現(xiàn)了評價的激勵作用。
(一)開展自我評價 自我評價能夠?qū)崿F(xiàn)“外因通過內(nèi)因起作用”,讓學(xué)生通過自我評價、反思,正確認識自我,找準需要改進的地方,并及時進行查漏補缺,實現(xiàn)自我發(fā)展。通過自我評價增強內(nèi)動力,不斷提高自己的約束能力和糾錯能力,從而得到長足進步。比如,學(xué)習了“四則混合運算”,教師可以引導(dǎo)學(xué)生找出問題所在,提出需要加強訓(xùn)練的關(guān)鍵點,開展針對性的訓(xùn)練,不僅提高運算的準確率,還提高速度,并將運算與應(yīng)用題有機融合,充分展示自我評價給學(xué)習帶來的快樂。
(二)發(fā)揮生生互評功能 生生互評,相互取長補短,共同進步。生生互評可以在每堂課中開展,也可以進行階段性的互評。比如,每堂課的課堂小結(jié),可以小組內(nèi)進行相互評價,看到同伴的進步,并提出自己的意見;也可以利用每周的周五以及每學(xué)期的期末,開展互評展示活動。數(shù)一數(shù)班級公示欄中的“五角星”,評出班級之星,說一說他的優(yōu)點和長處,再互相說說需要努力的地方。每周五可以開展四人小組互評,根據(jù)作業(yè)完成的質(zhì)量以及課堂表現(xiàn),評出“每周之星”,發(fā)獎狀以示鼓勵。并以月為單位,發(fā)揮生生評價功能,張貼“每月之星”的照片在教室后墻的“爭星榜”上,大力彰顯班級正能量。
(三)利用好家長評價機制 家長評價是指讓家長參與學(xué)生的過程性評價,建立在自評與他評基礎(chǔ)上,通過發(fā)揮家長評價的功能,讓家長參與學(xué)生管理。家長介入評價,可以利用“家校聯(lián)系本”,“學(xué)生成長記錄冊”和“家校易通”等手段,將學(xué)生在家庭的表現(xiàn)與學(xué)校表現(xiàn)結(jié)合起來,促進了家長和老師的聯(lián)系溝通,教師通過這些評價可以了解到孩子在家里的表現(xiàn),更有利于家校合力促進孩子的健康成長。
總之,科學(xué)合理的評價是教學(xué)過程中不可缺失的一個重要環(huán)節(jié)。通過建立多元化創(chuàng)新型評價體系,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習熱情,挖掘?qū)W生內(nèi)在潛能,塑造學(xué)生的個性品質(zhì),有利于發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造性,使不同層次的學(xué)生都具有自信心和持續(xù)發(fā)展的能力,讓每一位學(xué)生都能得到健康,和諧的發(fā)展。