高 峰
(隨筆)
離開稽查崗位整整3年了,腦海里時?;叵肫鹪诨槠陂g的點滴往事,不知為何,特別懷念參加省局稅收專項檢查的日子?;叵氘斈?,每當總局和省局稅收專項檢查任務下達后,省局稽查局都會給我電話,“高峰,來省局,參加稅收專項檢查”,因為,他們知道,我樂意參加這種極具挑戰(zhàn)的活動,也不愿放棄每次依托檢查來增長見識、開拓視野、檢驗和提升自己能力的機會,這些經(jīng)歷也是我從稅職業(yè)生涯中最值得回憶的往事之一。
通過參加專項檢查,鍛煉了自己的協(xié)調能力。特別是在省局稽查局抬愛下,有時也會指定由我牽頭負責某次專項檢查任務,這就需要由我來擬定檢查思路、協(xié)助省局調劑配置好檢查力量、協(xié)調與被檢查企業(yè)關系、安排好檢查組成員起居飲食、完成好實地檢查工作等。每次檢查,人員少則4人,遇到任務重大復雜時,也有可能超過10多人,檢查人員多是從各市州臨時抽調來的,業(yè)務技能也是各有專長,檢查組成立之前,相互間缺少必要的了解,生活習慣也不盡相同,外加有時檢查耗時長,協(xié)調難度自然大。
在實施檢查的過程中,我經(jīng)常換位思考,做到大事講原則,小事講風格,能充分聽取被檢查對象的意見,能尊重檢查組各成員的建議和思路,在原則和立場問題上堅守底線不放棄;在生活上,做到求大同,存小異,將心比心,尊重每位成員的生活飲食習慣,充分給予他們的話語權和適當?shù)淖灾鬟x擇權,減少因生活瑣事而導致的矛盾從而影響到檢查工作;檢查過程中,不上交矛盾,也不激化矛盾,遇到不能協(xié)調解決的問題和困難時,積極向省局匯報,尋求領導的支持、協(xié)助乃至現(xiàn)場解決。這么多年,每次的專項檢查,我與檢查組的同事們都能夠向省局上交一份滿意的答卷。
通過參加專項檢查,提升了自己的業(yè)務技能。我工作生活在蘇區(qū)、老區(qū),也是經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),在當?shù)兀苌儆袡C會接觸大型企業(yè),更別說接觸集團公司,但通過參加省局層面的專項檢查,讓這些不可能的事變成了可能。每當有機會參加省局組織的專項檢查,我會特別珍惜這難得的機會,都會當作是對自己過去理論知識積累的一次檢驗、一次實戰(zhàn)、一次消化、一次再積累的過程,通過實踐更進一步提升自己的業(yè)務技能。檢查過程中,涉及到很多新政策、新問題,是我以往沒有接觸過的,作為專項檢查組成員,只有自己弄懂稅收政策、吃透文件精神,才能勝任并協(xié)助省局開展好檢查工作。針對這些實際情況,只能是邊檢查,邊摸索,不斷了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營流程,財務核算體系,盡力挖掘被檢查企業(yè)可能存在涉稅風險點,實現(xiàn)完成好省局交辦的檢查任務和不但提升自己業(yè)務能力的有機結合。
我印象很深的一次是,我負責一家全球知名集團武漢公司的檢查,當時,記得武漢公司的財務經(jīng)理是該集團第一位中國籍的高管,并剛代表集團與某新一線城市稅務局就一具體稅務決定提起稅務行政復議,取得成功,其業(yè)務能力之強,是可想而知的。該經(jīng)理認為公司財務核算健全,內控制度完備,稅收遵從度高,還有大型會計師事務所事中全程服務,事后監(jiān)督審計,接待省稅務檢查,只是例行公事。進戶之初,每次遇到我們,可以說是視而不見。隨著檢查不斷的深入,我們與他也成了很要好的朋友,現(xiàn)在,該高管在上海市任職于集團中國市場總部,時至今日,每當逢年過節(jié),都會電話與我聊聊家長,敘敘舊。
通過參加專項檢查,結識了一大批新的朋友。這些年,每次參加省局組織的專項檢查,我感悟最大的就是,又能重新認識一批來自不同市州的稅務同行。大家在一起,暫時拋開工作單位“瑣事”的牽絆,依托專項檢查這一平臺,充分展示自己業(yè)務技能。遇到問題相互交流溝通,碰到困難共同克服,工作中相互取長補短,經(jīng)過一段時間的協(xié)作共事、朝夕相處,逐漸建立起互相信賴同志情誼。
通過參加專項檢查,領受了企業(yè)別樣的文化。這些年,我先后有幸參加過大型國有企業(yè)、上市公司、外資企業(yè)的稅務檢查。每進一戶企業(yè),她們的企業(yè)文化各有特色,都會給我留下了深刻的印象,有很多東西值得我借鑒和學習的。員工們朝氣蓬勃、愛崗敬業(yè)、能拼愛鉆、時時刻刻維護企業(yè)利益和同事間相互間那種團結協(xié)作的精神讓我敬佩;公司工作紀律嚴明、工作作風嚴謹、工作量布置科學合理、深入人心的績效考核機制,員工靈活的競崗擇業(yè)機制及能上能下的人事管理模式讓我敬畏;公司優(yōu)美的工作環(huán)境、齊全的健身設施和寬敞的休閑場所、豐富多彩的業(yè)余生活、營養(yǎng)實惠的工作套餐、員工那種將公司視為家的感覺讓我向往。