美國《福布斯》雜志11月30日文章,原題:中國的年輕科技創(chuàng)業(yè)者受矚目,但多年的富豪家族企業(yè)也在前進 《福布斯》2019年中國富豪榜顯示,比起美歐國家,中國頂尖家族企業(yè)多數(shù)仍由創(chuàng)始人掌控。較年輕的科技企業(yè)家有所增加,但過半“第一代”企業(yè)家已年過半百。較老的中國家族企業(yè)有何特點呢?
首先,大多數(shù)正面臨增長的挑戰(zhàn)。中國許多家族企業(yè)從事的是傳統(tǒng)領(lǐng)域如制造業(yè)和農(nóng)業(yè),發(fā)跡史始于上世紀中國經(jīng)濟改革初期。普華永道有關(guān)中國家族企業(yè)的調(diào)查顯示,77%的受訪者在創(chuàng)造行業(yè)領(lǐng)先的創(chuàng)新方面面臨挑戰(zhàn)。
其次,在推動企業(yè)升級方面,較年輕的第二代家族成員被賦予管理角色。除了推動變革,一些二代成員還接手了整個企業(yè)的管理。還有一些折中做法:第一代企業(yè)家仍主導(dǎo)戰(zhàn)略規(guī)劃,第二代負責具體運營。
最后,在中國家族企業(yè)中,女性企業(yè)家日益常見,她們的社會影響力也在上升。2018年萬事達發(fā)布的“女性企業(yè)家指數(shù)”顯示,在中國女性企業(yè)家占比23%,在全球排名第33位。隨著獨生子女一代進入代際資產(chǎn)轉(zhuǎn)移時期,更多女性接班人出現(xiàn)。
在中國,如今最受關(guān)注的是那些大型科技企業(yè)的成長。但在這個國家經(jīng)濟迅速轉(zhuǎn)變之際,(老一代)家族企業(yè)也在不斷演變并抓住機遇。▲(陳俊安譯)