李靜
隨著新醫(yī)改的持續(xù)開展,公立醫(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新離不開優(yōu)良的經(jīng)濟(jì)管理方案。醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理涉及到醫(yī)院所有工作,比如:財(cái)務(wù)工作、藥品耗材管理、考核系統(tǒng)、績(jī)效管理等。醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理能力的提高在一定程度上由醫(yī)院管理人員專業(yè)技能和經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)決定,如此一來(lái)才可以在激烈的醫(yī)療市場(chǎng)中,探索到符合醫(yī)院現(xiàn)實(shí)發(fā)展的管理、經(jīng)營(yíng)方法,進(jìn)而迎合市場(chǎng)發(fā)展需求。因此,在醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)化發(fā)展趨勢(shì)下,如何創(chuàng)新醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理是每一個(gè)醫(yī)院管理人員值得深思的一個(gè)問題。
隨著新醫(yī)改的不斷深化,醫(yī)藥費(fèi)不再是醫(yī)院經(jīng)營(yíng)的主要收入來(lái)源,所以,導(dǎo)致醫(yī)院發(fā)生資金不足等問題,與此同時(shí)受到政府宏觀調(diào)控作用,對(duì)醫(yī)院的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了重新調(diào)整和改革,導(dǎo)致醫(yī)院經(jīng)濟(jì)收入水平不斷下降,甚至一些醫(yī)院出現(xiàn)了收不抵支的問題。在這種發(fā)展形勢(shì)下,醫(yī)院需要通過經(jīng)濟(jì)管理手段,來(lái)提高其市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收。根據(jù)醫(yī)院現(xiàn)實(shí)狀況,合理制定管理制度,優(yōu)化資源應(yīng)用率,降低不必要的資源浪費(fèi),確保資金應(yīng)用有效性與規(guī)范性,從而推進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)和發(fā)展,扭轉(zhuǎn)新醫(yī)改背景下醫(yī)院收支不平衡的局面。所以,創(chuàng)新醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作有著至關(guān)重要的作用和意義。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下,隨著新醫(yī)改的不斷深入,一些醫(yī)院在經(jīng)濟(jì)管理工作上依然面臨著管理思想和管理手段落后的問題,忽略了新方法、新模式以及新技術(shù)的運(yùn)用,對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新發(fā)展產(chǎn)生不可忽視的影響。為了提高醫(yī)院在醫(yī)療市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,大部分醫(yī)院管理人員將管理重點(diǎn)放在提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量方面,忽略了經(jīng)濟(jì)管理改革的重要性,依然采用傳統(tǒng)的管理方法,盡管醫(yī)院在信息管理方面已經(jīng)完成了信息化建設(shè),但是在經(jīng)濟(jì)管理過程中依然面臨著信息不足、信息滯后等問題,經(jīng)濟(jì)管理水平無(wú)法得到有效提高。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,為了推進(jìn)醫(yī)療事業(yè)的可持續(xù)改革與發(fā)展,醫(yī)院對(duì)其經(jīng)濟(jì)管理模式也進(jìn)行了創(chuàng)新發(fā)展。然而,新的經(jīng)濟(jì)管理模式,由于缺少經(jīng)驗(yàn)累積,其管理模式缺少完整性與合理性,對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益有著不容忽視的影響。詳細(xì)來(lái)分析,醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理模式盡管已經(jīng)初具雛形,然而其經(jīng)驗(yàn)不足,無(wú)法有效支撐醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng),對(duì)醫(yī)院改革與可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生一定影響作用;醫(yī)院在發(fā)展過程中,通常將醫(yī)療業(yè)務(wù)放在首要位置,進(jìn)而忽略了經(jīng)濟(jì)管理的重要作用,盡管結(jié)合時(shí)代發(fā)展構(gòu)建了新的經(jīng)濟(jì)管理模式,但是由于缺少高度重視導(dǎo)致該管理模式可行性較差,對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生一定影響,進(jìn)而制約著醫(yī)院可持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,調(diào)整并優(yōu)化經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng),才能提高其經(jīng)濟(jì)管理效率,而經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)的優(yōu)化是建立在經(jīng)濟(jì)管理制度的基礎(chǔ)上的。現(xiàn)階段,在大部分醫(yī)院,新管理制度的制定缺少合理性,特別是細(xì)節(jié)處的探索,考評(píng)指標(biāo)的量化等,使得經(jīng)濟(jì)管理制度和醫(yī)院現(xiàn)實(shí)發(fā)展?fàn)顩r不相匹配,影響了經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)用性,制約著醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作可持續(xù)推進(jìn)與開展。
現(xiàn)階段市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,推進(jìn)了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革與創(chuàng)新發(fā)展。在這種發(fā)展形勢(shì)下,醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理理念與思想務(wù)必創(chuàng)新,從而使其改革發(fā)展符合新時(shí)期發(fā)展需要。詳細(xì)來(lái)分析,醫(yī)院應(yīng)該摒棄過去傳統(tǒng)管理思想,結(jié)合醫(yī)院現(xiàn)實(shí)運(yùn)營(yíng)狀況和社會(huì)發(fā)展來(lái)創(chuàng)新其管理理念,為醫(yī)院發(fā)展謀求新的機(jī)會(huì)。伴隨著以醫(yī)保政策的持續(xù)推進(jìn),服務(wù)人次和服務(wù)均次不再?zèng)Q定醫(yī)院的市場(chǎng)收益,而醫(yī)院的收益主要由醫(yī)療服務(wù)覆蓋面來(lái)決定,所以,醫(yī)院務(wù)必轉(zhuǎn)變其服務(wù)思維,對(duì)經(jīng)濟(jì)管理體制中不科學(xué)的地方進(jìn)行改革和創(chuàng)新,從而提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量,才能實(shí)現(xiàn)醫(yī)患雙贏,提高醫(yī)院和市場(chǎng)的結(jié)合度,提升醫(yī)院市場(chǎng)效益。
隨著信息技術(shù)的不斷普及,醫(yī)院管理實(shí)現(xiàn)了信息化發(fā)展。在信息化管理模式中,互聯(lián)網(wǎng)為各個(gè)部門信息傳遞和溝通創(chuàng)建了有效平臺(tái),確保了各個(gè)部門數(shù)據(jù)和信息的充分整合,確保了信息的公開性,為醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理提供了數(shù)據(jù)支持,實(shí)現(xiàn)了對(duì)醫(yī)院資金的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。與此同時(shí),經(jīng)濟(jì)管理信息系統(tǒng)的引進(jìn),確保了經(jīng)濟(jì)管理的公開性,減少了資金額外支出,確保了醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物質(zhì)應(yīng)用率。簡(jiǎn)單來(lái)講,信息模式下,利用對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的動(dòng)態(tài)監(jiān)管,提高了經(jīng)濟(jì)管理模式的合理性和可行性,優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)管理效率。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下,針對(duì)經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)不健全現(xiàn)象,醫(yī)院應(yīng)該高度重視,并結(jié)合醫(yī)院現(xiàn)實(shí)運(yùn)營(yíng)情況對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化和健全,為推進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供條件保障。在經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)搭建環(huán)節(jié),相關(guān)管理人員應(yīng)該綜合考慮各種因素對(duì)經(jīng)濟(jì)管理可能造成的影響,經(jīng)過深思熟慮,搭建可行性的經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)。與此同時(shí),醫(yī)院應(yīng)該結(jié)合自身發(fā)展現(xiàn)狀,對(duì)醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境展開具體、系統(tǒng)分析,根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀,改革并創(chuàng)新其經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng),滿足醫(yī)院發(fā)展需要。最后,醫(yī)院應(yīng)該將內(nèi)部管理提上議程,對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理過程中所包含的每一項(xiàng)工作、資源管理等進(jìn)行數(shù)據(jù)調(diào)查和分析,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出科學(xué)、實(shí)用的發(fā)展方案,推進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)定、有序發(fā)展。
進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的新時(shí)代,醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作無(wú)法得到有效保證。詳細(xì)來(lái)分析,醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理具體體現(xiàn)在下述幾方面:傳統(tǒng)理念影響了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新發(fā)展,醫(yī)院新管理模式可行性較差,經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)有待健全等。因此,醫(yī)院應(yīng)該高度重視經(jīng)濟(jì)管理工作,創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理理念、優(yōu)化醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理信息系統(tǒng)等,從而推進(jìn)新市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作的有效開展,確保醫(yī)院經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收,提高醫(yī)院市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)水平,從而實(shí)現(xiàn)醫(yī)院有序、健康發(fā)展。