楊續(xù)冠
中煤華昱南陽坡煤業(yè) 山西朔州 036900
隨著社會的不斷發(fā)展進步和煤礦行業(yè)的激烈競爭,要想更好的搞好安全質(zhì)量標準化工作,必須牢固樹立自覺抓質(zhì)量、保安全、求生存、圖發(fā)展的戰(zhàn)略意識,不斷提高安全質(zhì)量標準化水平,真正把我礦安全質(zhì)量標準化工作放在首位,實現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)。我認為主要從以下幾個方面著手:
第一要加強對質(zhì)量標準化工作的組織領(lǐng)導(dǎo):安監(jiān)站負責(zé)綜合檢查和考核,各專業(yè)職能部門負責(zé)考核、檢查、指導(dǎo)本專業(yè)的質(zhì)量標準化工作,從而形成一個層層負責(zé)的質(zhì)量標準化工作體系。第二要突出安全質(zhì)量標準化工作的重要地位:我礦做到了每月召開一次標準化例會,研究總結(jié)上月工作,分析問題所在,提出下月工作目標、措施和要求保證質(zhì)量標準化工作穩(wěn)步發(fā)展和提高。第三要健全安全質(zhì)量標準化制度建設(shè):我礦嚴格按照《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化評分表》進行礦井質(zhì)量標準化建設(shè)工作。第四要建立激勵機制:我礦一直堅持對安全質(zhì)量標準化工作進行考核評級,分別對相關(guān)專業(yè)進行獎勵或者處罰[1]。
一是責(zé)任意識。抓好安全質(zhì)量標準化,是我們的責(zé)任所在,必須增強抓好安全質(zhì)量標準化工作的責(zé)任感和使命感。二是“生命工程”意識。把安全質(zhì)量標準化作為事關(guān)職工生命安全的大事,作為煤礦企業(yè)生存和發(fā)展的命脈所在,真正擺上“生命工程”的高度,抓住不放,一抓到底。三是創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是煤炭企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動力,也是安全質(zhì)量標準化工作始終保持生機和活力的關(guān)鍵所在。要繼承和發(fā)揚好傳統(tǒng)、好做法,吸收借鑒國內(nèi)外先進經(jīng)驗,注意研究煤礦安全質(zhì)量標準化出現(xiàn)的新情況,解決新問題,探索新途徑,推動安全質(zhì)量標準化思路、工作內(nèi)容、政策措施、方式方法等方面的創(chuàng)新。四是法律意識。新形勢下的煤礦安全質(zhì)量標準化工作必須依法進行,必須以國家相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準等為依據(jù)。從責(zé)任劃分到標準的制定,從標準化工作內(nèi)容到程序,從監(jiān)督檢查到獎罰,都要符合法律規(guī)范和程序。
安全質(zhì)量標準化工作能否取得成效,關(guān)鍵在于基層礦井和基礎(chǔ)工作。安全質(zhì)量標準化的一切工作,最終都要落實到礦井生產(chǎn)建設(shè)、采掘活動中。要把礦井作為安全質(zhì)量標準化工作的基本單位,逐個頭面抓起。達標一個,鞏固一個。安全質(zhì)量標準化既是煤礦一切工作的基礎(chǔ),同時其自身也有許多基礎(chǔ)性工作,比如建立安全質(zhì)量標準化工作責(zé)任制,制定工作規(guī)劃,建立安全質(zhì)量標準化體系和考核、評比、獎懲制度,組織開展日常性檢查,以及開展宣傳教育,對員工進行培訓(xùn)等。所以這些基礎(chǔ)性工作,都直接決定著安全質(zhì)量標準化工作的進度和質(zhì)量,都要扎扎實實的抓好和落實好。
安全質(zhì)量標準化工作包括了煤礦生產(chǎn)活動的全過程。在實際工作中,特別是在安全質(zhì)量標準化起步階段,我們必須抓住那些對礦井生產(chǎn)安全具有制約作用的關(guān)鍵性環(huán)節(jié),集中注意力量,實現(xiàn)重點突破。在安全質(zhì)量標準化所有工作中,“采掘機運通”是重點;在“采掘機運通”當(dāng)中,頂板管理是重點。近年來全國煤礦發(fā)生的重特大事故中,大多數(shù)是由于頂板管理方面的問題造成的,就拿我礦來說,隨著開采深度的增加,一通三防管理問題成了我礦安全生產(chǎn)的主要問題,我們要區(qū)分出輕重緩急,優(yōu)先抓好“”、防治水管理和頂板管理工作的標準化。有重點到非重點,循序漸進,首先建立了安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、防治水機構(gòu)等全方位的安全質(zhì)量標準化工作體系。并結(jié)合實際情況,集中力量抓好“一通三防”和“機電運輸”主項達標。通過解決主要問題,把安全事故的勢頭遏制住。在礦井安全狀況基本穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,再進行其他方面的質(zhì)量標準化建設(shè)。
安全質(zhì)量標準化是一項艱巨繁重的系統(tǒng)工程。我們按照“典型引路,以點帶面,循序漸進,整體推進”的工作方法,促進了安全質(zhì)量標準化工作的不斷深入。在目前各類礦井基礎(chǔ)條件和基本素質(zhì)參差不齊的情況下,要積極穩(wěn)妥的抓好這項工作,必須堅持分類指導(dǎo),典型引路,用點的經(jīng)驗指導(dǎo)推動面上的工作,扎實穩(wěn)妥地向前推進。
一是要繼續(xù)發(fā)揚成績,鞏固成果。繼續(xù)通過提升素質(zhì),加大投入,安全檢查,質(zhì)量達標,嚴格考核等強有力的措施和嚴之又嚴、細之又細的工作,扎實推進質(zhì)量標準化工作。二是完善崗位標準體系。使質(zhì)量標準化工作,真正做到有標準可依,有標準必依,一切按標準辦事。三是完善安全質(zhì)量標準化檢查體系。通過推行礦旬檢月驗,區(qū)隊班查日檢制度,提高檢查質(zhì)量,保證工程質(zhì)量。四是完善競賽體系。通過開展質(zhì)量標準化競賽活動,把職工的積極性,創(chuàng)造性調(diào)動起來,讓全員職工投身到創(chuàng)優(yōu)爭先、質(zhì)量競賽的創(chuàng)建活動中。五是完善考核體系。通過經(jīng)濟杠桿,獎罰結(jié)合,把工程質(zhì)量與每個職工的經(jīng)濟利益掛起鉤,促進質(zhì)量標準化工作向縱深開展。六是完善教育培訓(xùn)體系。通過業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),職工培訓(xùn),技術(shù)比武,崗位練兵,提高職工素質(zhì),使每個職工精通本崗位工作,正規(guī)化操作,標準化操作。七是通過“培訓(xùn)、推廣、考核”強力推進“手指口述法”、“崗位描述法”,增強職工的自保和互保意識,實現(xiàn)人與環(huán)境的有機結(jié)合,有效地促進我礦安全質(zhì)量標準化工作向縱深方向發(fā)展。
安全質(zhì)量標準化工作是煤礦企業(yè)生存和發(fā)展的命脈,是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),是提高企業(yè)核心競爭力的要害,安全質(zhì)量標準化工作搞不好,安全生產(chǎn)就沒有保證,生存發(fā)展就等于一句空話。因此,必須不斷創(chuàng)新、逐步完善,吸收國內(nèi)外安全質(zhì)量標準化工作管理的新理念、新方法,發(fā)展形成的一套行之有效的安全質(zhì)量標準化體系。