對影響審計質(zhì)量的因素分析

摘 要：近年來，國家和政府部門加大了對審計工作和注冊會計師的關(guān)注，并且頒發(fā)了關(guān)于審計工作的法律法規(guī)以此保證審計工作質(zhì)量。但是審計工作依然受到很多因素的影響，這些影響有的來自社會，有的來自審計工作者的素質(zhì)，還有的是來自審計事務所制度。審計質(zhì)量是審計工作靈魂貫穿于整個審計業(yè)務的始終。首先，文章對影響審計質(zhì)量的外界因素進行了討論;其次，對影響審計質(zhì)量的內(nèi)部因素進行了研究;最后，從兩個部分給出了審計質(zhì)量的提高措施，以供專業(yè)人士交流參考。

關(guān)鍵詞：審計質(zhì)量;因素;措施

一、 引言

審計質(zhì)量會影響到在投資者的信息和投資市場的發(fā)展程度，更會影響到注冊會計師在投資市場當中存在的價值。近年來，注冊會計師行業(yè)得到了快速地發(fā)展，但是與此同時也存在著一定的問題。審計工作存在的問題會直接影響到投資者的投資信心。審計工作中存在的問題有現(xiàn)有制度和體制有直接關(guān)系，有的則是隨著行業(yè)發(fā)展出現(xiàn)的問題，這些問題都需要盡快解決。為了可以更快更好地完善審計制度，保證審計工作質(zhì)量，政府和有關(guān)部門應該從思想和實際工作中出發(fā)去研究，盡量減少審計工作中出現(xiàn)的問題，保證審計工作質(zhì)量。

二、 影響審計質(zhì)量的外界因素

（一）監(jiān)督制度的缺陷

完善健全的監(jiān)督制度是審計工作質(zhì)量的基本保障。我國現(xiàn)有的法律法規(guī)對注冊會計師的法律民事責任規(guī)定比較少，政府和相關(guān)部門監(jiān)督的力度也不夠。雖然我國政府部門的監(jiān)管是多方面的，但是監(jiān)督機構(gòu)太大并沒有形成一個良好的監(jiān)督核心部門。這就對注冊會計師行業(yè)的監(jiān)督工作帶來了一定的困難。與此同時，一些政府部門為了保證自己的利益，過度干涉審計事務所的工作影響了審計工作質(zhì)量。

（二）審計需求異化

我國政府部門一直以來都在運用職業(yè)道德、法律法規(guī)去約束注冊會計師的行為，以提高審計工作整體質(zhì)量，但是卻忽略了經(jīng)濟發(fā)展的客觀規(guī)律。因而，在獨立的審計市場發(fā)展當中首先需要對觀念進行轉(zhuǎn)變。從審計課題意愿可以分為自愿和強制性審計兩種。所謂的自愿審計就是在沒有政府的監(jiān)督和管理下，企業(yè)資源去選擇審計師對公司的稅務和賬務進行審計。而強制審計就是在政府的制度監(jiān)督下。企業(yè)的自愿審計意念越強烈，審計質(zhì)量就會變得越高，相反審計質(zhì)量就會變得月底。審計單位經(jīng)營狀況比較良好沒有稅務問題，并且愿意自動申請稅務審計那么審計行業(yè)發(fā)展就會變得越來越好，質(zhì)量也會以越來越高。但是，如果企業(yè)如有不良內(nèi)幕還不能讓其他投資者知曉，那么他們就不會主動尋找口碑好的審計事務所。那么審計事務所之間就有出現(xiàn)很多不良競爭。

三、 影響審計質(zhì)量的內(nèi)部因素

（一）審計人員的執(zhí)業(yè)技術(shù)水平

審計人員必須具有很強的專業(yè)能力和業(yè)務能力才可保障審計工作質(zhì)量，但是我國的注冊會計師行業(yè)起步比較晚，整體隊伍素質(zhì)比較低，年紀普遍過高，這些因素都會影響到審計工作的質(zhì)量。并且很多審計事務為了降低人員成本招聘了一些實習生，但是這些實習生的學習能力和工作能力參差不齊，很難保證審計工作的整體質(zhì)量。并且實習生和臨時工的流動性比較強，很難滿足審計事務所的需求。

（二）審計人員的政治道德

審計人員的職業(yè)道德和政治道德都會直接影響到審計工作質(zhì)量，如果他們的政治意識不強，那么他們很難服務于大眾、服務于社會，也很難做到公平公正。雖然我國已經(jīng)頒布了相關(guān)法律法規(guī)去約束審計工作人員的行為規(guī)范和職業(yè)道德，但是還是有部分的注冊會計師依然缺乏基本的職業(yè)道德，在審計過程當中為了謀取更多的利益毫無顧忌。

（三）審計事務所的規(guī)模

個別審計事務所為了可以保證審計工作質(zhì)量會聘請一些高級會計注冊師，因為他們把審計工作的質(zhì)量和品質(zhì)作為自己的信念。并且這些會計注冊師的政治意識也比較高，在工作中會去避免出現(xiàn)徇私舞弊的情況發(fā)生。目前，我國大多數(shù)的審計事務所都是有限責任制企業(yè)，這樣可以在很大的程度上降低責任。并且合伙制的企業(yè)需要所有合伙人都對企業(yè)承擔相應的責任，因此，合伙人會對審計質(zhì)量更加重視。

四、 審計質(zhì)量的提高措施

（一）加強審計人員的整體素質(zhì)

審計人員的素質(zhì)會直接影響到審計工作質(zhì)量，因此審計事務所在招聘時不僅要考核專業(yè)能力，也需要考核審計人員的整體素質(zhì)。作為一名審計人員必須做到公平公正。審計事務所可以定期為工作人員進行業(yè)務培訓，在培訓過程中不僅要培養(yǎng)工作人員的業(yè)務技能也要注意審計人員的素質(zhì)培養(yǎng)。

（二）增強公司內(nèi)部監(jiān)督力度

加強監(jiān)督力度也是提高審計事務所審計工作質(zhì)量的有效手段。為了保證審計工作的公平公正，審計事務所可以建立監(jiān)督小組以及監(jiān)督考核制度。保證每一位注冊會計師在進行審計工作時都可以嚴格遵守國家的法律法規(guī)，不徇私舞弊。

五、 結(jié)語

綜上所述，可以看出審計人員的素質(zhì)和政治意識都會影響到審計質(zhì)量。與此同時，審計工作質(zhì)量還是受到很多外界因素的影響，比如，審計事務所的規(guī)章制度、審計市場的發(fā)展現(xiàn)狀、審計企業(yè)的需求等。審計質(zhì)量的好壞會影響到投資者的信心和審計行業(yè)的發(fā)展，因此，審計事務所必須保證審計人員的整體素質(zhì)，做到公平公正。

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作者簡介：華逸安，靜宜大學。