潘欣欣
廣東工商職業(yè)學院工商管理,廣東 肇慶 526020
隨著科技時代的發(fā)展,我國煤炭行業(yè)發(fā)展得越來越管規(guī)范化、專業(yè)化、科學化,但還是有很多煤炭企業(yè)在管理制度和運營方式中存著很大的問題。在煤炭企業(yè)的生產(chǎn)運營中,加強風險把控是企業(yè)發(fā)展的重要部分。近年來煤炭事故頻頻發(fā)生,不僅緣于自然災害,也緣于煤炭企業(yè)的管理者沒有重視員工的生命安全問題。由此可見,在實際的煤炭生產(chǎn)和運營中必須要有良好的風險把控,才能使得企業(yè)安全正常發(fā)展。
煤炭企業(yè)生產(chǎn)過程是否安全,主要取決于地質(zhì)、管理模式、人員素質(zhì)、設備的使用等。受地形地貌的影響,如果煤炭生產(chǎn)企業(yè)在土質(zhì)疏松地區(qū)進行開采,那么遇到地震就很容易出現(xiàn)煤礦塌方的情況。同時煤炭生產(chǎn)過程中有很多危險的環(huán)節(jié),這些環(huán)節(jié)也在一定程度上增加了煤炭企業(yè)在生產(chǎn)中的危險。
隨著時代的發(fā)展,很多企業(yè)都采用多元化經(jīng)營的發(fā)展模式。在煤炭企業(yè)從傳統(tǒng)的經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變成多元化發(fā)展模式的過程中,企業(yè)的管理模式、工人的技術水平和綜合素質(zhì)、市場的需求都是企業(yè)轉(zhuǎn)型中需要考慮的問題。雖然這幾年我國的經(jīng)濟發(fā)展速度比較快,但是煤炭行業(yè)發(fā)展的情況并不是很理想,越來越多的新能源出現(xiàn)使得煤炭的需求量越來越低,很多地區(qū)都使用了新能源代替煤炭能源。對于煤炭來說,產(chǎn)品單一化的特性是企業(yè)經(jīng)營最大的障礙。因此,越來越多的煤炭企業(yè)都向著多元化方向轉(zhuǎn)變,但是在轉(zhuǎn)變之前企業(yè)要考慮自己的能力,不可以盲目地跟從,并且要對多元化經(jīng)營模式有全面的了解,防止出現(xiàn)轉(zhuǎn)型失敗[1]。
很多煤炭企業(yè)在經(jīng)營中都存在著資產(chǎn)經(jīng)營問題,企業(yè)的資產(chǎn)投資、人力物力投資和企業(yè)的實際利潤不成正比,這樣的經(jīng)營模式會給企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展帶來很多的問題,在一定的程度上阻礙企業(yè)的整體發(fā)展。所以煤炭企業(yè)在經(jīng)營中不僅要繼續(xù)創(chuàng)新煤炭產(chǎn)品經(jīng)營活動,而且要開展資產(chǎn)經(jīng)營活動,以獲取更多的利益,保證企業(yè)的正常發(fā)展。由于市場的需要、經(jīng)營方式、市場前景不相同,所以煤炭企業(yè)面臨的資產(chǎn)經(jīng)營風險也不同,在投資之前一定要進行具體的調(diào)查和研究,不可以盲目投資。
企業(yè)財產(chǎn)可以簡單地分為兩種:一種是有形財產(chǎn),如企業(yè)加工和生產(chǎn)的設備、電腦、廠房、地皮等;另一種是無形財產(chǎn),如企業(yè)的人才、技術、企業(yè)文化等。一方面,自然災害等可能會損害煤炭企業(yè)的有形財產(chǎn),對企業(yè)的經(jīng)濟利潤造成一定的影響;另一方面,如果企業(yè)的管理者的經(jīng)營模式不得當或員工素質(zhì)比較低,可能就會對企業(yè)的整體形象造成消極影響[2]。
目前,煤炭企業(yè)在煤炭生產(chǎn)和運營中還存在很多的問題,這些問題會給企業(yè)的生產(chǎn)和運營帶來一定的影響。煤炭企業(yè)的風險管理問題主要體現(xiàn)在企業(yè)的管理制度、人員素質(zhì)、財務、人員安全等方面[3]。首先,部分煤炭企業(yè)的管理模式和管理方法都比較陳舊,這些企業(yè)并沒有隨著時代的發(fā)展更新自己的管理制度。有的企業(yè)看起來比較注重企業(yè)的財務風險把控,但是在實際的運營中并沒有建立很好的企業(yè)結構鏈。還有一些企業(yè)的制度不夠完整,也不夠人性化,甚至有些制度被當成了擺設,這種管理模式會影響企業(yè)風險管理的正常發(fā)揮。其次,在煤炭企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營中,企業(yè)的設備和人員素質(zhì)都會對企業(yè)的整體發(fā)展帶來影響,員工的技術是否達標、設備是否合格、工人是否有安全意識,這些都會直接影響企業(yè)的發(fā)展。再次,在企業(yè)發(fā)展中也會有一些外界的因素影響到企業(yè)的發(fā)展,如市場的穩(wěn)定因素和領導的管理意識和風險控制意識,這些問題都會給企業(yè)帶來一定的影響。
煤炭企業(yè)想要持續(xù)發(fā)展,首先就要做好企業(yè)的風險把控[4]。煤炭開采是一項高危工作,工人都是冒著生命危險在進行勞動。近年來,科技的發(fā)展降低了煤礦開采過程中的一些危險系數(shù),難度比較大的工作都使用了機器,大大降低了危險系數(shù)。因此煤炭企業(yè)的風險也從傳統(tǒng)的人員安全風險和財務風險轉(zhuǎn)向了運營風險、戰(zhàn)略風險和生產(chǎn)風險。煤炭企業(yè)必須要設立專門的風險管理部門,保證投資的人力、物力、財力和企業(yè)的收入成正比,同時也要招聘風險管理方面的人才,形成科學的風險控制體系,并密切關注市場的動向[5]。
除了完善煤炭企業(yè)的管理體系之外,想要提高煤炭企業(yè)的生產(chǎn)效率,就必須提高企業(yè)人員的安全意識[6]。近年來,我國的煤炭生產(chǎn)事故頻頻發(fā)生,主要原因有:巷道底浮煤清理不及時,形成浮煤堆積層;浮煤堆積層將膠帶機底托輥卡死,膠帶與浮煤堆積層、底托輥長時間摩擦發(fā)熱,使底托輥附近浮煤堆積層積蓄大量熱能形成高溫;膠帶輸送機停機后,膠帶與底浮煤堆積層接觸,以致煤體持續(xù)高溫,達到燃點,引燃膠帶引起火災等。煤炭生產(chǎn)企業(yè)必須意識到:想要提高企業(yè)的生產(chǎn)效率,首先要提高工人的安全意識,讓工人在生產(chǎn)過程中嚴格按照規(guī)范流程實施,并定期對工人進行安全意識培訓及安全意識考核。
新形勢下,想要更好地發(fā)展煤炭企業(yè),就要改變企業(yè)的管理模式,提高員工的安全意識,把控好來自生產(chǎn)過程、資金經(jīng)營、多元化經(jīng)營、財產(chǎn)損失及外來因素帶來的企業(yè)風險,從根本上改變企業(yè)的管理模式,做到與時俱進、共同發(fā)展。