打贏網上意識形態(tài)領域斗爭主動仗

徐 燦 蘭 軍

習主席深刻指出，“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是為國家立心、為民族立魂的工作?！碑斍?，意識形態(tài)領域斗爭依然尖銳復雜，敵對勢力企圖在我國策動“顏色革命”，千方百計對我軍實施“政治轉基因工程”。互聯(lián)網已成為意識形態(tài)斗爭的主戰(zhàn)場、社會輿論的放大器。必須深刻認識網上意識形態(tài)斗爭的風險挑戰(zhàn)，熟練掌握網絡信息技術手段與輿情解讀能力，不斷強化網上輿情監(jiān)控，抓好網絡輿論攻防，加強網絡思想引導，堅決打贏網上意識形態(tài)斗爭主動仗。

一、網上意識形態(tài)斗爭隱蔽而激烈

反華勢力和分裂反動勢力利用互聯(lián)網對我大肆進行滲透、破壞、顛覆，各類社會風險向網絡空間傳導趨勢明顯，網上意識形態(tài)斗爭更加廣泛、更加隱蔽、更加激烈。

（一）網絡涉軍輿情魚龍混雜辨別難。網絡涉軍負面輿情是指通過接收互聯(lián)網上傳播的一些特定信息，人們對某一涉軍事件、議題、現(xiàn)象等所表達出來的對軍隊的負面認知、態(tài)度、情感、意見、觀點和行為傾向的集合。當前，軍隊正處于大變革、大發(fā)展、大躍升的關鍵階段，網上涉軍信息形形色色，有團結鼓勁的，也有吐槽泄勁的，還有造謠抹黑的，網絡涉軍負面虛假信息呈急劇上升趨勢，且極易出現(xiàn)“沾軍必炒，逢炒必熱”的跟風、圍觀和轟動效應?！叭巳硕加宣溈孙L”使得“態(tài)度”“觀點”呈現(xiàn)“爆炸”狀態(tài)，涉及負面信息往往能夠以最快的速度得到最廣泛的傳播，使軍隊處于較為被動的境地，嚴重損害軍隊和軍人形象，對軍隊建設造成極大干擾。

（二）熱點話題共情特征突出引導難。隨著信息網絡技術的飛速發(fā)展以及大國之間“斗而不破”的博弈態(tài)勢日益激烈，輿論戰(zhàn)、心理戰(zhàn)的主陣地已由傳統(tǒng)的紙質媒體、電視廣播轉移到了以“兩微一端”為代表的信息網絡之中。網上反動勢力精于抓住各種機會、問題，在網絡中不斷制造謠言，散布吸引軍人關注的虛假信息。針對干部轉業(yè)安置、福利待遇保障等黏合度高、代入感強的問題，一些別有用心的人有意拋出和設置敏感議題，比如“2020年取消轉業(yè)軍人安置，施行集體買斷”“每逢兩會漲工資”“改革軍銜制”等。甚至在敏感時期發(fā)布假消息，使官兵產生思想上的認同、情感上的同情、意識上的向往，降低甚至消解了主流媒體的宣傳效果，官兵往往無所適從，很難全面、理性、客觀地辨識各種觀點真?zhèn)?，增加了部隊正面教育引導的難度。

（三）傳播形式更趨隱蔽晦暗掌控難。涉軍輿情環(huán)境也隨之變得更為復雜，有的將禍心包藏于文化傳播、學術研究、資訊發(fā)表，披上“人文關懷”“言論自由”“民主權利”等極具迷惑性、欺騙性的外衣，甚至利用大數(shù)據(jù)與人工智能分析官兵思想動向，以個性化、精準化推送進行拉攏。有的泛娛樂化、搞“低級紅高級黑”，有的惡意炒作“佛系”官兵現(xiàn)象，有的對軍人犧牲奉獻冷嘲熱諷，有的蠱惑軍人參與各種宗教活動等等，企圖以各種隱蔽、欺騙的手段繞過監(jiān)控、迷惑官兵、避開法律責任。

二、筑牢官兵思想防線現(xiàn)實而緊迫

和平時期，大國之間的較量滲透于政治、經濟、文化的方方面面，“茉莉花革命”“顏色革命”等一系列案例表明，西方反動勢力利用操控輿論進行的網絡心理戰(zhàn)，已經可以達到顛覆一國政權的目的。當前，隨著我國國防和軍隊改革縱深推進、備戰(zhàn)打仗任務逐年增加、正風肅紀力度不斷加大，官兵思想進入活躍期激蕩期，再加上智能手機的廣泛應用，互聯(lián)網接入的日益普及，官兵接觸外部信息的渠道更廣頻度更大程度更深，一些錯誤的思想觀念很容易對官兵理想信念、價值追求帶來沖擊。

（一）“柔性顛覆”沖擊信念。敵對勢力加緊實施網上“政治轉基因工程”，極力鼓吹各類錯誤政治觀點，妄圖對我軍官兵拔根去魂。一些“大V”“網紅”把互聯(lián)網當作“法外之地”，成為錯誤思想觀點的“滋生地”“擴散器”。諸如此類充斥網絡的錯誤觀點，會使一些青年官兵產生思想上的困惑，進而導致信仰缺失、信念迷茫。

（二）“混淆視聽”模糊是非。網絡的虛擬性、發(fā)帖的匿名性，容易讓“壞消息”散播，讓謠言泛濫。一些惡意制造和散布的謠言顛倒黑白，一些網絡水軍小題大做、綁架民意，一些個人不惜捏造、炒作涉軍信息“吸粉”。很多錯誤思想觀點以“客觀、理性”偽裝充斥其中，導致一些官兵難以看清真相、辨清是非，甚至深受負面影響。

（三）“潛移暗化”銷蝕斗志。青年官兵對社會熱點和涉軍輿情跟得緊、轉得多，但理論底子弱，思考難深入，認識不清醒。面對網上魚龍混雜的信息，很容易被錯誤輿論誤導，有的對問題理解片面化、情緒化，自信之中重自我、主見之中有偏見、時尚之中缺高尚，影響甚至銷蝕投身強軍興軍事業(yè)的信念斗志。

（四）“虛擬世界”心理異化?！捌聊灰淮薄澳粗敢蛔濉惫俦诓筷牁嫵稍絹碓酱?，網上交友、手機游戲已經成為青年官兵主要業(yè)余活動，過多地沉溺于刷微信、刷抖音和吃雞、王者榮耀等網上游戲體驗和虛擬交往環(huán)境，容易讓官兵身陷其中難以自拔，從而消解其對現(xiàn)實世界的真實體驗和感受，導致出現(xiàn)盲目追捧網紅、在網上借貸超前消費，甚至參與網絡賭博、傳銷等違法行為。

三、堅決打好網上意識形態(tài)斗爭主動仗

在Web2.0環(huán)境下，博客（BLOG）、百科全書（Wiki）、網摘、社交網絡（SNS）、即時信息（IM）等技術迅速發(fā)展，輿情傳播更加具有互動性、開放性和草根性等特征。當前網絡輿論雜音不絕，網上意識形態(tài)斗爭更加激烈，應對新形勢新問題新挑戰(zhàn)，需要準確把握時代規(guī)律，吸取經驗教訓，積極主動作為，積極推動工作創(chuàng)新，堅決打好意識形態(tài)斗爭主動仗。

（一）加強思想理論引導，強化陣地意識。一是要深化理論武裝。學好用好《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平強軍思想學習綱要》等基本教材，堅持全面系統(tǒng)學、及時跟進學、深入思考學、聯(lián)系實際學，努力掌握馬克思主義立場、觀點、方法，在真正學懂弄通做實上下功夫，做到學、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。二是要強化軍魂意識。加強黨史軍史學習和軍魂教育，扎實開展“不忘初心、牢記使命”“傳承紅色基因、擔當強軍重任”主題教育，強化官兵精神支柱，確保紅色基因代代相傳，使黨的創(chuàng)新理論真正內化為官兵信仰追求，成為價值統(tǒng)領，引導官兵自覺用習近平強軍思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是要強化擔當意識。各級領導干部要發(fā)揮頭雁效應，運用所學成果為官兵搞好宣講輔導，帶動部隊學習貫徹往深里走、往實里走、往心里走。要積極適應網絡時代特點，主動開通“微信”“微博”等現(xiàn)代媒介平臺及時發(fā)聲亮劍，在理論宣講、談心交流中加強運用網言網語提領官兵思想，讓黨的理論在潛移默化中走心入腦。

（二）緊貼網絡時代發(fā)展，創(chuàng)新方法手段。一是要緊貼時代發(fā)展前沿。網絡輿情正面臨著從靜態(tài)向動態(tài)的轉變，面對著從單一的文字、圖片模式向流媒體視頻、音頻模式的演進。正視軍隊網絡運用稍顯滯后的現(xiàn)狀，積極探索“政治工作+互聯(lián)網”模式，在傳統(tǒng)教育中融入時代元素，緊貼官兵活思想，改版升級軍營網絡，增設官兵喜愛的欄目和內容，開辟“網上講堂”“在線教育”和豐富多彩的配合活動，把官兵吸引到網絡上來，讓網絡為政治教育助力。二是要注重融合傳統(tǒng)優(yōu)勢。發(fā)揮傳統(tǒng)媒體在內容、品牌等方面?zhèn)鹘y(tǒng)優(yōu)勢的同時，做大做強中國軍網等官方門戶網站，組織各級量力開設以微信、微博、新聞客戶端為主的新媒體平臺，形成多位一體宣傳矩陣。既落實好傳統(tǒng)的“三個半小時”制度，確保中央聲音、主流聲音成為官兵獲取信息主渠道，也要讓互聯(lián)網進軍營、手機進課堂，讓黨的聲音、正面聲音在公眾號、朋友圈、微博等有位置、扎下根，積極搶占網絡輿論空間，增強涉軍宣傳話語權。三是要注重優(yōu)化文化環(huán)境。利用大數(shù)據(jù)、5G技術、VR技術、人工智能技術，結合“智慧軍營”配套建設，將新媒體技術內嵌到圖書館、軍史館和文化長廊等設施建設中；建立在線理論學習“講習所”、VR理論專家“咖啡屋”、戰(zhàn)斗精神虛擬對抗“游戲倉”；研制理論日歷APP、撲克漫畫游戲軟件、社交媒體模塊等。在潛移默化中提升正向心理激勵，形成獨具軍營特色的政治文化環(huán)境，不斷夯實基層官兵的政治定力和思想定力。

（三）強化輿論管控能力，建好骨干隊伍。一是要科學規(guī)劃專業(yè)人才結構。抓好政治干部、輿論引導和心理攻防骨干隊伍頂層設計，針對網絡信息領域技術性強、覆蓋面廣、意識形態(tài)領域斗爭復雜尖銳等特點，科學調整隊伍專業(yè)配比，既要注重發(fā)展熟悉網絡技術、精通輿情宣傳引導工作的人才作為骨干，又要補充掌握網絡信息傳播特點規(guī)律、文字功底扎實的人才。把網絡政治工作研究納入“四會”政治教員比武、理論骨干集訓等重要內容，不斷提高實際工作能力。二是要注重基層骨干作用發(fā)揮。針對部隊崗位變動頻繁、人員流動性大的特點，要在實踐中不斷為人才團隊補充新鮮血液，防止因個別人員調職、崗位變動等導致團隊總是處在邊建邊調整的狀態(tài)。意見領袖對信息搜尋、公眾動員和公開表達意見有更高的內在驅動力，用戶的意見領袖傾向越強，其對信息搜尋、公眾動員和公開表達意見的偏好越強。將具有較高政治素養(yǎng)、政治鑒別能力和組織紀律嚴明的思想骨干、安全骨干抽調出來，依托軍地各類門戶網站進行輿情引導工作，培養(yǎng)其成為意見領袖，打造各領域的輿論宣傳專家。三是要積極拓寬人才培養(yǎng)渠道。積極發(fā)展壯大網絡管理員、輿論引導員隊伍，發(fā)揮教育資源優(yōu)勢，依托有資質的軍校和地方網絡安全機構組織專業(yè)人才骨干集訓，加大為基層部隊培養(yǎng)網絡骨干的力度。部隊要抓好日常業(yè)務培訓，及時掌握官兵網上思想動態(tài)，做好針對性防范，確保思想行為可控，不斷提升建網、管網、用網的能力，提高網上意識形態(tài)斗爭的效力。

（四）鞏固安全平穩(wěn)態(tài)勢，健全制度機制。一是要健全網絡管理機制。打好網上意識形態(tài)斗爭仗，建好制度才能托底。用制度規(guī)范官兵上網行為，確保官兵網上行為能管控、思想能跟蹤。加強信息深度分析，采取構建網絡涉軍負面虛假信息數(shù)據(jù)庫、線上話題監(jiān)測與跟蹤、線下社會網絡分析與溯源、完善應急處置預案等多種手段，對敏感涉密信息漏洞及時進行有效防堵，不斷開拓和創(chuàng)新網絡輿情治理新模式。二是要健全軍地聯(lián)防機制。進一步密切軍地交流，積極與地方宣傳機構、主流媒體、國安、公安和網絡管理部門建立定期聯(lián)絡通報機制，加強溝通聯(lián)系，確保重大輿情及時知曉、及時反映。要注重與網絡運營商加強協(xié)作，定期進行常態(tài)走訪交流，尤其在涉軍涉密網絡輿論攻防、敏感熱點問題動態(tài)封控、負面模因信息監(jiān)控評估方面，加強經驗技術交流，對軍營、軍人家庭和官兵手機入網端加強監(jiān)管，確保軍營網絡環(huán)境純凈。三是要健全獎懲激勵機制。與退役軍人事務部門、民政部門等加強溝通協(xié)調，對在輿情應對中作出貢獻的軍隊、地方人員和單位，軍地各級進行對口表揚褒獎。對在網上發(fā)布錯誤言論觀點、涉軍敏感信息等違紀違法行為嚴肅追責問責，觸犯刑律國法的堅決追究法律責任，以強有力的舉措和高壓態(tài)勢，確保網絡生態(tài)純潔健康。