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      新時代理工科大學生學風現(xiàn)狀調查及對策研究*

      2019-11-28 00:55:15劉文豪佛山科學技術學院
      教書育人 2019年21期
      關鍵詞:學風學業(yè)同學

      劉文豪 (佛山科學技術學院)

      學風建設是提高本科生教育質量的根本保證,優(yōu)良的學風對本科生的成長成才產生深刻的影響。[1]隨著社會的不斷發(fā)展,多元文化的沖擊,高校學風建設也出現(xiàn)了一些新的問題:一是學習目的不明確,二是學習態(tài)度有待端正。這些學風問題,已嚴重制約了高校人才的培養(yǎng)質量,新形勢下加強高校學風建設,刻不容緩。

      為全面了解學風建設的現(xiàn)狀,把握今后的改進方向,特展開問卷調查。本次調查面向理工科學生共發(fā)放問卷280 份,回收271 份,回收率達96.79%。其中有效問卷266 份,有效率為98.15%。

      一 問卷調研結果

      當問及“你對所學習專業(yè)感興趣嗎?”時,48.87%同學選擇“感興趣”,認為自己對所學習專業(yè)興趣一般的占37.97%,9.02%的同學表示“很感興趣”,僅有4.13%的同學選擇不感興趣和很不感興趣。

      同學們認為“影響課堂積極性的原因”,37.21%同學選擇“老師講課水平”,只有34.10%同學認為與“個人興趣”有關,22.46%同學覺得主要取決于課程性質。

      關于大學階段的主要發(fā)展目標,38.10%同學認為要實現(xiàn)人生理想,37.27%同學認為掌握一技之長,為就業(yè)打好基礎,15.97%同學認為為了獲得文憑,4.49%同學認為在班級和年級中爭第一,只有4.16%同學表示沒想過或其他。

      二 問題成因分析

      (一)學生缺乏自我管理意識。大學與高中的學習管理方面存在較大差異,大學學習主要靠自覺性,不會像高中一樣強制學習。豐富的校園活動,很多大學生不能處理好學習與生活的關系,時常曠課。有些學生因為高考的成績不理想,甚至選擇了消極度日。有些學生上課看心情,心情好就去課堂睡覺,心情不好就回宿舍睡覺。有些同學帶著早餐去上課,遲到早退等現(xiàn)象習以為常。這些都是缺乏自我管理意識的體現(xiàn)。正因為自我管理意識差,才會有學生因掛科較多,面臨留級或退學的處分。正因為自我管理意識差,才會有畢業(yè)生迷茫找不到工作。

      (二)社會環(huán)境的影響。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,做生意的人嘗到了經(jīng)商的甜頭,導致“學而優(yōu)則商”的現(xiàn)象不斷出現(xiàn),讀書無用論開始涌現(xiàn)。讀大學有什么用呢?人家清華、北大畢業(yè)的不是在當保安就是在賣豬肉。這種“酸葡萄”的心態(tài)屢見不鮮。很多同學幻想著像比爾·蓋茨一樣輟學去做生意發(fā)財,或是像馬云一樣畢業(yè)后去創(chuàng)業(yè)。大學雖然是象牙塔,也是半個社會,社會上的價值觀念已經(jīng)間接甚至直接影響到學生的價值觀、人生觀。“金錢至上”的觀念,逐漸在小部分間同學蔓延,逃課去做兼職的現(xiàn)象屢有發(fā)生。

      (三)師資水平的影響。老師的教學方法對學生接受知識的效率高低影響較大,教與學的矛盾始終是第一課堂教育的問題所在。老師教的內容學生不一定喜歡,學生喜歡的知識老師不一定教。學生上課愛聽“故事”,但是教師不一定能講好課堂故事。面對學生的課堂疑問,有些老師回答不了,無奈擺出師道的架子來壓制學生,導致學生對該課程產生一定的抵觸心理。[2]專業(yè)課程的枯燥無味,實踐環(huán)節(jié)較少,也容易導致學生覺得老大空,無收獲的感覺,容易使得學生喪失學習興趣。

      (四)校園風氣的影響。一流大學的學術氛圍濃厚,學業(yè)獎學金體系完備,同學之間彼此在學習上競爭激烈,校園圖書館經(jīng)常座無虛席、自習室每天一座難求。學校有很多科研平臺與科技競賽項目,能讓學生在學習之余提高動手能力。而一些大學校園學習氛圍一般,學校科研項目少,學生自主學習意識不強,平時圖書館寥寥無幾,自習室常??帐師o人,更多同學宅在宿舍組隊打游戲。一到考試周,圖書館的人才爆滿,眾多同學企圖考前突擊過關,臨時抱佛腳。不同的學習氛圍下的畢業(yè)生,有的畢業(yè)就月薪上萬,有的畢業(yè)即失業(yè)。

      三 加強學風建設的對策建議

      (一)加強“學生自我管理意識教育”,落實好學業(yè)警示制度

      提高學生的思想意識,才能有效地改善學生的學習風氣。學生在進行自我教育過程中,應加強自我認識的培養(yǎng),從思想上認清學習的動機和目的,明確知識的重要性和環(huán)境帶來的壓力。在老師的啟發(fā)引導下積極主動地感知、思考、操作、想象,真正消化知識,實現(xiàn)知識的內化。[3]其次,在自我教育的過程中,要重視自我能力的培養(yǎng),提高綜合能力。

      班主任和輔導員要全面了解班上學生的學業(yè)情況,對可能產生的不利于學生完成學業(yè)的各種問題及時發(fā)現(xiàn)、及時干預、及時處理,幫助學生能夠順利完成學業(yè)。在一學期中不及格課程(必修課程)達到規(guī)定門數(shù)者,學校應給予學業(yè)預警,通知掛科學生本人,并以書面形式告知家長,要求家長引起重視,一起督促學生提高學習主動性。輔導員要定期組織召開學業(yè)警示大會,通過學習學校學籍管理條例,提高掛科學生的學業(yè)危機意識。當學業(yè)問題學生掛科達到一定數(shù)目時,學校教務處應及時做留級或退學處理,并將處理意見及時通報給家長。學業(yè)警示制度能夠及時正確引導學生,第一時間讓家長知悉學業(yè)情況,提高學生與家長承受挫折的能力。

      (二)加強師德師風建設,多方面促進師生交流

      師德師風建設是高校教師隊伍建設的重要內容。師資隊伍的好壞,是大學教學質量的根本保證,也是學生培養(yǎng)質量的決定性因素。[4]在學生眼里,老師應該像“浩瀚的大?!币粯又R淵博,能夠隨時給自己“一杯水”的人。高校應該強化師德師風建設,落實好教育部關于高校教師師德失范行為處理指導意見,把“立德樹人”理念貫穿到新教師崗前培訓的全過程,引入“優(yōu)勝劣汰”的競爭機制,致力創(chuàng)建高水平、高素質的師資隊伍。高校老師能講好課堂“故事”,發(fā)揮好第一課堂的無限魅力。

      平時,師生之間可利用易班、微信和微博等新興社交媒體,打造線上交流平臺,把課堂留下的問題,課后線上來解答,提高講課效率。學院要充分利用期中教學座談會,將學生反饋的情況及時反饋給老師進行分析改進。也可以開展青年教師教學技能競賽和師生籃球友誼賽,邀請學生當聽眾,加強師生互動,促進師生交流。

      (三)嚴抓課堂考勤,改革考試制度

      學風建設是一個系統(tǒng)的長期工程,需要師生共同參與。任課老師應勤抓考勤、定期點名或隨機指定同學回答問題,嚴格執(zhí)行學??记诠芾項l例。落實好請假制度,將獎懲制度落實到每個班每堂課。輔導員要發(fā)揮好學生黨員在學風建設中的模范作用和骨干作用。黨支部可組織志愿者到自習室監(jiān)督考勤情況,黨員應幫助維護自修室的紀律。積極發(fā)揮好學生會、學生社團聯(lián)絡學生、引導學生和監(jiān)督學生的作用。從紀律管理上形成“班委、黨支部(學習部)、輔導員、黨委副書記”四級管理機制。

      目前傳統(tǒng)的考試以教材為主,題目發(fā)散性不夠強,甚至還有題目抽題一說,讓學生認為平時就算不努力,考前突擊一下就可以了。建議從制定科學、人性化的考試制度入手,給師生一定自由發(fā)揮空間,實行平時不定期抽查與期末綜合考試相結合,盡量避免考前突擊復習就能拿高分的情況出現(xiàn),讓學生明白功夫在平時,下定決心好好學習。

      (四)加強校園文化建設,營造良好學習氛圍

      建設好校園文化環(huán)境是加強學風建設的重要途徑。高校應盡可能地營造好濃郁的學習氛圍,為在校生的學習提供必要保障。學院可依托學校的創(chuàng)先評優(yōu)活動如:優(yōu)良學風班、文明寢室、優(yōu)秀學生等,將各班開展學風建設情況與每年工作評估相結合,營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。學校每年可定期舉辦優(yōu)秀學子事跡展及考研經(jīng)驗分享會。優(yōu)秀學子事跡對學生感觸較大,具有較強的參考價值,能引起同齡學生的共鳴,引導其合理規(guī)劃自己的大學生活。此外,多邀請校外各行業(yè)的專家及知名學者來學校舉辦講座,分享最新研究成果,能鼓勵學生追求自我提升,擴展眼界,啟迪新思想。

      (五)嚴抓考試作弊,樹風清氣正的校園風氣

      考試是一件嚴肅認真的事,但在答題過程中還是會存在部分同學想舞弊的現(xiàn)象,歷年都難以避免發(fā)生。關于考試作弊,是一個大學生的誠信問題。很多時候如果監(jiān)考老師放任自流,那么考生會得寸進尺一遇到考試便是東張西望,企圖通過投機取巧來蒙混過關。如果監(jiān)考老師一開始嚴明紀律,要求考生的通信工具存入指定位置,巡考時認真負責,那么考風考紀會得到良好的維護。每次考試前,學院班主任或輔導員要積極組織召開學風考紀專題班會,說明白掛科還有補考機會,作弊將會記入個人誠信檔案的嚴重性,讓部分打算在考場碰運氣的同學懸崖勒馬,打消作弊念頭。某些高校創(chuàng)新地提出設立無人考場,由攝影頭代替監(jiān)考老師,一人作弊,全場作廢等舉措,也未嘗不值得一試。

      (六)以賽促學,讓學生找到實現(xiàn)自我的舞臺

      近年來,大學生競賽已經(jīng)成為重要的實踐育人平臺,有助于提高學生問題分析解決能力。研究表明,有比賽經(jīng)驗的畢業(yè)生更受企業(yè)的歡迎,更容易找到滿意的工作,薪資待遇會更高。高校要以各類大學生科技競賽為載體,建立“院級-校級-省級-國家級”競賽管理平臺。平時學院要鼓勵學生投身各類競賽,調動學生的主動性和團隊協(xié)作能力。在競賽中激起學生專業(yè)學習的興趣,提高學生的動手實踐能力與團隊協(xié)作精神。科技競賽有助于開闊學生的眼界,提高學生的綜合素質,讓每個同學都能找到屬于自己的舞臺。

      總之,提高學風建設水平不僅要完善各類規(guī)章制度,使學生管理工作有章可依,也要堅持以人為本的科學發(fā)展觀,充分考慮學生的實際情況。在關注學生學業(yè)進步的同時,更要留意學生的身心健康發(fā)展。

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