把任職崗位當(dāng)成自己的“正定縣”

☉周磊鑫

正定縣是習(xí)主席從政起步的地方，三十多年前的這個(gè)小縣城處處有故事，事事有哲理。習(xí)近平從繁華的北京來到艱苦的正定，憑借著謀劃長遠(yuǎn)的發(fā)展思路、久久為功的實(shí)干精神、至真至樸的為民情懷、敢闖敢試的改革魄力和嚴(yán)以律己的廉政作風(fēng)，讓正定縣發(fā)生了天翻地覆的變化。習(xí)主席當(dāng)年扎根基層、心系百姓的政治品質(zhì)和接地氣、聚人心的工作方法，對(duì)于任職之初的年輕干部具有重要的指導(dǎo)作用和借鑒意義。每一代人有每一代人的長征路，每一個(gè)人也有每一個(gè)人的“正定縣”，或許曲折，或許坎坷。任何道路，用心去走，方能走出心得。

啟示一：當(dāng)“修身立德、行勝于言”的排頭兵。習(xí)近平在正定縣的三年多時(shí)間里，生活上“習(xí)以為苦”，工作上“勤以為常”，以個(gè)人高尚的品德修養(yǎng)詮釋了共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治本色和人格魅力。修身正己是古訓(xùn)，亦是為人處事之道。剛?cè)温毟刹空幱谌烁衿返碌乃茉炱?、工作事業(yè)的起步期、學(xué)習(xí)成才的關(guān)鍵期，修身立德可以說是“基礎(chǔ)訓(xùn)練”，在部隊(duì)這個(gè)“大學(xué)?！敝幸胱叩瞄L遠(yuǎn)、行得端正，重點(diǎn)要在“忠、靜、定、恒”四個(gè)字上下足功夫。忠——我們要牢記黨員干部的身份，把“忠誠”二字刻在言行舉止里，用實(shí)際行動(dòng)詮釋忠誠內(nèi)涵，而不是當(dāng)每月交黨費(fèi)、匯報(bào)黨員思想、召開黨員大會(huì)時(shí)才想起自己是一名黨員。靜——靜而心安、靜而心明、靜而生智。要學(xué)會(huì)時(shí)常沉淀自我，克服浮躁心理，理清做事思路，看清未來格局，找到解決困難的出路。定——當(dāng)前部隊(duì)正處于改革大潮之中，部分青年干部“壓茬墩苗”的現(xiàn)象較為普遍。要樹立正確的進(jìn)步觀，面對(duì)進(jìn)退走留保持定力。當(dāng)才華還撐不起理想時(shí)，你就應(yīng)該努力學(xué)習(xí)；當(dāng)你的能力還實(shí)現(xiàn)不了目標(biāo)時(shí)，你就需要增強(qiáng)“內(nèi)功”。恒——修身立德是一個(gè)“積跬步、至千里”的過程，要以百折不回的韌勁、馳而不息的精神、久久為功的決心，一張藍(lán)圖干到底，在崗位上實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)。

啟示二：當(dāng)“澆樹澆根、帶兵帶心”的貼心人。1982年，習(xí)近平剛來正定就積極融入群眾，無論是縣委領(lǐng)導(dǎo)還是廣大工作人員，都能和他打成一片。習(xí)近平在縣政府大院是出了名的和藹可親、平易近人。他不但和縣里的干部有著很好的關(guān)系，對(duì)門衛(wèi)、炊事員和臨時(shí)工，也都熱情謙和、真誠友善。他把自己當(dāng)成是人民群眾中的一員，群眾也把他當(dāng)成一個(gè)可以推心置腹、暢所欲言的知心朋友。當(dāng)前，95后官兵逐漸成為部隊(duì)建設(shè)的主體，從個(gè)性特點(diǎn)來看，更需要他人的尊重、支持和信任。如果他們真切感受到組織的真心關(guān)愛，就愿意戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻而忘我工作，且沒有絲毫怨言。所以，要把握住戰(zhàn)士的這種思想心理，將官兵的感情與工作融合在一起，以產(chǎn)生源源不斷的精神動(dòng)力。我們要把自己當(dāng)成普通一兵，多一些手拉手的“嘮家?！薄⒚鎸?duì)面的“掏心窩”，做到扎實(shí)深入地了解戰(zhàn)士，而不是蜻蜓點(diǎn)水、浮于表面；敞開心扉地相互交流，而不是暗有城府、故作高深；深入淺出地講道理，而不是淺嘗輒止、泛泛而談。只有在這些方面下功夫、使長勁，才能帶好兵、育好人。

啟示三：當(dāng)“敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)”的實(shí)干家。銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)是青年干部可貴的工作風(fēng)格。任職不久的習(xí)近平發(fā)現(xiàn)正定是個(gè)“高產(chǎn)窮縣”，農(nóng)民廣泛存在“干不干，八分半”的想法。他下定決心要學(xué)習(xí)安徽的“大包干”模式，但當(dāng)時(shí)從中央到石家莊均沒有任何文件精神。習(xí)近平敢于負(fù)責(zé)、勇于創(chuàng)新，決定邁出改革的第一步，先后做了大量的工作，最終扭轉(zhuǎn)了大家的看法，并且在第一年就取得成功。作為新任職干部，在大項(xiàng)任務(wù)面前要善“主動(dòng)請(qǐng)纓”、能“勇站排頭”、敢“登臺(tái)亮相”，這樣才能讓身后的戰(zhàn)士有指引、有方向、有目標(biāo)。習(xí)主席曾指出：“能否敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，最能看出一個(gè)干部的黨性和作風(fēng)。”對(duì)于在經(jīng)常性工作中遇到的矛盾困難和棘手問題，必須善于發(fā)現(xiàn)、敢于糾治、負(fù)責(zé)到底，而不是等靠依賴上級(jí)抓建，甚至是推脫給別人去解決。

啟示四：當(dāng)“知難而進(jìn)、抓鐵有痕”的開拓者。不馳于空想，不騖于虛聲；說千到萬，不如一干。當(dāng)年三十出頭的習(xí)近平剛到正定工作時(shí)，面對(duì)百業(yè)待興、百事待舉的現(xiàn)狀，他帶著縣委一班人干在實(shí)處、走在前列，實(shí)現(xiàn)了向“高產(chǎn)富縣”的轉(zhuǎn)變。習(xí)主席曾說：“只有艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)者，才能成為時(shí)代的勝利者?！毙氯温毟刹恳眯袆?dòng)創(chuàng)造業(yè)績，努力做“想干事、會(huì)干事、干成事、不出事”的好干部。必須堅(jiān)持“緊抓快干、埋頭苦干、馬上就干”的態(tài)度，甘愿把吃苦耐勞當(dāng)“特權(quán)”，把勤奮刻苦當(dāng)“名片”，把踏石留印當(dāng)“品牌”，用“一步一動(dòng)、扎扎實(shí)實(shí)”的態(tài)度推動(dòng)工作落地見效。紙上談兵、隔靴搔癢，只能浮于事物表面；只有腳踏實(shí)地、拖鞋下田，才能擊中問題“靶心”，把工作做實(shí)辦好，贏得官兵的滿意和信服。

啟示五：當(dāng)“公道正派、廉潔自律”的監(jiān)督員。當(dāng)年，習(xí)近平的家在北京，人在正定工作，因開會(huì)、辦公事等原因，每年要往返北京五六趟，但為了避免公私不清，他一趟車費(fèi)都沒有報(bào)銷。由此可見，其廉潔奉公、艱苦樸素，對(duì)自身要求頗為嚴(yán)格。作為新任職干部，面對(duì)重要敏感事務(wù)，能否公道正派和妥當(dāng)處理？面對(duì)微腐敗現(xiàn)象，能否自覺抵制和主動(dòng)糾治？面對(duì)不正之風(fēng)，能否敢于劃界和較真碰硬？這些都是必須考慮和應(yīng)對(duì)的問題。比如，大項(xiàng)任務(wù)后，推薦上報(bào)立功受獎(jiǎng)人選，你該怎么選？生活中，官兵休假歸隊(duì)帶來的“特產(chǎn)”，戰(zhàn)士周末外出購買的“奶茶”，戰(zhàn)友日常請(qǐng)吃的“飯局”，你該如何辦？工作上，個(gè)別同志熱衷形式主義、花拳繡腿，你該如何做？面對(duì)上述情形，必須把廉潔自律作為原則，把公道正派作為底線，做到“一碗水”端平、“一桿秤”衡量、“一把尺”到底，正確行使手中的權(quán)力，維護(hù)黨員干部的形象，才能夠在官兵面前有威信。